Деловая игра: Мы-граждане России

Раздел Воспитательная работа
Класс -
Тип Конспекты
Автор
Дата
Формат docx
Изображения Нет
For-Teacher.ru - все для учителя
Поделитесь с коллегами:


ГКОУ РА «Адыгейская республиканская школа - интернат I, II, III, IV видов»

Деловая игра

«Устройство на работу»

(беседа с ролевой игрой и мультимедийной презентацией для учащихся 9 - 11 классов)

Ответственный воспитатель:

Плакущая В.В.





Цель: Активизация коммуникативных умений не слышащих учащихся по теме собеседование.

Задачи:

1.Формирование навыков общения, необходимых при прохождении собеседования при приеме на работу.

2.Проигрывание на моделях различных ситуаций профессионального собеседования (в ролях работодателя и соискателя).

3.Обучение учащихся составлению резюме.

Оборудование: ноутбук, экран, эпидиаскоп, пейджики для участников игры, документы (диплом, трудовая книжка, аттестат), Трудовой кодекс РФ, Конституции РФ.

Словарь

Резюме - краткое описание себя, как профессионала.

Собеседование - беседа на определенную тему…

Менеджер по кадрам - человек, который отбирает людей на работу.

Роли

Секретарь

Менеджер

1-й игрок

2-й игрок

3-й игрок





Слайд №1 Деловая игра «Устройство на работу»

Ведущий: сегодня мы поговорим о том, как нужно устраиваться на работу.

Давайте прочитаем план нашей игры.

Слайд №2 План игры

Ведущий: в Конституции России, основном документом нашего государства, сказано, что у всех людей есть право на труд( показ Конституции России).

Другой документ, «Трудовой кодекс», содержит перечень главных законов о труде.

Слайд №3 « Трудовой кодекс»

Ведущий: для устройства на работу нужны следующие документы:

Слайд №4 Документы, необходимые для устройства на работу.

Табличка (Резюме)…

Слайд№5 Образец резюме

Ведущий: Сейчас каждый из вас заполнит резюме (раздает бланки резюме для заполнения).

Ведущий: Кто прочитает резюме? (желающие 2-3 чел. зачитывают свой образец). Это резюме вы отсылаете по почте или относите в ту организацию (фирму), в которую хотите устроиться на работу. Ваше резюме рассмотрят и могут пригласить на собеседование (табличка).

Какие правила нужно знать, собираясь на собеседование?

Слайд №6 Советы для успешного собеседования.

Слайд №7 Стили одежды.

Слайд №8-10 Одежда для отдыха.

Слайд №11 Деловая одежда.

Слайд №12 Залог успеха при устройстве на работу.

Ведущий: А сейчас предлагаем вам принять участие в деловой игре

«Устройство на работу». Давайте прочитаем объявление:

Слайд №13 Объявление…

Слайд №14 Участники сцены (распределение ролей)

Помещение оформлено для игры, прикреплены таблички:

Фирма «Дружба», Секретарь, Приемная, Менеджер по кадрам, игроки 1, 2,

3).

Участники сценки (1-й и 2-ой игроки) заходят к секретарю в кабинет и

Говорят по очереди:

Здравствуйте! Можно войти?

Секретарь - Присаживайтесь. Кто пришел на собеседование, давайте свои

резюме!

(пришедшие отдают свои резюме секретарю).

(Вбегает 3-й игрок, расталкивая всех и не здороваясь, старается быстрее

прорваться в кабинет к менеджеру по кадрам, секретарь его останавливает

и спрашивает:

Секретарь - Вы куда?

3-й игрок- (очень небрежно одет в спортивную форму, в кепке) я по

Объявлению, устраиваться на работу!

Секретарь- успокойтесь и дайте мне ваше резюме, я передам его

менеджеру по кадрам. Присаживайтесь и ждите в приемной, вас всех

вызовут в порядке очереди!

(Все сели и ждут, но 3-й игрок подпрыгивает и нервничает):

3-й игрок- я очень спешу, можно мне зайти первым?

(все на него смотрят удивленно, а он с пренебрежением ко всем достает

жевательную резинку, начинает ее разворачивать, затем бросает бумажку

под стул и начинает жевать жвачку).

Секретарь -(обращается к 3-му игроку) когда рассмотрят резюме, вас

вызовут, тогда и зайдете!

(секретарь относит все резюме менеджеру по кадрам, он внимательно их

читает и приглашает на собеседование 1-го игрока)

Секретарь- ( обращается к 1-му игроку) Вас приглашают на собеседование!

1-й игрок- (вихляющей походкой и кокетничая перед менеджером входит в

кабинет) Здравствуйте! (стоит и строит глазки)

Менеджер - Здравствуйте! Садитесь! Слушаю Вас.

1-й игрок-Я хочу у Вас работать!

Менеджер- У Вас есть специальность и опыт работы?

1-й игрок- Специальность есть, но я еще нигде не работала!

Менеджер- Нам нужны специалисты с опытом работы, но вы можете

Подождать в приемной.

(1-й игрок выходит из кабинета, так же как и входила)

Секретарь- ( зашла в кабинет и выйдя из него):

Проходите сейчас Вы! (обращается ко 2-му игроку, он встает и направляется

к менеджеру в кабинет, но 3-й игрок отталкивает 2-го и забегает в кабинет

без приглашения…, все в изумлении, ничего не успев сказать)

3-й игрок- Я к Вам по объявлению!

Менеджер- Присаживайтесь, почему Вы хотите у нас работать?

3-й игрок- Я близко здесь живу (сидит нога на ногу)

Менеджер- А что Вы знаете о нашей фирме?

3-й игрок- Я слышал, что у вас хорошо платят…

Менеджер- А какое у Вас образование? Покажите диплом.

3-й игрок- Я имею только аттестат об окончании школы (показывает аттестат)

Менеджер- А что вы умеете?

3-й игрок- Я хорошо играю в футбол, вот спешу на встречу, еще знаю хорошо

компьютер.

Менеджер- извините, этого недостаточно, нам нужен специалист с

дипломом по специальности, вам следует еще поучиться! До свидания.

3-й игрок- Подумаешь, зачем мне учиться, я и так умный! (выходит, не

попрощавшись, проходит мимо всех, показывает на кабинет и крутит

пальцем у виска, уходит).

Секретарь- (обращается снова ко 2-му игроку) проходите пожалуйста!

2-ой игрок- (одет скромно и чисто, стучит в дверь) можно войти?

Менеджер- Проходите, садитесь! Я Вас слушаю.

2-ой игрок- Я пришел по объявлению, мне нравится работать на

компьютере.

Менеджер- У вас есть образование?

2-ой игрок- Да, я закончил компьютерные курсы.

Менеджер- А документы об окончании есть?

2-ой игрок- конечно!

Менеджер- Какое у Вас здоровье?

2-ой игрок-Здоровье у меня отличное, я занимаюсь спортом.

Менеджер- Каковы дальнейшие цели в жизни?

2-ой игрок-Я хотел бы получить высшее образование по специальности.

Менеджер- Да, это будет необходимо. Подождите в приемной!

Слайд №15 Как вы думаете…

(ведущие предлагают ребятам обсудить поведение игроков и решить, кого

могут пригласить на работу, а кому откажут и почему?)

Слайд №16 Возможные причины отказа в приеме на работу.

Ведущий: На это мы заканчиваем нашу деловую игру, вам понравилось?

Узнали вы для себя что- то новое?

Спасибо всем за внимание и участие в игре!





© 2010-2022