Контрольно-оценочные средства по дисциплине Социальная психология

Департамент образования города Москвы

Государственное бюджетное профессиональное

образовательное учреждение города Москвы

Колледж индустрии гостеприимства и менеджмента № 23

Рассмотрено на заседании ПЦК

«Гуманитарного цикла»

Протокол №_____

от __ ___________ 2015 г.

Председатель ПЦК

_________________ Демина Е.П.

Утверждаю:

Начальник учебного отдела

_______ М.Н. Шостырь

^{(подпись) (Ф.И.О.)}

«__» __________ 2015г.

КОНТРОЛЬНО-ОЦЕНОЧНЫЕ СРЕДСТВА

ДЛЯ ПРОВЕДЕНИЯ ПРОМЕЖУТОЧНОЙ АТТЕСТАЦИИ

(Зачёт)

По учебной дисциплине ОУД.01 Социальная психология

Специальность: 151901 Технология машиностроения

курс 4 семестр 7

Разработано преподавателем:

Юдиной Н.В.

2015

Пояснительная записка

Материалы для проведения зачета составлены в соответствии с Федеральным Государственным образовательным стандартом по специальности 151901 Технология машиностроения по дисциплине «Социальная психология».

На выполнение задания отводится 85 минут.

Билеты зачета представлены в виде теоретических вопросов. Обучающийся готовится к ответу, затем устно отвечает на вопросы билета.

С целью формирования ПК.2.1.- 2.2., ОК.1,3-8 в результате освоения учебной дисциплины обучающийся должен

уметь:

• критически оценивать свои достоинства и недостатки;

• понимать мнение и позицию людей;

• видеть в «другом» полноценную равнодостойную личность и понимать ее отличительные характеристики как проявление ее индивидуальности и неповторимости;

• объективно воспринимать и оценивать людей и преодолевать барьеры в общении;

• особенности и проблемы общения в реальных социальных группах и межгрупповых отношениях;

• общие механизмы общения и взаимодействия;

• выявлять и разрешать основные проблемы в общении и взаимодействии социальных групп;

• убеждать и влиять на других;

• принимать и оценивать последствия управленческих решений;

• организовывать командное общение и взаимодействие для решения управленческих задач;

• рефлексировать и управлять своими эмоциями.

знать:

• социально - психологические качества личности;

• социально - психологические проблемы и роль общения и взаимодействия личности и общества в ее взаимодействии с социальным окружением;

• о «Я - концепции» личности и ее самооценке, а также о социальной идентичности, саморегуляции, путях повышения самооценки.

• о межгрупповом общении и взаимодействии;

• о лидерстве и руководстве;

• о командообразовании;

• основы социально - психологических аспектов общения и взаимодействия людей в их социальном окружении.

Критерии оценки:

Оценка

Критерии оценки

5

Если обучающийся:

1) полно излагает изученный ма­териал, даёт правильное определенное понятий;
2) обнаружива­ет понимание материала, может обосновать свои суждения, применить знания на практике, привести необходимые примеры не только по учеб­нику, но и самостоятельно составленные;
3) последова­тельно и правильно излагает материал

4

Обучающийся даёт ответ, удовлетворяющий тем же требованиям, что и для отметки "5", но допускает 1-2 ошибки, которые сам же исправляет, и 1-2 недочёта в последовательности и языковом оформлении излагаемого.

3

Если обучающийся обнаруживает знание и понима­ние основных положений данной темы, но:
1) излагает материал неполно и допускает неточности в определении понятий или формулировке пра­вил;
2) не умеет достаточно глубоко и доказательно обосновать свои суж­дения и привести свои примеры;
3) излагает материал непоследовательно и допускает ошибки в языковом оформлении излагаемого.

2

Если обучающийся обнаруживает незнание большей части изучаемого материала, допускает ошиб­ки в формулировке определений и правил, искажающие их смысл, беспо­рядочно и неуверенно излагает материал.

Билет №1

1. Определение социальной психологии и объясните что изучает данная дисциплина

2. Виды власти: экспертная, легитимная

Билет №2

1. Разделы социальной психологии

2. Роли участников малой группы

Билет №3

1. Основные типы социальной психологии

2. Стратометрическая концепция А.В. Петровского

Билет №4

1. Объекты социальной психологии

2. Этапы развития малой группы: диффузная группа, ассоциация

Билет №5

1. Методы социальной психологии

2. Этапы развития малой группы: просоциальные ассоциации, корпорация просоциальная

Билет №6

1. Социальная перцепция и её функции

2. Этапы развития малой группы: асоциальные ассоциации, корпорация асоциальная (антиобщественная)

Билет №7

1. Механизмы социальной перцепции: идентификация, эмпатия, аттракция

2. Эффекты социального влияния: социальная фасилитация, влияние меньшинства

Билет №8

1. Механизмы социальной перцепции: рефлексия, стереотипизация, каузальная атрибуция

2. Эффекты социального влияния: влияние большинства, социальная леность

Билет №9

1. Эффекты социального восприятия: эффект ореола, эффект новизны и первичности, эффект стереотипизации

2. Постоянный набор качеств личности лидера

Билет №10

1. Эффекты социального восприятия: "эффект ожидания", "эффект красоты", "эффект повторения"

2. Основа авторитетности в группе

Билет №11

1. Самосознание

2. Понятие межличностного конфликта

Билет №12

1. Саморазвитие

2. Основные классификации межличностного конфликта

Билет №13

1. Самооценка

2. Причины межличностного конфликта

Билет №14

1. Понятие процесса общения

2. Проблематика и система образов в произведении «Жестокие игры» (А. Арбузов)

Билет №15

1. Уровни общения

2. Взаимодействия, приводящие к конфликту

Билет №16

1. Потребности общения

2. Типология конфликтных личностей

Билет №17

1. Структура процесса общения

2. Типы трудных людей: агрессивисты, молчуны, вечные пессимисты

Билет №18

1. Стили (типы) общения

2. Типы трудных людей: нерешительные, скрытые. жалобщики

Билет №19

1. Понятие коммуникативного барьера

2. Типы трудных людей: сверхпокладистые, всезнайки, максималисты

Билет №20

1. Виды общения, исходя из характеристики его участников

2. Типы трудных людей: невинные лгуны, ложные альтруисты, агрессивисты

Билет №21

1.Виды общения, исходя из его характера и содержания

2. Этапы развития межличностного конфликта

Билет №22

1. Сходства императивного и манипулятивного общения

2. Стратегии разрешения межличностного конфликта: уход, компромисс

Билет №23

1.Малая группа и её структура

2. Стратегии разрешения межличностного конфликта: приспособление, сотрудничество

Билет №24

1. Коммуникативная структура малой группы

2. Стратегии разрешения межличностного конфликта: соперничество, компромисс

Билет №25

1. Виды власти: вознаграждающая, легитимная

2. Социальная адаптация

Билет №26

1. Виды власти: наказывающая, референтная

2. Стадии адаптации личности