- Преподавателю
- Классному руководителю
- Разработка классного часа Как избегать конфликтов?
Разработка классного часа Как избегать конфликтов?
Раздел | Классному руководителю |
Класс | - |
Тип | Конспекты |
Автор | Ланговая Е.И. |
Дата | 26.10.2014 |
Формат | doc |
Изображения | Нет |
Классный час
«Как избегать конфликтов?»
Цели:
воспитать уважительное отношение к окружающим людям;
формировать социально-одобряемые формы поведения;
на конкретных примерах рассмотреть модели поведения личности в конфликтных ситуациях;
Ход классного часа:
Эпиграф:
Если есть готовность к конфликту, подвод для конфликта найдется всегда.
Как вы думаете, о чем сегодня пойдет разговор?
А почему в нашем классе возникла необходимость об этом говорить?
Итак, наш классный час называется «Как избежать конфликтов?»
Как вы считаете, о чем мы должны сегодня поговорить? Что такое «конфликт»? как избежать конфликтов? почему они возникают?
Какие ассоциации у вас вызывают эти слова? (ругань, слезы, драки, ссоры…) Как видим, преобладают отрицательные эмоции. В толковом словаре слово «конфликт» означает «столкновение, серьезное разногласие, спор». Кого мы называем конфликтным человеком? Что мы называем компромиссом?
Все люди разные, У нас могут быть разные не только возраст, пол, внешность. Поэтому неудивительно, что мы по-разному воспринимаем одни и те же вещи и явления.
Существует много способов предупреждения конфликтных ситуаций. Одни из способов - мягкое противостояние. Это решительное возражение, высказанное в мягкой форме. Так можно отстоять свою позицию, и не обидеть другого человека.
Другой способ - конструктивное предложение. Это попытка найти компромисс, т.е. выход, который мог бы устроить всех.
Рассмотрим конкретную ситуацию. Предложите свою версию разрешения конфликта разными способами - мягким противостоянием и конструктивным предложением.
-
Вам не нравится, что ваш сосед по парте никогда не носит в школу учебников и пользуется вашими.
-
В нашей компании все слушают определенную музыку. А мне она не нравится. Но ребята смеются надо мной. Как мне быть?
Золотое правило общения: всегда поступай с другими так, как ты хотел бы, чтобы другие поступали с тобой.
А опасны ли конфликты?
- можно потерять друзей и близких людей;
- страдает физическое и моральное здоровье.
Поэтому нужно обязательно научиться предотвращать такие конфликты.
Как нам помочь себе самим?
- научиться уважать чужое мнение;
-быть сдержаннее, стараться избегать конфликтов…
Давайте составим памятку «Формула успешного решения конфликтов». Нужно быть:
1) доброжелательным; 2) установить причину конфликта; 3) быть тактичным
4) искать компромисс
5) уметь слышать и слушать друг друга
6) быть справедливым.
Прежде чем вступить в конфликт,
-
подумайте над тем, какой результат вы хотели бы получить.
-
убедитесь, что этот результат вам действительно важен
-
в конфликте признавайте не только свои интересы, но и интересы другого человека.
-
соблюдайте этику поведения, решайте проблему, а не сводите счеты.
-
не унижайте и не оскорбляйте.
Жизнь не прожить без конфликтов, но разумный, культурный человек всегда найдет эффективный способ уладить споры и разногласия, гибко использовать различные стратегии: в одних случаях настоит на своём, в других - уступит, в третьих - найдет компромисс.
Если мы будем избегать конфликтов, то будем дружить!