План методической работы школы

Методическая тема: «Учебная мотивация современного школьника как необходимое условие эффективности обучения»

Цель - обеспечение высокого качества образования и формирование учебной мотивации у обучающихся.

Задачи:

1. Повышение качества образовательной деятельности школы за счет совершенствования организационной и управленческой деятельности

2. Развитие благоприятной и мотивирующей на учебу атмосферы в школе, обучение обучающихся навыков самоконтроля, самообразования и формирования универсальных учебных действий

3. Создание развивающей образовательной среды на основе внедрения современных образовательных технологий

4. Расширение образовательного пространства для инновационной и научно-исследовательской деятельности.

5. Повышение профессиональной компетентности педагогов через систему непрерывного образования, активизация деятельности коллектива по реализации инновационных программ

6. Работа с мотивированными обучающимися, развитие творческих способностей детей

7. Совершенствование работы, направленной на сохранение и укрепление здоровья всех участников образовательного процесса и привития навыков здорового образа жизни

8. Подготовка обучающихся к успешной сдаче ГИА.

Организация методической работы МКОУ СОШ №7

№

Содержание работы

Сроки исполнения

Индикаторы достижения

Ответственные за исполнение

Отметка о выполнении

Информационно-аналитическая деятельность

1

Коррекция образовательной программы школы на 2013-14 учебный год

Август

Образовательная программа

Директор школы

2

Корректировка программы развития, разработка новых направлений

Август

Протоколы заседаний ШМО

Заместители директора

Руководители ШМО

3

Ознакомление педагогических работников с Законом об образовании РФ, проектом профессионального стандарта педагога, с введением Федеральных государственных стандартов общего образования, проведение ГИА, новинками педагогической, психологической, методической и научно-популярной литературы, ознакомление с опытом инновационной деятельности ОУ и педагогов РФ

Сентябрь-май

Протоколы заседаний ШМО

Библиотекарь, педагоги

4

Анализ результатов конкурсов, предметных олимпиад, проектной и исследовательской деятельности обучающихся

Сентябрь-май

Протоколы заседаний ШМО, педсовет

Директор школы,

педагоги

5

Проведение открытых мероприятий согласно плана деятельности по распространению опыта

Сентябрь-май

Наличие плана

Заместители директора

руководители ШМО

6

Анализ результатов методической работы ШМО школы, определение направлений

Апрель

Анализ работы ШМО

Руководители ШМО

7

Внедрение портфолио учителя, отработка механизма учета индивидуальных достижений

Сентябрь-май

Наличие портфолио учащегося

Заместители директора, руководитель ШМО

8

Организация психолого-педагогической службы в вопросах предпрофильной подготовки и ранней профилизации

Март -апрель

Диагностические материалы

Педагог-психолог

Организационно-методическая деятельность

1

Методическое сопровождение и оказание практической помощи молодым специалистам, вновь прибывшим учителям, педагогическим работникам в период подготовки к аттестации

Сентябрь -май

Анализ работы на основе оценки качества посещенных уроков и срезов знаний

Заместители директора

Руководители ШМО

2

Прогнозирование, планирование и организация курсов повышения квалификации и профессиональной переподготовки педагогических работников с учетом приоритетных направлений: ИКТ, современных педагогических технологий, управление качеством образования, ФГОС, инновационная деятельность

Май-июнь

Выполнение плана

Директор школы

3

Координация работы ШМО, организация кафедр в новом учебном году: индивидуализированное психолого-педагогическое сопровождение обучающегося, овладение проектной и исследовательской деятельностью, методиками, лежащими в основе ключевых компетентностей, совершенствование системы оценки качества образования

Сентябрь

Планы работы ШМО

Руководители ШМО

4

Оказание методической поддержки участникам разнообразных профессиональных конкурсов, путем проведения консультаций

В течение учебного года

Анализ результатов

Заместители директора, руководители ШМО

5

Развитие и совершенствование проектных и исследовательских умений учителей

сентябрь-октябрь

Описание технологий на заседаниях ШМО

Руководители ШМО

6

Применение портфолио для презентации профессионального мастерства учителя

октябрь-май

Наличие портфолио

Руководители ШМО

7

Использование портфолио ученика начальной школы для развития общекультурного кругозора. Использование портфолио для формирования компетентностей.

октябрь-май

Наличие портфолио обучающегося

Руководители ШМО

8

Создание банка современных педагогических технологий, используемых для развития социальных компетенций обучающихся

сентябрь-апрель

Описание технологий

Руководители ШМО

9

Проведение предметных недель(по плану ШМО), проведение интеллектуального марафона и предметных олимпиад

Октябрь-апрель

октябрь

План ШМО

Руководители ШМО

10

Расширение участия в конкурсах, олимпиадах, соревнованиях обучающихся на областном, всероссийском уровне, использование различного рода ученических конференций, семинаров на базе Вузов

Сентябрь -май

Анализ

Заместитель директора

11

Организация выставок, подготовка к олимпиадам, предметным неделям

сентябрь-май

Проведение выставок

12

Пополнение электронного каталога учебников в фонде библиотеки

сентябрь-май

Электронный каталог

Библиотекарь

13

Перспективное планирование комплектования учебников, учебно-методической литературы, создание медиатеки

Сентябрь

Наличие плана

Библиотекарь

14

Обеспечение педагогов по вопросам методики воспитания с привлечением библиотечно-информационного центра школы

май

Наличие плана

Библиотекарь

15

Организация психолого-педагогического сопровождения одарённых детей

Сентябрь-май

Материалы психолога

Педагог-психолог

16

Создание научного общества обучающихся (НОУ) «Познание»

В течение года

Наличие плана работы

Руководитель НОУ

Информатизация

1

Систематическое обновление сайта школы в сети Интернет

2 раза в месяц

Подготовка материалов для размещения на сайте

Системный админстратор

2

Размещение публичного отчета на сайте и представление его

август

Наличие публичного отчета деятельности учреждения

Заместители директора

3

Анализ работы школы и постановка задач на 2013-14 учебный год, в рамках решения задач программы развития школы.

апрель-май

Анализ работы

Заместители директора, руководители ШМО

Экспериментально-инновационная деятельность

1

Информирование учителей об инновационных моделях и технологиях, включая информационно-коммуникационные технологии

Сентябрь-май

Протоколы заседаний ШМО

Заместители директора, руководители ШМО

2

Организация научно-консультационной работы для педагогов экспериментаторов

сентябрь-май

Анализ работы

3

Активное внедрение новых здоровьесберегающих технологий и методик по здоровому образу жизни

сентябрь-май

Анализ работы, протоколы руководителей ШМО

Руководители ШМО

Научно-методическая деятельность

1

Корректировка программы развития

сентябрь

Программа развития

Заместители директора

2

Определение уровня работы ШМО по реализации методической темы:

«Учебная мотивация современного школьника как необходимое условие эффективности обучения»

Сентябрь-май

Анализ работы ШМО

Руководители ШМО

3

Участие в конференциях, семинарах, заседаниях ГМО (по плану отдела образования)

Сентябрь-май

Анализ участия

4

Совершенствование системы мониторинга индивидуальных способностей обучающихся с использованием ИКТ

Сентябрь-ноябрь

Диагностические материалы

Руководители ШМО

Редакционно-издательская деятельность

1

Подбор и подготовка материалов к изданию: статьи в предметных журналах, методические разработки, очерки и статьи в СМИ, выступления

сентябрь-май

Печатный материал

Руководители ШМО

2

Создание базы данных по библиографическому учету трудов, опобликованных педагогами школы

Сентябрь - май

Материалы базы данных

План мероприятий по методическому сопровождению молодых специалистов и вновь прибывших учителей

Организационно- исполнительская деятельность

1

Наставничество учителей со стажем менее 3 лет

сентябрь

Протоколы заседаний ШМО

Руководители ШМО

2

Изучение нормативной базы школы (устав, коллективный договор, локальные акты)

Сентябрь

Протоколы совещаний при завуче

Заместители директора по УВР

3

Консультативно-информационное собеседование с молодыми и вновь прибывшими учителями по составлению рабочей программы и оформлению школьной документации

сентябрь

Анализ беседы

Заместители директора по УВР и руководители ШМО

4

Посещение молодых педагогов уроков, занятий и мероприятий у опытных коллег

Октябрь-май

Анализ уроков

Руководители ШМО, зам. директора по УВР

5

Посещение наставниками уроков, занятий и мероприятий молодых специалистов, с целью оказания методической помощи

Октябрь-май

Анализ урока

Наставники

6

Оказание психологической поддержки молодым специалистам

(план психолога)

октябрь-май

Наличие плана и протоколов

Педагог-психолог

7

Планирование открытых мероприятий, уроков в период аттестации педагога

Октябрь -май

Протоколы заседаний ШМО

Руководитель ШМО

8

Участие в семинарах, круглых столах, заседаниях ГМО (по плану комитета по образованию)

октябрь-май

Анализ посещения городских мероприятий

Заместитель директора по методической работе

Тематические консультации

1

Проверка умения в постановке дидактических целей, отбора содержания учебного материала, методов, форм организации оценивания результатов урока (посещение уроков)

Октябрь

Анализ уроков

Заместители директора по УВР

2

Требования к плану воспитательной работы

октябрь

Протокол ШМО

3

Навыки коммуникации и общения в современной школе. Профессиональный стандарт учителя

ноябрь

Протокол ШМО

Руководители ШМО

4

Формирование и развитие учебной мотивации

декабрь

Протоколы ШМО

Руководители ШМО

5

Помощь обучающимся в подготовке к экзаменам

февраль

Протоколы ШМО

Руководители ШМО

6

Творческий отчет молодых учителей на заседаниях ШМО

апрель

Протоколы ШМО

Руководители ШМО

План мероприятий по подготовке к аттестации педагогических работников МКОУ СОШ №7

1.

Теоретический семинар «Нормативно-правовая база и методические рекомендации по вопросу аттестации»

сентябрь

Принятие решения о подготовке к прохождению аттестации педагогами

Зам. директора по УВР

2.

Групповая консультация

«Анализ собственной педагогической деятельности»

сентябрь

Преодоление затруднений при написании самоанализа деятельности

Зам. директора по УВР

3.

Индивидуальные консультации по подготовке к прохождению аттестации

По графику

Преодоление затруднений при подготовке к аттестации

Зам. директора по УВР

4.

Индивидуальные консультации с педагогами по снятию тревожности

По необходимости

Снятие тревожности у педагогов

психолог

5

Уточнение списка аттестуемых педагогических работников в 2013-14 уч. году

Май-сентябрь

Список, аттестующихся педагогов

Зам. директора по УВР

6.

Создание документальной базы по аттестации

Сентябрь-октябрь

декабрь-январь

Систематизация материалов по аттестации

Зам. директора по УВР

7.

Оформление аналитических материалов по вопросу прохождения аттестации

сентябрь

Эссе, анкетирование, практические рекомендации по самоанализу деятельности.

Ответствен.

за аттестацию

План по повышению учебной мотивации обучающихся МКОУ СОШ №7

Вопросы для обсуждения на заседаниях ШМО

1

Организация работы по выполнению нового Закона об Образовании РФ, проект профессионального стандарта учителя, мониторинг организации деятельности по повышению учебной мотивации обучающихся в рамках реализации долгосрочной муниципальной программы «Путь к успеху»

Работа с одарёнными детьми,

проектно-исследовательская деятельность в школе и роль НОУ обучающихся

Сентябрь-

ноябрь-

февраль-апрель

План ШМО

Руководители ШМО

2

Изучение уровня адаптации обучающихся к изменяющимся условиям обучения (1,5,8,10 классы)

Преемственность между начальной и средней школой.

Ноябрь

План ШМО

Руководители ШМО

3

Организация профориентационной работы, предпрофильной подготовки и профильного обучения в выборе профессии.

Октябрь

План ШМО

Руководители ШМО

4

Психолого-педагогическое сопровождение обучающихся испытывающих затруднения в учебной деятельности

октябрь-май

План психолога

педагог-психолог

5

Использование инновационных технологий педагогами в образовательном процессе, их роль в повышении учебной мотивации и в качестве образования.

Январь

План ШМО

Руководители ШМО

6

Мониторинг деятельности ШМО

март-апрель

План ШМО

Руководители ШМО, заместители директора

План методических мероприятий МКОУ СОШ №7 по итоговой аттестации обучающихся (9 класс)

1

Итоговая аттестация обучающихся в новой форме (9 класс)

Организация и планирование работы методических объединений по итоговой аттестации (изучение нормативно-правовой базы, документации по итоговой аттестации)

октябрь-март

План ШМО

Руководители ШМО

2

Формирование базы данных участников ГИА

Октябрь

Список участников ГИА

3

Организация курсов для педагогов, являющихся экспертами ГИА

Сентябрь-май

Получения удостоверения

4

Организация доступа обучающихся к материалам ГИА

Октябрь-май

Наличие интернета

Системный администратор

5

Психологическая подготовка обучающихся к выпускным экзаменам

Ноябрь-апрель

План психолога

педагог-психолог

6

Проведение консультаций и родительских собраний о порядке подготовки и проведения экзаменов в форме ГИА (нормативные документы, правила поведения на экзамене)

сентябрь-апрель

Протоколы родительских собраний

Заместитель директора по УВР

7

Подготовка информационного стенда для выпускников 9 классов

сентябрь-февраль

Наличие стенда

Заместитель директора по УВР

8

Проведение совещания при директоре и завуче:

«Организация итоговой аттестации обучающихся 9 класса в форме ГИА»

февраль

протокол

Заместитель директора по УВР

9

Подготовка графика проведения консультаций для обучающихся

апрель

Наличие графика

Заместитель директора по УВР

10

Анализ итоговой аттестации на педагогическом совете

июнь

Протокол педагогического совета

Заместитель директора по УВР

1

Итоговая аттестация обучающихся по факту прохождения программы

Планирование деятельности по подготовке и проведению итоговой аттестации обучающихся, по факту прохождения программы

сентябрь

Справка по четвертям

Заместители директора по УВР

2

Согласование экзаменационного материала по предметам, вынесенные на итоговую аттестацию , по факту выполнения программы

апрель

Протоколы заседаний ШМО

Руководители ШМО

Педагогические советы МКОУ СОШ №7 на 2013-14 учебный год

1

Пути развития школы на 2013-14 учебный год в свете нового Закона об Образовании.

август

Протокол педагогического совета

Секретарь педсовета

2

Формирование учебной мотивации обучающихся младшего, среднего и старшего школьного возраста. Преемственность начальной и средней школы

Ноябрь

Протокол педагогического совета

Секретарь педсовета

3

Перспективы повышения эффективности обучения современных школьников

декабрь-январь

Протокол педагогического совета

Секретарь педсовета

4

Роль учителя и классного руководителя в формировании учебной мотивации обучающихся (в соответствии с профессиональным стандартом учителя)

Март

Протокол педагогического совета

Секретарь педсовета

5

Система диагностики учебной мотивации школьников

Май

Протокол педагогического совета

Секретарь педсовета

6

Итоги работы МКОУ СОШ №7 за 2013-14 учебный год. Перспективы развития

июнь

Протокол педагогического совета

Секретарь педсовета