План методической работы школы

Рассмотрен

на заседании Педагогического совета Протокол № 13 от 01.09.2014 г.

Утверждаю

Директор

МКОУ«Первомайская СОШ»

_________ В.П.Лопатин

Приказ № 50 о/д от 01.09.2014г.

ПЛАН МЕТОДИЧЕСКОЙ РАБОТЫ

МКОУ «Первомайская СОШ»

на 2014-2015 учебный год

Единая методическая тема школы на 2014-2015 учебный год:

«Формирование профессиональных компетенций педагогического коллектива в условиях реализации ФГОС НОО и перехода на ФГОС ООО»

Цель: Создание условий для развития учительского потенциала и повышения уровня профессионализма педагогов для успешной реализации ФГОС второго поколения и воспитания личности, подготовленной к жизни в высокотехнологичном, конкурентном мире.

Год работы над методической темой - 1-ый

Задачи:

1. Создание условий для реализации ФГОС начального образования (НОО) и для поэтапного введения ФГОС основного общего образования (ООО);

2. Создание условий (организационно-управленческих, методических, педагогических) для обновления основных образовательных программ образовательного учреждения, включающего три группы требований, в соответствии с Федеральным государственным стандартом нового поколения.

3. Включение учителей в инновационную деятельность по опережающему введению ФГОС основного общего

образования;

4. Совершенствование методического уровня педагогов в овладении новыми педагогическими технологиями;

5. Продолжение работы по обобщению и распространению передового педагогического опыта (ППО);

6. Создание условий для самореализации учащихся в учебно-воспитательном процессе и развития их ключевых компетенций;

7. Развитие системы работы с детьми, имеющими повышенные интеллектуальные способности;

8. Развитие ключевых компетенций обучающихся на основе использования современных педагогических технологий и методов активного обучения.

АВГУСТ

Направление работы

Содержание, формы работы

Цель

Ответственный

1.Работа над

методической темой школы.

Подготовка и проведение педагогического совета:

«Современные подходы к организации образовательного процесса в условиях внедрения ФГОС. Цели и задачи школы на 2014-2015 учебный год»

Включение учителей в творческий

педагогический поиск.

Директор

Заместители

2.Работа предметных МО.

Подготовка к проведению педагогического совета. Заседания МО «Требования к рабочей программе учителя»

Включение учителей в творческий

педагогический поиск.

Проверить наличие и соответствие РП ГОС (ФК) и ФГОС

Руководители МО

3. Организационно- педагогическая работа

1. .Проведение школьного смотра - конкурса

учебных кабинетов

2. .Индивидуальные методические консультации для учителей по составлению рабочих программ 3.Собеседование с вновь прибывшими и молодыми учителями

4. Методическое совещание руководителей МО

Проверка и выяснение лучших учеб-

ных кабинетов, в которых созданы оптимальные условия для осуществле- ния учебного процесса, наличие и обновление учебно-методических комплектов.

Оптимальная организация

работы в течение учебного года.

Зам.дир. по УВР и АХР

4.Повышение квалификации учителей.

1.Участие в городской педагогической

конференции

2. Изучение новых нормативных документов, регламентирующих образовательный процесс.

Включение учителей в творческий педагогический поиск.

Директор школы Зам. дир. по УВР

СЕНТЯБРЬ

Направление работы

Содержание, формы работы

Цель

Ответственный

1.Работа над методической темой школы.

1.Выбор направления работы МО для сбора

теоретического и практического материала по теме.

Декомпозиция методической темы

школы на подтемы для работы МО Изучение нормативно-правовой базы

Руководители МО

Зам. дир. по УВР

2.Работа предметных МО.

1. Заседание МО.

2. Утверждение и корректировка плана работы. 3. Определение контингента и составление плана работы по организации исследовательской деятельности с учащимися.

4. Анализ примерных материалов школьного этапа Всероссийской олимпиады школьников на 2014-2015 уч.г., размещенных в сети Интернет.

5. Изучение методических писем по всем образовательным областям, спецификаций предметов, которые выделены для экзаменов в форме ЕГЭ и ОГЭ

Оптимальная организация

работы МО в течение учебного года.

Методическое сопровождение подго- товки к ЕГЭ и ОГЭ педагогов и обучаю- щихся, научно-методическая и практи- ческая поддержка учителей-предметни- ков

Руководители МО

3.Проведение предметных недель, методических семинаров

1. .Методический семинар «Оформление

школьной документации».

2. .Внутренняя экспертиза рабочих программ учебных предметов, элективных курсов, программ дополнительного образования

1. .Выполнение единых

требований оформления школьной документации.

2. Проанализировать рабочие прог- раммы. Выработка стратегических направлений деятельности педагогического коллектива

Зам. дир. по УВР и ВР

4.Повышение квалификации учителей.

Собеседование с учителями.

Корректировка плана курсовой подготовки учителей

Организация учебы на курсах повышения квалификации.

Зам. дир. по УВР.

5.Самообразование

учителей.

Собеседование с учителями, определение тем

самообразования.

Оказать помощь педагогам в выборе

темы самообразования и планировании

Зам. дир. по УВР.

работы по ней

Руководители МО

6.Аттестация учителей.

1. Знакомство с нормативно-правовой базой по

аттестации педагогических работников.

2. Составление списков педагогических работников, аттестующихся в текущем учебном году.

3. Проведение собеседования, определение форм отчетности.

Оказание методической помощи Спланировать процедуры прохождения аттестации педагогических работников

Зам. дир. по УВР

7.Формирование и использование ППО (портфель профессионального образования)

Собеседование по формированию «Портфолио», определение цели работы на учебный год.

1.Систематизация накопления опыта каждым учителем.

Зам. дир.

по УВР

8. Организационно- педагогическая работа

1. .Утверждение рабочих программ и УМК по

образовательным областям

2. .Диагностика вновь прибывших и молодых учителей.

3. Посещение уроков молодых специалистов и вновь прибывших учителей.

4. Проверка наличия у учащихся учебников. 5.Определение контингента и составление плана работы по организации исследовательской деятельности с учащимися

Оптимальная организация

работы в течение учебного года.

Зам. дир. по УВР и ВР

ОКТЯБРЬ

Направление работы

Содержание, формы работы

Цель

Ответственный

1.Работа над методической темой школы.

1. .Обучающий семинар «Требования к

современному уроку»

Занятие 1 «Организация урока в соответствии с требованиями ФГОС»

2. .Выявление затруднений педагогов при

Методическое сопровождение

Включение учителей в творческий педагогический поиск.

Определить уровень методической подготовки учителей

Зам.дир.по УВР

реализации деятельностного подхода

2.Работа предметных МО.

1.Контроль за работой со слабоуспевающими учащимися. 2.Подготовка и проведение школьного этапа Всероссийской олимпиады школьников

Оказание помощи учителям по

преодолению неуспеваемости

Привитие интереса к предмету, повышение мотивации через внеклас- сную работу

Руководители МО

3.Проведение предметных недель, методических семинаров

1. Проведение недели начального общего образования

2. Организация и проведение школьного этапа Всероссийской олимпиады школьников

3. Участие в дистанционных олимпиадах

4. Методический семинар «Профессиональная деятельность учителя в период перехода на ФГОС основного общего образования»

Привитие интереса к предмету,

повышение мотивации через внеклас- сную работу

Методическое сопровождение

Зам.дир.по УВР

4.Самообразование учителей.

Самостоятельная работа учителей по теме.

Включение учителей в творческий педагогический поиск.

Руководители МО

5.Аттестация учителей.

Составление индивидуальных планов при подготовке к аттестации.

Консультации для аттестующихся учителей Посещение уроков аттестуемых учителей

Организация и планирование работы.

Оказание помощи учителям в реализаци принципов и методических приемов обучения

Зам. дир. по УВР

6 . Организационно- педагогическая работа

Совещание с руководителями МО

1. .Проведение школьного этапа предметных олимпиад

2. .Подготовка к педагогическому совету: «Новые стандарты - новое качество работы учителя»

Оптимальная организация

работы в течение учебного года. Системное управление деятельностью руководителей МО

Зам.дир.по УВР

7. Повышение

квалификации

1. Посещение курсов повышения квалификации

Повышение теоретического уровня

учителей

Зам.дир.по УВР

учителей.

8. Формирование и

использование ППО (портфель профессионального образования)

Участие в научно-практических семинарах различного уровня

1.Обобщение и внедрение

передового педагогического опыта.

Руководители МО, учителя-предметники

НОЯБРЬ

Направление работы

Содержание, формы работы

Цель

Ответственный

1.Работа над методической темой школы.

1. Педагогический совет «Новые стандарты - новое качество работы учителя»

2. Методический семинар

«Методическое обеспечение ГИА И ОГЭ по предметам. Обобщение актуального педагогического опыта учителей школы».

Включение учителей в творческий

педагогический поиск.

Повышение теоретического уровня учителей.

Методическое сопровождение, обеспечивающее реализацию современных образовательных технологий

Директор

Заместители директора Руководители МО

2.Работа предметных МО.

1. Заседания предметных МО по итогам 1-ой четверти и проведения школьных олимпиад.

Повышение эффективности

преподавательской деятельности и результатов обучения

Руководители МО

3.Проведение предметных недель, методических семинаров

1. Проведение предметной недели математики,

физики и информатики

Привитие интереса к предмету

Обобщение и внедрение передового педагогического опыта.

Включение учителей в творческий педагогический поиск.

Руководители МО

3. Муниципальный тур Всероссийской олимпиады школьников

4. Участие в международном дистанционном проекте для начальной школы «Эрудит - марафон учащихся (ЭМУ), X Международной Олимпиады по основам наук

Зам.дир.по УВР

6. Методический семинар «Профессиональная

деятельность учителя в период перехода на ФГОС

основного общего образования»

Методическое сопровождение

Зам.дир.по УВР

4.Повышение квалификации учителей.

1.Посещение курсов повышения квалификации

2. Участие в работе научно-практических семинаров различного уровня

3. Круглый стол «Как провести анализ своей профессиональной деятельности?»

Контроль за посещением

курсов повышения квалификации

Повышение теоретического уровня учителей

Зам.дир.по УВР. Руководители МО

5.Самообразование

учителей.

Самостоятельная работа учителей по теме.

Отчет по темам самообразования учителей

Включение учителей в творческий

педагогический поиск.

Руководители

МО

6.Аттестация учителей.

Проведение собеседования, консультаций по

определению форм отчетности. Подготовка материалов к аттестации

1.Оказание помощи учителям

Зам.дир.по УВР

ДЕКАБРЬ

Направление работы

Содержание, формы работы

Цель

Ответственный

1.Работа над методической темой школы.

1.Обучающий методический семинар «Требования

к современному уроку» Занятие №2

«Технология подготовки урока в современной информационной образовательной среде» Подготовка к педагогическому совету:

«Эффективные технологии управления воспитательной деятельностью как средство реализации ФГОС»

Включение учителей в творческий педагогический поиск.

Повышение теоретического уровня Учителей

Зам.дир.по УВР и ВР

Руководители МО

2.Работа предметных МО.

Подготовка к школьной научно-практической

конференции «Шаг в будущее» (подготовка мастер-классов по элементам внедрения ФГОС ООО)

1. Повышение эффективности

проведения учебных занятий. 2.Внедрение новых форм и средств обучения.

Руководители МО

3.Проведение предметных недель, методических семинаров

1. .Проведение предметных недель химии и биологии

2. .Участие в X Международной Олимпиаде по основам наук (2-ой этап)

3. .Методическое совещание о подготовке выступлений учителей по темам самообразования, о проведении пробных экзаменов

Методический семинар «Профессиональная деятельность учителя в период перехода на ФГОС основного общего образования»

Привитие интереса к предмету,

повышение мотивации через внеклассную работу

Повышение теоретического уровня учителей.

Руководители МО

Зам.дир.по УВР

4.Повышение

квалификации

учителей.

1.Участие в работе педагогических

семинарах различного уровня

Повышение теоретического уровня

учителей

Зам.дир.по УВР

Руководители МО

5.Самообразование учителей.

Отчет по темам самообразования учителей.

Проведение мастер-классов учителей высшей категории.

Включение учителей в творческий педагогический поиск.

Руководители МО

6.Аттестация учителей.

1.Индивидуальные инициированные методические консультации.

2. Посещение уроков

1.Оказание помощи учителям в

реализации принципов и методических приемов обучения. 2.Выявление эффективности преподавательской деятельности аттестуемых учителей.

Зам.дир.по УВР

7.Формирование и использование ППО

1.Проведение открытых уроков по методической

теме школы.

2. Обмен опытом по преодолению неуспеваемости (по предварительным итогам1-ого полугодия)

1.Обобщение и внедрение передового педагогического опыта

Зам.дир.по УВР

ЯНВАРЬ

Направление работы

Содержание, формы работы

Цель

Ответственный

1.Работа над методической темой школы.

1. Методический семинар

«Использование информационно- коммуникационных технологий в образовательном процессе: (обсуждение реального использования ИКТ; представление наиболее интересных решений включения ИКТ в образовательный процесс и «поля проблем», связанных с дальнейшим внедрением ИКТ»

2. Проведение педагогического совета:

«Эффективные технологии управления воспитательной деятельностью как средство реализации ФГОС»

Включение учителей в творческий педагогический поиск.

Методическое сопровождение, обеспечивающее реализацию современных образовательных технологий

Зам.дир.по УВР и ВР

2.Работа предметных МО.

1.Анализ сформированности ОУУН (общеучебных умений и навыков) у учащихся:

собеседование, анкетирование, посещение уроков.

2.Коррекция плана работы на второе полугодие

Повышение эффективности проведения учебных занятий.

Руководители МО

Заместители директора

3.Проведение предметных недель, методических семинаров

Проведение предметной недели технологии

Обучающий семинар по подготовке учащихся к школьной конференции проектных работ

«Шаг в будущее»

Привитие интереса к предмету

Руководители МО

4.Повышение квалификации учителей.

1.Участие в работе семинаров различного уровня 2.Посещение курсов повышения квалификации

Повышение теоретического уровня учителей.

Зам.дир. по УВР

5.Формирование и использование ППО

Работа по накоплению материала в

«Портфолио» учителей.

1.Обобщение передового

педагогического опыта. 2.Определение путей развития учителя как специалиста.

Зам. дир. по УВР

ФЕВРАЛЬ

Направление работы

Содержание, формы работы

Цель

Ответственный

1.Работа над методической темой школы.

1. Создание временной творческой группы

подготовки к педсовету «Эффективные технологии, формы и методы работы на уроке как ресурс качественной подготовки выпускников»

2. Обучающий методический семинар «Требования к современному уроку»

Занятие №3 «Анализ урока в соответствии с требованиями ФГОС»

Повышение эффективности проведения учебных занятий

Подготовка к педагогическому совету.

Зам.дир.по УВР Руководители МО

2.Работа предметных МО.

Заседание МО учителей по содержанию и

организации подготовки учащихся к ЕГЭ Школьная конференция проектных работ

« Шаг в будущее»

Подготовка к проведению итоговой

Аттестации в форме ЕГЭ

Привитие интереса к предмету

Руководители МО

3.Работа творческих групп

Круглый стол учителей - предметников, курирующих проектные работы учащихся.

Включение учителей в

творческий педагогический поиск.

Зам.дир.по УВР

4.Проведение

1.Проведение предметной недели английского языка

Привитие интереса к предмету,

Руководители МО

предметных недель,

методических семинаров

2.Инструктивно-методическое совещание «О

порядке и подготовке к проведению итоговой аттестации выпускников. Методические рекомендации к итоговой аттестации учащихся» 3.Методический семинар «Профессиональная деятельность учителя в период перехода на ФГОС основного общего образования»

повышение мотивации через внекласс

работу

Подготовка к итоговой аттестации учащихся

(по отдельному плану)

Зам.дир.по УВР

5.Повышение квалификации учителей.

1.Участие в работе семинаров различного уровня

2. Методическая неделя «Эффективные технологии, формы и методы работы на уроке как ресурс качественной подготовки выпускников»

-посещение уроков;

-собеседование с учителями;

-анкетирование учащихся

Зам.дир.по УВР Руководители МО

6.Самообразование учителей.

Отчет по темам самообразования

Включение учителей в

творческий педагогический поиск.

Руководители МО

7.Формирование и использование ППО

1.Работа по накоплению материала в

«Портфолио» учителей.

2. Участие педагогов в методической неделе

1.Обобщение передового

педагогического опыта. 2.Определение путей развития учителя как специалиста.

Зам. дир. по УВР

8. Аттестация учителей

1.Индивидуальные инициированные

методические консультации.

Оказание помощи учителям

Зам.дир.по УВР

МАРТ

Направление работы

Содержание, формы работы

Цель

Ответственный

1.Работа над методической темой школы.

1. Методический семинар «Поиски,

проблемы, находки в развитии качества образования»

2.Подготовка и проведение педсовета

«Эффективные технологии, формы и методы

работы на уроке как ресурс качественной

подготовки выпускников»

Включение учителей в творческий

педагогический поиск.

Обобщение и внедрение передового педагогического опыта.

Повышение теоретического уровня

учителей.

Зам.дир.по УВР

Руководители МО

2.Работа предметных МО.

1.Организация итогового повторения 2.Подготовка в учебных кабинетах стендов «Готовься к экзаменам»

Корректировка планирования.

Повышение эффективности проведения учебных занятий.

Привитие интереса к предмету, повышение мотивации через внеклас-сную работу

Руководители МО

3.Проведение предметных недель, методических семинаров

1.Проведение предметной недели истории и географии.

2. Методическая декада «Качество подготовки к ЕГЭ/ОГЭ с учетом индивидуальных особенностей учащихся»

3. Методический семинар «Профессиональная деятельность учителя в период перехода на ФГОС основного общего образования»

Привитие интереса к предмету Выявление уровня методической подго- товки учителей по реализации задач, связанных с подготовкой учащихся к ЕГЭ

Зам.дир.по УВР Администрация школы

4.Самообразование учителей.

Отчет по темам самообразования аттестующихся

учителей на МО

Определение путей развития учителя как специалиста.

Руководители МО

5.Формирование и использование ППО

Практический семинар «Применение информационных образовательных системных ресурсов и Интернета в учебной деятельности, в том числе в самообразовании»

1.Обобщение передового педагогического опыта. 2.Определение путей развития учителя как специалиста.

Зам.дир.по УВР

Руководители МО

6. Повышение

квалификации учителей.

1.Участие в работе семинаров различного уровня

Повышение теоретического уровня учителей.

Зам.дир.по УВР

7. Аттестация учителей

1.Индивидуальные инициированные

методические консультации.

Оказание помощи учителям

Зам.дир.по УВР

АПРЕЛЬ

Направление работы

Содержание, формы работы

Цель

Ответственный

1.Работа над

методической темой школы.

1. Мониторинг потребностей и затруднений

учителей школы в области знаний и умений по методической теме школы

2. Обучающий методический семинар «Требования к современному уроку»

Занятие №4 «Оценка качества рабочей программы учебного предмета в соответствии с требованиями ФГОС»

Выявление уровня потребностей и

затруднений членов педагогического коллектива при организации принципа деятельностного подхода

Включение учителей в творческий педагогический поиск.

Зам.дир.по УВР Руководители МО

2.Работа предметных

МО.

1.Организация итогового повторения

Корректировка планирования.

Повышение эффективности проведения учебных занятий.

Руководители МО

3.Проведение

предметных недель, методических семинаров

1.Проведение предметной недели музыки

2. Участие в X Международной Олимпиаде по основам наук (3-ий этап)

3.Методическое совещание о результатах пробных экзаменов по предметам

Привитие интереса к предмету,

повышение мотивации через внеклассную работу

Руководители МО

Зам.дир.по УВР

4.Самообразование

учителей.

Самостоятельная работа учителей, подведение

итогов работы

Подготовка к самопрезентации

Включение учителей в

творческий педагогический поиск.

Руководители МО

5.Аттестация учителей.

Работа по оформлению документов по

аттестации

6.Формирование и

использование ППО

Подведение итогов работы за учебный год по

созданию «Портфолио»

Обобщение передового педагогического опыта

Зам.дир.по УВР

7. Повышение

квалификации учителей.

Посещение курсов повышения квалификации

Контроль посещения педагогами курсов повышения квалификации

Зам.дир.по УВР

Руководители МО

МАЙ

Направление работы

Содержание, формы работы

Цель

Ответственный

1.Работа над

методической темой школы.

1 Педагогический совет «О допуске учащихся к

итоговой аттестации»

2. .Подведение итогов, оформление отчетной документации

3.Анкетирование учителей

4. Совещание при зам.дир.по УВР «Итоги реализации образовательных программ»

Выработка стратегических

направлений деятельности педагогического коллектива Обобщение и систематизация методической работы за 2014-2015 учебный год.

Зам.дир.по УВР

2.Работа предметных

МО.

Подведение итогов работы, составление

отчетной документации.

Выявление рейтинга внеклассных мероприятий по предметам

Обобщение и систематизация

методической работы за 2014-2015 учебный год.

Руководители МО

Зам.дир.по УВР

3.Проведение

предметных недель, методических семинаров

1. Проведение предметной недели физической

культуры

2. Методическое совещание: «Противоречия и проблемы школы как основания для планирования работы на новый учебный год»

3. «Парад отчетов» (отчеты по самообразованию, о методической работе, о выполнении рабочих программ, о качестве обученности)

Привитие интереса к предмету,

повышение мотивации через внеклас- сную работу

Создание условий и стимулов для формирования и удовлетворения потребностей каждого учителя

Руководители МО

Учителя - предметники

Зам.дир.по УВР

5.Самообразование

учителей.

Подведение итогов, оформление отчетной

документации

Обобщение и систематизация работы

по самообразованию за 2014-2015 учебный год.

Руководители МО

Зам.дир.по УВР

6.Аттестация учителей.

1. Собеседование с учителями.

Включение учителей в творческий

педагогический поиск.

Повышение квалификации учителя.

Зам.дир.по УВР

ИЮНЬ