- Преподавателю
- Другое
- Тесты по экономике СКС
Тесты по экономике СКС
Раздел | Другое |
Класс | - |
Тип | Тесты |
Автор | Инкина О.В. |
Дата | 07.09.2015 |
Формат | docx |
Изображения | Нет |
Тесты
по дисциплине «Экономика и менеджмент СКС»
Вариант №1
-
Определите основные виды управления:
-
Деятельность государственных органов власти.
-
Крупное подразделение какого-либо учреждения, крупное административное учреждение.
-
Техническое, научное, политическое, хозяйственное, идеологическое, государственное.
-
-
Определите основные функции управления:
-
Цель, планирование, деятельность, мотивация, коммуникация, контроль.
-
Цель, планирование, организация, мотивация, коммуникация, контроль.
-
Цель, планирование, побуждение, мотивация, коммуникация, координация.
-
-
Определите главную задачу менеджмента:
-
Обеспечение деятельности.
-
Обеспечение маркетинга.
-
Обеспечение средств и форм контроля.
-
-
Вне зависимости от количества уровней управления руководители делятся на три категории:
-
Руководители макроуровня, микроуровня, социокультурной деятельности
-
Руководители маркетинга, менеджмента, корпорации.
-
Руководители низового звена, среднего звена, высшего звена.
-
-
Менеджер - это:
-
Наемный управляющий, специалист по управлению.
-
Специалист по координации деятельности.
-
Специалист по обеспечению трудовых ресурсов.
-
-
Нужны ли менеджеру знания, и умения, личные качества, навыки и способности чтобы эффективно управлять:
-
Да.
-
Нет.
-
Не знаю
-
-
Определите ведущий принцип менеджмента:
-
Принцип плановости.
-
Принцип демократизации.
-
Оптимального сочетания централизации и децентрализации управления.
-
-
Все методы менеджмента можно разбить на 4 группы:
-
Демократические, экономические, политические, социальные.
-
Организационно- административные, политические, социальные, психологические.
-
Организационно- административные, экономические, социальные, психологические.
-
Какими целями определяется коммерческая деятельность учреждений культуры:
-
Платными формами обслуживания посетителей.
-
Личностными, производственными и общественными целями коллектива.
-
Спросом и предложением культурных услуг
-
-
Является ли клубное учреждение коммерческой организацией:
-
Да.
-
Нет.
-
Не знаю.
-
-
Здание клуба по своему назначению и составу помещений делится:
-
На 2 основные группы.
-
На 3 основные группы.
-
На 4 основные группы.
-
-
Что составляет материально-техническую базу клубных учреждений:
-
Документы текущего и постоянного пользования- положения, приказы, инструкции т.д.
-
Оборудование и оформление клуба наглядной агитацией - стенды, портреты, картины и т.д.
-
Здание клуба, технические средства КДД, музыкальные инструменты, костюмы и реквизиты, оборудование клубных помещений, клубное делопроизводство.
-
-
Куда заносится весь приобретенный клубом инвентарь:
-
В книгу входящих документов.
-
В книгу исходящих документов.
-
В инвентарную книгу.
-
14. Где делается отметка о списании клубного имущества:
-
В акте.
-
В инвентарной книге.
-
В журнале учета клубной работы
15. Сколько раз в год проводится инвентаризация клубного имущества?
-
Не реже одного раза в год.
-
Один раз в 2 года.
-
Один раз в 3 года.
-
Строительство клубных учреждений ведется в государственном секторе:
-
-
По индивидуальному проекту.
-
По отраслевому плану.
-
Хозяйственным способом.
17. Руководство клубного учреждения заключает договор на строительство клубного здания со специализированной строительной организацией:
-
-
-
С подрядчиком.
-
С субподрядчиком.
-
С местной строительной бригадой.
-
-
18. Капитальный ремонт - это:
-
Побелка, покраска, исправление частичных неисправностей элементов здания.
-
Побелка, покраска, замена полов и внутренняя перепланировка.
-
Замена полов, кровли, отопительной системы, внутренняя перепланировка.
19. Управление социокультурной деятельностью - это:
-
Это управление учреждениями культуры - клубами ДК, музеями, театрами, филармонией, библиотеками и др.
-
Это управление духовной и материальной культурой.
-
Это управление социально- экономическими условиями культурной деятельности, условиями создания и потребления культурных ценностей.
20. Новая управленческая философия может быть основана на отношении к сфере культуры в государственном секторе:
-
Как к «закрытой системе».
-
Как к «открытой системе».
-
Как к «рыночной системе».
21. Как называется Министерство культуры РФ:
-
Министерство культуры и экономического анализа.
-
Министерство культуры и национальной политики.
-
Министерство культуры и массовых коммуникаций.
22. Назовите Ф.И.О. министра культуры и массовых коммуникаций РФ:
-
Швыдкой М.Е.
-
Соколов А.С.
-
Губенко Н.И.
23. Как называется Министерство культуры РБ:
-
Министерство культуры и народного творчества.
-
Министерство культуры и отдел искусств.
-
Министерство культуры и национальной политики.
24. Назовите Ф.И.О. министра культуры и национальной политики РБ:
-
Аминев С.Х.
-
Сагитов Т.Н.
-
Илишев И.Г.
25. Определите основные сети клубных учреждений:
-
Государственная, профсоюзная, ведомственная, частная.
-
Государственная, профсоюзная, коммерческая
-
Государственная, общественная, ведомственная, кооперативная, частная.
26. Определите основные типы клубных учреждений в сельской местности:
-
РДК, СДК, СК, бригадный клуб, красный уголок.
-
РДК, СДК, СК, цеховой клуб, красный уголок.
-
РДК, СДК, СК, ночной клуб, красный уголок.
27. Определите, на какие категории делятся клубные учреждения:
-
I-II-III- V-VI
-
I-II-III-IV-V
-
I-II-III-V-VI
28. Определите, к какой категории относятся СДК:
-
К V категории.
-
К VI категории.
-
К IV категории.
29. От категории клубного учреждения зависит:
-
Численность руководителей кружков, размер оплаты труда, объем финансирования.
-
Численность штатных сотрудников, размер премий, объем финансирования.
-
Численность штатных сотрудников, размер оплаты труда, объем финансирования.
30. Определите главную задачу государства в социокультурной сфере:
-
Готовить кадры для учреждений культуры.
-
Создавать условия для социокультурной деятельности.
-
Осуществлять информационное обеспечение.
31. В социокультурных учреждениях кадры - это:
-
Специалисты социокультурной типологии.
-
Люди, располагающие богатым инструментарием.
-
Основной (штатный) состав работников учреждения.
32. Одним из основных условий успешной деятельности клубного учреждения являются:
-
Профессиональная переподготовка работников клуба.
-
Организация системы обучения работников клуба.
-
Квалификация руководителя клуба в работе с кадрами.
33. Определите основные методы диагностики кандидатов на должность при приеме на работу в клубные учреждения:
-
Краткое описание предыдущей трудовой деятельности или резюме.
-
Анкетирование, тестирование, собеседование.
-
Письменный текст, содержащий сведения об образовании.
34. Термин «управление кадрами» относится к деятельности руководителя клуба по:
-
Привлечению и подготовке специалистов.
-
Подбору, расстановке, обучению и воспитанию кадров.
-
По сохранению специалистов и служащих.
35. Бюджет - это:
-
Финансовый план государства на 3 года.
-
Роспись предстоящих доходов и расходов государства на 1 год.
-
Роспись доходов и расходов государства на 5 лет.
36. На какие виды делится Государственный бюджет РФ:
-
Федеральный, республиканский, краевой, областной и местный.
-
Федеральный, областной и местный.
-
Федеральный, краевой и местный.
37. Из какого бюджета финансируется Башкирский республиканский техникум культуры?
-
Из областного бюджета.
-
Из местного бюджета
-
Из республиканского бюджета.
38. Какой орган разрабатывает бюджетную классификацию?
-
Правительство РФ.
-
Министерство финансов РФ.
-
Совет Федерации РФ.
39. Смета - это:
-
Главный финансовый документ, в котором определены средства, выделяемые из бюджета.
-
Главный координационный документ, в котором определены ассигнования из бюджета.
с) Главный финансовый документ, в котором определены объем, целевое назначение и поквартальное распределение финансовых средств, выделяемых из бюджета.
40. Как называется смета, в которой распределяются по кодам финансовые средства, выделяемые из госбюджета:
-
Доходная смета.
-
Расходная смета.
-
Приходная смета.
41. Определите основное требование финансовой дисциплины:
-
Своевременное оформление авансового отчета.
-
Своевременное, целесообразное и экономное использование отпущенных государственных средств.
-
Перенос расходов с одной статьи на другую,
42. Определите основные источники специальных средств:
-
Арендная плата, доходы от платных мероприятий, от платных кружков.
-
Отчисления от культфондов, колхозов, совхозов, сельпо и др. предприятий.
-
Отчисления от фондов кинофикаций и др.
43. Определите основные критерии при проведении аттестации:
-
Результаты, достигнутые работником при исполнении должностных обязанностей.
-
Квалификация и результаты, достигнутые работником при исполнении должностных обязанностей.
-
Квалификация, получаемая при окончании учебного заведения
44. План КДУ - это:
-
Чертеж, изображающий на плоскости какую-нибудь местность или сооружение.
-
Обеспечение соответствующих форм и методов для наиболее четкой организации работы с учетом всех факторов, влияющих на развитие личности.
-
Коллективный, координационный, организационно- методический документ, в котором изложены стратегические и тактические задачи КДУ.
45. Какое количество планов насчитывается в КДУ?
-
До 20 различных видов планов.
-
До 10 различных видов планов.
-
До 15 различных видов планов.
46. Назовите основные виды планирования в КДУ?
-
Перспективный и квартальный.
-
Текущий и квартальный.
-
Перспективный и текущий.
47. Определите основные принципы планирования КДУ:
-
Принципы идейности, партийности, научного похода, конкретности, демократического централизма, преемственности и систематичности, реальных возможностей.
-
Принципы научного подхода, демократического централизма, конкретности, преемственности, систематичности, реальных возможностей, связи КДД с жизнью.
-
Принципы формирования коммунистического мировоззрения, идейности и партийности, преемственности и систематичности.
48. Какие сроки предполагает перспективное планирование в КДУ?
-
5 лет.
-
3-4 года.
-
1-2 года.
49. Из каких частей состоит перспективный план работы КДУ?
-
Из вводной и основной части.
-
Из главной и основной части.
-
Из главной и практической
50. Определите основные разделы годового плана:
а) Массово-политическая работа, хозяйственная деятельность клуба, работа с подростками, методическая работа, организация воспитания коммунистического мировоззрения, финансово-хозяйственная деятельность КДУ.
б) Организация досуга населения, работа с детьми и финансовой и хозяйственной деятельности КДУ.
с) Массово-политическая работа, утверждение коммунистической морали, воспитание патриотизма, финансово-хозяйственная деятельность клуба.
51. Чем отличается календарный план работа на месяц от годового плана?
-
Структурой и разделами.
-
Разделами и графами.
-
Конкретностью - датой и временем проведения.
52. Кто несет ответственность за разработку планов работы КДУ?
-
Художественный руководитель
-
Директор.
-
Руководители кружков.
53. Кто несет ответственность за выполнение планов КДУ?
-
Директор.
-
Худрук.
-
Зам. директора
54. Реклама- это:
-
Поиск и сбор информации.
-
Форма деятельности.
-
Разъяснительная деятельность среди потребителей.
55. Определите основные виды рекламы по структуре:
-
Устные и письменные.
-
Печатные и письменные.
-
Устные, печатные и письменные.
56. Определите основную цель рекламы:
-
Заблаговременно сформировать спрос.
-
Поиск информации о рынке.
-
Принятие решения о приобретении услуги.
57. Какие материальные и денежные средства относятся к оборотным фондам?
-
Здания, канцелярские товары, заработная плата;
-
канцелярские товары, заработная плата;
-
Звукозаписывающая аппаратура.
58. Налоги - это
-
обязательные платежи, которые уплачивают в доход государства юридические и физические лица;
-
средство повышения заинтересованности работников в результатах своего труда;
-
выплаты стимулирующего характера.
-
В каких ситуациях использование авторитарного руководства необходимо?
-
а) при пожаре;
b) при разработке проекта нововведений;
c) при постоянном нарушении трудовой дисциплины сотрудниками.
-
При каком стиле создаются условия для самовыражения подчиненных?
a) либеральном;
b) авторитарном;
c) демократическом.
5