План работы ШМО классных руководителей

Муниципальное бюджетное образовательное учреждение

«Средняя общеобразовательная школа № 20»

Утверждено

Директор МБОУ СОШ

В.Б.Тараканова_________

План работы

школьного методического объединения

классных руководителей

МБОУ СОШ №20

на 2014 - 2015учебный год

Председатель ШМО: Стрига М.Б.

Методическая тема:

«Современные образовательные технологии и методики в воспитательной системе классного руководителя в условиях реализации и перехода на новые образовательные стандарты»

Цель:

Совершенствование форм и методов воспитания через повышение педагогического мастерства классных руководителей.

Задачи:

• формирование у классных руководителей теоретической и практической базы для моделирования системы воспитания в классе;

• оказание помощи классному руководителю в совершенствовании форм и методов организации воспитательной работы класса;

• усиление влияния школы на социализацию личности школьника, его адаптации к современным экономическим условиям, самоопределению в будущей профессии;

• организация условий здоровьесбережения для успешного обучения и воспитания учащихся;

• изучение и обобщение интересного опыта работы классного руководителя;

• развитие творческих способностей педагога.

Предполагаемый результат: повышение методической культуры классных руководителей и, как следствие, повышение уровня воспитанности обучающихся.

Заседания ШМО

Сентябрь.

Тема: Итоги работы классных руководителей в прошлом учебном году и планирование работы МО на новый учебный год. План работы на новый учебный год.

• Анализ работы ШМО классных руководителей за 2013-2014 учебный год, задачи на новый 2014 - 2015 учебный год (отв. Стрига М.Б.).

• Обсуждение, корректировка и согласование плана работы ШМО на 2014 -2015 учебный год.

• Учимся сотрудничать: работа по темам самообразования (уточнение, корректировка).

• Первичная диагностика уровня классного руководства и затруднений в деятельности (анкета «Современный классный руководитель») (отв. Кальгина О. Н.).

Ноябрь - Декабрь.

Тема: Семинар «Воспитательная система класса. Диагностика воспитательного процесса в работе классного руководителя»

• Обмен опытом работы (отв. Кара - Гиаур И. В.,

Савицкая О.В.).

• Методы диагностики: тест, цветограмма, ранжирование (отв. Кальгина О.Н.).

• Инсценировка фрагмента классного часа в форме деловой игры (отв. Кривоногих С.Ю., Куликова Т.В.).

• Анализ семинара (отв. Кальгина О.Н.).

Февраль.

Тема: Формы работы с классом. Личностно - ориентированный классный час: особенности содержания и организации.

• Сравнительная характеристика традиционного и личностно - ориентированного классного часа (отв. Кальгина О.Н.).

• Педагогические задачи (отв. Стрига М.Б.).

• Технологии подготовки и проведения личностно - ориентированного классного часа (отв. Перепелица Л.Е.).

• Обмен опытом классных руководителей о проведении классных часов или другой формы работы с классом (отв. Коротаева А. Д., Коптелева Л. А., Солдатова Т.В.).

Март.

Тема: Деятельность классного руководителя в потоке школьных дел.

• Педагогические технологии, лежащие в основе работы классного руководителя.(отв. Шилова Е.М.)

• Классный час как основа оптимального взаимодействия классного руководителя с учащимися. (отв.Зыкова Н.Н., Широкова И.А.)

• Тематика и формы проведения классных часов.(отв. Колобова И.В.)

• Целесообразность использования ИКТ в работе классного руководителя (создание информационной базы данных класса, таблицы успеваемости и посещаемости, подготовка презентаций к родительским собраниям и классным мероприятиям).(отв.Карпеева О.В.)

Май.

Тема: Показатели эффективности воспитательной работы классного руководителя.

• Анализ деятельности ШМО в 2014-2015 учебном году. (отв. Стрига М.Б.)

• Отчёт классных руководителей о проделанной работе. (отв. Классные руководители)

• Награждение лучших классных руководителей по итогам года.(отв. Кальгина О. Н., Стрига М. Б.)

• Перспективный план работы ШМО на 2015- 2016 учебный год.

В течение года.

• Деятельность по оформлению и пополнению «Методической копилки классного руководителя».

• Деятельность по формированию и пополнению банка данных по изучению уровня воспитанности учащихся.

• Обзор методической литературы по проблемам организации воспитательной деятельности.

• Проведение классными руководителями открытых мероприятий (по планам классных руководителей).

• Проведение Дней открытых дверей в классах по параллелям с целью более тесного взаимодействия школы и семьи.

• Определить график проведения классными руководителями в 2014 - 2015 учебном году открытых родительских собраний с целью обмена опытом успешного взаимодействия семьи и школы.