Рабочая программа учебной дисциплины ОП. 02 ЭКОНОМИКА ОРГАНИЗАЦИИ Для специальности 072501 - Дизайн (по отраслям)

МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение

высшего профессионального образования

«Кабардино-Балкарский государственный университет им. Х.М.Бербекова»

кафедра экономико-правовых дисциплин СПО

Утверждаю Согласовано

Директор колледжа _________ Зав. кафедрой _________

«____»________20__г. «____»________20__г.

Рабочая программа

учебной дисциплины

ОП.02 ЭКОНОМИКА ОРГАНИЗАЦИИ

Для специальности

072501 - Дизайн (по отраслям)

Нальчик, 2014г

Организация - разработчик кафедра экономико-правовых дисциплин УСПО КБГУ

Разработчик Алоева А.А.

Рабочая программа обсуждена на заседании кафедры

Протокол № от « __» __________20 __г.

Содержание

Паспорт рабочей учебной программы дисциплины стр. 4

2. Структура и содержание учебной дисциплины стр. 5-9

3. Условия реализации учебной дисциплины стр.10

4. Контроль и оценка результатов освоения учебной дисциплины стр.11

I.ПАСПОРТ ПРОГРАММЫ УЧЕБНОЙ ДИСЦИПЛИНЫ

ОП.02 ЭКОНОМИКА ОРГАНИЗАЦИИ

1. Область применения рабочей программы

Рабочая программа учебной дисциплины является частью примерной основной профессиональной образовательной программы в соответствии с ФГОС по специальности (специальностям) СПО / профессии (профессиям) 072501.52 - Дизайн по отраслям.

2. Место учебной дисциплины в структуре основной профессиональной образовательной программы: учебная дисциплина «Экономика организации» относится к общепрофессиональному циклу основной профессиональной образовательной программы

3. Цели и задачи учебной дисциплины - требования к результатам освоения учебной дисциплины:

В результате освоения учебной дисциплины обучающийся должен уметь:

• находить и использовать современную информацию для технико­экономического обоснования деятельности организации;

В результате освоения учебной дисциплины обучающийся должен знать:

• принципы обеспечения устойчивости объектов экономики;

• основы макро- и микроэкономики

В результате изучения данного курса студенты должны обладать рядом общекультурных компетенций и профессиональных компетенций (предусмотренных ФГОС по специальности 072501 Дизайн по отраслям):

OK 1. понимать сущность и социальную значимость своей будущей профессии, проявлять к ней устойчивый интерес;

ОК 2. организовывать собственную деятельность, выбирать типовые методы и способы выполнения профессиональных задач, оценивать их эффективность и качество;

ОК 3. принимать решения в стандартных и нестандартных ситуациях и нести за них ответственность;

ОК4. осуществлять поиск и использование информации, необходимой для эффективного выполнения профессиональных задач, профессионального и личностного развития;

ОК 5. использовать информационно-коммуникационные технологии в профессиональной деятельности;

ОК 8. самостоятельно определять задачи профессионального и личностного развития, заниматься самообразованием, осознано планировать повышение квалификации;

ПК 1.3. Производить расчеты технико-экономического обоснования предлагаемого проекта

4. Рекомендуемое количество часов на освоение рабочей программы учебной дисциплины:

максимальной учебной нагрузки обучающегося 114 часов, в том числе: обязательной аудиторной учебной нагрузки обучающегося 76 часов: самостоятельной работы обучающегося 38 часов.

2. СТРУКТУРА И СОДЕРЖАНИЕ УЧЕБНОЙ ДИСЦИПЛИНЫ

«ЭКОНОМИКА ОРГАНИЗАЦИИ»

1. Объем учебной дисциплины и виды учебной работы

2. Тематический план и содержание учебной дисциплины

Тема 2.2. Оборотный капитал предприятия

Состав и структура оборотного капитала.

Кругооборот оборотных средств. Материальные ресурсы и показатели их использования. Определение потребности в оборотных средствах.

Показатели эффективности использования оборотных средств

Самостоятельная работа студентов: изучение специальной литературы, подготовка ответов на контрольные вопросы, решение задач по теме.

4

4

3

Тема 2.3. Капитальные вложения и их эффективность.

Сущность инвестиций и их значение для развития организаций. Источники и структура капитальных вложений. Инвестиционный проект и оценка его эффективности.

Аренда. Лизинг.

6

2

Самостоятельная работа студентов: изучение теоретического материала темы, работа со словарями, составление терминологического словаря по теме

2

Раздел 3. Трудовые ресурсы и оплата на предприятии.

Тема 3.1.Трудовые ресурсы предприятия и производительность труда.

Состав и структура трудовых ресурсов предприятия. Планирование кадров и их подбор.

Организация и нормирование труда. Производительность труда

6

3

Самостоятельная работа студентов: изучение теоретического материала темы и подготовка информационного сообщения по теме:

1.Формы заработной платы

2. Элементы тарифной системы оплаты труда

3. Контрактная система оплаты работников

4

Тема 3.2. Формы и системы оплаты труда.

Мотивация труда. Принципы оплаты труда.

Тарифная система. Бестарифная система оплаты труда.

Формы и системы оплаты труда.

Фонд оплаты труда и его структура. Основные элементы и системы премирования работников

6

2

Самостоятельная работа студентов: изучение специальной литературы, подготовка ответов на контрольные вопросы

4

Раздел 4. Показатели деятельности предприятия: себестоимость, цена, прибыль и рентабельность.

Тема 4.1. Издержки производства и реализация продукции

Понятие и состав издержек производства и реализации продукции. График безубыточности. Понятие себестоимости. Состав и классификация затрат на производство и реализацию продукции

Калькулирование себестоимости продукции

Планирование себестоимости продукции

4

3

Самостоятельная работа студентов: изучение теоретического материала темы, решение задач.

2

Тема 4.2.

Ценообразование на предприятии.

Цена и ее функции.

Виды цен и их классификация.

Состав и структура цен.

Методика установления рыночных цен на товары. Ценовая политика предприятия.

6

3

Самостоятельная работа студентов: изучение теоретического материала темы, решение задач.

2

Тема 4.3. Прибыль и рентабельность.

Прибыль предприятия, ее сущность и формирование.

Факторы, влияющие на прибыль. Распределение и использование прибыли. Виды и показатели рентабельности.

Методика расчета уровня рентабельности.

6

3

Самостоятельная работа студентов: изучение теоретического материала темы и подготовка информационного сообщения по теме:

1. Порядок формирования и распределения прибыли.

2. Налогообложение прибыли фирм.

3. Ассортиментная политика.

2

Тема 4.4. Финансы организации

Понятие финансов организации, их значение и функции. Финансовые ресурсы организации и их источники. Управление финансовыми ресурсами организации.

6

Тема 4.5. Планирование

деятельности

предприятия

Планирование: принципы, виды и методы. Виды планирования. Методы планирования. Стратегическое планирование.

Бизнес-план предприятия.

6

3

Самостоятельная работа студентов: подготовка рефератов по заданным темам

8

Тема 4.6. Инновационная деятельность предприятия.

Понятие и классификация инноваций. Инновационная политика предприятий

6

1

Тема 4.7.

Внешнеэкономическая

деятельность

предприятия.

Значение внешнеэкономической деятельности предприятия.

Виды внешнеэкономических сделок Совместное предпринимательство.

Внешнеторговый контракт.

Таможенная тарифная система.

Лизинг и инжиниринг как форма кредитования экспорта на мировом рынке.

6

2

Самостоятельная работа студентов: изучение специальной литературы, подготовка ответов на контрольные вопросы, конспектирование источников.

2

Всего:

114

3. УСЛОВИЯ РЕАЛИЗАЦИИ УЧЕБНОЙ ДИСЦИПЛИНЫ

3.1. Требования к минимальному материально-техническому обеспечению

Реализация учебной дисциплины требует наличия учебного кабинета. Оборудование учебного кабинета:

• посадочные места по количеству обучающихся;

• рабочее место преподавателя;

• учебные наглядные пособия по дисциплине.

Технические средства обучения: интерактивная доска.

3.2. Информационное обеспечение обучения

Перечень рекомендуемых учебных изданий, Интернет-ресурсов, дополнительной литературы.

Основные источники:

1. Грибов В.Д. Менеджмент-М.:КНОРУС, 2012.

2. Зиновьев В.Н., Зиновьева И.В. Менеджмент: Учебное пособие. - М.: Дашков и К, 2010 - knigafund.ru

3. Казначеевская Г.В. Менеджмент: Учебник. - М.:КНОРУС, 2013 - bookvoed.ru/

4. Менеджмент: учебник / под ред. М.М. Максимцова, М.А. Комарова. - М.: Юнити-Дана, 2012. knigafund.ru

Дополнительные источники:

1. И.В. Бородушко, В.В. Лукашевич Основы менеджмента: учебник.- М.: Юнити-Дана, 2012г.

2. Коргова М.А. Менеджмент. - Ростов-на-Дону, Феникс, 2007.

3. Кузнецов И.Н.Деловое общение: Учебное пособие. - М.: Дашков и К, 2012.

4. Мескон М.Х. Основы менеджмента: Пер. с англ. / Мескон М.Х., Альберт М., Хедоури Ф. - М.: Вильямс, 2007.

5. Назаров Ю.А. Основы менеджмента. Учебное пособие. М.: Глобус; Волгоград: Альянс, 2006.

Интернет ресурсы:

1. mevriz.ru/

2. rjm.ru/

3. new-management.info/

4. top-manager.ru/

4. КОНТРОЛЬ И ОЦЕНКА РЕЗУЛЬТАТОВ ОСВОЕНИЯ УЧЕБНОЙ ДИСЦИПЛИНЫ

Результаты обучения (освоенные умения, усвоенные знания)

Формы и методы контроля и оценки результатов обучения

Уметь:

• находить и использовать современную информацию для технико-экономического обоснования деятельности организации

знать:

• принципы обеспечения устойчивости объектов экономики;

• Основы макро- и микроэкономики

Решение задач, анализ ситуаций.

Тестирование, опрос, контрольные работы.Контроль и оценка результатов освоения учебной дисциплины осуществляется преподавателем в процессе проведения практических занятий и лабораторных работ, тестирования.

Разработчики:

СПО КБГУ преподаватель ЭПД Алоева А.А.

(место работы) (занимаемая должность) (инициалы, фамилия)