- Преподавателю
- Директору, завучу
- Положение о моральном стимулировании педагогических работников /из опыта работы/
Положение о моральном стимулировании педагогических работников /из опыта работы/
Раздел | Завучу |
Класс | - |
Тип | Другие методич. материалы |
Автор | Андреев А.А. |
Дата | 08.10.2015 |
Формат | doc |
Изображения | Нет |
Министерство образования Нижегородской области
Государственное образовательное учреждение
начального профессионального образования
«ПРОФЕССИОНАЛЬНЫЙ ЛИЦЕЙ № 36»
УТВЕРЖДЕНО
Приказ №
от
ПОЛОЖЕНИЕ
о моральном стимулировании
работников лицея
1. Общие положения
1.1.Администрация лицея имеет право поощрить работников, добросовестно исполняющих свои трудовые обязанности.
1.2. Поощрение - публичное признание трудовых заслуг, оказание почёта отдельным работникам в форме установленных действующим трудовым законодательством мер поощрения, льгот и преимуществ.
1.3. Формой поощрения и морального стимулирования работников лицея являются следующие награды:
-
Почетная грамота лицея;
-
Благодарность лицея.
Иные формы поощрения работников за труд могут определяться коллективным договором или правилами внутреннего трудового распорядка.
1.4. Возможно применение к работнику одновременно несколько мер поощрения, в том числе моральных и материальных.
1.5. Поощрение работника производится на основании приказа директора. В трудовую книжку и личное дело работника вносится соответствующая запись с указанием даты и номера приказа о награждении.
1.6. Предоставление к наградам министерства образования Нижегородской области , Губернатора и Правительства Нижегородской области, Министерства образования и науки РФ осуществляется на основании соответствующих нормативно-правовых актов.
1.7. Юбилейными датами работников считаются - 50, 55, 60, 65, 70, 75, 80 лет.
1.8. Вручение наград производится в торжественной обстановке.
1.9. Нормативно-правовая база:
-
Трудовой Кодекс РФ;
-
Закон РФ «Об образовании»;
-
приказ Министерства образования и науки РФ «О знаках отличия в сфере образования и науки» № 84 от 06.10.2004 г.;
-
письмо министерства образования и науки Нижегородской области «О наградах Нижегородской области» 19.04.2005 г. № 27-01-52/883;
-
приказ министерства образования и науки Нижегородской области «Об утверждении Положения о наградах Министерства образования и науки Нижегородской области» № 73, от 02.03.2004 г.;
-
Устав ГОУ НПО ПЛ № 36;
-
Правила внутреннего трудового распорядка лицея;
-
настоящее Положение.
2. Порядок награждения Почетной грамотой лицея
2.1. Почетной грамотой лицея награждаются работники:
• за успехи в обучении и воспитании учащихся;
• за успехи в развитии системы дополнительного образования учащихся, формирование интеллектуального, культурного и нравственного развития личности;
• за высокие результаты в производственной деятельности лицея;
• за успехи в развитии технического творчества;
• за активное внедрение инновационных технологий обучения и воспитания;
• за активную работу по развитию ученического самоуправления в лицее;
• за многолетний добросовестный труд в лицее.
2.2. Почетной грамотой лицея награждаются работники, имеющие стаж работы в лицее не менее 3-х лет.
2.3. Представление о награждении работника Почетной грамотой рассматривается на административном совещании по ходатайству заместителя директора с указанием конкретных заслуг.
2.4. Решение о награждении Почетной грамотой принимается директором лицея на основании ходатайства заместителя директора.
2.5. Решение о награждении Почетной грамотой лицея заместителей директора принимается на основании результатов работы за отчетный период.
3. Порядок награждения Благодарностью лицея
3.1. Благодарность объявляется педагогическим работникам лицея:
• за проведение отдельных, разовых мероприятий (конкурсы, олимпиады, выставки, смотры и т.д.);
• за успехи в учебной, воспитательной и административной деятельности;
• за многолетний добросовестный труд и в связи с юбилейными датами работников.
3.2. Благодарность может быть объявлена педагогическим работникам лицея за активную и действенную помощь в проведении общелицейских мероприятий.
3.3. Решение о награждении Благодарностью принимается директором лицея по ходатайству заместителя директора.