Разработка игр Ты мне нравишься тем

Раздел Школьному психологу
Класс -
Тип Другие методич. материалы
Автор
Дата
Формат docx
Изображения Нет
For-Teacher.ru - все для учителя
Поделитесь с коллегами:

МБОУ Бора-Тайгинская СОШ






Тренинг «Ты мне нравишься тем...»




Педагог-психолог: Сат Х.В.




2015г

Данную систему тренинга предлагается и рекомендуется использовать как на этапе обучения в СПО или вузе, т.е. в ходе становления педагогического профессионализма студентов - будущих учителей, так и на этапе их последующей практической деятельности, т.е. в ходе реализации изх как специалистов-профессионалов.

Тренинг «Ты мне нравишься тем...»

Цель: создание доброжелательной атмосферы в группе. Задачи:

1. Развитие умения видеть хорошее в людях.

2. Совершенствование умений говорить комплименты друг другу и благодарить за принимаемые комплименты.

3. Создание положительных эмоциональных отношений в группе.

Количество участников: 10-15 человек.

Материалы: мяч (мягкая игрушка).

Инструкция. Данное упражнение рекомендуется проводить для создания благоприятного эмоционального состояния его участников, чтобы у каждого появилось желание продолжать работу в группе. Правильно проведенное упражнение дает возможность каждому почувствовать свою значимость. Упражнение не требует подготовки и может быть проведено при необходимости в любой ситуации.

Ход игры. Участники встают в круг. Ведущий бросает мяч (как один из вариантов упражнения в более спокойной и доверительной обстановке, может использоваться мягкая игрушка) одному из участников, говоря при этом: «Мне в тебе нравится...» - и называет понравившееся качество (либо несколько понравившихся качеств). Мяч должен побывать у всех участников упражнения.

После того как в упражнении примут участие все члены группы, необходимо, чтобы каждый участник рассказал о своих чувствах и впечатлениях. Обычно членам группы очень нравится упражнение, и они испытывают только положительные эмоции. В таком случае рефлексию проводить необязательно. Высказываются только те, кто считает это необходимым, и те, у кого есть что сказать.

Среди рекомендуемых вопросов можно отметить следующие:

Что вы чувствовали, когда говорили комплименты? Вам трудно было это сделать или нет?

Что вы чувствовали, когда получали мяч и слышали комплимент?

Как часто мы говорим комплименты в обыденной жизни?

Почему вы выбрали именно этого человека, чтобы сказать ему комплимент?

Ожидаемый результат. В повседневной жизни мы так редко говорим друг другу комплименты, что постепенно забываем, как это делать. Данное упражнение предполагает развитие умений дарить и получать комплименты. Оно создает положительный эмоциональный настрой участников тренинга, формирует доброжелательные отношения в группе.


© 2010-2022