План работы ШМО классных руководителей

Цель: Совершенствование и повышение эффективности  воспитательной работы в школе с целью  формирования гармонически развитой личности, готовой и способной полноценно выполнять систему социальных ролей. Задачи:        •Приобщение классных руководителей к инновационной деятельности в области воспитания;        • Стимулирование развития передового педагогического опыта, творчества и инициативы классных руководителей; ·        Совершенствовать навыки педагогического мастерства; ·        Находить ...
Раздел Классному руководителю
Класс -
Тип Рабочие программы
Автор
Дата
Формат docx
Изображения Нет
For-Teacher.ru - все для учителя
Поделитесь с коллегами:

План работы ШМО

классных руководителей

на 2014-2015 учебный год.

Сроки

Содержание работы

Ответственные

1-я четверть сентябрь

  1. Анализ воспитательной работы за 2013 - 2014 учебный год;

  2. Обсуждение проекта плана воспитательной работы на 2014-2015 учебный год и плана МО;

  3. Обсуждение тем самообразования по проблемам воспитательной работы. Изучение затруднений учителей в воспитании учащихся.

Зам. директора по

ВР Кучерявенко С.Р,

руководитель ШМО Балаева И.А,

соц. педагог Бельгибаева Р.Б

2-я четверть ноябрь

  1. Роль классного руководителя в системе воспитания школьников в условиях реализации

государственного образовательного стандарта РК;

  1. Создание методической копилки классного руководителя;

  2. Диагностическая работа классного руководителя.

Кл. руководители, зам. директора по

ВР, руководитель

ШМО

3-я четверть январь

  1. Воспитательные технологии.

  2. Профилактика и разрешение конфликтных ситуаций

  3. Обмен опытом классных руководителей

Кл. руководители, зам. директора по ВР, соц. педагог

4-я четверть май

  1. Самообразование классных руководителей - одно из условий успеха в организации воспитательной работы;

  2. Отчет классных руководителей по темам самообразования.

Кл. руководители, зам. директора по

ВР, руководитель

ШМО



Педагогическая тема школы:

« Развитие школы с целью социализации учащихся с дифференцированными склонностями, способностями, интересами».

Методическая тема школы:

« Освоение инновационных педагогических технологий - условие обеспечения оптимального уровня квалификации педагогических кадров».

Тема методического объединения классных руководителей:

«Развитие личности ребёнка с творческим типом мышления, с развитой мировоззренческой культурой на основе общечеловеческих ценностей и национальных традиций и совершенствование форм и методов воспитания в школе через повышение мастерства классного руководителя».

Цель: Совершенствование и повышение эффективности воспитательной работы в школе с целью формирования гармонически развитой личности, готовой и способной полноценно выполнять систему социальных ролей.

Задачи:

•Приобщение классных руководителей к инновационной деятельности в области воспитания;

• Стимулирование развития передового педагогического опыта, творчества и инициативы классных руководителей;

  • Совершенствовать навыки педагогического мастерства;

  • Находить и использовать в работе новые современные подходы к воспитательной работе;

  • Помогать молодым классным руководителям;

  • Пополнять методическую копилку новыми разработками и проектами.

© 2010-2022