Конспект урока по экономике по теме «Заработная плата»

"Описание материала: "Разработка урока по обществознанию по теме «Заработная плата» "В начале урока ставятся цели урока совместно с учащимися, повторяется материал, который был изучен на прошлом уроке. "В ходе изучения нового материала формируются виды заработной платы, такие ,как реальная и номинальная, плюсы и минусы и непосредственно главные отличия, далее рассматриваются формы заработной платы ( аккордная,сдельная , повременная). "На закрепление материала ,учитель совместно с учащимися ре...
Раздел Обществознание
Класс -
Тип Конспекты
Автор
Дата
Формат docx
Изображения Нет
For-Teacher.ru - все для учителя
Поделитесь с коллегами:

Разработка урока по теме «Заработной плата. Сбережения.»

Цели урока :

Образовательная - рассмотреть факторы формирования заработной платы и причины различий в условиях оплаты труда работников.

Развивающая - развивать способности самостоятельно мыслить , применять ранее изученный материал для усвоения нового .

Образовательная - формировать способность учащихся к успешной социализации в обществе, культуре, отношений в процессе учебного труда, ответственность , внимание

Знать :

  1. Факторы формирования заработной платы, анализировать их

  2. Понимать причины различий в уровнях оплаты труда.

Уметь :

  1. Определять факторы формирования заработной платы, анализировать их

  2. Объяснить в чем причины разного уровня оплаты труда.

Ход урока :

  1. ) Организационный момент.

  2. ) Повторение изученного раннее материала:

- Дайте определение понятию заработная плата

- факторы формирования заработной платы.

-Приведите примеры профессий, для которых человеческий капитал - главный фактор, определяющий уровень з/п (левая колонка) и для которых не является главным (правая колонка).

ЧЕЛОВЕЧЕСКИЙ КАПИТАЛ

-Приведите примеры профессий, для которых степень риска - главный фактор, определяющий уровень з/п (левая колонка) и для которых не является главным (правая колонка).

СТЕПЕНЬ РИСКА

-Приведите примеры профессий, для которых тягость труда - главный фактор, определяющий уровень з/п (левая колонка) и для которых не является главным (правая колонка).

ТЯГОСТЬ ТРУДА

-Приведите примеры профессий, для которых сложность труда - главный фактор, определяющий уровень з/п (левая колонка) и для которых не является главным (правая колонка).

СЛОЖНОСТЬ ТРУДА

-Приведите примеры профессий, для которых ограниченность талантов - главный фактор, определяющий уровень з/п (левая колонка) и для которых не является главным (правая колонка).

ОГРАНИЧЕННОСТЬ ТАЛАНТОВ

3) Изучение нового материла:

Виды заработной платы :

Номинальная заработная плата - это заработная плата в денежном выражении, которая выплачивается рабочим и служащим в соответствии с количеством с качеством и количеством затраченного ими труда за определенный период

Минусы номинальной заработной платы:

- не дает полного представления о фактическом уровне его оплаты

- заработная плата не меняется , а цены повышаются

Реальная заработная плата - это заработная плата , выраженная в материальных благах и услугах . показывает , какое количество предметов потребления и услуг работник может фактически приобрести на свою заработную плату.

Отличие номинальной заработной платы от реальной

- номинальная заработная плата выражается в деньгах , которую работник получает за свой труд

- представлена количеством товаром и услуг , которые можно приобрести на полученные деньги

Реальна я з/п =Номинальная з/п / потребительские блага

Формы заработной платы

Повременная заработная плата - это оплата стоимости рабочей силы за определенные время

Сдельная - это форма оплаты труда наемного работника , при которой заработок зависит от количества произведенных единиц продукции или выполненного объема работ с учётом качества, сложности и условий труда

Аккордная - это форма заработной платы , при которой на основе договора оплачивается вся или отдельная работа, объем которой заранее обусловлен.

Закрепление :

Задача 1

За 8 лет заработная плата в стране увеличилась на 5 % стоимость жизни на 60 %. Определите изменение уровня реальной заработной платы

Задача 2

Номинальная заработная плата в стране в завершившемся году повысилась на 5,4 %, а реальная понизилась на 4,7 %. Определите изменение уровня жизни.

Тест

1.Сумма денег, которую человек получает за труд называется

А) реальная зарплата Б) номинальная зарплата

2.Номинальная зарплата выросла в 2 раза, а цены выросли в 4 раза. Реальная зарплата

А)уменьшилась Б)увеличилась В)не изменилась

3.Цены и номинальная зарплата уменьшились в 3 раза. Реальная зарплата

А)уменьшилась Б)увеличилась В)не изменилась

4.Слесарь 5 разряда получает зарплату в сравнении со слесарем 1 разряда

А) больше Б) меньше В) одинаковую

5.При росте номинальной зарплаты жизнь человека А) улучшается Б) ухудшается

В) не хватает данных для ответа

6. Реальная зарплата - это

А) деньги Б) товары В) нет ответа

7. Номинальная зарплата выросла в 2 раза и цены выросли в 2 раза. Реальная зарплата

А)уменьшилась Б)увеличилась В)не изменилась

8.Цены уменьшились в 3 раза, а номинальная зарплата выросла в 4 раза. Реальная зарплата

А)уменьшилась Б)увеличилась В)не изменилась

9.Водитель 1 класса получает зарплату по сравнению с водителем 2 класса

А) больше Б) меньше В) одинаковую

10. При уменьшении номинальной зарплаты жизнь человека А) улучшается

Б) ухудшается

В) не хватает данных для ответа

Рефлексия

Домашнее задание : подготовка к контрольной работе , повторить главу 7 «Доходы, расходы, сбережения. Заработная плата.»

© 2010-2022