Мұғалімге өзгеріс не үшін қажет коучингінің жоспары

Коучинг: Мұғалімге өзгеріс не үшін қажет?

Мақсаты: Сын тұрғысынан ойлау технологиясының стратегияларын қолдана отырып ұжымда шығармашылық атмосфера қалыптастырады. Күтілетін нәтиже:Топпен жұмыс істеу мәдениетімен танысады, пікірін тыңдау, бірлік,ұйымшылдықтың құндылығын түсінеді.

Түйінді ой:үйрете отырып, үйрен

Ресурстар: проектор,экран,слайдтар,флипчарт,маркерлер

кезеңдер

Өтілу барысы

Страте

гиялар

Ұйымдастыру

1. топтастыру-қазіргі заманғы мұғалімдерде қандай қасиеттер болуы тиіс?

1-топ «жаңашылдық»

2-топ « шығармашылық »

3-топ «адамгершілік»

Топтар

ға бөліну

Қызығушылы

ғын ояту

Мағынаны ажырату

Ой -толғаныс

Рефлексия

Бейнекөрсетілім: «мектептегі жаңа технологиялар»

Топ ішінде талдауға арналған сұрақтар:

- бейнекөрсетілім туралы ойларыңыз қандай?

-қазіргі заманда мұғалімге өзгеріс қажет пе?

-мұғалімге өзгеріс не үшін қажет деп ойлайсыздар?

Топтарға тапсырма :өзгерген мұғалім қандай болуы керек? -топ ішінде талдайды, әр топ өз ойын ортаға салады

Сергіту сәті- доп лақтырып, бір-біріне жақсы тілектер айтады.

Презентация:Білім саласындағы өзгерістер (youtube.com)

өзгерген мұғалімнің моделін жасау

Постер қорғайды,смайликтермен формативті бағалайды

Не ұқтым?Не үйрендім?Не білдім? Коучингты пайдалы деп ойлайсыз ба?

сұрақтарына жауапты стикерлерге жазу,тақтаға ілу,галереяны шарлап,әріптестерінің жазғандарын оқып шығу

АКТ

Ой бөлісу

АКТ

постер жасау, форма

тивті бағалау

Галереяны шарлау