Доклад «Работа с трудными детьми»

В 2012-13 учебном году мои дети закончили школу. Я по праву могу гордиться ими, в моём выпускном классе (27 человек)  2 золотых медалиста  и 10 человек получили аттестат без троек. Но самое главное, что все они стали частью современного общества, заняли в нем достойное место. А ведь, ещё несколько лет назад, я выступала с докладами на педагогических советах по работе с «трудными детьми». Мой класс занимал «почетное» первое место по количеству детей совершивших правонарушения. Много работы было п...
Раздел Классному руководителю
Класс -
Тип Другие методич. материалы
Автор
Дата
Формат rar
Изображения Нет
For-Teacher.ru - все для учителя
Поделитесь с коллегами:

Алгоритм действий в отношении учащихся, пропускающих занятия
по неуважительной причине

Направление деятельности

Ответственные лица

1.Сбор информации об учащихся, отсутствующих в школе.

Внесение записи в общешкольную тетрадь контроля посещаемости

Учителя-предметники (после 1-го урока), социальный педагог

2. Установление причины неявки ученика на занятия:

  • беседа с одноклассниками;

  • разговор с родителями, посещение семьи

Классный руководитель

3. Индивидуальная работа с ребенком по выявлению проблем в организации его жизнедеятельности:

  • беседа;

  • тестирование;

  • классификация проблем;

  • рекомендации классному руководителю, самому учащемуся и его родителям

Психолог

4. Организация деятельности по решению проблем ребенка:

  • установление доверительных отношений с родителями, ознакомление их с уставом школы, заключение договора между родителями и образовательным учреждением;

  • индивидуальная работа с учащимися (вовлечение во внеучебную деятельность, систему дополнительного образования);

  • постановка на внутришкольный учет, совместная деятельность с общественными организациями (родительский комитет, совет школы, совет профилактики, КДН и др.)

Заместитель директора
по воспитательной работе, классный руководитель, педагоги дополнительного образования

Социальный педагог, классный руководитель

5. Отслеживание результатов работы:

  • ведение документации (списки учащихся, индивидуальные карточки, социальный паспорт семьи, общешкольная тетрадь контроля посещаемости и др.);

  • разработка локальных актов (правила поведения учащихся и др.);

  • отчет ответственных лиц о проделанной работе и полученных результатах

Согласно функциональным обязанностям:

  • классный руководитель;

  • заместитель директора по воспитательной работе;

  • социальный педагог

6. Система материального и морального стимулирования деятельности педагогических кадров

Директор образовательного учреждения

7. Изучение, обобщение, трансляция результативного опыта воспитательной и профилактической работы

Заместитель директора
по воспитательной работе

8. Корректировка деятельности по результатам итогов диагностики

Администрация образовательного учреждения



© 2010-2022