- Преподавателю
- Обществознание
- Технологическая карта урока Межличностные отношения
Технологическая карта урока Межличностные отношения
Раздел | Обществознание |
Класс | 6 класс |
Тип | Конспекты |
Автор | Мамаева А.А. |
Дата | 19.01.2016 |
Формат | docx |
Изображения | Есть |
Урок № 14
Учитель Мамаева Анастасия Алексеевна
Предмет, класс
Обществознание 6 класс
Тема
Межличностные отношения 2 урок
Тип урока
Урок рефлексии
Цель урока
Содержательная цель: повторение, закрепление и обобщение пройденного материала
Деятельностная цель: формирование у уч-ся способностей к рефлексии и реализации коррекционных норм. Т.е. научить фиксировать собственные трудности, выявлять причины этих затруднений и находить способы их преодоления.
Образовательные ресурсы
Презентация «Межличностные отношения»
Карточки Кроссворд, Задания №2, Тесты по вариантам
Методы и
формы обучения
Методы: объяснительно-иллюстративный.
Формы: индивидуальная, фронтальная, работа в парах
Основные понятия
Дружба, товарищество, знакомство , дружба, официальные и личные стили межличностных отношений, симпатия, антипатия.
Планируемые результаты
Метапредметные УУД
Личностные УУД
Познавательные: выявляют особенности и признаки объектов; приводят примеры в качестве доказательства выдвигаемых положений.
Коммуникативные: взаимодействуют в ходе групповой работы, ведут диалог, участвуют в дискуссии; принимают другое мнение и позицию, допускают существование различных точек зрения.
Регулятивные: прогнозируют результаты уровня усвоения изучаемого материала; принимают и сохраняют учебную задачу
Сохраняют мотивацию к учебной деятельности; проявляют интерес к новому учебному материалу; выражают положительное отношение к процессу познания; адекватно понимают причины успешности/неуспешности учебной деятельности
Этапы
урока
Обучающие
и развивающие компоненты, задания и упражнения
Деятельность учителя
Деятельность
учащихся
Формы
организации совзаимодействия на уроке
Универсальные
учебные действия
(УУД)
I. Мотивация
к коррекционной деятельности
2мин
Эмоциональная, психоло-
гическая и мотивационная подготовка учащихся к усвоению изучаемого материала
Создаёт условия для возникновения у обучающихся внутренней потребности включения в учебную деятельность «хочу». Актуализировать требования к ученику со стороны коррекционной деятельности «надо».
Установить тематические рамки и создать коррекционную основу коррекционных действий «могу».
Прием начала работы
Я вам желаю, чтобы сегодня сопутствовала удача, которая поможет нашему уроку быть успешным!
Организация Прием «Кепка лидера»
во время урока.
За каждый правильный ответ жетон. Жетоны выдаются в течение урока, а в конце ученики подсчитывают кол-во набранных жетонов.
Слушают и обсуждают
и высказываются.
Фронтальная
работа
Личностные: понимают необходимость учения, выраженного в преобладании учебно-познавательных мотивов и предпочтении социального способа оценки знаний.
Регулятивные: самостоятельно формулируют цели урока после предварительного обсуждения
II. Актуализация и фиксация затруднений в индивидуальной деятельности
8 мин
Презентация
«Межличностные отношенияРабота с
кроссвордом
Показывает слайды презентации
Организация работы с кроссвордом.
Уч-ся смотрят презентацию
Уч-ся отвечают на вопросы
Уч-ся работают парами
Фронт
Фронт
Парная раб
Познавательные: осуществляют поиск нужной информации.
Коммуникативные: высказывают собственное мнение; слушают друг друга, строят понятные речевые высказывания
III. Локализация индивидуальных заданий
Организация работы по вопросам
Какое задание выполнил (а), а какое- нет?
Что делал(а) сначала? Потом?
Где возникло затруднение?
Почему? Чего мне не хватает для правильного решения?
Уч-ся отвечают на вопросы
индивид
Коммуникативные: высказывают собственное мнение; слушают друг друга, строят понятные речевые высказывания
IV.Построение проекта коррекции выявленных затруднений
Составление
группового или индивид.
плана проекта решения проблемы.
Формулируем цель. Общая цель всегда одна: коррекция знаний, устранение пробелов.
Определяем средства. Что поможет уч-ся достичь цели?
Определяем способ. Составление плана (чтение текста, отвечать на вопросы текста).
Уч-ся учатся планировать свои действия.
индивид
Познавательные: дополняют
и расширяют имеющиеся знания и представления о личностных характеристиках человека; ориентируются в своей системе знаний: самостоятельно предполагают, какая информация нужна для решения учебной задачи. Коммуникативные: задают вопросы, необходимые для организации собственной деятельности и сотрудничества с партнёром; адекватно используют речь для планирования и регуляции своей деятельности
V.Реализация построенного проекта.
2-3 мин
Самостоятельная работа по заданию №2.
Организация работы с заданием №2
«Закончите фразы»
Проверка задания
Ученик, если неправильно сделал, нежелательно говорить неверно, а лучше сказать: мы тебя услышали, теперь ты не будешь допускать ошибки., будь внимательнее.
Чтение текста,
отвечают на вопросы
письменно
парная
Познавательные: дополняют
и расширяют имеющиеся знания и представления о личностных характеристиках человека; ориентируются в своей системе знаний: самостоятельно предполагают, какая информация нужна для решения учебной задачи.
VI. Обобщение затруднений во внешней речи.2-3 мин
Работа с заданием №2
Организация работы с заданием №3
«Закончи фразы».
Проверка задания №2
Ученик, если неправильно сделал, нежелательно говорить неверно, а лучше сказать: мы тебя услышали, теперь ты не будешь допускать ошибки., будь внимательнее.
Отвечают на вопросы текста
письменно
фронт
Познавательные: дополняют
и расширяют имеющиеся знания и представления о личностных характеристиках человека; ориентируются в своей системе знаний: самостоятельно предполагают, какая информация нужна для решения учебной задачи.
VII . Самостоятельная работа с самопроверкой по эталону
7-8 мин
Работа с тестами
Организация работы с тестами.
Проверка тестов.
Создание ситуации успеха.
У кого возникли трудности?
С чем они связаны?
Что удалось?
У кого все получилось?
Ученик, если неправильно сделал, нежелательно говорить неверно, а лучше сказать: мы тебя услышали, теперь ты не будешь допускать ошибки., будь внимательнее.
Работа с тестами.
Взаимопроверка.
Вывод: должен сделать вывод о том, что он умеет, понял ли он.
индивид
Коммуникативные: задают вопросы, необходимые для организации собственной деятельности и сотрудничества с партнёром; адекватно используют речь для планирования и регуляции своей деятельности
VIII . Включение в систему знаний и повторений
Игра с сигнальными карточками
Красная-официальные (дел) отношения,зеленая-личные
Организация игры
Приложение
Проверка д\з
Как бы ни была разнообразна (1)….. человека, она направлена на удовлетворение его (2) …….. .
В процессе деятельности человек опирается на свои (3)……… . Трудно представить деятельность человека без (4) …. .. между людьми.
А. Общение
Б. Деятельность
В. Способности.
Г) Потребности.
Уч-ся отвечают,
За каждый прав. ответ фишка
Фронт
Познавательные.
Коммуникативные.
IX .Рефлексия
Обобщение
полученных
на уроке сведений
Зачем людям нужны межличностные отношения?
Твой успех в мире межличностных отношений зависит от тебя, от умения находить взаимопонимание и устанавливать взаимодействие.
Рефлексия. «Самопохвала»
Уч-ся подводят итог урока с помощью фраз: «Я сегодня , молодец!»,
«Я узнал….»
«Я научился…»
« Мне надо ещё раз повторить тему…»
Отвечают
на вопросы.
Определяют свое эмоциональное состояние на уроке
Фронтальная работа
Личностные: понимают значение знаний для человека и принимают его.
Регулятивные: прогнозируют результаты уровня усвоения изучаемого материала
Домашнее задание
Прочитать параграф,.
-
составить кроссворд
-
работа с текстом
Приложение . Игра с сигнальными карточками. Определи какие это стили:
Официальные (деловые) - красная, личные- зеленая карточка
1
Встреча глав государств
2
Признание авторитета
3
Партнерство
4
Любовь
5
Встреча учителя с родителями учащихся
6
Товарищество
7
Взаимоотношения начальника с подчиненными
8
Поездка с друзьями за город
9
Поход с одноклассниками
10
Посещение дня рождения подруги
Урок 14 Тема «Межличностные отношения». 6 класс Решите кроссворд
Задание №1. Парная работа.
1
10
2
3
4
5
6
7
8
9
По горизонтали: 1. Внутреннее расположение
2. Близость, основанная на товарищеских отношениях.
3. Отношения между людьми, знающими друг друга
4. Близкие и дружеские отношения 5. Взаимная поддержка
6. Непосредственное общение 7. Связь, возникающая при общении.
8. Чувство неприязни, нерасположения.
9. Особая форма взаимодействия и межличностных отношений людей.
По вертикали: 10. Способность осмыслять, постигать содержание, смысл, значение.(понимать друг друга).
Задание №2 Взаимоотношения между людьми. Парная работа.
-
Закончите фразы.
Согласованность действий между людьми называется ______________.
Понимание друг друга на основе взаимности называется _____________ .
Восприятие одним человеком другого человека, окружающих людей называется ________________ .
-
Закончите фразы. Парная работа.
Самой распространенной формой межличностных отношений являются
__________________. Межличностные отношения, основанные на взаимной привлекательности, называются ______________________. Более близким межличностным отношением является _____________________.
Вариант 1. Тест «Межличностные отношения»
№1. Межличностные отношения- это
-
особые связи человека с окружающими людьми.
-
контакты человека с домашними любимцами
-
работа с Интернетом
-
монолог артиста, произнесенный на сцене.
№2. Для деловых межличностных отношений характерно
-
обязательное соблюдение формальностей.
-
дружеское расположение
-
незнакомство с собеседниками
-
разнообразие форм и видов общения
№3 . Личные отношения носят:
-
непринужденный характер.
-
официальный характер
-
неформальный характер
№4. Для чувства симпатии нехарактерно:
-
понимание
-
гармония отношения
-
неприязнь.
№5 Межличностные отношения строятся на:
-
Чувстве личной симпатии
-
Взаимосвязи, взаимодействии и взаимопонимании.
-
Чувстве антипатии
№6. Наиболее распространенный вид межличностных отношений:
-
Дружба 3) приятельство
-
Знакомство. 4) товарищество
№7. Верны ли суждения о стереотипах в межличностных отношениях;
А) стереотипы дают обобщенное и упрощенное представление о человеке или группе;
Б) попав в плен стереотипа, легко ошибиться?
1) верно только А
2) верно только Б
3) верны оба суждения.
4) оба суждения неверны
№8. Верны ли суждения об антипатии:
А) обычно антипатия - следствие отрицательных чувств
Б) антипатия противоположна симпатии?
1) верно только А
2) верно только Б
3) верны оба суждения.
4) оба суждения неверны
Запиши ответы
Вариант 2. Тест «Межличностные отношения»
№1. Обобщенное и упрощенное представление об особенностях людей, принадлежащих к той или иной группе, - это
-
антипатия 2) симпатия
-
стереотип. 4) высокомерие
№2 Межличностные отношения возможны:
-
Как среди больших групп людей, так и среди малых.
-
Только среди малых групп людей
-
Только среди больших групп людей
№3. Деловые отношения определяются:
-
Требованиями начальника к подчиненному
-
Взаимодействием и отношениями между людьми.
-
Официальными правилами или инструкциями
№4. Наиболее близкие межличностные отношения:
-
Приятельство
-
Знакомство 3) Товарищество.
№5 Позитивные чувства в отношениях между людьми чаще всего вызывают:
-
Антипатию
-
Негатив (плохое)
-
Симпатию 4) Отрицание
№6 Что из перечисленного является самым высоким уровнем межличностных отношений?
-
Знакомство 3) дружба.
-
Приятельство 4) товарищество
№7. Верно ли, что
А) симпатия - внутреннее расположение, привлекательность
Б) человек, вызывающий симпатию обладает положительными качествами?
1) верно только А
2) верно только Б
3) верны оба суждения.
4) оба суждения неверны
№8. Верны ли следующие суждения о межличностных отношениях?
А) Важной частью межличностных отношений являются взаимовосприятие и взаимодействие людей
Б) Без взаимопонимания межличностные отношения невозможны
1) верно только А
2) верно только Б
3) верны оба суждения.
4) оба суждения неверны
Запиши ответы
№1
№2
№3
№4
№5
№6
№7
№8
№1
№2
№3
№4
№5
№6
№7
№8
ВЗАИМОДЕЙСТВИЕМ
ВЗАИМОПОНИМАНИЕ
ВЗАИМОВОСПРИЯТИЕ
ЗНАКОМСТВО
ПРИЯТЕЛЬСТВО
ТОВАРИЩЕСТВО
ДРУЖБА
1
10
2
3
4
5
6
7
8
9
В-Т 1
№1- 1
№2- 1
№3- 1
№4- 3
№5- 2
№6- 2
№7- 3
№8- 3
В-Т 2
№1- 3
№2- 1
№3- 2
№4- 3
№5- 3
№6- 3
№7- 3
№8- 3