Коучинг по лидерству на тему Почему учителям нужно меняться?

Дата:   Коучинг № 1   Тема коучинга: «Почему учителям надо меняться?» Общие цели: Администрация  школы будет понимать, почему  надо меняться учителям; познакомятся с новой формой повышения квалификации; с содержанием программы курсовой подготовки  1 уровня; будут знать новые формы методической работы. Результаты обучения:  Руководители знают: - структуру курсов повышения квалификации по системе Кембриджа; - содержание 7-ми модулей Программы; - новые формы методической работы. Понимают: - что подходы в обучении и преподавании надо менять в соответствии с мировыми тенденциями; -необходимость внесения изменения в методическую работу школы. Готовы: - к повышению квалификации по Программам уровневых курсов; - по-новому анализировать    уроки учителей школы; - оказывать действенную методическую помощь коллегам в освое... Ключевые идеи: Необходимо помочь в распространении опыта учителей, прошедших уровневую подготовку на курсах 3, 2-го и первого  уровня; использовать обновленные формы методической работы в практике коллег. План занятия: № Время Деятельность коуча Деятельность учителей Ресурсы 1 3 мин Приветствие участников коучинг-сессии. Создание благоприятной среды. Игра “Скажи комплимент”.         В кругу каждый по очереди говорит своему соседу комплимент. Тот, кому сделан комплимент, благодарит за это и говорит комплимент своему соседу и т.д.   Слова-комплименты.   2 5 мин «Вопросы на стикерах». Тренер предлагает написать на стикерах, чего ждут участники коучинг-сессии от занятия. участники коучинг-сессии записывают на стикерах, затем помещают стикеры на доске. Ведущий зачитывает вопросы и говорит о том, каких результатов ждет от совместной работы. Стикеры, доска. 3 2 мин Делит на группы по принципу 1,2,3. Делится на 2 группы   4 10 мин  Работа  в группах «Почему учителям надо меняться?» Раздаёт текст "Почему учителям нужно меняться?" С.Бич Читают текст, озвучивают то выражение, которое считают главной причиной изменений. Постеры 5 5 мин Предлагает разминку. Танцуют Видеоролик 6 15 мин Презентация «Новые подходы в обучении и преподавании» (содержание 7-ми модулей Программы) Краткий обзор 7-ми модулей. Презентация 7 1 мин Предлагает посмотреть видеоролик Смотрят Видеоролик «Пожелание хорошего рабочего дня» 8 5 мин Рефлексия «Продолжить фразу»: •        Мне было интересно… •        Мы сегодня разобрались… •        Я сегодня понял, что… •        Мне было трудно… •        Я хочу пожелать тренеру… Я хотел бы узнать более подробно… Учителя проводят рефлексию занятия. Ресурс «Светофор» Примечание:   Последующая работа: Администрация совместно с учителями, прошедшими курсы повышения реализуют программу 1,2,3 уровней.