- Преподавателю
- Классному руководителю
- Программа МЕТОДИЧЕСКОЙ РАБОТЫ, цели и задачи
Программа МЕТОДИЧЕСКОЙ РАБОТЫ, цели и задачи
Раздел | Классному руководителю |
Класс | - |
Тип | Другие методич. материалы |
Автор | Шекалина Н.И. |
Дата | 22.01.2015 |
Формат | docx |
Изображения | Нет |
УТВЕРЖДАЮ
Директор ГБОУ СПО «КМК»
______________Э.В.Попова
«___» ____________ 2013 г.
ПЛАН
МЕТОДИЧЕСКОЙ РАБОТЫ КОЛЛЕДЖА
2013 г.
2.1 ЦЕЛИ И ЗАДАЧИ МЕТОДИЧЕСКОЙ РАБОТЫ
СТРАТЕГИЧЕСКАЯ ЦЕЛЬ: Формирование общих и профессиональных компетенций субъектов образовательного процесса через интеграцию современных педагогических и информационных технологий.
ЦЕЛИ:
-
Стимулирование инновационной деятельности преподавателей колледжа в условиях реализации стандартов третьего поколения.
-
Организация исследовательской работы преподавателей и студентов по приоритетным направлениям СПО.
-
Повышение уровня профессиональной компетентности педагогических работников колледжа.
-
Внедрение в образовательный процесс интерактивных технологий.
-
Обеспечение комплексного учебно-методического сопровождения реализации ФГОС СПО.
ЗАДАЧИ:
1. Научно-организационная работа.
2. Информационное обеспечение.
3. Инновационная деятельность.
4. Повышение уровня профессионализма преподавателей.
5. Диагностическая и контрольно-коррекционная деятельность.
НАПРАВЛЕНИЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ:
1. Научно-организационная работа.
2. Информационное обеспечение.
3. Инновационная деятельность.
4. Повышение уровня профессионализма преподавателей.
5. Диагностическая и контрольно-коррекционная деятельность.
СОСТАВМЕТОДИЧЕСКОГО СОВЕТА ГБОУ СПО «КМК»
-
Попова Э.В.- директор
-
Белова Н.Б...- зам. директора СПО
-
Рыжевская Г.В. зам. директора НПО
-
Процива Н.Н.. - зам. директора по учебной-воспитательной работе
-
Маскаева О.А.- зав
-
Лапшичева Н.Н. зав
-
Шекалина Н.И. методист
2.2 ПЛАН МЕТОДИЧЕСКОЙ РАБОТЫ
№
Содержание работы
сроки
исполнения
Исполнители
Ответственные
1. Организационная работа
1
Разработка оценочных средств учитывающих требования ФГОС СПО и предприятий работодателей
сентябрь
Белова.
2
Систематизация электронной библиотеки комплексного методического обеспечения ОПОП
сентябрь-июнь
Белова
.
3
Создание экспертной группы по аттестации педагогических работников на соответствие занимаемой должности.
октябрь
.
.
4
Проведение семинаров и мастер-классов для педагогических работников техникума по направлениям:
.
- особенности работы структурных подразделений техникума в локальной сети.
октябрь
.
-осуществление личностно-ориентированного подхода в учебный процесс с помощью внедрения активных форм обучения
ноябрь
.
- подготовка профессионально - компетентного специалиста на основе многоуровнего подхода в изучении дисциплин с использованием интерактивных технологий.
январь
Белова
- применение в учебном процессе новых форм обучения
март
.
5
Создание банка данных учебно-методических материалов в электронном виде.
в течение года
.
6
Подготовка к смотру-конкурсу методической работы преподавателей техникума за 2013-2014 учебный год.
февраль
.
2. Информационное обеспечение
1
Оформление стенда научно-методической работы.
сентябрь-июнь
.
.
2
Обновление электронного банка данных передового педагогического опыта и его размещение на сайте техникума.
сентябрь-июнь
.
3
Оформление электронных портфолио аттестуемых преподавателей.
сентябрь-июнь
.
.
4
Обобщение опыта работы преподавателей цикловых методических комиссий техникума.
май
.
3. Инновационная деятельность
1
Разработка проекта плана развития колледжа на 2014-2017 гг.
сентябрь-январь
.
2
Составление плана-схемы реализации методической темы «Групповое проектное обучение как форма реализации практико ориентированного обучения в профессиональном образовании» до 2017 года.
январь
.
3
Совместно с минобразованием области участие в национальном проекте
ноябрь
.
4
Издание методических пособий, рекомендаций для студентов заочного отделения .
Сентябрь-июнь
.
5
Ведение раздела «Преподавателю» на сайте колледжа
в течение года
.
4. Диагностическая и контрольно-коррекционная деятельность
1
Анализ и корректировка учебно-планирующей и методической документации, в соответствии с требованиями ФГОС СПО и НПО III поколения.
Август-сентябрь
.
2
Подготовка рабочих и диагностических материалов к проведению самоаттестации техикума
октябрь
.
3
Мониторинг методической работы преподавателей.
май
Председатели ЦМК
.
4
Мониторинг образовательного процесса, учитывающий требования непрерывного многоуровневого профессионального образования:
.
- мониторинг эффективности внедрения инновационных методов и средств обучения;
апрель
- мониторинг профессионального роста преподавателей;
май
- мониторинг научно-исследовательской деятельности студентов и преподавателей и научно-методической деятельности цмк;
май
- подведение итогов мониторинга и разработка рекомендаций по повышению эффективности профессиональной деятельности преподавателей техникума.
июнь
5
Анализ работы за 2013-2014 уч. год и обсуждение плана работы на 2014-2015 уч. год.
июнь
.
5. Повышение уровня профессионализма преподавателей
1
Утверждение плана повышения квалификации преподавателей
сентябрь
2
Организация повышения профессионального уровня преподавателей техникума
Сентябрь-июнь
.
- организация работы преподавателей техникума в городских предметных методических комиссиях
сентябрь-июнь
.
- работа с молодыми преподавателями
Сентябрь-июнь
.
- разработка, корректировка учебно-планирующей документации;
сентябрь
- оказание помощи в разработке рабочих программ по дисциплинам;
октябрь
.
Председатели ЦМК
- структура технологических карт занятий;
ноябрь
.
- организация самостоятельной работы студентов на уроках;
февраль
Председатели ЦМК
-методика проведения и разработка рекомендаций по лабораторно-практическим работам;
март
Председатели ЦМК.
- анализ, корректирующие мероприятия по использованию интерактивных технологий.
май
Председатели ЦМК
- организация внеаудиторной самостоятельной работы студентов
апрель
Председатели ЦМК
Методист ГБОУ СПО «КМК» Шекалина Н.И