- Преподавателю
- Школьному психологу
- Профориентационный классный час Твой выбор
Профориентационный классный час Твой выбор
Раздел | Школьному психологу |
Класс | - |
Тип | Конспекты |
Автор | Дьяченко Е.В. |
Дата | 04.08.2015 |
Формат | docx |
Изображения | Есть |
Профориентационный классный час для старшеклассников
"Твой выбор"
Цель: помочь подросткам в выборе профессии с учетом не только их желаний, но и с учетом информации о себе и мире профессий.
Ход классного часа
I. Организация учащихся
II. Начало занятия
1. Объявление темы занятия
2. Введение в тему занятия.
Выбор профессии - важное звено в жизненном и профессиональном становлении человека. Именно профессия предоставляет человеку удовлетворить основную гамму своих потребностей, реализовать себя как личность. Жизнь показывает, что в случае правильного выбора человеком профессии в выигрыше не только общество, получившее целеустремленного деятеля общественного производства, но, главное, - личность, испытывающая удовлетворение, и получающая широкие возможности для самореализации.
Современному выпускнику порой трудно правильно сориентироваться в многообразии возможностей, и часто выбор профессии происходит стихийно.
Давайте сейчас попробуем ответить на вопрос: "Что же такое профессия?"
III Основная часть
-
Как, по-вашему мнению, люди выбирают профессию?
(настойчивые родители, «за компанию», престижность на данный момент, способности, возможности, совет учителей, «назло» …)
-
Основными же критериями выбора профессии должны стать способности, физические возможности, развитость психических функций, интерес
Биологический фактор:
ФИЗИЧЕСКИЕ ВОЗМОЖНОСТИ (зрение, слух, рост, инвалидность, здоровье, противопоказания к труду)
СВОЙСТВА ЦНС (сила протекания нервных процессов)
Психологические качества и стояния:
ТЕМПЕРАМЕНТ (сангвиник, холерик, меланхолик, флегматик), ХАРАКТЕР, СКЛОННОСТИ, СПОСОБНОСТИ, ИНТЕРЕСЫ
Способности - это возможность достижения высокого уровня мастерства в том или ином деле.
Склонность - это стремление заниматься определенной деятельностью
Интерес проявляется в положительной эмоциональной реакции и интеллектуальной познавательной активности.
Направленность человека:
МОТИВАЦИЯ (для чего?)
ХОЧУ
Жизненные ценности
Мои увлечения и профессиональные интересы
Профессиональные склонности
МОГУ
-
Способности:
-
Общие (интеллектуальные, коммуникативные, способность к саморегуляции)
-
Специальные (математические, литературные, художественные и т.п.)
-
Личностные особенности (темперамент, характер)
-
Состояние здоровья (медицинские противопоказания к труду)
НАДО
-
Рынок труда
-
Востребованность профессии на рынке труда
-
Содержание профессии и основные действия профессионала
-
Условия и характер труда
-
Требования к качеству по подготовки профессионала
-
Требования профессии к личностным качествам
-
Рынок образования
-
Перечень учебных заведений
-
Условия поступления в учебные заведения профессионального образования
По предмету труда профессии разделяются на:
человек-техника, человек-природа, человек-человек, человек-знаковая система, человек-художественный образ.
Попытайтесь определить какие профессии могут относиться к данной сфере, и какими качествами должен обладать человек, чтобы быть успешным в данной профессии?
Недостаточные знания о себе, затрудняют профессиональный выбор, делают его недостаточно обоснованным, случайным.
IV. Практическая часть
Чтобы не ошибиться в выборе профессии, попытаться разобраться в себе проведем два теста, первый на предрасположенность к одной из сфер взаимодействия, второй - на умение работать в коллективе или вне его.
-
Заполнение бланков, при помощи слайдов.
-
Узнай себя (темперамент)
Тип темперамента значительно влияет на выбор будущей профессии. Каким образом? Попробуем определить к какому типу темперамента, а их четыре (холерик, сангвиник, флегматик, меланхолик), относишься ты.
ЭКСПРЕСС-ТЕСТ (Приложение 1)
Любишь трудности и препятствия, способен их преодолевать красиво, креативно. Временами ты склонен переоценивать свои возможности, но это не страшно. Ты быстро включаешься в работу и всегда все доводишь до конца. Стремишься к самостоятельности и плохо подчиняешься власти. Говорят, что ты напорист, но недостаточно настойчив.
ВЫВОД: ТЫ ХОЛЕРИК.
Холерики добиваются больших успехов в тех профессиях, где требуется повышенная концентрация, внимание и энергичность. Они - лидеры. Этот тип темперамента выделяется большой устойчивостью к стрессам. При необходимости они умеют быстро восстанавливать свои силы. Но жестоко заставлять холерика выполнять монотонную и однообразную работу. Хроническая усталость наступит не из-за объема работ, а из-за постоянной необходимости сдерживать свою кипучую энергию. Холерику противопоказаны такие профессии, как цветоводство, библиотекарское дело и бухгалтерский учет.
Рекомендуемые профессии: телерепортер, товаровед, артист, дипломат, журналист, снабженец, предприниматель, хирург, летчик, диспетчер, водитель, тренер, менеджер, строитель, режиссер, повар, следователь, геолог, электрик и т.д.
Среди знаменитых холериков следует отметить Петра I, А.В. Суворова, А.С. Пушкина, Д.И. Менделеева.
Среди одноклассников ты выделяешься высокой работоспособностью, легко сосредотачиваешь внимание. Параллельно выполнять несколько дел - проще простого. Легко загораешься новой работой, но также быстро теряешь к ней интерес. Увы, не способен вникать в детали и не переносишь однообразия и монотонности. Зато проявляешь организаторские способности и быстро осваиваешь новые специальности. Ни одно ответственное мероприятие не проходит без твоего участия.
ВЫВОД: ТЫ САНГВИНИК.
Сангвиник - прирожденный руководитель. С точки зрения подчиненных этот тип является, пожалуй, самым приятным и душевным начальником. Не удивительно, подобный темперамент, как правило, характеризует расчётливого человека. Его сильная черта - умение уговаривать и располагать к себе. Однако технические моменты в работе часто вызывают у сангвиников затруднения. Монотонная, конвейерная, требующая постоянного внимания работа не для них. Поэтому профессию ткача, делопроизводителя, бухгалтера, мастера-часовщика, радиомонтажника, библиографа, архивиста, реставратора можно смело исключить.
Рекомендуемые профессии: менеджер, учитель, врач, психолог, воспитатель, организатор, продавец, официант, инженер-технолог и т.д.
Н. Бонапарт, П. Бомарше, А.И. Герцен - известные истории сангвиники.
Нетороплив в учебе и медлителен в работе? Успеха ты достигаешь за счет упорства, терпеливости. Выполнение монотонной работы - твоя фишка. Если тебя не будут торопить, продумаешь все мелочи и доведешь дело до идеала. Но ты не стремишься брать на себя обязанности лидера, поэтому тебя нередко называют неинициативным. Сбой привычного ритма, смена обстановки работы пугают тебя, а суета может довести до депрессии.
ВЫВОД: ТЫ ФЛЕГМАТИК.
На первый взгляд отрицательная черта - медлительность - делает их очень сильными. Способность флегматиков неторопливо и без паники проанализировать положение незаменима в стрессовых ситуациях. Поэтому из них получаются высококлассные экономисты, бухгалтеры, делопроизводители. С другой стороны, эта же самая черта делает не возможной для них карьеру хирурга и менеджера, но они прекрасно подойдут для роли терапевта и главного бухгалтера. Активная, яркая публичная жизнь актера, дирижера, телерепортера, коммерсанта будет им в тягость.
Рекомендуемые профессии: механик, электрик, инженер, агроном, водитель, научные - ботаник, астроном, физик, математик.
Среди великих умов этой категории: И.А. Крылов, М.И. Кутузов, И. Ньютон.
Ты - человек настроения. Вчера был способен свернуть горы, а сегодня тебе лень вставать с кровати. Быстро устаешь, трудно приспосабливаешься к новому коллективу. В работе тебе необходима постоянная поддержка и регулярный отдых. Все называют тебя невероятно тонким и наблюдательным человеком, способным замечать в поведении людей такие детали, которые те хотят скрыть.
ВЫВОД: ТЫ МЕЛАНХОЛИК.
Меланхоликам не следует выбирать работу, где требуется постоянное общение с людьми, так как «общение» с компьютерами у них выходит намного лучше. Опасен такой тип темперамента и в роли водителя общественного транспорта или монтажника-верхолаза. Характерное им торможение нервной системы могут привести к потере концентрации, внимания и, как следствие, чрезвычайным ситуациям. Напряженная работа врача, особенно хирурга, спасателя, летчика, диспетчера приведут меланхолика к истощению нервной системы и ухудшению здоровья.
Рекомендуемые профессии: педагог, деятель искусств, художник, швея-модельер, маляр, копировщик рисунков, композитор, писатель, ветеринарный врач, геолог, агроном, зоотехник, бухгалтер, специалист по машинописи, автослесарь, слесарь, токарь, радиомеханик и т.д.
Не трудно догадаться, что среди меланхоликов много писателей, композиторов, например, А.А. Блок, Н.В. Гоголь, М.Ю. Лермонтов, П.И. Чайковский.
Чистыми холериками или флегматиками люди бывают редко. Психологи считают, что человек - это скорее смесь разных темпераментов с преобладанием какого-то одного. Вопрос кем лучше быть: сангвиником или меланхоликом, не имеет смысла. Так как не бывает хороших или плохих типов темперамента. Каждый тип психики больше подходит для одних дел и профессий и меньше для других.
Приложение 2
V. Рефлексия занятия.
Приложение 1
Тест «Изучение темперамента»
Из четырёх предложенных под каждым номером утверждений выберите одно - наиболее вам свойственное:
-
а) неусидчивы, суетливы;
б) веселы и жизнерадостны;
в) спокойны и хладнокровны;
г) стеснительны и застенчивы.
-
а) невыдержанны и вспыльчивы;
б) энергичны и деловиты;
в) последовательны и обстоятельны;
г) теряетесь в новой обстановке.
-
а) нетерпеливы;
б) не доводите начатое дело до конца;
в) осторожны и рассудительны;
г) затрудняетесь установить контакт с новыми людьми.
-
а) резки и прямолинейны в отношениях с людьми;
б) склонны переоценивать себя;
в) умеете ждать;
г) не верите в свои силы.
-
а) решительны и инициативны;
б) способны быстро схватывать новое;
в) молчаливы и не любите попусту болтать;
г) легко переносите одиночество.
-
а) упрямы;
б) неустойчивы в своих интересах и склонностях;
в) обладаете спокойной ровной речью, с остановками;
г) чувствуете подавленность и растерянность при неудачах.
-
а) находчивы в споре;
б) легко переживаете неудачи и неприятности;
в) сдержанны и терпеливы;
г) склонны уходить в себя.
-
а) склонны к риску;
б) легко приспосабливаетесь к разным обстоятельствам;
в) доводите начатое дело до конца;
г) быстро утомляетесь.
-
а) работаете урывками;
б) с увлечением берётесь за любое новое дело;
в) не растрачиваете попусту сил;
г) обладаете слабой тихой речью, иногда снижающейся.
-
а) незлопамятны и боязливы;
б) быстро остываете, если что-то перестаёт вас интересовать;
в) строго придерживаетесь выработанного распорядка дня, системы в работе;
г) невольно приспосабливаетесь к характеру собеседника.
-
а) обладаете быстрой, страстной, со сбивчивыми интонациями речью;
б) быстро включаетесь в новую работу и быстро переключаетесь на другую;
в) легко сдерживаете порыв;
г) впечатлительны до слезливости.
-
а) неуравновешенны и склонны к горячности;
б) тяготитесь однообразием будничной кропотливой работы;
в) мало восприимчивы к одобрению или порицанию;
г) предъявляете высокие требования к себе и окружающим.
-
а) бываете агрессивным забиякой;
б) общительны и отзывчивы, не чувствуете скованности;
в) незлобивы, проявляете снисходительное отношение к колкостям в свой адрес;
г) склонны к подозрительности, мнительности.
-
а) нетерпеливы к недостаткам;
б) выносливы и работоспособны;
в) постоянны в своих интересах;
г) болезненно чувствительны и легко ранимы.
-
а) обладаете выразительной мимикой;
б) обладаете громкой, быстрой отчётливой речью, сопровождающейся живыми жестами и выразительной мимикой;
в) медленно включаетесь в работу и переключаетесь с одного дела на другое;
г) чрезмерно обидчивы.
-
а) способны быстро действовать и решать;
б) сохраняете самообладание в неожиданной и сложной обстановке;
в) ровны в отношениях со всеми;
г) скрытны и необщительны.
-
а) неустанно стремитесь к новому;
б) обладаете всегда бодрым настроением;
в) любите аккуратность во всём;
г) малоактивны и робки.
-
а) обладаете резкими порывистыми движениями;
б) быстро засыпаете и пробуждаетесь;
в) с трудом приспосабливаетесь к новой обстановке;
г) безропотны, покорны.
-
а) несобранны, проявляете поспешность в решениях;
б) настойчивы в достижении поставленной цели;
в) инертны, малоподвижны, вялы;
г) стремитесь вызвать сочувствие и помощь других.
-
а) склонны к резким сменам настроения;
б) склонны иногда скользить по поверхности, отвлекаться;
в) обладаете выдержкой;
г) чрезвычайно восприимчивы к одобрению и порицанию.
Обработка результатов
Нужно подсчитать, сколько раз выбраны варианты «а», «б», «в», «г»
и умножить сумму на 5. Например, вы выбрали:
вариант «а» 6 раз ∙ 5 = 30
вариант «б» 3 раза∙ 5 = 15
вариант «в» 10 раз ∙ 5 = 50
вариант «г» 1 раз ∙ 5= 5.
Таким образом, вы получили процентное содержание вариантов ответов; в нашем примере
вариант «а» -30%
вариант «б» -15%
вариант «в» -50%
вариант «г» -5%.
Чтобы проверить себя, подсчитайте сумму: должно получиться 100%.
Четыре варианта ответов соответствуют четырём типам темперамента:
вариант «а» - холерический тип темперамента;
вариант «б» - сангвинический;
вариант «в» - флегматический;
Приложение 2
ПАМЯТКА
-
Не относись к выбору профессии как к выбору пожизненного пристанища. В любой сфере деятельности происходит закономерная смена занятий, специальностей, должностей, мест работы по мере роста квалификации человека
-
Не путай должность , профессию и специальность.
-
Например, главный врач- это должность, врач- профессия, стоматолог- специальность
-
Не выбирай профессию по ее внешним признакам.
-
Всегда старайся глубже узнать содержание профессии, существенные сторон повседневного труда профессионала
-
Не поддавайся предрассудкам относительно той или иной профессии. Мода на профессии постоянно изменяется, сегодня одни профессии престижны, завтра - другие. Но мода на профессии не всегда успевает за изменениями рынка труда
-
Не переноси свое отношение к человеку - представителю той или иной профессии - на саму профессию. Симпатичные или несимпатичные личные качества конкретного человека не всегда являются
-
профессионально-важными для той или иной профессии.
-
Не отождествляй учебные предметы и профессии. Мир профессий значительно шире, чем это можно себе представить, основываясь на перечне школьных предметов
-
Не выбирай профессию «за компанию», под влиянием товарищей.
-
Одежду и обувь мы покупаем по своему размеру, а не то, что подходит друзьям. Поступай так же с выбором своей профессии.
-
Не выбирай профессию, не разобравшись в своих личных качествах.
-
Очень важно знать свои интересы, склонности, способности, уровень знаний и подготовленности
-
Не выбирай профессию, не оценив своих физических особенностей, недостатков, существенных при выборе профессии. Многие профессии предъявляют особые требования к состоянию здоровья, а некоторые профессии противопоказаны (не рекомендуются) при тех или иных особенностях организма, отклонениях в состоянии здоровья.
-
Не выбирай профессию, не узнав основных правил, действий и их порядка при решении задачи о выборе профессии