Тест по экономике Сущность, структура и оборот капитала. Капитал и наемный труд

Раздел Другое
Класс -
Тип Тесты
Автор
Дата
Формат doc
Изображения Нет
For-Teacher.ru - все для учителя
Поделитесь с коллегами:

Тестовое задание.

Тема. Сущность, структура и оборот капитала. Капитал и наемный труд.

Вариант 1.


1. Согласно какому подходу капитал отождествляется с накопленным трудом, предназначенным для последующего производства или продажи и получения дохода?

а) предметно-функциональному;

б) социально-экономическому;

в) денежному.

а

2. По способу оборота и перенесению стоимости капитал делится на:

а) вещевой и человеческий;

б) основной и оборотный;

в) собственный и привлеченный;

г) промышленный, торговый и заемный.

б

3. Функция заработной платы, которая означает обеспечение расширенного воспроизводства собственности на рабочую силу, ее стоимости, а, следовательно, и величины присваиваемого необходимого продукта на основе качественного и сущностного обогащения черт человека-работника - это:

а) стимулирующая функция;

б) воспроизводительная функция;

в) социальная функция;

г) распределительная функция.

б

4. Система, которая связывает тарифные ставки с нормами расходов труда определенной зависимостью, предусматривают применение разных премий и стимулов в их взаимодополняемости:

а) тарифная система оплаты труда;

б) премиальная система оплаты труда;

в) индивидуальная система оплаты труда;

г) коллективная система оплаты труда.

б

5. Количество товаров и услуг, которые рабочий может приобрести за полученную им номинальную заработную плату при определенном уровне цен после уплаты налогов - это:

а) динамика заработной платы;

б) номинальная заработная плата;

в) реальная заработная плата.

в

Тестовое задание.

Тема. Сущность, структура и оборот капитала. Капитал и наемный труд.

Вариант 2.

1. Согласно какому подходу капитал трактуется как экономическая категория - специфические общественные отношения, которые возникают при определенных исторических условиях?

а) предметно-функциональному;

б) социально-экономическому;

в) денежному.

б

2. По значению в создании и перераспределении дохода капитал делится на:

а) постоянный и переменный;

б) национальный и международный;

в) индивидуальный, коллективный и общественный;

г) реальный и фиктивный.

г

3. Функция заработной платы, которая предусматривает, что заработная плата, ее форма и системы, будут стимулировать высокоэффективный труд - это:

а) стимулирующая функция;

б) воспроизводительная функция;

в) социальная функция;

г) распределительная функция.

а

4. Система, которая зависит от сложности и эффективности труда, выраженного соответствующим тарифным разрядом и ставкой, направленными на одновременное стимулирование наемных работников, на обогащение черт работника, повышение качества товаров и услуг:

а) тарифная система оплаты труда;

б) премиальная система оплаты труда;

в) индивидуальная система оплаты труда;

г) коллективная система оплаты труда.

а

5. Потеря потребительной стоимости основных фондов - это:

а) амортизация;

б) норма амортизации;

в) физический износ;

г) моральный износ.

в

Тестовое задание.

Тема. Сущность, структура и оборот капитала. Капитал и наемный труд.

Вариант 3.

1. Согласно какому подходу капитал исследуется как финансовый ресурс, который приносит доход владельцу в виде процента?

а) предметно-функциональному;

б) социально-экономическому;

в) денежному.

в

2. По формам функционирования капитал делится на:

а) постоянный и переменный;

б) национальный и международный;

в) индивидуальный, коллективный и общественный;

г) реальный и фиктивный.

в

3. Функция заработной платы, которая предусматривает стимулирование прилива рабочей силы в одни сферы и отрасли и ее отлива из других - это:

а) стимулирующая функция;

б) воспроизводительная функция;

в) социальная функция;

г) распределительная функция.

г

4. Система, которая связывает тарифные ставки с нормами расходов труда определенной зависимостью, предусматривают применение разных премий и стимулов в их взаимодополняемости:

а) тарифная система оплаты труда;

б) премиальная система оплаты труда;

в) индивидуальная система оплаты труда;

г) коллективная система оплаты труда.

б

а

5. Процесс переноса стоимости основных фондов в течение срока их службы на стоимость произведенного товара и аккумулирование его в амортизационном фонде - это:

а) амортизация;

б) норма амортизации;

в) физический износ;

г) моральный износ.

а

Тестовое задание.

Тема. Сущность, структура и оборот капитала. Капитал и наемный труд.

Вариант 4.

1. По источникам формирования капитал делится на:

а) вещевой и человеческий;

б) основной и оборотный;

в) собственный и привлеченный;

г) промышленный, торговый и заемный.

в

2. По масштабам функционирования капитал делится на:

а) постоянный и переменный;

б) национальный и международный;

в) индивидуальный, коллективный и общественный;

г) реальный и фиктивный.

б

3. Функция заработной платы, которая должна способствовать достижению определенной социальной справедливости в обществе - это:

а) стимулирующая функция;

б) воспроизводительная функция;

в) социальная функция;

г) распределительная функция.

в

3. Функция заработной платы, которая предусматривает, что заработная плата, ее форма и системы, будут стимулировать высокоэффективный труд - это:

а) стимулирующая функция;

б) воспроизводительная функция;

в) социальная функция;

г) распределительная функция.

а

5. Потеря части стоимости основных фондов по причине создания аналогичных, но более дешевых средств труда - это:

а) амортизация;

б) норма амортизации;

в) физический износ;

г) моральный износ.

г

Тестовое задание.

Тема. Сущность, структура и оборот капитала. Капитал и наемный труд.

Вариант 5.

1. По направлению инвестирования капитал делится на:

а) вещевой и человеческий;

б) основной и оборотный;

в) собственный и привлеченный;

г) промышленный, торговый и заемный.

а

2. По роли в создании дополнительной стоимости капитал делится на:

а) постоянный и переменный;

б) национальный и международный;

в) индивидуальный, коллективный и общественный;

г) реальный и фиктивный.

а

3. Функция заработной платы, которая предусматривает, что заработная плата, ее форма и системы, будут стимулировать высокоэффективный труд - это:

а) стимулирующая функция;

б) воспроизводительная функция;

в) социальная функция;

г) распределительная функция.

а

4. Система, которая связывает тарифные ставки с нормами расходов труда определенной зависимостью, предусматривают применение разных премий и стимулов в их взаимодополняемости:

а) тарифная система оплаты труда;

б) премиальная система оплаты труда;

в) индивидуальная система оплаты труда;

г) коллективная система оплаты труда.

б

5. Потеря части стоимости основных фондов по причине выпуска более производительных средств труда при той же цене - это:

а) амортизация;

б) норма амортизации;

в) физический износ;

г) моральный износ.

г

Тестовое задание.

Тема. Сущность, структура и оборот капитала. Капитал и наемный труд.

Вариант 6.

1. По сферам применения капитал делится на:

а) вещевой и человеческий;

б) основной и оборотный;

в) собственный и привлеченный;

г) промышленный, торговый и заемный.

г

2. Совокупность физических и духовных способностей, которыми обладает организм, живая личность человека и которые пускаются им в ход всякий раз, когда он производит какие-либо потребительные стоимости - это:

а) свойство товара «рабочая сила»;

б) рабочая сила;

в) условие превращения рабочей силы в товар;

г) дневная стоимость рабочей силы.

б

4. Система, которая связывает тарифные ставки с нормами расходов труда определенной зависимостью, предусматривают применение разных премий и стимулов в их взаимодополняемости:

а) тарифная система оплаты труда;

б) премиальная система оплаты труда;

в) индивидуальная система оплаты труда;

г) коллективная система оплаты труда.

б

4. Номинальная денежная сумма, которую получает наемный работник за отчуждение собственности на свою рабочую силу на определенный период - это:

а) динамика заработной платы;

б) номинальная заработная плата;

в) реальная заработная плата.

б

5. Выраженное в процентах отношение годовой суммы амортизации к стоимости элементов основного капитала - это:

а) амортизация;

б) норма амортизации;

в) физический износ;

г) моральный износ.

б


© 2010-2022