Рабочая программа производственной практики по компьютерной графике

Рабочая программа производственной практики является частью основной профессиональной образовательной программы, разработанной в соответствии с ФГОС СПО по специальности СПО в части освоения основного вида профессиональной деятельности (ВПД): Компьютерная графика и соответствующих профессиональных компетенций (ПК): -       выполнять разработку спецификаций отдельных компонент;  -       разрабатывать компоненты проектной и технической документации с использованием графических языков спецификаций;...
Раздел Информатика
Класс -
Тип Рабочие программы
Автор
Дата
Формат doc
Изображения Нет
For-Teacher.ru - все для учителя
Поделитесь с коллегами:

МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ

РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего профессионального образования

«Кабардино-Балкарский государственный университет им. Х.М.Бербекова»

Колледж информационных технологий и экономики



Утверждаю


Директор колледжа _____________ Ф.Б. Нахушева

«_____» ______________2013г.






Рабочая ПРОГРАММа ПРОИЗВОДСТВЕННОЙ практики ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО МОДУЛЯ

ПМ06 Компьютерная графика



для специальности 230115.51 Программирование в компьютерных системах














2013 г.

Рабочая программа учебной практики профессионального модуля разработана на основе Федерального государственного образовательного стандарта по специальностям среднего профессионального образования 230115.51 Программирование в компьютерных системах.


Организация разработчик: КИТиЭ КБГУ

Разработчики:

  1. Бисчокова Л.Б., преподаватель КИТиЭ КБГУ

Рабочая программа обсуждена на заседании ЦК информационных технологий и программирования

Протокол № ___от «___»__________2013г.

Заведующий ЦК______________________Р.А.Харченко

Согласовано

зам.директора по УР __________________ И.М. Кимова

«___»____________2013 г.



СОДЕРЖАНИЕ


1. ПАСПОРТ ПРОГРАММЫ ПРОИЗВОДСТВЕННОЙ ПРАКТИКИ

стр.


4

2. ТЕМАТИЧЕСКИЙ ПЛАН И СОДЕРЖАНИЕ ПРОИЗВОДСТВЕННОЙ ПРАКТИКИ

5

3. УСЛОВИЯ РЕАЛИЗАЦИИ ПРОИЗВОДСТВЕННОЙ ПРАКТИКИ

7

4 КОНТРОЛЬ И ОЦЕНКА РЕЗУЛЬТАТОВ ОСВОЕНИЯ ПРОИЗВОДСТВЕННОЙ ПРАКТИКИ

8

I. ПАСПОРТ ПРОГРАММЫ ПРОИЗВОДСТВЕННОЙ ПРАКТИКИ

1.1. Область применения программы

Рабочая программа производственной практики является частью основной профессиональной образовательной программы, разработанной в соответствии с ФГОС

СПО по специальности СПО в части освоения основного вида профессиональной деятельности (ВПД): Компьютерная графика и соответствующих профессиональных компетенций (ПК):

  • выполнять разработку спецификаций отдельных компонент;

  • разрабатывать компоненты проектной и технической документации с использованием графических языков спецификаций;

  • разрабатывать проекты с использованием графических редакторов;

1.2. Цели и задачи производственной практики.

Производственная (профессионально-ориентированная) практика направлена на формирование у студента начального представления о выборе специализации, дает возможность более углубленного изучения профессиональной деятельности, получить ориентацию на выбор профессии после окончания колледжа.

Цель:

Получение опыта самостоятельной профессиональной деятельности на предприятиях и организациях различных форм собственности, имеющих опыт внедрения информационных технологий.

Задачи:

  1. Проанализировать деятельность предприятия с точки зрения степени информатизации.

  2. Описать назначение отдела и функциональные обязанности его сотрудников.

  3. Описать структуру информационной системы;

  4. Решить практические задачи по заданию руководителя практики.

1.3. Рекомендуемое количество часов на производственную практику: 36 часов

2. ТЕМАТИЧЕСКИЙ ПЛАН И СОДЕРЖАНИЕ ПРОИЗВОДСТВЕННОЙ ПРАКТИКИ ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО МОДУЛЯ ПМ06 «Компьютерная графика»

Код и наименование профессиональных модулей и тем учебной практики

Содержание учебной практики

Объем часов

Уровень освоения

ПМ 06

36

Виды работ

  1. Ознакомление с организацией работы на предприятии или в структурном подразделении.

  2. Ознакомление с должностными и функциональными обязанностями.

  3. Ознакомление с графическими редакторами, используемыми на предприятии.

  4. Выполнение индивидуального задания

  5. Оформление документации.

Тема 1. Описание предприятия

1. Общая технико-экономическая характеристика предприятия

4

3

2. Описание графических программ, используемых на предприятии

4

3

Индивидуальные задания:

Тема 2.

Компьютерная графика и дизайн

1. Создание изображений с использованием графического редактора MS Paint

4

3

2. Монтаж изображений. Создание различных эффектов в PHOTOSHOP

2

3

3. Использование примитива в качестве заготовки для создания сложной формы

6

3

4. Импорт. Экспорт. Особенности использования растровых изображений

2

3

Тема 3.

Анимация Macromedia Flash

1. Создание изображений с использованием графического редактора Macromedia Flash

4

3

2. Анимация изображений. Создание сценария для анимации изображений

4

2

3. Использование примитива в качестве заготовки для создания сложной формы

4

2

4. Импорт. Экспорт. Особенности использования растровых изображений

2

2

36

Для характеристики уровня освоения учебного материала используются следующие обозначения:

2 - репродуктивный (выполнение деятельности по образцу, инструкции или под руководством);

3 - продуктивный (планирование и самостоятельное выполнение деятельности, решение проблемных задач).

III. УСЛОВИЯ РЕАЛИЗАЦИИ ПРОИЗВОДСТВЕННОЙ ПРАКТИКИ

3.1. Общие требования к организации производственной практики

Производственная практика проводится на предприятиях, учреждениях, имеющих опыт и практику применения информационных технологий.

В период практики студенты выступают в качестве дублеров техников.

В случае несоответствия базы практики требованиям программы студент обязан своевременно поставить в известность руководителя практики.

Студенты образовательных учреждений среднего профессионального образования при прохождении производственной (профессиональной) практики в организациях обязаны:

  • полностью выполнять задания, предусмотренные программой производственной (профессиональной) практики;

  • соблюдать действующие в организациях правила внутреннего трудового распорядка;

  • изучать и строго соблюдать нормы охраны труда и правила пожарной безопасности;

  • предоставить руководителю практики от колледжа график своей работы и адрес организации.

Руководители практики от предприятия:

  • несут личную ответственность за проведение практики;

  • организуют практику в соответствии с программой;

  • предоставляют места практики, обеспечивающие наибольшую эффективность ее прохождения;

  • организуют, обучение студентов до начала практики правилам техники безопасности, с проверкой их знаний в области охраны труда в установленном данном предприятии порядке;

  • обеспечивают выполнение согласованных с учебным заведением графиков прохождения практики по структурным подразделениям предприятия;

  • предоставляют студентам возможность пользоваться литературой, технической документацией.

Руководитель практики от учебного заведения:

  • устанавливает связь с руководителем практики от предприятия и совместно с ними составляет рабочие программы практики, графики, согласованные с руководителем практики от предприятия;

  • разрабатывает тематику индивидуальных заданий и проверяет их выполнение, оказывает студентам методическую помощь;

  • осуществляет контроль за правильностью использования студентов в период практики и выполнения программы практики;

  • оказывает методическую помощь студентам при выполнении ими индивидуальных заданий;

  • оценивает результаты выполнения практикантами программы практики;

  • осуществляет постоянный контроль за ходом и организацией практики.


IV. КОНТРОЛЬ И ОЦЕНКА РЕЗУЛЬТАТОВ ОСВОЕНИЯ ПРОИЗВОДСТВЕННОЙ ПРАКТИКИ

Контроль и оценка результатов освоения программы производственной практики осуществляется мастером производственного обучения/преподавателем профессионального цикла в процессе проведения занятий, а также выполнения учащимися учебно-производственных заданий.

Критерии оценки практики:

  1. Ведение документации.

  2. Соблюдение сроков сдачи документации и прохождения практики.

  3. Теоретическая подготовка - оценивается на основании отчета (реализации задач практики)

  4. Профессиональная компетентность - оценивается на основании дневника (оценка работ руководителем практики от предприятия) и характеристики.

  5. Творческие способности - оценивается качество решения практического задания.

  6. Социально-личностные качества - оценивается на основании характеристики.

Результаты

(освоенный практический опыт)

Формы и методы контроля и оценки результатов обучения

ПК 1.1. Выполнять разработку спецификаций отдельных компонент.

  • Отчет по практике

  • Качество решения практического задания

ПК 1.2. Осуществлять разработку кода программного продукта на основе готовых спецификаций на уровне модуля.


  • Отчет по практике

  • Качество решения практического задания

ПК 1.3. Выполнять отладку программных модулей с использованием

специализированных программных средств.


  • Отчет по практике

  • Качество решения практического задания

ПК 1.4. Выполнять тестирование программных модулей.

  • Отчет по практике

  • Качество решения практического задания

ПК 1.5. Осуществлять оптимизацию программного кода модуля.

  • Отчет по практике

  • Качество решения практического задания

ПК 1.6. Разрабатывать компоненты проектной и технической

документации с использованием графических языков спецификаций.


  • Отчет по практике

  • Качество решения практического задания


© 2010-2022