Положение

о городском конкурсе педагогического мастерства

«ВОЖАТЫЙ ГОДА-2014»

В целях пропаганды положительного педагогического опыта, формирования общественного представления о творчески работающих старших вожатых, совершенствования их профессионального мастерства Управление образования и молодежной политики Администрации города Смоленска и МБОУ ДОД дворец творчества детей и молодежи в январе 2013 года - марте 2014 года проводят конкурс педагогического мастерства «Вожатый года».

Цели и задачи конкурса:

• Выявление талантливых, творчески работающих старших вожатых.

• Повышение профессионального мастерства старших вожатых.

• Распространение положительного педагогического опыта.

• Расширение диапазона профессионального общения.

• Формирование общественного мнения о престижности труда старшего вожатого.

Участники конкурса.

Принять участие в конкурсе могут старшие вожатые МБОУ СОШ и гимназий города. Стаж работы и возраст участников не ограничены. Участие в конкурсе является добровольным. Выдвижение претендентов для участия в конкурсе осуществляется как по инициативе педагогических коллективов образовательных учреждений, так и путем самовыдвижения.

Срок подачи заявок: до 29 ноября 2013 года в методический отдел МБОУ ДОД ДТДМ Абрамовой Л.В.

Сроки и место проведения:

1 этап - отборочный - январь - февраль 2014 года (по школам).

2 этап - финал - 18 марта 2014 года в 11.00 во Дворце творчества детей и молодежи.

Организация конкурса.

Для проведения конкурса создается оргкомитет в составе:

Еремина Л.Н. - начальник отдела молодежной политики и воспитательной работы Управления образования и молодежной политики Администрации города Смоленска;

Левитан Т.Б. - главный специалист Управления образования и молодежной политики Администрации города Смоленска;

Божанова М.Л. - главный специалист Управления образования и молодежной политики Администрации города Смоленска;

Кудасова Т.В. - директор Дворца творчества детей и молодежи;
Масютина И.В. - заместитель директора ДТДМ по научно-методической работе;

Фролова Н.С. - заведующая методическим отделом ДТДМ;

Абрамова Л.В. - методист ДТДМ.

Оргкомитет решает все вопросы, связанные с проведением конкурса, формирует жюри и экспертную комиссию, которая оценивает работу старшего вожатого на 1 этапе.

В жюри конкурса приглашаются работники Управления образования и молодежной политики, Смоленского областного института развития образования, Центра развития детского творчества, ДТДМ, преподаватели СмолГУ и педагогического колледжа, МБОУ СОШ и гимназий города Смоленска.

Содержание этапов.

1 этап.

На первом этапе экспертная комиссия дает оценку содержанию и качеству работы старшего вожатого (знакомится с планом работы на учебный год, анализирует и оценивает воспитательное мероприятие).

Критерии оценки плана работы.

1. Содержание и логика построения раздела «Анализ работы старшего вожатого за 2012-2013 учебный год». (Мах количество баллов - 3).

2. Актуальность целей и задач воспитательной работы. (Мах количество баллов - 1).

3. Соответствие содержания деятельности целям и задачам. (Мах количество баллов - 2).

4. Отражение системы работы старшего вожатого в соответствии с его функциональными обязанностями. (Мах количество баллов - 3).

5. Разнообразие направлений и форм воспитательной работы. (Мах количество баллов - 1).

6. Охват мероприятиями всех возрастных категорий учащихся, с которыми работает старший вожатый. (Мах количество баллов - 1).

7. Учет возрастных особенностей учащихся. (Мах количество баллов - 1).

8. Четкость и грамотность формулировок. (Мах количество баллов - 1).

9. Согласованность с планом воспитательной работы школы, педагогическим коллективом. (Мах количество баллов - 0,5).

10. Преемственность. (Мах количество баллов - 0,5).

11. Реалистичность. (Мах количество баллов - 0,5).

12. Культура оформления. (Мах количество баллов - 1).

Критерии оценки воспитательного мероприятия.

1. Актуальность мероприятия. (Мах количество баллов - 0,5).

2. Соблюдение технологии проведения мероприятия. (Мах количество баллов - 0,5).

3. Сообщение участникам темы, целей и задач мероприятия. (Мах количество баллов - 0,5).

4. Умение мотивировать учащихся на предстоящую деятельность, создать благоприятный эмоциональный настрой. (Мах количество баллов - 0,5).

5. Соответствие продолжительности мероприятия его форме и возрасту участников. (Мах количество баллов - 0,5).

6. Активность воспитанников при подготовке и проведении мероприятия. (Мах количество баллов - 0,5).

7. Соответствие формы и содержания мероприятия его теме, цели и возрасту учащихся. (Мах количество баллов - 0,5).

8. Наличие художественно-эстетического и музыкального оформления. (Мах количество баллов - 0,5).

9. Использование современных компьютерных технологий. (Мах количество баллов - 0,5).

10. Разнообразие видов деятельности участников. (Мах количество баллов - 0,5).

11. Заинтересованность и дисциплинированность учащихся во время мероприятия. (Мах количество баллов - 0,5).

12. Эмоциональное состояние и самообладание вожатого, умение выходить из затруднительных ситуаций. (Мах количество баллов - 0,5).

13. Грамотность и выразительность речи вожатого. (Мах количество баллов - 0,5).

14. Умение вожатого владеть аудиторией, активизировать её. (Мах количество баллов - 0,5).

15. Педагогический такт вожатого. (Мах количество баллов - 0,5).

16. Наличие оригинальных находок. (Мах количество баллов - 0,5).

17. Проведение рефлексии. (Мах количество баллов - 0,5).

18. Воспитательная ценность мероприятия. (Мах количество баллов - 1).

19. Качество проведения мероприятия. (Мах количество баллов - 1).

20. Умение анализировать проведенное мероприятие. (Мах количество баллов - 2).

2 этап - финал конкурса.

В финале конкурса принимают участие старшие вожатые, отобранные экспертной комиссией из числа претендентов.

Программа финала.

1-ый конкурс. Визитная карточка (Время выступления - до 6 минут).

Критерии оценки конкурса.

(Мах количество баллов- 6).

1. Соблюдение временных рамок.

2. Построение композиции (начало, основная часть, заключение; соблюдение временных пропорций между ними), логика построения выступления.

3. Соответствие теме, полнота её раскрытия.

4. Отражение профессиональных качеств, педагогического таланта, содержания деятельности старшего вожатого.

5. Отражение достижений старшего вожатого в работе.

6. Наличие оригинальных находок, чувство юмора.

7. Правильное использование сценического пространства.

8. Грамотность и выразительность речи.

9. Наличие художественно-эстетического оформления (использование элементов костюмов, декораций, реквизита, эстетика внешнего вида выступающих).

10. Музыкальное оформление.

11. Артистизм, умение держаться на сцене, раскрепощенность.

12. Массовость.

2-ой конкурс. Тест на знание основ деятельности СДГО им. Ю.А. Гагарина.

3-ий конкурс. Педагогическая ситуация.

4-ый конкурс. Представление своего хобби, круга интересов (время выступления - до 4-х минут).

Критерии оценки конкурса.

(Мах количество баллов- 5).

1. Соблюдение временных рамок.

2. Полнота раскрытия своего таланта. Убедительность, наглядное подтверждение.

3. Демонстрация хорошего вкуса.

4. Оригинальные находки в презентации увлечений.

5. Умение держаться на сцене.

Подведение итогов и награждение

Победителю конкурса присваивается звание «Вожатый года». Все участники финала награждаются грамотами и денежными премиями.

Справки по телефону: 38-04-51, Абрамова Л.В.