Доклад Организация проф работы в колледже

Областной научно практический семинар

«Совершенствование комплекса мер, направленных на профессиональную ориентацию обучающихся образовательных учреждений, в соответствии с требованиями регионального рынка труда»

Направление

Нормативно - правовое и информационно - методическое обеспечение профориентационной работы в условиях непрерывного образования.

Доклад по теме:

«Основные подходы по организации профориентационной работы в колледже»

Колмыкова

Татьяна Владиславовна

ТОГБОУ СПО «Железнодорожный колледж»

Изменения социально-экономического положения в регионе, сложившаяся демографическая ситуация, возросшая конкуренция среди образовательных учреждений профессионального образования определяют приоритетные направления деятельности ТОГБОУ СПО «Железнодорожный колледж» в совершенствовании профориентации, взаимодействия с социальными партнерами. Работа по профессиональной ориентации - это осознанная необходимость в деятельности колледжа, сотрудники которого приняли основное правило: будет успешно проведен набор студентов - колледж займет достойное место в обществе с рыночной экономикой.

Профориентационная работа в колледже направлена на решение следующих задач:

• Повышение уровня осведомленности школьников о специальностях и профессиях колледжа;

• Формирование позитивного имиджа колледжа;

• Повышение конкурентоспособности колледжа на рынке образовательных услуг;

• Подготовка квалифицированных кадров;

• Создание условий для осознанного профессионального самоопределения и раскрытия способностей личности.

Для этого проводится целый ряд мероприятий, например:

Экскурсии в колледж.

В ходе экскурсий старшеклассники посещают учебные корпуса колледжа, музейную комнату, кабинет профориентации, где могут посмотреть презентации с полной информацией обо всех профессиях и специальностях, изучить материалы, представленные на тематических стендах, пообщаться со студентами, преподавателями, мастерами производственного обучения, посетить уроки и внеклассные мероприятия.

Стало традицией приглашать выпускников школ города на студенческие конференции, ток - шоу, конкурсы профессионального мастерства среди студентов колледжа.

Распространение информационных материалов.

Эта работа позволяет информировать максимально широкую аудиторию (школьников, их родителей, преподавателей), используя такие площадки, как общешкольные родительские собрания, ярмарки профессий, массовые мероприятия.

Для этих целей подготовлены: интерактивный фильм об истории колледжа, его материальной базе, достижениях и перспективах развития; буклеты; презентации, профессиограммы профессий и специальностей, реализуемых в колледже.

В периодической печати систематически публикуются статьи о жизни колледжа.

Использование интернет - ресурсов.

Учебные заведения, активно использующие в своей работе интернет - ресурсы, представляются старшеклассникам более современными и передовыми, а значит заслуживающими доверие. Поэтому в колледже активно ведется работа в этом направлении. На сайте колледжа, имеются веб-странички Профориентационный выбор/, Абитуриенту/, Профессии/Специальности, Приемная комиссия.

на которых представлен максимум сведений о специальностях, их содержании, статусе на рынке труда, условиях образования и сроках обучения, перспективах трудоустройства, возможности продолжения обучения.

На страничке «Форум» можно общаться, получать ответы на интересующие вопросы. Так же на сайте можно познакомиться со всеми новостями, событиями, происходящими в колледже.

В деле профориентации существует своя «классика», однако благодаря тому, что в колледже трудятся заинтересованные, творческие люди в нашем образовательном учреждении появляются новые, современные, интересные формы профориентационной работы.

В связи с этим в целях обеспечения качественного выполнения комплекса мероприятий областной целевой программы «Формирование и развитие кадрового потенциала Тамбовской области» в ТОГБОУ СПО «Железнодорожный колледж» создана и функционирует маркетинговая служба по исследованиям рынка труда; психолого-педагогическая служба по профессиональному отбору, социальной адаптации студентов и проектированию их профессиональной карьеры; с 2008г. реализуются программа профориентационной работы и проект «Сотрудничество с социальными партнерами», все эта деятельность осуществляется на базе Кабинета профориентации.

С 2009г. организовано обучение в форме «колледж-класса» г. Мичуринска, п.г.т. Первомайский по программам среднего профессионального образования.

В Железнодорожном колледже имеются материально-технические, информационные и интеллектуальные ресурсы для появления инновационного структурного подразделения - Бюро по трудоустройству, стажировке и профориентации молодежи. Бюро отвечает различными целевыми аудиториями: студентами, их родителями, работодателями.

Трудоустройство имеет свою логическую последовательность и правила, которые необходимо четко соблюдать. Поиск работы - трудоемкий и длительный процесс. Услуги Бюро по трудоустройству помогут выпускникам сэкономить время и силы, освободить от рутинных хлопот поиска работодателей и при этом гарантируется максимальная эффективность трудоустройства, удовлетворяющая потребностям регионального рынка труда.

Осуществляется организация прохождения профессиональных проб непосредственно в кабинете профориентации, с целью актуализации процесса профессионального самоопределения, соотнесения своих интересов, индивидуальных особенностей с требованиями интересующей их профессии, что позволит старшеклассникам определить направление дальнейшего обучения, и осознано подойти к выбору будущей специальности.

В перспективе организация программ самопродвижения студентов на рынке труда с использование ИКТ; проведение тренингов на тему «Секреты трудоустройства»; корректировка учебных планов и программ в соответствии с текущими требования работодателей и перспективами рынка труда, увеличение социальных партнеров.

Сегодня назрела необходимость не только вести профессиональную подготовку в школах, активнее развивать партнерство, но и совершенствовать систему трудоустройства выпускников, организовать стажировку, разработать программу непрерывного сопровождения профессиональной карьеры. В последние годы подготовка специалистов определяется приоритетами развития каждого региона и особо актуальным стал вопрос трудоустройства выпускников.

Это позволяет реализовать одну из главных задач развития системы начального и среднего профессионального образования Тамбовской области - формирование, развитие кадрового потенциала, грамотного распределения трудовых ресурсов и достижение динамического баланса с региональным рынком труда.