Программа школьной системы оценки качества образования

ПРОГРАММА ШКОЛЬНОЙ СИСТЕМЫ

ОЦЕНКИ КАЧЕСТВА ОБРАЗОВАНИЯ (ШСОКО) МКОУ СОШ с.Сластуха

ПАСПОРТ

НАИМЕНОВАНИЕ ПРОГРАММЫ

Школьная программа оценки качества образования

РАЗРАБОТЧИК

Администрация МКОУ СОШ с.Сластуха

ЦЕЛИ ПРОГРАММЫ

• создание эффективной системы получения и распространение достоверной информации о состоянии качества образования в муниципалитете

• получение объективной информации о состоянии качества образования, тенденциях его изменения и причинах, влияющих на его уровень.

ЗАДАЧИ ПРОГРАММЫ

• обеспечение регионального стандарта качества образования и удовле­творение потребности в получении качественного образования со стороны всех субъектов школьного образования.

• аналитическое сопровождение управления качеством обучения и вос­питания школьников;

• экспертиза, диагностика, оценка и прогноз основных тенденций развития школы;

• информационное обеспечение управленческих решений по проблемам повышения качества образования

• осуществление организационных мероприятий по обслуживанию ЕГЭ;

• обеспечение внешних пользователей (представители исполнительной и законодательной власти, работодатели, представители общественных организаций и СМИ, родители, широкая общественность) информацией о развитии образования в школе, разработка соответствующей системы информирования внешних пользователей.

• формирование единого понимания критериев образования и подходов к его измерению;

• информационное, аналитическое и экспертное обеспечение мониторин­га школьной системы образования;

• разработка единой информационно-технологической базы системы оценки качества образования;

• выявление факторов, влияющих на повышение качества образования;

• повышение квалификации педагогических работников по вопросам, касающимся требований к лицензированию и аккредитации школы, аттестации педагогов, индивидуальных достижений обучающихся;

• реализация механизмов общественной экспертизы, гласности и колле­гиальности при принятии стратегических решений в области оценки качества образования;

• определение рейтинга педагогов и стимулирующей надбавки к зара­ботной плате за высокое качество обучения и воспитания.

ПРИНЦИП РЕАЛИЗАЦИИ

• реалистичности требований, норм и показателей качества образования, их социальной и личностной значимости;

• открытости, прозрачности процедур оценки качества образования;

• инструментальности и технологичности используемых показателей с учетом потребностей разных потребителей образовательных услуг, минимизации их количества;

• учета индивидуальных особенностей развития отдельных учащихся при оценке результатов их обучения воспитания;

• доступности информации о состоянии и качестве образования для потребителей:

• включение в самооценку, в самоанализ каждого педагога.

СРОКИ ДЕЙСТВИЯ

2009-2013 г.г.

ИСПОЛНИТЕЛИ

• Педагогический коллектив школы

• Учащиеся школы

ПОЛЬЗОВАТЕЛИ

• обучающиеся и их родители;

• Управляющий совет Школы;

ОЖИДАЕМЫЕ РЕЗУЛЬТАТЫ

• Позитивная динамика качества знаний учащихся

• Разработка и внедрение системы статистики и мониторинга

• Применение в образовательном процессе инновационных технологий

• Прозрачность и открытость системы образования для всех категорий пользователей образовательными услугами

СИСТЕМА ОРГАНИЗАЦИИ КОНТРОЛЯ ЗА ИСПОЛНЕНИЕМ ПРОГРАММЫ

Управление реализацией и контроль за исполнением мероприятий Программы осуществляет:

• Администрация школы (директор и его заместители) формируют концептуальные подходы к оценке качества образования, обеспечивают реализацию процедур контроля и оценки качества образования, координируют работу различных структур, деятельность которых связана с вопросами оценки качества образования, определяют состояние и тенденции развития школьного образования, принимают управленческие решения по совершен­ствованию качества образования.

• Руководители МО педагогов школы обеспечивают по­мощь отдельным педагогам в формировании собственных систем оценки ка­чества обучения и воспитания, проводят экспертизу индивидуальных систем оценки качества образования, используемых учителями.

• Группы экспертов участвуют в оценке продуктивности и профессионализма педагогов в первом направлении их ат­тестации.

• Школьный управляющий совет участвует в обсуждении и заслушивает руководителей школы по реализации ШСОКО, дает оценку деятель­ности руководителей и педагогов школы по достижению запланированных результатов в реализации программы развития школы. Члены школьного управляющего совета привлекаются для экспертизы качества образования.

• Родительский комитет школы участвует в обсуждении ШСОКО и оценке ряда показателей качества школьного образования.

• Согласованная работа всех организационных структур ШСОКО по­зволяет обеспечить школьный стандарт качества образования

ПОЯСНИТЕЛЬНАЯ ЗАПИСКА

Причины разработки Программы

• необходимость в информации о результатах успеваемости и качестве знаний;

• необходимость прогнозирования результатов образования;

• недостаточная организация качества образования;

• отсутствие диагностики затруднений учащихся и учителей.

Организационные условия

• Мероприятия по реализации целей и задач ШСОКО планируются и осуществляются на основе проблемного анализа образовательной системы школы, определения методологии, технологии и инструментария оценки качества образования (см. Приложение 1)

• Результаты оценки качества образования доводятся до сведения педагогического коллектива, родителей обучающихся (законных представителей), учредителя, общественности и общественных организаций.

• Администрация школы ежегодно размещает публичный доклад о состоянии качества образования и финансово-хозяйственной деятельности на своем сайте в Интернете.

Объекты ШСОКО

(см. Приложение 2)

1. индивидуальные образовательные достижения обучающихся;

2. профессиональная компетентность педагогов, их деятельность по обеспечению требуемого качества результатов образования (см. Приложение 3)

3. качество организации образовательного процесса;

4. материально-техническое обеспечение образовательного процесса;

5. инновационная деятельность;

6. комфортность обучения;

7. доступность образования;

8. система дополнительных образовательных услуг;

9. организация питания;

10. состояние здоровья обучающихся;

11. воспитательная работа;

12. финансовое обеспечение.

Источники данных

• Статистическая отчетность по образованию

• Результаты специальных социологических опросов

• Результаты специального тестирования учащихся

Этапы реализации Программы:

1 этап:

Создание условий для объективной оценки качества образования - 2009 год.

2 этап:

Переход на массовую систему оценки качества образования - 2010-2011 год.

3 этап:

Сопоставление результатов образовательной деятельности учреждения и образовательных систем - 2012-2013 год.

Первый этап (2009 год)

Задачи:

• Объективная оценка уровня подготовки выпускников 11-х и 9-х классов

• Участие в областных семинарах по подготовке специалистов по проблемам управления качеством образования (эксперты, методисты, организаторы, руководители ОУ, педагоги)

• Внедрение научно-методического и программного обеспечения оценки результатов образования для общеобразовательных учреждений (контрольно-измерительные материалы, нормативные и методические материалы)

• Переход на массовую объективную оценку уровня подготовки выпускников 11-х классов в форме ЕГЭ и 9-х классов в новой форме

• Диагностика текущей результативности учебного общеобразовательного процесса (по предметам и классам)

• Переход на новую систему аттестации педагогов (по плану реализации региональной программы)

• Переход на новую систему аттестации и аккредитации ОУ (по плану реализации региональной программы)

• Участие в областных семинарах по подготовке специалистов по проблемам управления качеством образования для различных типов образовательных учреждений (эксперты, методисты, организаторы, руководители ОУ, педагоги)

Второй этап (2010-2011 год)

Задачи:

• Переход на массовую объективную оценку уровня подготовки выпускников 11-х классов в форме ЕГЭ и 9-х классов в новой форме, начальной школы.

• Анализ состояния качества образования.

• Принятие административных решений по совершенствованию образовательного и воспитательного процессов в образовательном учреждении.

Третий этап: 2012-2013 год

Задачи

• Анализ состояния качества образования во всех образовательных учреждений и муниципальной системы образования в целом.

• Принятие административных решений по совершенствованию образовательного и воспитательного процессов в образовательных учреждениях.

Мотивационные механизмы управления ШСОКО

Премирование педагогов, достигших высоких результатов по итогам оценки их деятельности.

ПРИЛОЖЕНИЕ 1. Структура мониторинга внутри учебного заведения

Объекты мониторинга

Цели мониторинга

Периодичность

Ответственный

Результат

Общие показатели и материально-техническая база образовательного учреждения

Сбор данных об оснащенности учебного процесса, об уровне квалификации педагогических работников и изменениях качественного и количественного состава обучающихся

2 раза в год

Руководители МО, зам. дир. по УВР

Аналитические записки, диаграммы

Учебно-методическое обеспечение учебного процесса

Сбор информации об обеспеченности учебного процесса учебной и методической литературой, средствами наглядности и т.д.

1 раз в год (май)

Руководители МО

Сводные таблицы, диаграммы

Методическая работа школы

Создание банка данных о деятельности МО

2 раза в год (сентябрь, май)

Руководители МО, зам. директора по УВР

Аналитический отчет, включающий графики и диаграммы

Деятельность учителя

Сбор информации об уровне профессионализма учителей

Ежемесячно

Зам. дир. по УВР

Таблицы, справки, диаграммы

Деятельность классного руководителя

Определение уровня профессиональной компетентности классного руководителя, создание банка данных учащихся, информации об их уровне обученности, воспитанности

Ежемесячно

Зам. дир. по ВР, социальный педагог

Справки, таблицы, диаграммы

Нормативно-планирующая документация

Анализ качества календарно-тематического планирования

2 раза в год (сентябрь, апрель)

Руководители МО

Протоколы

Деятельность учащихся

Определение уровня обученности учащихся

Ежемесячно

Классные руководители, зам. дир. по УВР

Аналитические отчеты, диаграммы, таблицы

ПРИЛОЖЕНИЕ 2. Объекты ШСОКО

1. В качестве индивидуальных образовательных достижений могут быть:

• образовательные достижения по отдельным предметам;

• динамика образовательных достижений;

• отношение к учебным предметам;

• внеучебные компетентности (познавательные, социальные, информационные и т.д.);

• удовлетворенность образованием;

• степень участия в образовательном процессе (активность работы на уроке, участие во внеурочной работе и т.д.);

• дальнейшее образование и карьера выпускника.

Процедура оценки качества индивидуальных образовательных достижений включает в себя:

• единый государственный экзамен (ЕГЭ), обеспечивающий совмещение государственной (итоговой) аттестации выпускников 11-х классов и вступительных испытаний в образовательные учреждения среднего и высшего профессионального образования;

• государственную (итоговую) аттестацию в новой форме выпускников 9-х классов;

• промежуточную и текущую аттестацию обучающихся (мониторинг и диагностика обученности);

• мониторинговые исследования качества знаний обучающихся 4-х классов по русскому языку, математике;

• участие и результативность работы в школьных, городских, краевых и др. предметных олимпиадах, конкурсах, соревнованиях, фестивалях;

• мониторинговое исследование обученности и адаптации обучающихся 5-х и 10-х классов;

• мониторинговое исследование обучающихся 1-х классов «Готовность к обучению в школе и адаптация».

2. Процедура оценки профессиональной компетентности педагогов и их деятельности по обеспечению требуемого качества образования включает в себя:

• новую систему аттестации;

• отношение к инновационной работе;

• отношение и готовность к повышению педагогического мастерства (систематичность прохождения курсов, участие в работе методических объединений, участие в научной работе и т.д.);

• знание и использование современных педагогических методик и технологий;

• образовательные достижения обучающихся (хорошисты, отличники, медалисты, победители олимпиад, конкурсов, смотров, фестивалей и т.д.);

• подготовку и участие в качестве экспертов ЕГЭ, аттестационных комиссий, жюри и т.д.;

• личные достижения в конкурсах «Учитель года», «Самый классный классный», ПНПО и других профессиональных конкурсах.

3. Процедура оценки качества образовательного процесса включает в себя:

• результаты лицензирования, аттестации и государственной аккредитации;

• оценку достижений в Приоритетном национальном проекте «Образование», РКПМО, различных конкурсах, проектах;

• эффективность механизмов самооценки и внешней оценки достоинств и недостатков в учебной, научно-методической, административной и хозяйственной деятельности, принятия стратегически значимых решений путем анализа ежегодных публичных докладов.

4. Процедура оценки качества материально-технического обеспечения образовательного процесса включает в себя:

• наличие и достаточность информационной (компьютерной, мультимедийной и др.) техники, её соответствие современным требованиям;

• программно-информационное обеспечение, наличие Интернета, эффективность использования в учебном процессе;

• оснащенность учебных кабинетов современным оборудованием, средствами обучения и мебелью;

• обеспеченность методической и учебной литературой.

5. Процедура оценки качества инновационной деятельности включают в себя:

• оценку эффективности введения предпрофильной подготовки и профильного обучения;

• оценку воздействия инноваций на развитие системы образования в целом;

• полезность и практическая значимость инновационных процессов.

6. Процедура оценки комфортности обучения включает в себя:

• оценку соответствия службы охраны труда и обеспечение безопасности (техники безопасности, охраны труда, противопожарной безопасности, производственной санитарии, антитеррористической защищенности) требования нормативных документов;

• оценку состояния условий обучения требованиям СанПиН 2.4.2.11.78-02 (к размещению ОУ, земельному участку, зданию, оборудованию помещений, воздушно-тепловому режиму, искусственному и естественному освещению, водоснабжению и канализации, режиму общеобразовательного процесса, организации медицинского обслуживания, организации питания);

• оценку морально-психологического климата.

7. Процедура оценки доступности образования включает в себя:

• анализ и оценку системы приема обучающихся в школу;

• оценку отсева обучающихся на всех ступенях обучения (количество, причины, динамика, законность);

• конкурентоспособность (отношение количества детей школьного возраста, проживающих в микрорайоне школы, но обучающихся в других ОУ, к количеству детей, проживающих в других микрорайонах, но обучающихся в школе);

• оценку открытости школы для родителей и общественных организаций.

8. Процедура оценки системы дополнительного образования включает в себя:

• количество предоставляемых школой дополнительных образовательных услуг и охват ими обучающихся;

• заинтересованность родителей и обучающихся в дополнительных образовательных услугах, в т.ч. и платных;

• степень соответствия количества и качества дополнительных образовательных услуг запросам родителей и обучающихся;

• результативность предоставляемых образовательных услуг (наличие победителей олимпиад, конкурсов, соревнований, фестивалей и т.д.);

• применимость полученных знаний и умений на практике.

9. Процедура оценки организации питания включает в себя:

• определение категории и количества детей, обеспечиваемых бесплатных питанием;

• изучение порядка определения контингента обучающихся, нуждающихся в бесплатном питании;

• количества обучающихся, получающих горячее питание за счет бюджетных средств и средств родителей;

• наличие претензий к качеству и ассортименту питания;

• соблюдение нормативов и требований СанПиН

10. Процедура оценки состояния здоровья обучающихся включает в себя:

• наличие медицинского кабинета и его оснащенность в соответствии с современными требованиями;

• регулярность и качество проведения санитарно-эпидемиологических и гигиенических профилактических мероприятий;

• оценку заболеваемости обучающихся, педагогических и других работников;

• оценку эффективности оздоровительной работы (оздоровительный компонент содержания учебных предметов, здоровьесберегающие программы, режим дня, организация отдыха и оздоровления детей в каникулярное время и т.д.);

• оценку состояния физкультурно-оздоровительной работы (распределение школьников по уровню физического развития, группам риска, группам здоровья, группам физической культуры);

• оценку объема и качества социальной и психологической помощи.

11. Процедура оценки качества воспитательной работы включает в себя:

• степень вовлеченности в воспитательный процесс педагогического коллектива и родителей;

• демократичности, характера планирования воспитательной работы;

• охват обучающихся таким содержанием деятельности, которая соответствует их интересам и потребностям;

• наличие детского самоуправления, его соответствие различным направлениям детской самодеятельности;

• удовлетворенность обучающихся и родителей воспитательным процессом и наличие положительной динамики результатов воспитания на уроке, вне урока, вне школы;

• наличие положительной динамики в оценке обучающимися роли школы, класса, учителей, товарищей, удовлетворенности обучением, проведением досуга, отношениями с родителями;

• наличие сложившейся системы стимулирования участников воспитательного процесса.

12. Процедура оценки качества финансово-экономической деятельности включает в себя:

• оценку своевременности, объективности и открытости введения новой системы оплаты труда;

• анализ штатного расписания;

• анализ наполняемости классов;

• анализ сметы по бюджетным ассигнованиям на финансовый год и продуктивности использования её расходной части;

• наличие договоров по платным дополнительным образовательным услугам и другим приносящим доход услугам;

• наличие программы благотворительной помощи;

• оценку управленческих решений, принятых по актам проверок и обследований финансово-хозяйственной деятельности школы вышестоящими и другими организациями.

ПРИЛОЖЕНИЕ 3. Мониторинговая карта учителя (заполняется по итогам полугодия)

Мониторинговая карта педагогической деятельности учителя МКОУ СОШ с.Сластуха

(ФИО) ___________________________________________________________

учителя (предмет) ____________________ за (уч. год) _______________

Учебные достижения

Класс

Количество

учащихся

5

4

3

2

н/а

СОУ, %

Уровень обученности (5,4,3), %

Качество знаний (5,4), %

Внеурочная деятельность по предмету

Форма организации занятий (ЭК, кружок, факультатив, секция)

Название курса

Кол-во участников

Форма отчетности (реферат, публикация, изобретение)

Результат, достижения

Результаты предметных олимпиад

Уровень (школьный, муниципальный, региональный, федеральный)

предмет

Кол-во участников

Победители и призеры

ФИ

класс

Результат

(место)

Результаты предметных конкурсов

Уровень (школьный, муниципальный, региональный, федеральный)

Организатор (вуз, др.)

Участники

ФИ

класс

Тема выступления

результат

Обобщение и распространение педагогического опыта

Уровень (школьный, муниципальный, региональный, федеральный)

Форма (МО, пед. совет, пед практика студентов, наставничество)

Тема

Участие (мастер-класс, доклад, семинар, открытый урок, демонстрация)

Участие в профессиональных конкурсах

Уровень (школьный, муниципальный, региональный, федеральный)

Тема конкурса

Результат (победитель, номинация, диплом)

Повышение квалификации и профессиональная переподготовка

Уровень (школьный, муниципальный, региональный, федеральный)

Организация

Тема

Количество часов

Результат (свидетельство, удостоверение № и др. )

(дата) ________

(подпись) ____________

9