SWOT-анализ образовательной деятельности учреждения

Раздел Завучу
Класс -
Тип Другие методич. материалы
Автор
Дата
Формат docx
Изображения Нет
For-Teacher.ru - все для учителя
Поделитесь с коллегами:

SWOT - анализ

Возможности

  1. Новый закон «Об образовании в Российской Федерации» даёт возможность организации самостоятельно принимать решения по многим направлениям деятельности.

  2. Новый закон «Об образовании в Российской Федерации» даёт социальные гарантии всем гражданам на образование.

Угрозы

  1. «Законодательные ножницы»:

Новый закон «Об образовании в Российской Федерации», СанПин и др.

  1. Не все участники образовательного процесса понимают, что и них есть и права и обязанности.

Положительные результаты

  1. На 100% выполнен план по повышению квалификации работников школы.


  1. Школа занимает первое место в муниципалитете по качеству образования.


  1. В 2013-2014 учебном году педагог школы заняла первое место в муниципальном конкурсе «Лидер образования».

  1. Сохранить достигнутые результаты.


  1. Привлекать всех участников образовательного процесса к решению локальных ситуаций.


  1. Системная работа по повышению методической грамотности педагогического коллектива.


  1. Возникновение как объективных, так и субъективных причин (отмена курсов, увольнение работника, болезнь)

  2. Существует предел роста. Возникает необходимость стабилизации.


  1. Возникновение как объективных, так и субъективных причин.

Отрицательные результаты

  1. Недостаточный уровень охвата учащихся горячим питанием.



  1. Низкий уровень и качество результатов государственной итоговой аттестации по отдельным предметам (география)

  2. Старение коллектива.


  1. Для преодоления проблемы необходимо привлекать всех участников образовательного процесса (создавать комиссии по проверке качества питания с привлечением родительской общественности), проводить классные часы, родительские собрания с приглашением как специалистов, так и заведующей по питанию.

2/3. На уровне муниципалитета привлекать молодых специалистов, создавая им условия (предоставление муниципального жилья, льготы по устройству детей с д/с и т.п.)


  1. Организатор питания не контролируется директором школы. В связи с чем страдает качество питания. Есть опасность потерять исполнителя договора, сорвать питание.


  1. Немотивированность педагогов (возраст).


© 2010-2022