Проект профориентационной работы в ГАПОУ НСО НКА и ДХ Куйбышевский филиал

Раздел Завучу
Класс -
Тип Другие методич. материалы
Автор
Дата
Формат docx
Изображения Нет
For-Teacher.ru - все для учителя
Поделитесь с коллегами:

Государственное автономное профессиональное образовательное учреждение

Новосибирской области Новосибирский колледж автосервиса и дорожного хозяйства

«Куйбышевский филиал»


УТВЕРЖДАЮ:

Заведующий филиалом

«___»_______________20___г.

_____________ Н.М. Екиман






ПРОЕКТ

профориентационной работы

в ГАПОУ НСО НКА и ДХ «Куйбышевский филиал»







Проект разработан

методистом Куйбышевского филиала

ГАПОУ НСО НКА и ДХ

Т.А.Горбуновой





Г. Куйбышев, 2014

  1. Актуальность проекта

Система профориентации школьников - это организованная, управляемая деятельность различных государственных и общественных организаций, предприятий, учреждений, школы и семьи, направленная на совершенствование процесса профессионального и социального самоопределения школьников в интересах личности и общества. В рамках данного проекта мы предполагаем организацию комплекса мероприятий, направленных на формирование у школьников интереса к профессиям дорожной отрасли, уважительного отношения к статусам технического специалиста и квалифицированного рабочего.

В последнее время престиж рабочих профессий упал до критической отметки. Сегодня в России наблюдается острейший дефицит в отношении рабочих специальностей, требующих высокой квалификации. Быть рабочим в определённый момент постсоветской истории России стало непрестижно. В связи с чем существенной стала проблема обеспечения экономики России рабочими кадрами. Актуальность вопроса обозначена в Посланиях Федеральному Собранию РФ главы государства В. В.Путина, рассматривалась на Совете по реализации приоритетных национальных проектов, на встречах руководителей государства с представителями бизнес-сообщества, специальном заседании Совета законодателей при Совете Федерации РФ с участием Президента.

Для того чтобы решить проблему, необходим постоянный и компетентный диалог заинтересованных сторон - работодателей и техникумов. Кроме того, рабочие профессии нуждаются в качественной рекламе. Повышение престижа рабочих профессий позволит молодежи реализовать себя в общественно полезной и актуальной сфере, стать в ней квалифицированными специалистами.

Эксперты рынка труда сходятся в предположении о том, что в ближайшие годы будет сохраняться и расти спрос на специалистов-техников: наиболее востребованными станут системные администраторы, специалисты сервисного обслуживания, мастера, начальники технических отделов, механики, энергетики. Также неизменным спросом будут пользоваться инженеры среднего звена и квалифицированные рабочие (по данным центра тестирования и развития гуманитарных технологий). Современным абитуриентам стоит выбирать себе более популярные профессии на рынке труда. В десятку самых дефицитных профессий в России, по версии сайта Basetop.ru, вошли инженеры (4 позиция) и квалифицированные рабочие (2 позиция!). Востребованными неизменно остаются машинисты, механики, слесари (рейтинг исследовательского центра рекрутингового портала SuperJob.ru).

Важно отметить, что сегодня на производстве требуются не простые труженики, а высококвалифицированный рабочий персонал. По результатам рейтинга «Золотые руки. 5 самых высокооплачиваемых рабочих специальностей», проведенного медиахолдингом РосБизнесКонсалтинг, в это число вошли, профессии, которые можно получить в колледже автосервиса и дорожного хозяйства: машинист экскаватора и водители с удостоверением категории B, C, E. Тяжелая работа компенсируется хорошей зарплатой и полным социальным пакетом.

Быть дорожником сегодня почётно, поскольку дорожная отрасль создаёт основу всей окружающей нас инфраструктуры, и, следовательно, для специалистов дорожной отрасли гарантирована востребованность в любом уголке мира.


  1. Нормативно-правовая база

1.1. Настоящее положение устанавливает требования к структуре, целям, задачам, функциям по организации и проведению профориентационной работы в Государственном автономном профессиональном образовательном учреждении Новосибирской области Новосибирский колледж автосервиса и дорожного хозяйства «Куйбышевский филиал».

1.2. В профориентационной работе необходимо руководствоваться:

  • законами и иными нормативными правовыми актами, регламентирующими образовательную деятельность;

  • Уставом ГАПОУ НСО НКА и ДХ;

  • правилами приема в ГАПОУ НСО НКА и ДХ;

  • настоящим Положением.

1.3. Профориентационная работа проводится в соответствии с перспективными и текущими планами работы, которые разрабатываются под руководством заведующего учебной частью совместно с приемной комиссией филиала колледжа.

III. Цель проекта

Целью профориентационной работы Куйбышевского филиала ГАПОУ НСО НКА и ДХ является создание системы мероприятий, направленных на популяризацию профессий в сфере дорожной отрасли, статуса специалиста-техника и квалифицированного рабочего на современном рынке труда, а также на изучение и прогнозирование перспектив формирования контингента колледжа.


  1. Задачи проекта

1. Запланировать профориентационные мероприятия на 2013-2014 уч. год.

2. Установить и укрепить постоянные контакты с коллективами школ и работодателями.

3. Провести организационно-массовую работу с выпускниками образовательных учреждений среднего общего образования (классные часы, экскурсии, день открытых дверей).

4. Создать методическую базу для проведения профориентационной работы (сценарии, выставки, материал для публикаций).

5. Организовать работу агитбригады «Дорожники».

6. Осуществить мониторинг, прогнозирование, перспективное планирование с целью качественного формирования контингента студентов по специальностям колледжа.

  1. Принять участие в специализированных ярмарках учебных мест, выставках, направленных на информационное обеспечение приема и популяризацию специальностей.

  2. Размещать информацию о Куйбышевском филиале ГАПОУ НСО НКА и ДХ в СМИ.

  3. Пропагандировать профессии дорожной отрасли и возможность получения их в Куйбышевском филиале ГАПОУ НСО НКА и ДХ, представив уровень образовательной деятельности колледжа.


  1. Участники проекта

  • Руководитель проекта - заведующий Куйбышевским филиалом ГАПОУ НСО НКА и ДХ

  • Преподаватели общеобразовательных дисциплин

  • Преподаватели специальных дисциплин

  • Мастера п/о

  • Кураторы

  • Студенты

VI. Сроки реализации проекта

2013 -2014 годы

VII. План по реализации проекта по профориентации

№ п/п

Мероприятия

Срок исполнения

Ответственный за исполнение

1

Приказом по филиалу создать совет по профориентации

Сентябрь


ЗавУч


2

Приказом закрепить ИПР за школами города и района


Сентябрь-

октябрь


ЗавУч


3

Разработать план

профориентационной работы и график проведения профориентации в школах города и района. Обсудить его на совете по профориентации

Сертябрь-

октябрь


ЗавУЧ


4

Интервью заведующего филиала с корреспондентам СМИ об успехах, достижениях, перспективах развития ОУ

Октябрь,

Май,

Июнь


Заведующий

филиалом


5

Подготовить литературу о рабочих профессиях, оформить выставку

В течение года


Библиотекарь


6

Провести конкурс среди обучающихся на лучший рассказ, сочинение о профессии

Октябрь


Преподаватель литературы


7

В кабинетах профориентации в школах обновить стенды о филиале

Октябрь


ИПР


8

Организовать мобильную агитбригаду обучающихся для рекламно-агитационной и профориентационной работы со школами города и района

В течение учебного года


ЗавУЧ

9

Посещение работниками филиала закрепленных школ

Ноябрь2013,

Март,апрель

2014г.

ИПР

10

Издание рекламно-агитационной печатной продукции (буклетов, листовок, статей в газетах)

В течении учебного года

ЗавУЧ,

Библиотекарь


11

Подготовить и провести «День открытых дверей» для ознакомления школьников с деятельностью филиала

Апрель 2014

ЗавУЧ,

Библиотекарь


12

Размещать в районных газетах публикации о жизни и деятельности филиала

В течение года

ЗавУЧ,

Библиотекарь


13

Принять участие в ярмарках вакансий рабочих и ученических мест в г.Куйбышев, г.Барабинск, с.Северное, п.Убинское, п.Чаны, с.Кыштовка

Весна 2014


ЗавУЧ,

Преподаватели спец.дисциплин,

Мастера п/о

14

Организовать и провести внутри филиала конкурс профессионального мастерства в ОУ по подготавливаемым профессиям.

Декабрь 2013

Председатели МК, мастера п/о


15

Провести предметно-профессиональные недели.

В течение года

ЗавУЧ,

Кл.руководители,

Мастера п/о


16

Провести конкурс среди групп на лучшее представление своей профессии.

Декабрь 2013г.




ЗавУЧ

17

Выезд администрации филиала по вопросам профориентации в районы области.

Май-июнь 2014г.


ЗавУЧ,

Председатели МК,

Мастера п/о


18

Создать профориентационные видеоролики о филиале

Апрель 2014г.


ЗавУЧ


19

Организовать работу приемной комиссии в филиале.

февраль 2014г.

ЗавУч

VIII. Реализация проекта

Профориентационная работа в Куйбышевском филиале ГАПОУ НСО НКА и ДХ ведется по следующим направлениям:

  • профессиональное просвещение;

  • профессиография;

  • профессиональная консультация;

  • профессиональный отбор.

Направление

Содержание направления

Мероприятия

1

Профессиональное просвещение

Проводится с выпускниками 9 и 11 классов. На данном этапе подготовки предусматривается овладение учащимися знаниями о социально-экономических и психофизиологических условиях выбора профессии, получение информации о наиболее общих признаках возможной будущей специальности.

Анкетирования по профессиональному самоопределению,

организация тематических экскурсий, выставок,

дня открытых дверей,

создание профориентационного видеоролика «Куйбышев: новости из техникума автосервиса и дорожного хозяйства»,

беседы в школах,

изготовление рекламных материалов для поступающих (рекламных листков, афиш), информация в СМИ (газеты, ТВ),

изготовление стендов об учебном заведении.

Выезд администрации филиала по вопросам профориентации в районы области.

Работа агитбригады

«Дорожники».

2

Профессиография

Заключается в составлении описания специальностей и профессий, в них входящих. Описание содержит основные требования к специалисту, которые обуславливают успешность личности и удовлетворенность ею в своей будущей профессиональной деятельности.

Представление профессий в видеоролике, на конкурсе «Лучший по профессии», в интервью руководителя учебного заведения, на различных мероприятиях предметно-профессиональной недели (конкурс среди обучающихся на лучший рассказ, сочинение о профессии, газета о профессии, конкурс презентаций о профессии).

3

Профессиональная консультация

Предполагает установление соответствия индивидуальных психофизиологических и личностных особенностей ученика школы специфическим требованиям той или иной специальности.

Беседа преподавателей спецдисциплин и мастеров п/о с выпускниками в школах и на дне открытых дверей.


Профессиональный отбор

Позволяет определить для абитуриента его будущую специальность, рекомендовать наиболее подходящее направление.

Анализ анкетирования по критериям: личный мотив выбора специальности, стремления, побуждения.

Работа приёмной комиссии.

IX. Ресурсное обеспечение проекта

Информационно-рекламное обеспечение предполагает размещение материалов проекта в СМИ, сайте ГАПОУ НСО НКА и ДХ.

Финансовое обеспечение предполагает использование средств, предусмотренных планом финансово-хозяйственной деятельности расходов Куйбышевского филиала ГАПОУ НСО НКА и ДХ.

Материально-техническое оснащение предполагает использование имеющего оборудования, оргтехники Куйбышевского филиала ГАПОУ НСО НКА и ДХ.

Методическое обеспечение проектной деятельности осуществляется при поддержке ГАПОУ НСО НКА и ДХ.

Кадровое обеспечение. Руководители проекта координируют работу по проекту, ведут переговоры со всеми заинтересованными специалистами, организуют встречи, консультации, осуществляют выбор специалистов для организации мероприятий, несут ответственность за целевое использование средств, ведут отчётно-учётную документацию. Исполнение проекта координируется администрацией Куйбышевского филиала ГАПОУ НСО НКА и ДХ.

X. Полученные результаты

Критерии

Результат

1

Инновационные формы в профориентационной деятельности

  1. Создание профориентационного ролика «Куйбышев: новости из техникума автосервиса и дорожного хозяйства».

  2. Рассылка информационных электронных писем и ссылок на фильм в школы и управления образования следующих районов: Куйбышевский, Барабинский, Здвинский, Усть-Тарский, Чановский, Венгеровский, Северный.

2

Количество учащихся, охваченных проектом

Ярмарка профессий , г.Куйбышев - 350 человек

Ярмарка профессий, г. Барабинск - 280 человек.

Ярмарка профессий, с.Северное - 100 человек.

Беседы в школах Куйбышева, Барабинска, Куйбышевского, Барабинского, Венгеровского районов - 300 человек.

День открытых дверей - 45 человек.

Количество просмотров видеоролика в YouTube

- 131 просмотр.

3

Выполнение плана приёма

74%

4

Реклама в СМИ

  1. Реклама в газете «Вести».

  2. Информационная передача на телевидении г. Куйбышева с трансляцией в г. Барабинск и п. Чаны.

  3. Размещение рекламных афиш в г. Куйбышеве, г. Барабинске, г. Татарске, п. Чаны, с. Венгерово, с. Северное, с. Кыштовка.


XI. Перспективы развития проекта

Направление

Мероприятие

1

Работа со школами

  • Беседы «Я и моя профессиональная карьера», «Ты в мире профессий»

  • Проведение мониторингов профессиональной направленности среди учащихся старших классов

  • Выступление агитбригады

2

Проведение мероприятий на площадке филиала

  • Конференции

  • Олимпиады

  • День открытых дверей

  • Политехническая школа

  • Экскурсии для учащихся 9 классов в колледж

3

Работа с родителями


  • Участие в проведении родительских собраний выпускных классов

  • Индивидуальные беседы с родителями о заинтересовавших их профессиях

4

Работа с организациями


  • Совместная работа с центрами занятости населения, отделами управления образования, молодёжными центрами Куйбышева и районов северо-западной части НСО

5

Реклама

  • Создание буклетов, содержащих наиболее полную информацию о профессиях, рекламных объявлений, визиток

  • Регулярное обновление информации на сайте колледжа

  • Работа над созданием газеты колледжа

  • Создание видеороликов о профессиях


© 2010-2022