ИНФОРМАЦИЯ ПО ПРОВЕДЕНИЮ КОНФЕРЕНЦИИ

ИНФОРМАЦИЯ ПО ПРОВЕДЕНИЮ КОНФЕРЕНЦИИ

8 апреля с 11 часов в актовом зале «Риддерского аграрно-технического колледжа» проводилась открытая конференция по итогам производственной практики студентов колледжа по специальностям: 0705000 «Подземная разработка месторождений полезных ископаемых» и 0707000 «Техническое обслуживание и ремонт горного электромеханического оборудования» на тему: «Формирование практических навыков в рамках дуального обучения».

В конференции приняли участие специалисты и инструкторы - наставники структурных подразделений горнодобывающих предприятий города: Тишинского и Шубинского рудников РГОК ТОО «Казцинк», ТОО «Казцинк-Шахтостроя», ТОО «ВостокЭнергоИндустрия» и ТОО «РиддрЭлектромонтаж», представители дочерних предприятий вспомогательного производства ТОО «Казцинк»: РГОП ТОО «Казцинк-Ремсервис», РТЭС ТОО «Казцинк-Энерго» а также Филиал палаты предпринимателей г.Риддер, Центр ТиПО и ПК ВКО, КГУ «Центр занятости г.Риддер».

В процессе конференции студенты 4 курса групп Г-11 «у» и ГЭМ-10 представили презентации с мест прохождения практики и высказали свои впечатления о практике.

В ходе выступлений практиканты благодарили инструкторов-наставников и предприятия, предоставившие оплачиваемые рабочие места для прохождения практики.

Одновременно студенты отметили необходимость организации на базе колледжа курсовой подготовки машинистов электровоза и стропальщиков-кранбальщиков с целью приобретения первичных профессиональных навыков по данным профессиям, необходимых для повышения разрядов.

Практиканты, проходившие практику в маркшейдерских и геологических отделах горнодобывающих предприятий, отметили необходимость более глубокого изучения в колледже программного обеспечения AutoCad, необходимого для планирования выработок и обработки результатов маркшейдерских замеров.

Представители предприятий отметили достаточный уровень теоретической и практической подготовки студентов колледжа, а также положительную динамику отмеченных результатов, что связано с созданием действующего учебного горного полигона и непрерывным циклом производственного практического обучения длительностью 11 месяцев.

Одновременно следует отметить, что специалисты служб по работе с персоналом Тишинского рудника и ТОО «Казцинк-Ремсервис» обратили внимание педагогического коллектива на необходимость продолжить работу по соблюдению студентами правил трудовой дисциплины и внутреннего распорядка предприятий, а также корпоративной культуры компании «Казцинк».

Работодатели единогласно одобрили предложение продолжить сотрудничество с учебным заведением по внедрению элементов дуального обучения в процесс формирования практических навыков студентов и подготовки квалифицированных кадров.

Результатами практического обучения с внедрением элементов дуального обучения является:

• Обеспеченность местами для прохождения практики - 100%;

• Доля студентов, прошедших практику на оплачиваемых рабочих местах - 81%;

• Приобретены рабочие профессии установленного уровня квалификации - 100%;

• Приобретены рабочие профессии повышенного уровня квалификации - 23%.

По итогам работы конференции были разработаны предложения по совершенствованию практического обучения студентов колледжа:

1. Учебному заведению повысить уровень воспитательной работы по соблюдению студентами Правил внутреннего распорядка и трудовой дисциплины предприятий.

2. Продолжить сотрудничество по предоставлению практикантам оплачиваемых рабочих мест.

3. Обеспечить для студентов, проходящих практику дублёрами, возможность выполнения пробных работ на базовых предприятиях и сдачи квалификационного экзамена с целью подтверждения разряда.

4. Организовать курсовую подготовку машинистов электровоза

5. Преподавателям цикла специальных дисциплин предусмотреть в ходе курсового проектирования применение программного обеспечения AutoCad.

Зам.директора по Учебно-производственной работе

КГКП «Риддерский аграрно-технический колледж» Г.И. Ефремова