- Преподавателю
- ИЗО, МХК
- Разработка тестов по проверке знаний обучающихся по ОП. 03 Правовое обеспечение профессиональной и предпринимательской деятельности по профессии Художник росписи по дереву
Разработка тестов по проверке знаний обучающихся по ОП. 03 Правовое обеспечение профессиональной и предпринимательской деятельности по профессии Художник росписи по дереву
| Раздел | Изобразительное искусство и Мировая художественная культура (ИЗО и МХК) |
| Класс | 11 класс |
| Тип | Рабочие программы |
| Автор | Харичева Н.А. |
| Дата | 16.10.2015 |
| Формат | doc |
| Изображения | Есть |
ФИО______________________
№ группы_________________
Практическая работа
по теме «Трудовой договор»
1. В последний день работы работодатель обязан выдать работнику…
а) трудовую книжку, другие документы, связанные с работой, и произвести с ним окончательный расчет;
б) паспорт;
в) водительское удостоверение
2. При заключении трудового договора гражданин, поступающий на работу, обязан предъявить работодателю…
а) паспорт;
б) водительские права;
в) характеристику
3. Приказ о приеме на работу объявляется работнику после подписания трудового договора в течение:
а) 3 дней;
б) 5 дней;
в) 2 дней
4. Об изменении существенных условий труда работник должен быть уведомлен не позднее, чем за:
а) за две недели;
б) за два месяца;
в) за один месяц
5. Расторжение трудового договора по инициативе работника может произведено лишь на основании…
а) письменного заявления;
б) устного заявления
6. Трудовой договор по инициативе работодателя может быть, расторгнут с работником в случаях:
а) появление на работе в состоянии алкогольного, наркотического или иного токсического опьянения;
б) выбора работником другого места работы
7. Работник после заключения трудового договора обязан приступить к работе:
а) в день, указанный в договоре
б) с первого числа следующего месяца
в) когда захочет
8. Перевод на другую постоянную работу осуществляется:
а) с письменного согласия работника;
б) с устного согласия работника;
в) согласие работника не требуется.
9. Какие из перечисленных изменений условий труда требуют согласия работника:
а) временный перевод по производственной необходимости;
б) перевод на другую работу в той же организации;
в) перемещение на другое рабочее место в той же организации;
г) перевод в другую организацию.
10. На какой срок может производиться временный перевод работника по производственной необходимости?
а) до одного месяца;
б) на все время производственной необходимости;
в) до одного календарного года.
11. Работник вправе расторгнуть по собственному желанию любой трудовой договор письменно предупредив об этом работодателя ...
а) за два дня;
б) за две недели;
в) за два месяца
12. При переходе с одной работы на другую непрерывный трудовой стаж сохраняется, если перерыв в работе не превысил...
а) одного дня;
б) одной недели;
в) одного месяца
13. Работодатель обязан предупредить работника о предстоящем увольнении в следствии ликвидации организации, сокращения численности или штата работников...
а) за два месяца;
б) за две недели;
г) за два дня
14. Основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже является:
а) трудовой договор;
б) личное дело;
в) трудовая книжка;
г) паспорт.
Эталон ответов
Практическая работа «Трудовой договор»
-
№ вопроса
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
13
14
Правильный ответ
а
а
а
б
а
а
а
а
а
а
б
в
а
в
Критерии оценок
оценка «5» -14-12 правильных ответов
оценка «4» - 11-9 правильных ответов
оценка «3» - 8-7 правильных ответов
оценка «2» - менее 7 правильных ответов
__________________________________________________________________________________
Практическая работа «Рабочее время»
-
№ вопроса
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
13
14
15
Правильный ответ
а
б
в
а
в
б
б
б
а
в
а
б
а
в
в
Критерии оценок
оценка «5» -15-13 правильных ответов
оценка «4» - 12-9 правильных ответов
оценка «3» - 8-7 правильных ответов
оценка «2» - менее 7 правильных ответов
__________________________________________________________________________________
Практическая работа «Правовое регулирование заработной платы»
-
№ вопроса
1
2
3
4
Правильный ответ
в
а
б
в
Критерии оценок
оценка «5» -4 правильных ответов
оценка «4» - 3 правильных ответов
оценка «3» - 2 правильных ответов
оценка «2» - менее 2 правильных ответов
__________________________________________________________________________________
Практическая работа «Правовое регулирование дисциплины труда»
-
№ вопроса
1
2
3
4
5
6
Правильный ответ
а
г
в
а
в
б
Критерии оценок
оценка «5» -6 правильных ответов
оценка «4» - 5 правильных ответов
оценка «3» - 4 правильных ответов
оценка «2» - менее 4 правильных ответов
Практическая работа «Рабочее время»
Задание: заполните таблицу
__________________________________________________________________________________
Практическая работа «Рабочее время»
Задание: заполните таблицу
Эталон ответа
Практическая работа «Рабочее время»
Эталон ответа
Практическая работа «Правовое регулирование дисциплины труда»
ФИО______________________
№ группы_________________
Практическая работа по теме «Рабочее время»
1. Недельное рабочее время для лиц от 16 до 18 лет составляет…
а) 36 часов
б) 30 часов;
в) 40 часов;
г) 35 часов
2. Нормальное недельное рабочее время составляет…
а) 36 часов;
б) 40 часов;
в) 39 часов;
г) 41 часов
3. Кому из перечисленных работников работодатель обязан установить сокращенное рабочее время?
а) беременной женщине;
б) работающему пенсионеру;
в) работникам в возрасте до 18 лет
4. Кому из перечисленных работников по их просьбе работодатель обязан установить неполное рабочее время?
а) беременной женщине;
б) работающему пенсионеру;
в) работникам в возрасте до 18 лет
5. Можно ли привлекать инвалидов к ночным, сверхурочным работам, к работам в выходные дни?
а) нет;
б) можно, с их согласия;
в) можно, с их согласия, если эти работы не запрещены им медицинскими рекомендациями
6. Допускается ли привлечение лиц в возрасте до 18 лет к работам в ночное время?
а) да;
б) нет;
в) да, с их согласия
7. Продолжительность ежедневного отдыха между рабочими сменами не может быть менее:
а) 18 часов;
б) 12 часов;
в) 20 часов
8. При пятидневной рабочей неделе работникам предоставляется в неделю...
а) 1 выходной день;
б) 2 выходных дня;
в) 3 выходных дня
9. При шестидневной рабочей неделе работникам предоставляется в неделю...
а) 1 выходной день;
б) 2 выходных дня;
в) 3 выходных дня
10. Допускаются ли к работе в выходные и праздничные дни инвалиды?
а) нет;
б) да;
в) да, если работа им не запрещена по медицинским показаниям
11. Работа в выходной и праздничный день оплачивается не менее чем...
а) в двойном размере либо компенсируется другим рабочим днем отдыха;
б) в тройном размере либо компенсируется другим рабочим днем отдыха;
в) в тройном размере и не компенсируется другим рабочим днем отдыха
12.Ежегодный основной оплачиваемый отпуск предоставляется работникам продолжительностью:
а) 28 рабочих дней;
б) 28 календарных дней;
в) 26 календарных дней;
г) 26 рабочих дней
13. Работникам с ненормированным рабочим днем предоставляется ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск продолжительностью:
а) не менее трех календарных дней;
б) не менее трех рабочих дней;
в) не менее пяти календарных дней;
г) не менее пяти рабочих дней
14. Какова продолжительность дополнительного отпуска за работу в районах Крайнего Севера?
а) 14 календарных дней;
б) 16 календарных дней;
в) 24 календарных дня;
г) 30 календарных дней
15. Что из перечисленного не относится к видам времени отдыха:
а) ежедневный (междусменный) отдых;
б) выходные дни (еженедельный непрерывный отдых);
в) пропуск по болезни;
г) нерабочие праздничные дни;
д) отпуска
ФИО______________________
№ группы_________________
Практическая работа
по теме «Правовое регулирование заработной платы»
1. Каковы сроки выплаты заработной платы?
б) не реже чем один раз в месяц;
в) не реже чем два раза в месяц;
г) не реже чем раз в неделю
2. Каков допустимый размер ежемесячных удержаний из заработной платы (по общему правилу)?
а) не более 20% зарплаты;
б) не более 25% зарплаты;
в) не более 50% зарплаты;
г) не более 75% зарплаты
3. В течение какого периода производится выплата всех причитающихся работнику сумм в случае его увольнения?
а) не позднее следующего дня после увольнения;
б) в день увольнения;
в) в течение трех дней после увольнения;
г) в течение месяца после увольнения
4. Как оплачивается работа в выходные и праздничные дни ( по общему правилу)?
а) в размере, определяемом соглашением сторон;
б) не менее чем в полуторном размере;
в) не менее чем в двойном размере;
г) в тройном размере
ФИО______________________
№ группы_________________
Практическая работа
по теме «Правовое регулирование дисциплины труда»
1. Какой вид ответственности предусмотрен за неисполнение работником трудовых обязанностей?
а) дисциплинарная ответственность;
б) гражданско-правовая ответственность;
в) административная ответственность;
г) уголовная ответственность
2. Что из перечисленного относится к посягательствам на режим рабочего времени?
а) хищение имущества, выпуск брака, утрата или порча инвентаря;
б) отказ от выполнения работы и неисполнение распоряжений работодателя;
в) нарушение законодательства об охране труда и промышленной безопасности;
г) прогул, опоздание на работу, отсутствие на рабочем месте без уважительных причин
3. Дисциплина труда - это...
а) законный источник удовлетворения материальных и духовных потребностей работников и членов их семей;
б) непрерывный отпуск в течении нескольких дней подряд;
в) определенный порядок поведения участников трудового процесса, закрепляющий их обязанности и обеспечивающий согласованность в действиях при выполнении ими конкретных трудовых функций
4. В течение какого срока, со дня обращения работодателя к работнику, ему предоставляется возможность дать письменное объяснение по факту допущенного нарушения дисциплинарного нарушения:
а) три рабочих дня;
б) два календарных дня;
в) два рабочих дня;
г) пять календарных дней
5. За каждый проступок может быть...
) три дисциплинарных взыскания;
б) два дисциплинарных взыскания;
в) одно дисциплинарное взыскание
6. Прогулом считается отсутствие на работе без уважительных причин более…
а) 8 часов;
б) 4 часа;
в) 2 часа;
г) 3 часа
ФИО______________________
№ группы_________________
Практическая работа
по теме «Правовое регулирование дисциплины труда»
Задание: заполните таблицу
ФИО______________________
№ группы_________________
Практическая работа
по теме «Правовое регулирование дисциплины труда»
Задание: заполните таблицу
ФИО______________________
№ группы_________________
Практическая работа
по теме «Материальная ответственность работника и работодателя»
1. Выберите случаи полной материальной ответственности работников
а) за причинение ущерба по легкомыслию, по неосторожности;
б) за причинение ущерба по небрежности;
в) за причинение ущерба в состоянии алкогольного, наркотического или иного токсического опьянения
2. Взыскание с работника причиненного им ущерба производится, если ущерб не превышает:
а) не свыше среднемесячного заработка;
б) должностного оклада, тарифной ставки;
в) одной трети среднего заработка
3. Выберите случаи ограниченной материальной ответственности работников
а) причинение ущерба по легкомыслию, по неосторожности;
в) умышленное причинение ущерба;
г) причинение ущерба в состоянии алкогольного, наркотического или иного токсического опьянения.
4. Выберите вид материальной ответственности со стороны работодателя:
а) ущерб, причиненный незаконным лишением работника возможности трудиться;
б) ущерб, причиненный преступными действиями работника;
в) ущерб, причиненный работником в состоянии алкогольного, наркотического или токсического опьянения
Эталон ответов
Практическая работа «Материальная ответственность работника и работодателя»
№ вопроса
1
2
3
4
Правильный ответ
в
а
а
а
Критерии оценок
оценка «5» -4 правильных ответов
оценка «4» - 3 правильных ответов
оценка «3» - 2 правильных ответов
оценка «2» - менее 2 правильных ответов
__________________________________________________________________________________
Практическая работа «Правовое регулирование труда женщин»
«Защита трудовых прав работников»
№ вопроса
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
Правильный ответ
в
б
а
б
а
б
в
б
б
а
Критерии оценок
оценка «5» -10-9 правильных ответов
оценка «4» - 8-7 правильных ответов
оценка «3» - 6-5 правильных ответов
оценка «2» - менее 5 правильных ответов
__________________________________________________________________________________
Практическая работа «Общие положения гражданского права»
№ вопроса
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
Правильный ответ
а
в
б
а
в
б
а
в
б
в
Критерии оценок
оценка «5» -10-9 правильных ответов
оценка «4» - 8-7 правильных ответов
оценка «3» - 6-5 правильных ответов
оценка «2» - менее 5 правильных ответов
__________________________________________________________________________________
Практическая работа «Право собственности и его защита»
№ вопроса
1
2
3
4
5
6
7
Правильный ответ
а
б
в
а
б
в
а
Критерии оценок
оценка «5» - 8 правильных ответов
оценка «4» - 7 правильных ответов
оценка «3» - 6 правильных ответов
оценка «2» - менее 6 правильных ответов
Эталон ответа
Практическая работа «Материальная ответственность работника и работодателя»
ФИО______________________
№ группы_________________
Практическая работа «Материальная ответственность работника и работодателя»
Задание: заполните схему
__________________________________________________________________________________
ФИО______________________
№ группы_________________
Практическая работа «Материальная ответственность работника и работодателя»
Задание: заполните схему
ФИО______________________
№ группы_________________
Практическая работа
по теме «Правовое регулирование труда женщин»,
«Защита трудовых прав работников»
1. Какова продолжительность предоставляемого отпуска по беременности и родам по общему правилу?
а) 70 календарных дней до родов и 110 календарных дней после родов;
б) 84 календарных дней до родов и 86 календарных дней после родов;
в) 70 календарных дней до родов и 70 календарных дней после родов
2. Какова продолжительность перерыва для кормления ребенка, предоставляемого работающим женщинам, имеющим ребенка в возрасте до 1,5 лет?
а) 20 минут;
б) 30 минут;
в) 1 час;
3. В течение какого времени КТС рассматривает жалобу?
а) в 10-дневный срок;
б) в месячный срок;
в) в течение года
4. В течении какого времени работодатель вправе обратиться в суд по спорам о возмещении работником, причиненного организации ущерба?
а) в 10-дневный срок;
б) в течение года;
в) в 3-месячный срок
5. Работодатель вправе направлять в служебные командировки, привлекать к сверхурочной работе, работать в ночное время, выходные и праздничные дни беременных женщин только...
а) с письменного согласия работника;
б) с устного согласия работника;
в) согласие работника не требуется
6. По просьбе беременной женщины, женщины, имеющей ребенка в возрасте до 14 лет (ребенка-инвалида - до 18 лет), администрация обязана установить ей...
а) один или два выходных дня;
б) неполный рабочий день или неполную рабочую неделю;
в) ежемесячную выплату премий
7. Женщинам, работающим в сельской местности, предоставляется по их желанию...
а) два дополнительных выходных дня в месяц без сохранения заработной платы;
б) один дополнительный выходной день в месяц с сохранением заработной платы;
в) один дополнительный выходной день в месяц без сохранения заработной платы
8. Может ли работодатель отказать беременной женщине в приеме на работу?
а) да;
б) нет
9. Может ли работодатель снижать заработную плату по мотивам, связанные с беременностью?
а) да;
б) нет
10. По общему правилу расторжение трудового договора по инициативе работодателя с беременной женщиной...
а) запрещается;
б) не запрещается
ФИО______________________
№ группы_________________
Практическая работа
по теме «Общие положения гражданского права»
1. Основным законодательным актом, регулирующим гражданско-правовые отношения, является...
а) гражданский кодекс;
б) уголовный кодекс;
в) налоговый кодекс
2. Право каждого на неприкосновенность частной жизни, личную и семейную тайну, защиту своей чести и доброго имени - это...
а) принцип свободы договора;
б) принцип уважения общественных интересов;
в) принцип невмешательства в частные дела
3. Полная дееспособность граждан наступает...
а) с 14 лет;
б) с 18лет;
в) с 16 лет
4. Неполной дееспособностью обладают несовершеннолетние лица в возрасте...
а) от 14 до 18 лет;
б) от 14 до 16 лет;
в) от 16 до 17 лет
5. Юридическим лицом признается...
а) специалист, работающий в области юриспруденции;
б) юридическая организация;
в) организация, которая имеет в собственности, хозяйственном ведении или оперативном
управлении обособленное имущество и отвечает по своим обязательствам этим имуществом,
может от своего имени приобретать и осуществлять личные и неимущественные права и нести
обязанности, быть истцом и ответчиком в суде
6. Реорганизация юридического лица включает в себя изменения его правового статуса в формах:
а) упразднения;
б) слияния, присоединения, выделения, преобразования;
в) сложения
7. К коммерческим организациям относится...
а) хозяйственные товарищества и общества;
б) потребительские кооперативы;
в) общество и религиозные организации
8. Ликвидация юридического лица влечет
а) его прекращение;
б) переход прав и обязанностей в порядке правопреемства к другим лицам;
в) его прекращение без перехода прав и обязанностей в порядке правопреемства к другим лицам
9. Участниками предпринимательской деятельности являются...
а) персонажи театральных произведений;
б) индивидуальные предприниматели;
в) воображаемые лица
10. Юридическим лицом является:
а) поэт;
б) экономист;
в) открытое акционерное общество «Витязь»
ФИО______________________
№ группы_________________
Практическая работа
по теме «Право собственности и его защита»
1. Фактическое обладание вещью, физическое или хозяйственное воздействие на вещь - это право...
а) владения;
б) пользования;
в) распоряжения
2. Удовлетворение с помощью вещи какой-либо потребности, извлечение ее полезных свойств, в том числе получение доходов - это право...
а) владения;
б) пользования;
в) распоряжения
3. Определение юридической судьбы вещи (продажа, дарение, обмен и др.) - это право...
а) владения;
б) пользования;
в) распоряжения
4. Объектами права собственности гражданина являются...
а) предметы домашнего хозяйства и личного потребления;
б) энергетика и железнодорожный транспорт;
в) предприятия бытового обслуживания, розничной торговли, общественного питания
5. Объектами права государственной собственности являются...
а) предметы домашнего хозяйства и личного потребления;
б) энергетика и железнодорожный транспорт;
в) предприятия бытового обслуживания, розничной торговли, общественного питания
6. Муниципальной собственностью считается имущество...
а) предметы домашнего хозяйства и личного потребления;
б) энергетика и железнодорожный транспорт;
в) предприятия бытового обслуживания, розничной торговли, общественного питания
7. Какие формы собственности признаются в России?
а) частная, государственная, муниципальная и иные;
б) только государственная;
в) никакие
ФИО______________________
№ группы_________________
Практическая работа
по теме «Гражданско-правовые договоры»
1. Договор, относящийся к гражданско-правовым:
а) Трудовой договор;
б) Договор о ненападении;
в) Коллективный договор между работодателем и работником;
г) Договор подряда
2. Одна сторона - подрядчик обязуется выполнить по заданию другой стороны - заказчика определенную работу и сдать ее результат заказчику, а заказчик обязуется принять результат работы и оплатить его - это договор....
а) дарения;
б) купли-продажи;
в) подряда
3. Договор, по которому одна сторона безвозмездно передает или обязуется передать при своей жизни другой стороне вещь в собственность либо имущественное право либо освобождает или обязуется освободить ее при своей жизни от имущественной обязанности перед собой или перед третьим лицом - это договор...
а) аренды;
б) дарения;
в) поручения
4. Одна сторона (продавец) обязуется передать вещь (товар) в собственность другой стороне (покупателю), а покупатель обязуется принять этот товар и уплатить за него определенную денежную сумму - это договор...
а) купли-продажи;
б) дарения;
в) подряда
5. Договор, по котором
у арендодатель (наймодатель) обязуется предоставить арендатору (нанимателю) имущество за плату во временное пользование или во временное владение и пользование - это договор...
а) купли-продажи;
б) заема;
в) аренды
6. Договор, по которому одна сторона передает в собственность другой стороне деньги или вещи, определенными родовыми признаками, а заемщик обязуется возвратить займодавцу такую же сумму денег или равное количество вещей того же рода и качества - это договор...
а) поручения;
б) заема;
в) аренды
7. Оформленное дарение должно быть оформлено...
а) письменно;
б) устно
8. Одна сторона обязуется совершить от имени и за счет другой стороны определенные юридические действия - это договор...
а) поручения;
б) дарения;
в) аренды
Эталон ответов
Практическая работа «Гражданско-правовые договоры»
№ вопроса
1
2
3
4
5
6
7
8
Правильный ответ
г
в
б
а
в
б
а
а
Критерии оценок
оценка «5» - 8 правильных ответов
оценка «4» - 7 правильных ответов
оценка «3» - 6 правильных ответов
оценка «2» - менее 6 правильных ответов
Практическая работа «Основы законодательства о защите прав потребителей»
-
№ вопроса
1
2
3
4
5
6
Правильный ответ
а
б
в
б
в
а
Критерии оценок
оценка «5» - 6 правильных ответов
оценка «4» - 5 правильных ответов
оценка «3» - 4 правильных ответов
оценка «2» - менее 4 правильных ответов
Практическая работа «Требования к бизнес-плану»
-
№ вопроса
1
2
3
4
Правильный ответ
в
а
б
б
Критерии оценок
оценка «5» - 4 правильных ответов
оценка «4» - 3 правильных ответов
оценка «3» - 2 правильных ответов
оценка «2» - менее 2 правильных ответов
ФИО______________________
№ группы_________________
Практическая работа
по теме «Основы законодательства о защите прав потребителей»
1. В каком размере исполнитель уплачивает потребителю неустойку за нарушение установленных сроков начала и окончания выполнения работы?
a) в размере 3% цены выполняемой работы или услуги;
б) в размере 2% цены выполняемой работы или услуги;
в) в размере 1% цены выполняемой работы или услуги
2. Недостатки уже выполненной работы должны устраняться в течении...
а) 10 дней;
б) 20 дней;
в)30 дней
3. В какой срок исполнитель обязан в случае полной или частичной утраты материала заменить его однородным материалом?
а) 1-дневный;
б) 2-дневный;
в) 3-дневный
4. При предъявлении требований потребитель должен представить продавцу, изготовителю помимо товара следующий документ:
а) паспорт;
б) товарный чек;
в) водительские права
5. Смета составляется по требованию...
а) исполнителя;
б) потребителя;
в) любой из сторон
6. Основным нормативным актом, определяющим условия реализации и защиты прав потребителей, является...
а) Гражданский кодекс РФ;
б) Уголовный кодекс РФ;
в) Налоговый кодекс РФ
ФИО______________________
№ группы_________________
Практическая работа
по теме «Требования к бизнес-плану»
1. Бизнес-план необходим для того, чтобы...
а) привлечь инвесторов;
б) зарегистрировать юридическое лицо;
в) получить кредит в банке
2. Бизнес-план - это...
а) документальное описание будущего предприятия;
б) соглашение лиц, организующих совместное предприятие;
в) документ, определяющий обязанности двух сторон - кредитора и должника
3. В каких разделах бизнес-плана будут представлены ожидаемые финансовые результаты проекта?
а) сведения о партнерах;
б) финансовый план;
в) описание предлагаемого проекта
4. При предъявлении требований потребитель должен представить продавцу, изготовителю помимо товара следующий документ:
а) паспорт;
б) товарный чек;
в) водительские права
ФИО______________________
№ группы_________________
Практическая работа
по теме «Права и свободы человека и гражданина, механизм их реализации»
1. Задание: Изучив главу № 3 (параграфы 7-10) И.Я.Яковлев «Основы правоведения» выберите один правильный ответ.
1. Какой из перечисленных ниже документов содержит нормы, непосредственно закрепляющие права и свободы человека и гражданина в России?
а) Административный кодекс РФ;
б) Конституция Российской Федерации;
в) Гражданский кодекс РФ;
г) Конвенция о правах ребенка.
2. Ныне действующая Конституция России была принята...
а) 12 июня 1993 г.;
б) 7 октября 1994 г.;
в) 22 августа 1991 г.;
г) 12 декабря 1993 г.
3.Высшей ценностью в России согласно Конституции является...
б) государство;
в) человек, его права и свободы;
г) президент.
2. Задание: Перечислите основные обязанности человека и гражданина, закрепленные конституцией РФ.
1)___________________________________________________________________________________________________________________________________________
2)___________________________________________________________________________________________________________________________________________
3)___________________________________________________________________________________________________________________________________________
4)___________________________________________________________________________________________________________________________________________
5)___________________________________________________________________________________________________________________________________________
6)___________________________________________________________________________________________________________________________________________
Эталон ответа
Практическая работа
по теме «Права и свободы человека и гражданина, механизм их реализации»
1. Задание: Изучив главу № 3 (параграфы 7-10) И.Я.Яковлев «Основы правоведения» выберите один правильный ответ.
1. Какой из перечисленных ниже документов содержит нормы, непосредственно закрепляющие права и свободы человека и гражданина в России?
а) Административный кодекс РФ;
б) Конституция Российской Федерации;
в) Гражданский кодекс РФ;
г) Конвенция о правах ребенка.
2. Ныне действующая Конституция России была принята...
а) 12 июня 1993 г.;
б) 7 октября 1994 г.;
в) 22 августа 1991 г.;
г) 12 декабря 1993 г.
3.Высшей ценностью в России согласно Конституции является...
б) государство;
в) человек, его права и свободы;
г) президент.
2. Задание: Перечислите основные обязанности человека и гражданина, закрепленные конституцией РФ.
1) обязанность соблюдать Конституцию РФ (п.2 ст. 15 Конституции РФ);
2) обязанность платить налоги и сборы (ст. 57 Конституции РФ);
3) обязанность сохранять природу и окружающую среду, бережно относиться к природным богатствам (ст. 58 Конституции РФ);
4) обязанность защищать Отечество (ст. 59 Конституции РФ);
5) обязанность получения основного общего образования (ст. 43 Конституции РФ);
6) обязанность по сохранению исторического и культурного наследия (ст. 44 Конституции РФ).
ФИО______________________
№ группы_________________
Практическая работа
по теме «Основы конституционного права»
Задание: Изучив параграф № 7 «Правовые отношения и юридическая ответственность» соедините стрелками соответствие видов юридической ответственности.
1.
2.
3.
4.
Эталон ответа
Практическая работа
по теме «Основы конституционного права»
Задание: Изучив параграф № 7 «Правовые отношения и юридическая ответственность» соедините стрелками соответствие видов юридической ответственности.
1
.
2.
3.
4.
31. Кто из указанных субъектов не считается занятым?
1) учредители общественных организаций, не имеющие имущественных прав в отношении этих организаций
2) лица, направленные на обучение органами службы занятости населения
3) лица, работающие по гражданско-правовым договорам