Разработка теста по выявлению конфликтности Конфликты

Раздел Другое
Класс -
Тип Тесты
Автор
Дата
Формат docx
Изображения Нет
For-Teacher.ru - все для учителя
Поделитесь с коллегами:

Тест на тему

«Феноменология конфликта».

Составила студентка группы НОЗС 13-2 Кислицына Светлана Серафимовна.

  1. чтобы конфликт был осознан, необходимо.

а) инцидент, т.е. ситуация, при которой одна из сторон начинает действовать, ущемляя интересы другой стороны

б). нарастание эмоциональной напряженности

в) активное привлечение аудитории

2.Сколько типов конфликта позволяет выделить социально-психологический анализ?

а) 2

б)4

в)6

3. К какому типу конфликта относится столкновение стереотипов поведения, норм, ценностей различных групп

а) межличностный

б) личностно- групповой

в) межгрупповой

4. Что является основным исходом из конфликтных действий

а) компромисс

б) интеграция

в) оба ответа верны

5Драматизация конфликта. С помощью этой методики можно выделить и проявить реальные конфликты. Сколько этапов рекомендуется в использовании этой методики?

а) три

б) четыре

в ) два

6. Эта ситуация не сразу опознается людьми, поэтому ее можно назвать "стадией потенциального конфликта". В условном виде это представляется так: стороны А и Б оказываются участниками конфликта, если стремление А к достижению определенного состояния, цели, потребности объективно препятствует достижению Б желаемого им состояния и наоборот (желания участников конфликта могут совпадать, а А и Б могут являться сторонами одной личности - в этом случае речь идет о внутриличностном конфликте). О какой стадии конфликта идет речь?

а)осознание

б)переход

в)возникновение

7. тенденция сглаживать противоречия, поступаясь своими интересами. О какой стратегии поведения в конфликтной ситуации идет речь?

а)компромисс

б)приспособление

в)избегание

8. урегулирование разногласий через взаимные уступки. Какая стратегия поведения в конфликтной ситуации?

а)сотрудничество

б)избегание

в) компромисс

9. стремлении выйти из конфликтной ситуации, не решая ее, не уступает своего, но и не настаивая на своем. Какая стратегия поведения в конфликтной ситуации?

а) компромисс

б) избегание

в )сотрудничество

10. Разрешение конфликта возможно за счет ..

а)изменения объективной конфликтной ситуации

б) за счет преобразования ее образов, имеющихся у оппонентов.

в) оба ответа верные.

Ключ к ответу:

1

2

3

4

5

6

7

8

9

10

а

б

в

в

а

в

б

в

в

в



© 2010-2022