Программа научно-методической деятельности МБУДО Станция юных техников города Волгодонска на 2014-2015 учебный год

УТВЕРЖДАЮ

Директор МОУДОД

Станция юных техников ВК

____________Л.В.Рязанкина

ПРОГРАММА

по научно-методическому обеспечению образовательной деятельности

МОУДОД Станция юных техников ВК

на 2014-2015 уч.г.

г.Волгодонск, 2014

ПРОГРАММА

по научно-методическому обеспечению образовательной деятельности

Цель - развитие профессионализма педагогов дополнительного образования через формирование профессиональных компетентностей.

Задачи:

• Обеспечение педагогов необходимой информацией по основным направлениям развития дополнительного образования

• Обеспечение непрерывного роста профессионального мастерства педагогов.

• Оказание методической помощи педагогам в разработке, апробации и реализации образовательных программ, способствующих повышению качества образовательного процесса

• Формирование теоретической и практической готовности педагогов к инновационной деятельности через внедрение в образовательный процесс новых педагогических технологий (проектной, исследовательской, технологии интерактивного обучения)

• Осуществление методической и консультационной поддержки педагогов, заинтересованных в освоении и внедрении новых педагогических технологий

• Выявление, обобщение и распространение опыта педагогической работы

• Оказание помощи педагогам в подготовке к аттестации

• Формирование банка методических разработок, методических пособий

• Оказание методической помощи начинающим педагогам

ЦИКЛОГРАММА НАУЧНО-МЕТОДИЧЕСКОЙ РАБОТЫ

на 2014-2015 учебный год

№

Мероприятия

Месяцы

8

9

10

11

12

1

2

3

4

5

6

1

Методический совет

+

+

+

+

2

Педагогический совет

+

+

+

+

3

Изучение и обобщение педагогического опыта

+

+

+

+

+

+

+

+

+

4

Заседания МО

+

+

+

+

5

Научно-практическая конференция учащихся АЮИ

+

+

6

Конкурс «Педагог года» номинация «Сердце отдаю детям»

+

7

Методические семинары, круглые столы. мастер-классы

+

+

+

+

+

+

+

8

Открытые занятия

+

+

+

+

+

+

9

Педагогические конкурсы, научно-практические конференции

+

+

+

+

+

+

+

+

+

10

Мониторинг образовательной деятельности

+

+

+

ОСНОВНЫЕ НАПРАВЛЕНИЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ

1. Информационно-методическое обеспечение образовательного процесса

№

Содержание работы

Сроки

Ответственные

1

Консультативная помощь педагогам дополнительного образования

В течение года

методисты

2

Обеспечение педагогов необходимой информацией по основным направлениям развития дополнительного образования

В течение года

методисты

3

Создание авторских и адаптированных образовательных программ

В течение года

педагоги дополнительного образования, руководители МО

4

Разработка комплексов программно-методического обеспечения образовательного процесса

В течение года

ЗСП, методисты

5

Подготовка методических рекомендаций по улучшению качества образовательного процесса

В течение года

ЗСП, методисты

6

Систематизация педагогических, методических информационных материалов по дополнительному образованию

В течение года

ЗСП, методисты

7

Создание фондов мадиатеки для использования в образовательном процессе

В течение года

ЗСП, методисты, педагог объединения «Детско-юношеская телестудия»

8

Помощь в оформлении методических и дидактических пособий для учащихся

В течение года

методисты

9

Разработка рекламных материалов по дополнительному образованию

В течение года

методисты, педагоги-организаторы

10

Освещение деятельности в средствах массовой информации

В течение года

ЗСП, методисты, педагоги-организаторы

2. Работа с педагогическими кадрами

2.1. Повышение квалификации педагогических работников

№

Содержание работы

Сроки

Ответственные

Прогнозируемый результат

1

Прохождение курсов повышения квалификации

В течение года

зам.директора по УВР

Повышение квалификации педагогов дополнительного образования по графику

2

Индивидуальные консультации педагогов

В течение года

методисты, зам.директора по УВР

Преодоление трудностей педагогами в различных вопросах образовательной деятельности

3

Посещение занятий опытных педагогов

В течение года

руководители МО, методисты

Повышение квалификации педагогов, имеющими малый стаж педагогической работы

4

Самообразование педагогов

В течение года

руководители МО

Повышение профессионализма педагогов, развитие мотивации к получению дополнительных знаний

2.2 Аттестация педагогических работников

№

Содержание работы

Сроки

Ответственные

Прогнозируемый результат

1

Теоретический семинар «Изменения в нормативно - правовой базе и методические рекомендации по вопросам аттестации»

В течение года

Зам.директора по УВР

Принятие решения о прохождении аттестации

2

Групповая консультация по аттестации педагогов. «Портфолио»

В течение года

Зам.директора по УВР

Преодоление затруднений при написании самоанализе

3

Индивидуальная консультация при написании заявлений для прохождения аттестации

В течение года

Зам.директора по УВР

Преодоление затруднений при написании заявлений

4

Приём заявлений на прохождение аттестации на все категории

В течение года

Зам.директора по УВР

Список педагогических работников, аттестующихся на1 и высшую квалификационные категории

5

Уточнение списка аттестуемых педагогических работников в 2014-2015 учебном году

В течение года

Зам.директора по УВР

Список аттестующихся педагогических работников в 2014-2015 учебном году

6

Индивидуальные консультации с аттестующимися педагогами по снятию тревожности

В течение года

Педагог-психолог

Психологическое сопровождение процесса аттестации

7

Изучение деятельности педагогов, оформление необходимых документов для прохождения аттестации

В течение года

Зам.директора по УВР, руководители МО, педагоги

Пакет документов для аттестации педагогов

8

Проведение открытых мероприятий , представление собственного опыта аттестуемыми педагогами

В течение года

Аттестуемые педагоги, руководители МО

Материал для экспертных заключений

2.3 Обобщение и распространение педагогического опыта.

№

Содержание работы

Сроки

Ответственные

Прогнозируемый результат

1

Описание передового опыта

Сентябрь-октябрь

методисты

Материалы опыта

2

Оформление методической «копилки»

в течение года

методисты, руководители МО

Тезисы выступлений, конспекты доклады

3

Представление педагогического опыта на заседании МС

ноябрь, март

методисты, руководители МО

Использование представленного опыта в работе

4

Подготовка материалов для участия в конкурсе «Педагог года» номинация «Сердце отдаю детям»

Август, сентябрь

Творческая группа, участники конкурса

Участие в конкурсе

5

Представление педагогических характеристик

по необходимости

Зам.директора по УВР

Представляются характеристики для участия в педагогических мероприятиях

6

Участие в научно-практическом форуме «Учитель-Учителю» в рамках научно-практической конференции АЮИ

февраль

Руководители МО, ЗСП, педагоги дополнительного образования

Обмен опытом педагогических работников

3. Методические объединения

№

Методическое объединение

руководитель

сроки отчета МО

1

Спортивно-техническое

педагог дополнительного образования

май

2

Научно-конструкторское

педагог дополнительного образования

май

3

Подготовительно-техническое

педагог дополнительного образования

май

4

Информационные технологии

педагог дополнительного образования

май

5

Художественно-эстетическое

педагог дополнительного образования

май

6

Школа начинающего педагога

методист

май

Цель деятельности МО: совершенствование методического обеспечения образовательных программ и роста профессионального мастерства учителей. Методические объединения работают по планам деятельности, утвержденным Методическим советом.

№

Содержание работы с руководителями МО

Сроки

Ответственные

Прогнозируемый результат

1

Методическое совещание «Приоритетные задачи методической работы в 2014-2015 учебном году и отражение их в планах методических объединений»

сентябрь

методист, руководители МО

Системное выполнение задач методической службы

2.

Методическое совещание «Организация и проведение методической выставки, творческих отчетов МО»

апрель

методист, руководители МО

Оформление методической выставки, творческие отчеты МО

4. Методический совет

Цель: реализация задач методической работы на 2014-2015 учебный год

№

Содержание работы

Сроки

Ответственные

Прогнозируемый результат

1

Утверждение плана методической работы на 2014-2015 учебный год

сентябрь

методист

Обеспечение выполнения задач плана методической работы

2

Обсуждение и утверждение педагогов дополнительного образования для участия в областном этапе профессионального конкурса «Педагог года» в номинации «Сердце отдаю детям»

сентябрь

методист, руководители МО

участие в конкурсе

2

Утверждение общеразвивающих общеобразовательных программ дополнительного образования

ноябрь, март

методист,

руководители МО

Обеспечение качественной реализации программ дополнительного образования

3

Утверждение проекта Плана мероприятий по реализации сетевого взаимодействия с образовательными учреждениями, реализующими ФГОС второго поколения

ноябрь

Зам.директора по НМР

повышение профессионализма педагогов общеобразовательных учреждений по внеурочной деятельности

4

Итоги внедрения Плана мероприятий по реализации сетевого взаимодействия. Итоги методической работы за год.

май

Зам.директора по НМР, руководители МО

анализ выполнения задач плана методической работы за 2014-2015 учебный год,

выявление проблемных вопросов.

5.Педагогический совет

№

Содержание работы

Сроки

Ответственные

Прогнозируемый результат

1

1. Утверждение календарного графика

2. Утверждение плана работы учреждения

3. Утверждение состава Методического совета

4. Утверждение списка обучающихся для организации индивидуальной работы

5. Утверждение списка творческих объединений обучающихся, каждое численным составом менее 8 человек

август

Зам.директора по УВР, учителя предметники

Утверждение документов, регламентирующих деятельность образовательную учреждения

2

Выдвижение кандидатов на соискание именной стипендии победителям и призерам предметных олимпиад, спортивных соревнований, лауреатам и дипломантам творческих конкурсов

сентябрь

заведующий отделом научно-технического творчества учащихся

Выдвижение кандидатов на соискание премий и подготовка пакета документов в соответствующую инстанцию

3

Организация микроисследования «Коллектив о коллективе: оценка и самооценка педагогического коллектива». Выявление проблем в педагогическом коллективе с целью его сплоченности

октябрь

педагог-психолог

Выработка рекомендаций для корректировки взаимоотношений в педагогическом коллективе

4

Обсуждение проекта программы по сплочению педагогического коллектива. Утверждение программы по сплочению педагогического коллектива

ноябрь

педагог-психолог, педагоги дополнительного образования

Решение о внедрении Программы в действие

6

1. Анализ состояния учебно-воспитательной работы

2. Анализ работы отдела научно-технического творчества учащихся

3. Анализ работы спортивно-технического отдела

4. Анализ организационно-массового отдела

5. Анализ работы методической службы учреждения

6. Утверждение плана работы учреждения на летний период 2014-2015 уч.года: профильные спортивно-технические сборы учреждения, летний оздоровительный лагерь «Юный техник»

май

зам.директора по УВР, заведующие структурными подразделениями, методисты

1. Анализ выполнения планов работы отделов за 2014-2015 учебный год,

выявление проблем в их деятельности, положительная динамика в направлениях

2. Интересная и результативная деятельность учащихся в летних мероприятиях учреждения

7

1. Выдвижение кандидата на присуждение Премии Мэра города Волгодонска за личный вклад в развитии образования города Волгодонска

2. Выдвижение кандидата на присуждение Почетной грамоты Управления образования г.Волгодонска

3. Перевод учащихся на следующий год обучения. Окончание обучения учащимися, которые полностью освоили образовательные программы или достигшие 18-летнего возраста.

май-июнь

зам.директора по УВР, председатель Совета учреждения, методист

1. Выдвижение достойных кандидатов с отправкой пакета документов в Управление образования города Волгодонска (выписка из педсовета, ходатайство учреждения, характеристика педагогического работника)

2. Утверждение списка переведенных учащихся и окончивших освоение образовательных программ

6. Методические семинары, мастер-классы, круглые столы

№

Содержание работы

Сроки

Ответственный

Прогнозируемый результат

1

Круглый стол «Результаты мониторинга образовательной деятельности»

июнь

методист

Выявление проблем в образовательной деятельности, положительная динамика позиций

2

Мастер-класс по авиамоделированию

ноябрь

заведующий спортивно-техническим отделом

участие воспитанников в соревнованиях по авиамоделированию

3

Мастер-класс по автомоделированию

октябрь

заведующий спортивно-техническим отделом

участие воспитанников в соревнованиях по автомоделированию

4

методический семинар по спортивно-оздоровительному направлению

декабрь

ЗСП, методист, педагоги соответствующего направления

обмен опытом по реализации ФГОС второго поколения: начальные классы

5

методический семинар по общеинтеллектуальному направлению

март

ЗСП, методист, педагоги соответствующего направления

обмен опытом по реализации ФГОС второго поколения: начальные классы

6

Семинар-практикум по применению интерактивной доски в образовательном процессе.

по плану МО «Информационные технологии»

Педагог дополнительного образования, использующий интерактивную доску на занятиях длительное время

занятия творческих объединений будут включаться а расписание занятости кабинета с интерактивной доской

7

Мастер-класс по использованию презентаций на занятиях дополнительного образования.

по плану МО «Информационные технологии»

Педагог МО «Информационные технологии»

Интересные формы проведения занятий для учащихся, оформление результатов деятельности педагогов и учащихся

8

Круглый стол: Выявление трудностей и лучшего опыта в работе педагога дополнительного образования

Сентябрь

методист

Диагностические карты по изучению трудностей и лучшего опыта в работе педагога

9

Семинар: Организация педагогического мониторинга

Октябрь

методист, зам.директора по УВР

Работа показателей мониторинга

7. Работа с учебными кабинетами. Материальное обеспечение методической работы

№

Содержание работы

Сроки

Ответственные

Прогнозируемый результат

1

Проверка санитарного состояния кабинетов

в течение года

Зам.директора по УВР, методисты, ЗСП

Удовлетворительное санитарное состояние кабинетов

2

Создание и оформление паспорта кабинета

декабрь-январь

педагоги, работающие в кабинете

систематизация методических пособий и дидактических материалов

3

Наличие документов по охране труда в кабинете

сентябрь

педагоги, работающие в кабинете, зам.директора по АХЧ

Наличие расписания занятости кабинета, графика проветривания, табличка ответственного за пожарную безопасность

8. Работа с начинающими педагогами.

Цель: оказание методической помощи начинающему педагогу.

Деятельность ведется согласно двухгодичному плану Школы начинающего педагога (придагается)

9. Инновационная деятельность

№

Содержание работы

Сроки

Ответственные

Предполагаемый результат

1

Включение педагогов в формирование ИКТ-компетентности

в течение года

руководитель МО «Информационные технологии», методист

Реализация новых целей образования; новых форм организации образовательного процесса; нового содержания образовательной деятельности.

1.1

Направление «ИКТ-грамотность».

Цикл обучающих практических занятий для педагогических работников учреждения «Повышение компьютерной грамотности педагогов дополнительного образования»

в течение года

руководитель МО «Информационные технологии», методист

правильное, рациональное оформление документов в электронном виде с использованием программного обеспечения Microsoft Office

1.2

Направление: «Использование информационных технологий в образовательном процессе».

Семинар-практикум по применению интерактивной доски в образовательном процессе.

Мастер-класс по использованию презентаций на занятиях дополнительного образования.

Открытые занятия педагогов, использующих информационные технологии в образовательном процессе.

Использование Internet-ресурсов ЦОР и ЭОР в образовательном процессе.

в течение года

руководитель МО «Информационные технологии», методист

плодотворное и активное участие педагогов в конкурсах ЦОР и ЭОР муниципального и областного уровней, в интернет-конференциях, в Общероссийском проекте конкурсов методических разработок уроков и внеклассных мероприятии для педагогов в номинациях «Презентация», «Разработка внеклассных занятий» и др.

1.3

Направление: «Самообразование и Internet».

Использование для самообразования информации, размещенной на образовательных сайтах

Трансляция своего педагогического опыта в интернет-конференциях.

Использование методических разработок с сайтов «продвинутых» педагогов.

Использование пакета конкурсных материалов учреждений, занимающихся организацией педагогических конкурсов различного уровня.

в течение года

руководитель МО «Информационные технологии», методист

2

Разработка методических рекомендаций педагогам дополнительного образования по составлению общеобразовательных программ в свете реализации Федерального Закона «Об образовании»

сентябрь-октябрь

методист

Общеобразовательные программы

3

Организация обучения педагогов компетентностно-ориентированным технологиям и методам (проектная, исследовательская технологии, интерактивные методы обучения)

в течение года

методист, творческая группа

использование проектной, исследовательской технологий, интерактивных методов обучения в образовательном процессе

7.

Мероприятия по организации взаимодействия с общеобразовательными учреждениями по вопросам внеурочной деятельности в рамках ФГОС второго поколения

в течение года

методисты, ЗСП

повышение профессионализма педагогов, реализующих внеурочную деятельность а общеобразовательных учреждениях

10. Работа методического кабинета

Цель: формирование банка информации, создание условий для оптимального доступа педагога дополнительного образования к необходимой информации.

№

Содержание работы

Сроки

Ответственные

Предполагаемый результат

1

Подбор и систематизация необходимого дидактического материала для проведения педагогических советов, методических семинаров

в течение года

методисты

Создание банка информации

2

Приобретение методической литературы, образовательных программ

в течение года

Ответственный за библиотеку

Пополнение фонда методической литературы

3

Оформление материалов по обобщению опыта работы педагогов, проектных работ учащихся, материалов по аттестации педагогов

декабрь, март

зам.директора по УВР, ЗСП, методисты,

Создание банка опыта работы

4

Ознакомление педагогов с новинками методической литературы, с методическими статьями в педагогических журналах (методическая мастерская)

в течение года

Зам.директора по НМР

Оказание помощи педагогу в работе, мотивация к издательской деятельности