• Преподавателю
  • Директору, завучу
  • Критерии оценки качества и результативности труда педагогов. Приложение к Положению о системе оплаты труда работников школы

Критерии оценки качества и результативности труда педагогов. Приложение к Положению о системе оплаты труда работников школы

Данные материалы являются приложением к Положению о системе оплаты труда работников школы. Но касаются они только деятельности педагогов. По данным критериям учителя подсчитывают свои баллы для стимулирующих выплат и соответствующих начислений по результатам своего труда. К каждому критерию даны разъяснения: показатели (что необходимо указать), расчёт показателя (как рассчитать все полученные сведения) и шкала начисления баллов. Педагоги составляют в соответствии с данными критерия...
Раздел Завучу
Класс -
Тип Другие методич. материалы
Автор
Дата
Формат doc
Изображения Нет
For-Teacher.ru - все для учителя
Поделитесь с коллегами:

Приложение№1 к Положению о системе оплаты труда работников школы.


КРИТЕРИИ ОЦЕНКИ КАЧЕСТВА И РЕЗУЛЬТАТИВНОСТИ ТРУДА ПЕДАГОГОВ.

Критерии

Показатели

Расчёт показателя

Шкала

1.

Достижение учащимися высоких показателей в сравнении с предыдущим годом, уровень качества обученности, стабильность и рост качества обучения.

Позитивная динамика и стабильность учебных достижений:

*четверть,

*год,

*промежуточный контроль (указываются все формы контроля),

*итоговый контроль

(указываются все формы контроля).

Количество учащихся, получивших «4» и «5» к численности обучающихся: *для учителя-предметника к учащимся, которым преподаются его предметы (средний % от всех предметов),

*для учителя начальных классов к учащимся его класса (средний % от всех предметов).

- Качество обучения: 3 балла - 52% и выше,

2 балла - от 46% до 51%, 1 балл - от 40% до 45%.

- Снижение на 1 балл за каждую «2».

- Динамика (четверти и контроль): 3 балла - 12% и более, 2 балла - 8-11%, 1 балл - 4-7 %.

2.

Эффективность работы по подготовке

учащихся к ГИА.

*Качество знаний по результатам ГИА.

*Доля участия учащихся в ГИА.

- Предмет обязательный:

*количество учащихся, получивших «4» и «5» по итогам экзамена к численности обучающихся,

- Предмет по выбору:

*количество учащихся к численности выпускников

- Качество обучения: 5 баллов - 50% и выше,

4 балла - 40-49%, 3 балла - 30-39%, 2 балла - 25-29%, 1 балл - 10-24% .

- Снижение на 1 балл за каждую «2».

- Качество обучения: 3 балла - 60% и выше,

2 балла - 50-59%, 1 балл - 30-49%.

-Снижение на 1 балл за каждую«2».

-При выборе предмета 50% класса и выше -

3 балла, 40-49% класса - 2 балла, 39% и ниже -

1 балл.

3.

Участие в инновационной деятельности.

*Разработка и внедрение авторских программ.

*Работа по программам кружков, факультативных элективных курсов.

*Работа в РВГ учащихся.

Объём и качество выполненной работы в рамках полугодия.

3 балла - работа по авторской программе.

1 балл - работа по программе факультативного или элективного курса, по программе кружков.

2 балла - за каждый час работы в РВГ по предмету на уроке.

1 балл - за каждый час работы в РВГ на факультативе.

4.

Подготовка участников и призёров олимпиад, конкурсов, соревнований, конференций разного уровня (только предметные результаты учащихся).

*Предметные олимпиады.

* Предметные конкурсы, викторины, соревнования.

*Научно-практические, краеведческие конференции, чтения.


*Международные, всерос-сийские интеллектуальные конкурсы: «Русский мед-вежонок», «КИТ», «Кенгу-ру», «ЧиП», «Инфознай-ка», «Золотое Руно» и т.п.

* Интернет-конкурсы.

*Количество победителей, призёров, участников в рамках полугодия к уровню победы.

5 баллов - победитель-призёр на российском уровне.

4 балла - победитель на областном уровне.

3 балла - призёр на областном уровне или победитель на районном уровне.

2 балла - призёр на районном уровне,

1 балл - победитель-призёр на школьном уровне или участник на районном уровне.

До 1 балла - организатор школьной олимпиады или член жюри на муниципальном уровне.

1 балл - более 60% участников от класса или классов.

5 баллов - победитель-призёр на российском уровне.

3 балла - победитель-призёр на областном уровне.

1 балл - победитель-призёр на районном уровне.

До 1 балла - организатор игры на школьном уровне.

5.

Участие педагогов в методической работе области, района, школы (конференциях, семинарах, методических объединениях), обобщение передового педагогического опыта, проведение уроков высокого качества.

*Подготовка и проведение методических семинаров, открытых уроков, мастер-классов различного уров-ня, отчёт о работе по теме самообразования, созда-ние проектов, портфолио учителя и т.п.

*Профессиональные конкурсы.


*Наставничество педагога (или руководитель педпрактики).

*Участие в Интернет -сообществах (личная страничка, личный кабинет, создание сайта, интернет - публикации и т.п.).

*Создание Портфолио учителя.

*Наличие наград разного уровня (грамоты, дипломы, благодарности и т.п.).

Уровень участников (слушателей)


Участие к победе в конкурсе.



Указание ссылки, где можно посмотреть и проверить данную информацию.

Предоставление Портфолио за текущий период.

Предоставление документа.

3 балла - областной уровень.

2 балла - районный уровень.

1 балл - школьный уровень.


4 балла - победитель-призёр на областном уровне.

3 балла - победитель на районном уровне.

2 балла - призёр на районном уровне или победитель на школьном уровне.

1 балл - участник на школьном уровне.

До 2 баллов - за каждого молодого специалиста или студента.

До 3 баллов- за указанный материал.


До 3 баллов - за качественное оформление.

3 балла - областной уровень.

2 балла - районный уровень.

1 балл - школьный уровень.

6.

Подготовка и проведение внеклассных мероприятий.

*Организация и проведе-ние тематических меро-приятий (предметные не-дели, декады, конферен-ции, чтения, фестивали, смотры, гостиные и т.д.)

Проведённое мероприятие, количество участников, разработка ВМ.

До 2 баллов - открытое общешкольное мероприятие (на 2 и более класса) с указанием даты, названия, разработки мероприятия.

7.

Использование в образо-вательном процессе здо-ровьесберегающих тех-нологий. Организация и проведение мероприятий, способствующих сохра-нению и восстановлению психического и физичес-кого здоровья учащихся и учителей.

*Физкультминутка, гимна-стика для глаз, динами-ческая пауза, пальчиковая гимнастика (ежедневно).

*Охват горячим питанием.

*Травматизм во время об-разовательного процесса и ВМ.

*Выход с учащимися на прогулку, в поход, на экс-курсию.

Наблюдение и опрос учащихся.

Количество учащихся 5-9 классов.

Отсутствие данных по наличию травм.


1 балл - проведение.

1 балл - 100% учащихся класса.

1 балл - отсутствие травм.

До 2 баллов- за каждый выход с указанием даты и темы мероприятия.

8.

Образцовое содержание и развитие учебного кабинета.

Оформление, оснащение , озеленение кабинета. Ремонт и отличное санитарное состояние.

Объём выполненных работ в рамках полугодия.

1 балл - ремонт кабинета.

1 балл - улучшение оформления.

1 балл - качественное озеленение.

1 балл - 1 место за санитарное состояние класса за месяц.

Снижение на 0,5 балла за каждую неудовлетворительную отметку.

9.

Профессиональный рост учителя.

*Участие в курсах (КПК, проблемных, семинарах, тематических, ИКТ и т.п.)

*Публикации.

Посещение курсов.

Характер публикации.

До 1 балла - за каждые курсы.

До 3 баллов - за каждую публикацию с предоставлением напечатанных материалов и выходных данных.

10.

Высокий уровень исполнительской дисциплины.

*Выполнение требований Устава школы, Правил внутреннего трудового распорядка.

*Оформление журналов.


*Своевременная подготов-ка отчётов, планов,необхо-димой учебно-педагоги-ческой документации, сда-ча конспектов, разработок, чёткое и своевременное исполнение распоряжений администрации.

*Ответственное отноше-ние к дежурству по школе.

Своевременное выполнение.

Результаты проверки журналов (выставление отметок, накопляемость, своевременные и чёткие записи и т.п.).

Своевременное выполнение.


Результаты проверки дежурства администрацией согласно Положению о дежурном учителе.

1 балл - отсутствие замечаний.

1 балл - отсутствие замечаний.

Снижение на 0,5 балла за каждое замечание в журнале.

До 2 баллов - выполнение в срок.

Снижение на 0,5 балла за каждое нарушение сроков сдачи.


1 балл - отсутствие замечаний.

11.

Позитивные результаты деятельности учителя по выполнению функций классного руководителя.

*Позитивная динамика успеваемости и качества знаний учащихся класса по сравнению с предыду-щим периодом.

*Пропуски уроков.

*Организация летней трудовой практики на пришкольном участке.

*Участие в общешколь-ных ВМ с участием клас-сного руководителя.

*Проведение классных мероприятий.

Количество учащихся, повысив-ших качественную оценку по итогам полугодия на численность обучающихся. Или отсутствие неуспевающих (динамика сокра-щения неуспевающих по итогам полугодия).

Отсутствие пропусков уроков без уважительных причин (справка, записка, объяснительная и т.п.).

Отработка всех учащихся класса в назначенный срок.

Активность класса (качественная подготовка номеров художественной самодеятельности и т.п.) и занятое место.

Организация только классных мероприятий.

- Динамика: 3 балла - свыше 20%. 2 балла -11-19%. 1 балл - до 10%.

- Качество:

1 балл - отсутствие снижения качества знаний.

1 балл - отсутствие неуспевающих.

1 балл - отсутствие пропусков уроков с предоставлением тетради пропущенных уроков с указанием конкретной причины пропуска.

1 балл - своевременность отработки.

2 балла-1 место.

1 балл -2 место.

До 2 баллов - за активное участие класса в мероприятии.

Снижение на 1 балл за каждое неучастие класса в общешкольных ВМ.

До 2 баллов - каждое классное мероприятие с указанием даты, названия и с предоставлением разработки.

12.

Организация и проведение мероприятий, повышающих авторитет и имидж школы у учащихся, родителей, общественности.

*Проведение мероприя-тий с привлечением роди-телей, общественности.

*Организация детей в школьный лагерь.

*Активное участие в под-готовке школы к новому учебному году.

Проведение родительских собраний, посещение семей, составление актов, приглашение общественности и т.п.

Количество детей из класса.

Своевременное оказание помощи.

До 1 балла - организация мероприятия с указанием даты и названия.

1 балл - более 50% учащихся класса.

До 2 баллов - выполнение ремонтных и оформительских работ с привлечением родителей и средств спонсоров.

13.

Исполнение дополните-льных поручений, не вхо-дящих в круг основных обязанностей.

*Работа на общественных началах (член МС, секретарь педсоветов, руководитель ШМО или проблемной группы, член Совета школы, депутат, сопровождение учащихся и т.п.)

*Участие в работе ДК.

Работа в составе разных групп, обществ, комиссий.


Выступления, концерты, смотры и т.п.

До 2 баллов - за выполнение каждой общественной нагрузки.




© 2010-2022