Коучинг: Оқыту үшін бағалауды сабақта тиімді қолдану

Коучингтақырыбы:Оқыту үшін бағалауды сабақта тиімді қолдануЖалпы мақсат:Мұғалімдер оқыту үшін бағалауды сабақта тиімді қолдану әдістерімен таныса отырып, оны өз сабақтарында пайдалана білуге  үйренеді.Сілтеме:1.    Мұғалімдерге арналған нұсқаулық. 104-109-бетҮлестірмелі нұсқаулық Күтілетін  нәтижесі-       Оқыту үшін бағалауды сабақта тиімді қолдану стратегияларымен  және  әдістерімен танысу арқылы оқыту мен оқудағы жаңа көзқарастары қалыптасады; -       Өз тәжірибесінде рефлексияда оқыту үшін б...
Раздел Завучу
Класс -
Тип Рабочие программы
Автор
Дата
Формат docx
Изображения Нет
For-Teacher.ru - все для учителя
Поделитесь с коллегами:

Сулейменов Даулет Дюсенбекович

Коучинг тақырыбы:

Оқыту үшін бағалауды сабақта тиімді қолдану

Жалпы мақсат:

Мұғалімдер оқыту үшін бағалауды сабақта тиімді қолдану әдістерімен таныса отырып, оны өз сабақтарында пайдалана білуге үйренеді.

Сілтеме:

  1. Мұғалімдерге арналған нұсқаулық. 104-109-бет

Үлестірмелі нұсқаулық

Күтілетін нәтижесі

  • Оқыту үшін бағалауды сабақта тиімді қолдану стратегияларымен және әдістерімен танысу арқылы оқыту мен оқудағы жаңа көзқарастары қалыптасады;

  • Өз тәжірибесінде рефлексияда оқыту үшін бағалауды қолдана алады;

  • Жаңа әдісті тәжірибесінде пайдалана алады.

Түйінді идеялар:

  1. оқыту үшін бағалауды үйрену нәтижесінде алынған ақпаратты ұғыну, бағалау, талдау және синтездеуде қолданылатын әдіс болып табылады, сонымен қатар ол әрекет жасауға негіз, түрткі болуы да мүмкін.

Сабақта қолданылатын ресурстар:

А- 4 парақтары, стикер, флипчарт, маркер, қалам,

Оқыту әдістері

Тікелей назар аударуға арналған ойлау құралы

Дереккөздері:

Мұғалімге арналған нұсқаулық 104-109 -беттер

Әдеби материалдар, газет-журналдар, портал материалдары

Тапсырмалар:

Ойлау карталары, топтық тапсырма және қорғау, рефлексия

Оқуға арналған тапсырма:

Мұғалімге арналған нұсқаулық.104-109-беттер

Сабақ бойынша коуч пен мұғалімдердің іс-әрекеті:

Психологиялық ахуал туғызу

Коучтың іс-әрекеті

Мұғалімдердің іс-әрекеті

Коучинг деген не?

(2 мин)

Бейнесюжет көрсету

Мұғалімдер бейнесюжетті тамашалайды.

Топқа бөлу(2 мин)

Сандар бойынша 4 топқа 4 адамнан бөлу.

Ойынның шарты: Менің қолымда сандар жазылған парақтар бар. Ал, енді сіздер сандарды таңдаңыздар. Сандар бойынша топтасыңыздар. Сабақ басындағы көңіл-күйді смайликпен белгілеу.

Сандар бойынша шағын төрт топқа бөлінеді.

Кіріспе тапсырма:

Топта ойланып,ойын қорытып, жеткізе білу (10 мин)

«Дейін» стратегиясы

«Балауыз шам»

1-топ-Балалық шақ

2-топ-Менің досым

3-топ-Ұстазым

4-топ-Мен таңдаған мамандық

Берілген стикерлерге өз көңіл-күйлерін смайлик арқылы белгілейді..

Әр топ мұғалімдері бөлінген тақырыптар бойынша эссе жазады

Топ бойынша оқып,таныстырылады..

Топтар бірін-бірі бармақ арқылы бағалайды.

Оқуға ынтасын арттыру, нәтижеге жетуіне мүмкіншілік жасау,жауапкершілікті сезіну (10 мин)

Дарынды,талантты оқушының моделін жасап шығу

Топ мүшелері талқылайды, постерге жазады және қорғайды,постерлер ілінеді.Мұғалімдер жеке-жеке өздеріне ұнаған постерлерге өз аттары жазылған стикерлерді жапсырады.Өз тобының постеріне жапсыруға болмайды.Топ бірін-бірі бағалайды.

Сергіту сәті (3 мин)

Сергіту сәті: « Асан-ақылды»Шеңберге тұрып, сағат тілімен «Адам есімінің бас әрпіне сәйкес сын есім қосу»

Шеңберге тұрып, сағат тілінің бағытымен бір-біріне теңеу сөздерді айтады.

Ақпарат (3 мин)

Оқыту үшін бағалауды сабақта тиімді қолдану тақырыбында интерактивті тақтадан көрсетілім

Слайд көреді

Топтық жұмыс (5мин)

А-4-ке белгілеп жазу

Әр топқа тапсырмалар беріледі

Абай Құнанбаевтың И.С.Крыловтан аударған «Шегіртке мен құмырсқа» мысал өлеңіндегі іс-әрекетке баға беру.

Рефлексия(3 мин )

«Кейін» стратегиясы Стикерлер таратылады

Стикерге өз көңіл-күйлерін смайлик арқылы белгілеп, сабақ басында көңіл-күйін белгілеген смайликпен салыстыру

Кері байланыc (2мин)

«Екі жұлдыз,бір тілек»

Рефлексия жасайды


© 2010-2022