КОУЧИНГ. Новые подходы в обучении и преподавании

12.05.14 года Коучинг для учителей   Бейсембиева Айгуль Танирбергеновна  Время: 1час 30 минут Название  занятия: Новые подходы в обучении и  преподавании.  Общие  цели:  - организовать работу в группах и уметь  правильно распределять роли -  разработать основные правила работы в группе и научить оценивать работу группы («Две звезды и пожелание») -  ознакомить с новыми подходами в обучении и  с 10 ключевыми факторами проведения преобразований в школе Результаты  обучения: Учителя знают: -  правила работы в группах, - структуру курсов повышения квалификации по системе Кембриджа; - содержание 7-ми модулей Программы;   Понимают: - что подходы в обучении и преподавании надо менять - понимают слова коучинг (коуч) и менторинг (ментью )   Готовы: -   к изменениям  в преподавании и обучении учащихся.                                                                                        Форма проведения  Групповая работа.  В течение занятия участники совместно обсуждают задания, принимают решения, презентуют работы своей группы. Происходит взаимообучение Задания: Приветствие участников коучинг-сессии. Создание благоприятной среды. Просмотр мультфильма «О барашке» (5 мин)     Задание 1. Как  организовать работу в группе –защита проектов (25мин) Задание 2. «Пожелания друг другу» (две звезды и пожелание- 5 мин)  Просмотр видеофильма «Меняется мир – меняемся мы» (15 мин)   Цель: развитие желание участвовать на коучинге и снятие усталости       Цель: - разработать основные правила работы в группе - организация работы и распределение  ролей в группе - оценивание групповой работы Разделение на группы по цвету выбранного шарика. Защита проектов. Задание 3. Работа  в группах «Почему учителям надо меняться» (25 мин)       Презентация «Новые подходы в обучении и преподавании» (содержание 7-ми модулей Программы) (15 мин) Цель: ознакомить с новыми подходами в обучении и  с 10 ключевыми факторами проведения преобразований в школе (Учителя защищают кластеры, озвучивая ключевые факторы изменений необходимых в образовании).   Краткий обзор 7-ми модулей. Общие выводы по фильму- применение на уроке 7 модулей. Рефлексия Рефлексия на тему: «Почему мне и моей школе необходимо измениться?» (5мин)   Цель: Сформировать у учителей навыки с самооценки своей деятельности (учителя на постерах записывают свои впечатления о мероприятии)   Видеофильм «О жизни орла»- 5 мин Цель: Вдохновить учителей к предстоящим изменениям в работе школы.
Раздел География
Класс -
Тип Конспекты
Автор
Дата
Формат docx
Изображения Нет
For-Teacher.ru - все для учителя
Поделитесь с коллегами:

12.05.14 года

Коучинг для учителей

Бейсембиева Айгуль Танирбергеновна

Время: 1час 30 минут

Название занятия:

Новые подходы в обучении и преподавании.

Общие цели:

- организовать работу в группах и уметь правильно распределять роли

- разработать основные правила работы в группе и научить оценивать работу группы («Две звезды и пожелание»)

- ознакомить с новыми подходами в обучении и с 10 ключевыми факторами проведения преобразований в школе

Результаты

обучения:

Учителя знают:

- правила работы в группах,

- структуру курсов повышения квалификации по системе Кембриджа;

- содержание 7-ми модулей Программы;

Понимают:

- что подходы в обучении и преподавании надо менять

- понимают слова коучинг (коуч) и менторинг (ментью )

Готовы:

- к изменениям в преподавании и обучении учащихся.

Форма проведения

Групповая работа. В течение занятия участники совместно обсуждают задания, принимают решения, презентуют работы своей группы. Происходит взаимообучение

Задания:

Приветствие участников коучинг-сессии. Создание благоприятной среды.

Просмотр мультфильма «О барашке» (5 мин)

Задание 1. Как организовать работу в группе -защита проектов (25мин)

Задание 2. «Пожелания друг другу» (две звезды и пожелание- 5 мин)

Просмотр видеофильма «Меняется мир - меняемся мы» (15 мин)

Цель: развитие желание участвовать на коучинге и снятие усталости

Цель:

- разработать основные правила работы в группе

- организация работы и распределение ролей в группе

- оценивание групповой работы

Разделение на группы по цвету выбранного шарика. Защита проектов.

Задание 3. Работа в группах «Почему учителям надо меняться» (25 мин)

Презентация «Новые подходы в обучении и преподавании» (содержание 7-ми модулей Программы) (15 мин)

Цель: ознакомить с новыми подходами в обучении и с 10 ключевыми факторами проведения преобразований в школе

(Учителя защищают кластеры, озвучивая ключевые факторы изменений необходимых в образовании).

Краткий обзор 7-ми модулей. Общие выводы по фильму- применение на уроке 7 модулей.

Рефлексия

Рефлексия на тему: «Почему мне и моей школе необходимо измениться?» (5мин)

Цель: Сформировать у учителей навыки с самооценки своей деятельности (учителя на постерах записывают свои впечатления о мероприятии)

Видеофильм «О жизни орла»- 5 мин

Цель: Вдохновить учителей к предстоящим изменениям в работе школы.





© 2010-2022