Положение о шефах-наставниках в МБОУ Саралинская СОШ

Муниципальное бюджетное общеобразовательное учреждение

«Саралинская средняя общеобразовательная школа»

Утверждаю:

Директор школы О.В.Гребенькова

Приказ №_______ от «________»__2015 г.

ПОЛОЖЕНИЕ

о шефах-наставниках

I. Общие положения.

1.1. Настоящее Положение разработано в соответствии с требованиями Закона № 273 ФЗ от 29.12.2012 г. (с изменениями на 31.12. 2014г) «Об образовании в Российской Федерации», и Федеральным законом № 120 от 24.06.1999 г. (с изменениями на 31.12. 2014г) «Об основах системы профилактики безнадзорности и правонарушений несовершеннолетних», Законом Республики Хакасия № 60-ЗРХ от 05.07.2013 г. «Об образовании в Республике Хакасия» и Законом № 50 от 08.07.2005 г. (с изменениями на 12.05.2015г) «О профилактике безнадзорности и правонарушений несовершеннолетних в Республике Хакасия.

1.2. Шефы-наставники назначаются с целью повышения роли общественности в воспитании обучающихся, склонных к совершению преступлений.

1.3. Шефами-наставниками могут быть:

- члены администрации общеобразовательного учреждения;

- учителя-предметники;

- члены родительского комитета;

- представители других общественных организаций (по согласованию).

По своим деловым и моральным качествам способные выполнять возложенные на них обязанности.

1.4. Шефы-наставники назначаются за учащимися, состоящими на профилактическом учете в МБОУ «Саралинская СОШ».

1.5. При назначении шефа-наставника родители или лица, их заменяющие, не освобождаются от обязанностей по воспитанию несовершеннолетнего и ответственности за его поведение.

1.6. При назначении шефа-наставника в каждом отдельном случае учитывается:

- основания постановки на учет;

- возраст учащегося;

- индивидуальные и психологические особенности учащегося;

- причины коррекции поведения учащегося;

- межличностные отношения в семье;

1.7. Шефы-наставники работают в контакте с:

- родителями несовершеннолетнего или лицами, их заменяющими;

- администрацией школы;

- педагогическим коллективом;

- органами внутренних дел (уполномоченный полиции, работниками ОДН)

1.8. В порядке исключения может быть произведена замена одного шефа-наставника на другого.

II. Задачи, стоящие перед шефами-наставниками

2.1. Оказание помощи родителям или лицам, их заменяющим, в коррекции поведения учащегося.

2.2. Пропаганда здорового образа жизни, организация досуга.

2.3. Воспитание гражданственности, уважения к правам и свободам человека.

2.4. Охрана прав школьника.

III. Обязанности шефа-наставника

Шеф-наставник обязан:

3.1. Приложить все усилия для коррекции поведения учащегося, искоренения у него вредных и аморальных привычек и представлений;

3.2. Готовить подростка к здоровой общественной жизни;

3.3. Контролировать посещение подопечным учебных занятий, успеваемость, поведение в школе, семье, на улице, в общественных местах;

3.4. Вовлекать его в работу кружков, спортивных секций, клубов;

3.5. Принимать меры к созданию надлежащих условий для правильной организации учебы и досуга в семье.

Шеф-наставник использует наиболее эффективные формы и средства воспитательной работы с

учетом индивидуальных и психологических особенностей учащегося.

Шефы-наставники отчитываются 2 раза в год на заседании Совета профилактики.

IV. Права шефа-наставника

Шеф-наставник имеет право:

4.1. Посещать несовершеннолетнего по месту жительства (при согласии родителей, законных представителей несовершеннолетних), учебы;

4.2. Требовать от родителей или лиц, их заменяющих, создания наиболее благоприятных условий для досуга и учебы учащегося.

V. Прекращение работы

5.1. Работа шефа-наставника прекращается в следующих случаях:

- в связи с исправлением несовершеннолетнего;

- по окончании срока обучения в школе;

- при оформлении несовершеннолетнего в другое учебное заведение;

- при перемене места жительства за пределы села.