ГОДОВОЙ ПЛАН РАБОТЫ КОЛЛЕДЖА

УТВЕРЖДАЮ

Директор ГБОУ СПО

_______________ Э.В.Попова

«___» ____________ 2014 г.

ГОДОВОЙ ПЛАН РАБОТЫ

Государственного бюджетного образовательного

учреждения среднего профессионального образования

«Кулебакский металлургический колледж»

на 2014 - 2015 учебный год

г. Кулебаки

2014 г.

Содергание

Анализ работы

3

1

Цели деятельности колледжа и субъектов управления

7

1.1

Работа педагогического совета

8

1.2

Работа совета колледжа

9

1.3

Работа методического совета

10

2

План методической работы колледжа

12

2.1

Цели, направления деятельности и задачи МР

13

2.2

План методической работы

13

3

План воспитательной работы колледжа

17

3.1

Цели, направления и план воспитательной работы колледжа

18

3.2

План работы библиотеки

23

3.3

План работы по физической и спортивно-массовой работе

26

4

План производственной работы колледжа

33

4.1

Направления и план производственной работы

34

5

План работы дневного отделения

37

5.1.

Направления и план работы дневного отделения

6

План работы заочного отделения

52

6.1

Направления и план работы заочного отделения

53

7

План мероприятий по профессиональной ориентации школьников и организации приема на 2014-2015 учебный год

60

8

План контроля, перспективный план, циклограмма утверждения документов и проведения мероприятий

8.1

План контроля на 2014-2015 учебный год

8.2

Перспективный план повышения квалификации преподавателей на 2014-2015 годы

8.3

График проведения мероприятий

8.4

Циклограмма утверждения документов и проведения мероприятий

9

План подготовки колледжа к новому 2014-2015 учебному году

АНАЛИЗ РАБОТЫ

Годовой план колледжа за 2013-2014 учебный год выполнен.

Педагогический коллектив в течение 2013-2014 учебного года работал над проблемами:

- подготовка колледжа к государственной аккредитации;

- подготовка и внедрение в учебный процесс ФГОС СПО и НПО - образовательные стандарты третьего поколения;

- внедрение в образовательный процесс методик, направленных на развитие рефлексивных умений и разработка на их основе системы самооценивания студентов;

- создание модели профессионального компетентного специалиста на основе многоуровнего подхода в изучении дисциплин с использованием интерактивных технологий;

- модернизация материально-технической базы в соответствие с ФГОС - 3 СПО и НПО, учитывая современные достижения науки, техники и технологии;

- повышение эффективности образовательной деятельности на основе использования инновационных технологий, улучшая качество подготовки;

- расширение направлений работы дополнительного образования и сферы оказания платных услуг.

Проблемы рассматривались на заседаниях Совета колледжа, обсуждались на Методических, Педагогических советах колледжа. Педагогический коллектив колледжа активно участвовал в реализации вопросов, касающихся учебной, методической, научно-исследовательской, воспитательной работы и практического обучения студентов. Составлен и утвержден годовой план работы колледжа.

Коллектив в отчетном году сработал удовлетворительно и показал следующие результаты:

• план приема студентов бюджетная основа выполнен на 95%;

• в 2013 году техникум прошел процедуру лицензирования и получил лицензию на ведение образовательной деятельности по специальностям СПО и профессиям НПО;

• разработана папка нормативных и локальных документов колледжа;

• приобретен компьютер и мультимедийный проектор для кабинета ;

• разработаны программы по профессиям «Станочник (металлообработка), «Сварщик (Электросварочные и газосварочные работы)» в соответствии с ФГОС НПО 3 поколения;

• Стали призерами;

• провели конкурс профессионального мастерства среди студентов по профессиям автомеханик, сварщик, СТРОИТЕЛЬ, электрик;

• Заняли 3 место в областной олимпиаде по СПЕЦИАЛЬНОСТИ «Сварщик (СВАРОЧНОЕ ПРОИЗВОДСТВО);

• Заняли 2 место в областной олимпиаде по

• по результатам итоговой аттестации выпущено 125 человек (100%), качество профессиональной подготовки высокое (от 67,2 до 92,8 %);

• трудоустройство выпускников 100%;

• выполнен план повышения квалификации педагогических и руководящих работников а;

• разработаны и согласованы с работодателями программы профессиональных дисциплин ВАРИ по подготавливаемым профессиям в соответствии ФГОС третьего поколения.

Работает Попечительский совет КОЛЛЕДЖа. Состоялось два заседания, на которых рассматривались финансовые вопросы, вопросы трудоустройства и подготовки кадров.

В техникуме работали творческие группы преподавателей и студентов по научно-исследовательской работе проводились конкурсы профессионального мастерства среди студентов, олимпиады по дисциплинам. Укрепилось взаимодействие с предприятиями по различным направлениям. Педагогический коллектив решал вопросы организации учебного и воспитательного процесса.

Укреплению материально-технической базы, работе учебных кабинетов и производственных мастерских а уделялось особое внимание. Учебные кабинеты пополнялись компьютерной техникой (приобретен ММ - проектор, экран, принтер - 2 шт., внешние жесткие диски, гарнитура для веб-связи), обновлялись столы, стулья и другая учебная мебель.

Все учебно-производственные площади использовались эффективно, в вечернее время проводились курсы дополнительного профессионального образования.

В течение учебного года выполнялась программа комплексной информатизации образовательного процесса (модернизация ПК, автоматизация процесса, подведение высокоскоростного Интернета в кабинеты УВП).

В учебном году работал Совет по профилактике правонарушений, цель которого - корректирование учебной дисциплины, успеваемости, поведения студентов в техникуме и общежитии. Динамика положительная. Втехникуме проводилась работа и по созданию здоровьесберегающего пространства.

В 2012-2013 учебном году проходили аттестацию 7 работников техникума. Из них. на первую квалификационную категорию в должности преподаватель - Рожкова Л.Г., Алаторцева Е.А., Ушакова И.П., Белова О.А., Ткаченко С.В., мастера п/о - Андреева Е.В., Батюк И.Е. преподаватель.

Для обеспечения образовательной деятельности в техникуме работала система управления, в основе которой эффективное взаимодействие структурных подразделений, материальных, технических, информационных, кадровых, нормативно-правовых компонентов.

Органы внутренней системы управления - Совет колледжа, педагогический, методический советы, цикловые комиссии, основные задачи и порядок работы которых определены соответствующими положениями о структурных подразделениях, утвержденные директором техникума.

В течение 2012-2013учебного года в техникуме было проведено 5 заседаний педагогического совета, на котором обсуждались важные вопросы, о задачах педагогического коллектива на 2012-2013 учебный год; о структуре новых образовательных стандартов, о результатах работы цикловых комиссий, об организации мониторинга образовательных потребностей и потребности в специалистах и рабочих, о системе контроля в техникуме и другие вопросы.

В работе техникума применялись методы контроля: обследование, анализ, проверка и мониторинг. Велась подготовка к государственной аккредитации.

В техникуме сложилась и продолжает развиваться и совершенствоваться система мониторинга личностно-профессионального роста преподавателей.

Для роста профессиональной компетенции и подготовки к аттестации в техникуме созданы благоприятные условия.

Педагогическому коллективу в следующем учебном году предстоит

работать над проблемами:

1. Разработка и корректировка учебно-программной документации в соответствии с ФГОС СПО 3 поколения.

2. Модернизация материально-технической базы в соответствие ФГОС-3.

3. Создание модели профессионального компетентного специалиста на основе многоуровнего подхода в изучении дисциплин профессионального цикла ФГОС СПО-3 с использованием интерактивных технологий.

4. Внедрение в образовательный процесс методик, направленных на развитие рефлексивных умений и знаний, профессиональных компетенций.

5. Создание программы развития колледжа на 2014-2017 гг.

6. Расширение направлений работы дополнительного образования и сферы оказания платных услуг.

1. ЦЕЛИ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ КОЛЛЕДЖА И СУБЪЕКТОВ УПРАВЛЕНИЯ

1. СТРАТЕГИЧЕСКАЯ ЦЕЛЬ: Формирование непрерывного многоуровневого профессионального образования на основе развития инновационных подходов, мониторинга управления качеством подготовки высококвалифицированных рабочих и специалистов и личностно - профессионального роста педагогических

2. 1.2 ЦЕЛИ:

1. Внедрение в учебный процесс ФГОС-3 СПО (Федеральные государственные образовательные стандарты третьего поколения).

2. Модернизация материально-технической базы в соответсвии ФГОС-3 СПО.

3. Разработка , корректировка программ учебных дисциплин, учебной и производственной практик составленных в соответствии с требованиями ФГОС и предприятий заказчиков кадров.

4. Создание модели профессионального компетентного специалиста на основе многоуровнего подхода в изучении дисциплин профессионального цикла ФГОС СПО-3 с использованием интерактивных технологий.

5. Внедрение в образовательный процесс методик, направленных на развитие рефлексивных умений и знаний, профессиональных компетенций.

6. Контроль по выполнению мероприятий по защите ПДн в ИС в техникуме.

7. Разработка программы развития техникума на 2014-2017 гг.

8. Расширение направлений работы дополнительного образования и сферы оказания платных услуг.

1.3 РАБОТА ПЕДАГОГИЧЕСКОГО СОВЕТА

1.4 РАБОТА СОВЕТА КОЛЛЕДЖА

1.5 РАБОТА МЕТОДИЧЕСКОГО СОВЕТА