- Преподавателю
- Директору, завучу
- План методической работы школы
План методической работы школы
Раздел | Завучу |
Класс | - |
Тип | Рабочие программы |
Автор | Артамонова Н.В. |
Дата | 19.12.2014 |
Формат | doc |
Изображения | Нет |
ПЛАН
методической работы
МБОУ «ПСОШ № 1 Пограничного МР» на 2013-2014 уч. год
Методическая тема школы - «Внедрение инновационных систем в образовательный процесс, как условие эффективного обучения и самореализации школьников в условиях перехода на ФГОС»
Цель - повышение уровня профессионального мастерства педагогов в условиях перехода на ФГОС второго поколения
Задачи:
-
Осуществлять методическое сопровождение перехода на новые образовательные стандарты;
-
Изучать и внедрять в практику инновационных систем, совершенствуя технику проведения уроков и внеклассных занятий;
-
Повышать творческую активность педагогов;
-
Повышать профессиональный уровень педагогов;
-
Усилить инновационную направленность деятельности педколлектива.
1. Работа с педагогическими кадрами
Повышение квалификации
Цель: совершенствование системы работы с педагогическими кадрами по самооценке деятельности и повышению профессиональной компетенции
1. Курсовая переподготовка
№ п/п
Содержание работы
Сроки
Исполнители
Прогнозируемый результат
Мониторинг
1
Составление плана прохождения курсов повышения квалификации педагогов
Сентябрь
Зам. по УВР
Перспективный план курсовой подготовки
Наличие плана
2
Составление заявок на прохождение курсов повышения квалификации педагогов; информирование педагогов о сроках прохождения курсов повышения квалификации
Август
Зам. по УВР
Организованное прохождение курсов
График прохождения курсовой подготовки на 2013 - 2014 уч. год
3
Обучение педагогов на курсах повышения квалификации
В теч.года
Педагоги
Повышение квалификации
Наличие документа, подтверждающего получение соответствующих знаний
4
Изучение результативности курсовой подготовки
В течение уч. года
Зам. по УВР
Повышение квалификации, выступление педагогов на заседаниях школьных МО, ТГ
Анкетирование педагогов, посещение уроков
5
Формирование заявки на КПК в 2014-2015 уч. году
Май
Зам. по УВР
Организованное прохождение курсов в 2014 - 2015 уч. году
2. Аттестация педагогических работников
Цель: определение соответствия уровня профессиональной компетентности и создание условий для повышения квалификационной категории педагогических работников
№ п/п
Содержание работы
Сроки
Исполнители
Прогнозируемый результат
Мониторинг
1
Оформление стенда по аттестации
Октябрь
Зам. по УВР
Систематизация материалов к аттестации
Наличие стенда
2
Регистрация аттестуемых педагогов на сайте portfolio.edu.ru
Весь год
Зам. по УВР, педагоги
Обеспечение условий для прохождения аттестации
Наличие страничек портфолио педагогов на сайте
3
Индивидуальные консультации по вопросам тестирования
Октябрь - март
Зам. по УВР
Преодоление затруднений при выполнении тестов
4
Изучение деятельности педагогов, оформление необходимых документов для прохождения аттестации
Согласно графику
Зам. по УВР
Представления в аттестационную комиссию, аттестационные листы
5
Составление списков педагогических работников, выходящих на аттестацию в 2014-2015 учебном году
Апрель - май
Зам. по УВР
Осведомленность педагогов о сроках очередной аттестации
Наличие списка
6
Оформление заявлений на аттестацию на 1 квалификационную категорию, написание приказа об аттестации педагогов на соответствие занимаемой должности
Согласно графику
Зам. по УВР, педагоги
Наличие заявлений
3. Обеспечение условий для изучения, обобщения и распространения передового опыта
Цель: обобщение и распространение результатов профессиональной деятельности педагогов, повышение творческой активности учителей
Обобщение опыта работы учителей
1
Представление опыта на заседании МО
В течение года
Руководители МО, ТГ, педагоги
Выработка рекомендаций для внедрения
Отчет о работе ШМО, ТГ
2
Открытые уроки педагогов, мастерклассы (в рамках семинаров, педсоветов, предметных недель)
Согласно плану работы
Педагоги
Повышение квалификации, обмен мнениями
Отзывы, аналитические справки
3
Участие в муниципальных конкурсах профессионального мастерства
В течение года
педагоги
Повышение творческой активности, рост профессионального мастерства
Документы, подтверждающие участие
4
Посещение муниципальных и краевых конференций, научно-методических семинаров, уроков творчески работающих учителей района, участие в работе РМО,
В течение года
Педагоги
Повышение творческой активности и профессионализма педагога
Анкетирование
5
Сотрудничество педагогов с обучающимися в подготовке к конкурсам исследовательских работ
В течение года
Педагоги
Повышение творческой активности и профессионализма педагога
Анализ результатов участия
6
Отчет методических творческих формирований школы
Апрель
Руководители ШМО,
Подведение итогов работы
справка
7
Отчет о результатах самообразовательной деятельности
В течение года
Педагоги
Подведение итогов работы
Аналитическая справка, протоколы МО, реферат
8
Оформление методической «копилки» на сайте школы
В течение года
Зам. по УВР, педагоги
Тезисы выступлений, конспекты, доклады и т.д.
Наличие
4. Предметные недели, декады
ЦЕЛЬ:Развитие интересов и креативности учащихся, творческого потенциала педагогов,развитие интереса к образовательным дисциплинам, мотивация к обучению
2
Неделя физической культуры
ноябрь
Педагоги
Преподающие
Соответствующую
дисциплину
Активизация познавательных интересов
и творческой активности учащихся.Развитие творческого потенциала учителя
Отчеты педагогов о проведении предметной недели
3
Неделя искусства
декабрь
4
Неделя математики, физики, информатики
январь
5
Неделя начальных классов
февраль
6
Неделя английского языка
февраль
7
Неделя технологии, филологии, химии
март
8
Неделя географии
апрель
9
Неделя истории
май
5. Сопровождение перехода на ФГОС нового поколения
Цель: Оказание методической помощи педагогам, работающим по ФГОС
1
Посещение семинаров, курсов по обновлению содержания и методики преподавания в начальной школе в условиях ФГОС
В теч. учебного года
Педагоги
Знание новой программы и методики преподавания
Собеседование
2
Мониторинг работы по ФГОС
Декабрь - август
Зам. по УВР, педагоги,
Изучение преподавания предметов по ФГОС
Справка
3
Составление рабочих программ педагогов, программ внеурочной деятельности в соответствии с ФГОС
Июнь - август
педагоги
Качественно составленные рабочие программы
Проверка программ
4
Изучение и трансляция опыта работы педагогов, работающих по стандартам второго поколения
В течение уч. года
педагоги
Повышение творческой активности и профессионализма педагога
Анализ работы педагогов, участие в конференции,
6. Тематические педагогические советы
Цель: Изучение вопросов, являющихся проблемными для педагогов
1
«Анализ работы в 2012 - 2013 учебном году». Организация работы в 2013 - 2014 учебном году».
август
Зам. по УВР
Протокол педсовета
2
«Концептуальные и методологические основы ФГОС»
ноябрь
Зам. по УВР
Протокол педсовета
3
«Система оценки достижения планируемых результатов по ФГОС»
январь
Зам. по УВР
Протокол педсовета
4
«Проблемы подготовки к ГИА и пути их решения»
февраль
Зам. по УВР
Протокол педсовета
5
«Здоровьесберегающие технологии в ОУ»
апрель
Зам. по УВР
Протокол педсовета
7. Диагностико-аналитическая деятельность
Цель: совершенствование непрерывного процесса диагностики труда учителя
1
Изучение профессиональных затруднений педагогов
Сентябрь, апрель
Зам. по УВР
Выявление проблем, поиск путей их устранения
Анкетирование педагогов
2
Изучение профессиональной компетентности учителя (в рамках аттестации педагога)
По графику
Зам. по УВР
Повышение квалификации учителей, оказание методической помощи
Аналитическая справка, составление характеристик-представлений
3
Составление портфолио педагога
В течение года
Учителя, руководители МО
Совершенствование аналитической деятельности педагога
4
Анализ методической работы
май
Зам. по УВР
Оценка деятельности, определение задач на 2014 - 2015 уч. год
Аналитическая справка
5
Педагогический анализ результатов работы за год
Май - июнь
Зам. по УВР, педагоги
Выстраивание перспектив методического совершенствования и творческого развития педагогов
Собеседование с педагогами,
8. Работа методических объединений и творческих групп учителей
Цель: совершенствование методического обеспечения образовательных программ и роста профессионального мастерства педагогов
1
ШМО классных руководителей
В течение учебного года
Зам. по УВР, руководители ШМО и ТГ
Составление плана работы и его осуществление в ходе работы
Протоколы заседаний, отчеты руководителей
2
ШМО математиков и информатиков
3
ШМО учителей начальных классов
4
Творческая группа учителей русского и английского языка
5
Творческая группа учителей истории, биологии, физкультуры, трудового обучения
Исполнитель: Н.В. Артамонова