Авторизация
  • Наши новости
    Мы ВКонтакте




    Реклама ниже


    Популярные статьи
    Наш опрос



    На сайте

    Всего на сайте: 3

    Пользователей: 0

    Роботов: 0

    Гостей: 3

    Гость, Гость, Гость

    Яндекс.Метрика
    » » Отзыв научного руководителя на диссертацию

    Отзыв научного руководителя на диссертацию
    Рейтинг:
    Категория: Профессия

    На каждую диссертацию должен быть подготовлен отзыв научного руководителя о данной работе. Это необходимо для защиты научного труда и получение, впоследствии, кандидата научной степени. К отзывы научного руководителя предъявляется ряд требований.

    Сам отзыв научного руководителя на диссертацию готовиться в двух экземплярах. Все копии заверяются в отделе кадров организации, где работает руководитель кандидата. Затем уже заверенные бумаги передаются в Диссертационный совет. Их необходимо донести до него до начала защиты кандидатской диссертации.

    В правильном отзыве содержится следующая информация:

    - общая характеристика претендента;

    - вся предыдущая деятельность соискателя педагогической или научной сферы;

    - актуальность и необходимость данной работы в современном мире;

    - достоверность фактов, изложенных в работе, обоснованность и новизна проекта, необходимость сделанных выводов и поступивших предложений;

    - ценность тех результатов, которых достиг претендент в работе и значимость их для научной деятельности;

    - заключение и итоговое мнение по соответствию работы к поставленным требованиям.

    Если сказать в общем, научный руководитель в своем отзыве должен дать полную характеристику претенденту и оценить его труд как исследователя.

    Общая характеристика содержит информацию о работе соискателя и его возможностях в исследовании проблем, способность и умение к формулировкам задач и целей своего труда, доказывание применение именно тех методов и способов исследования, которые избрал претендент. Так же отзыв научного руководителя на диссертацию поясняет, может ли соискатель анализировать и продумывать.

    Помимо этого, руководитель должен отметить, сколько лет претендент работает педагогом, как он участвует в научной деятельности кафедры.

    Затем отзыв содержит информацию о мнение руководителя о самой работе – раскрыта ли тема, актуальна ли она. Выявляется, обоснован ли этот проект, какие выводы были сделаны в итоге и как они смогут повлиять на общественность. Руководитель описывает практичность темы и тех выводов, которые последовали, выясняет, значимы ли они для сегодняшнего мира или никому не нужны. Многие руководители отмечают также, какой объем информации был прочитан и подготовлен к началу работы над диссертацией, сколько литературы соискатель предварительно изучил и как он современно подал ее общественности в собственной интерпретации.

    В конце научный руководитель как бы подводит итог, выделяя то, что ему понравилось и то, что нужно доработать. Также он делает вывод о том, стоит ли допускать работу к диссертационному совету и готова ли она к нему. Он выявляет то, что претенденту на защиту диссертации стоит еще раз продумать и, может быть, тщательнее подготовить. Основываясь на этих советах, претендент уже намного уверенней готовиться к защите, зная свои слабые и сильные стороны и понимая, на что в первую очередь следует обратить внимание при итоговой защите диссертационной работы.

    По материалам сайта ЗакажиРаботу.рф – помощь студентам.

     



     
    ВАМ ЭТО БУДЕТ ИНТЕРЕСНО!
       
    Просмотров: 200
    Комментариев: 0
    Уважаемый посетитель, Вы зашли на сайт как незарегистрированный пользователь. Мы рекомендуем Вам зарегистрироваться либо войти на сайт под своим именем.




    ДОБАВИТЬ КОММЕНТАРИЙ:
    Информация
    Посетители, находящиеся в группе Случайно заглянувшие, не могут оставлять комментарии к данной публикации.