Тесты по экономике СКС

Тесты

по дисциплине «Экономика и менеджмент СКС»

Вариант №1

1. Определите основные виды управления:

   1. Деятельность государственных органов власти.

   2. Крупное подразделение какого-либо учреждения, крупное административное учреждение.

   3. Техническое, научное, политическое, хозяйственное, идеологическое, государственное.

2. Определите основные функции управления:

   1. Цель, планирование, деятельность, мотивация, коммуникация, контроль.

   2. Цель, планирование, организация, мотивация, коммуникация, контроль.

   3. Цель, планирование, побуждение, мотивация, коммуникация, координация.

3. Определите главную задачу менеджмента:

   1. Обеспечение деятельности.

   2. Обеспечение маркетинга.

   3. Обеспечение средств и форм контроля.

4. Вне зависимости от количества уровней управления руководители делятся на три категории:

   1. Руководители макроуровня, микроуровня, социокультурной деятельности

   2. Руководители маркетинга, менеджмента, корпорации.

   3. Руководители низового звена, среднего звена, высшего звена.

5. Менеджер - это:

   1. Наемный управляющий, специалист по управлению.

   2. Специалист по координации деятельности.

   3. Специалист по обеспечению трудовых ресурсов.

6. Нужны ли менеджеру знания, и умения, личные качества, навыки и способности чтобы эффективно управлять:

   1. Да.

   2. Нет.

   3. Не знаю

7. Определите ведущий принцип менеджмента:

   1. Принцип плановости.

   2. Принцип демократизации.

   3. Оптимального сочетания централизации и децентрализации управления.

8. Все методы менеджмента можно разбить на 4 группы:

1. Демократические, экономические, политические, социальные.

2. Организационно- административные, политические, социальные, психологические.

3. Организационно- административные, экономические, социальные, психологические.

9. Какими целями определяется коммерческая деятельность учреждений культуры:

   1. Платными формами обслуживания посетителей.

   2. Личностными, производственными и общественными целями коллектива.

   3. Спросом и предложением культурных услуг

10. Является ли клубное учреждение коммерческой организацией:

    1. Да.

    2. Нет.

    3. Не знаю.

11. Здание клуба по своему назначению и составу помещений делится:

    1. На 2 основные группы.

    2. На 3 основные группы.

    3. На 4 основные группы.

12. Что составляет материально-техническую базу клубных учреждений:

    1. Документы текущего и постоянного пользования- положения, приказы, инструкции т.д.

    2. Оборудование и оформление клуба наглядной агитацией - стенды, портреты, картины и т.д.

    3. Здание клуба, технические средства КДД, музыкальные инструменты, костюмы и реквизиты, оборудование клубных помещений, клубное делопроизводство.

13. Куда заносится весь приобретенный клубом инвентарь:

    1. В книгу входящих документов.

    2. В книгу исходящих документов.

    3. В инвентарную книгу.

14. Где делается отметка о списании клубного имущества:

1. В акте.

2. В инвентарной книге.

3. В журнале учета клубной работы

15. Сколько раз в год проводится инвентаризация клубного имущества?

1. Не реже одного раза в год.

2. Один раз в 2 года.

3. Один раз в 3 года.

   16. Строительство клубных учреждений ведется в государственном секторе:

1. По индивидуальному проекту.

2. По отраслевому плану.

3. Хозяйственным способом.

17. Руководство клубного учреждения заключает договор на строительство клубного здания со специализированной строительной организацией:

1. 25. 1. С подрядчиком.

       2. С субподрядчиком.

       3. С местной строительной бригадой.

18. Капитальный ремонт - это:

1. Побелка, покраска, исправление частичных неисправностей элементов здания.

2. Побелка, покраска, замена полов и внутренняя перепланировка.

3. Замена полов, кровли, отопительной системы, внутренняя перепланировка.

19. Управление социокультурной деятельностью - это:

1. Это управление учреждениями культуры - клубами ДК, музеями, театрами, филармонией, библиотеками и др.

2. Это управление духовной и материальной культурой.

3. Это управление социально- экономическими условиями культурной деятельности, условиями создания и потребления культурных ценностей.

20. Новая управленческая философия может быть основана на отношении к сфере культуры в государственном секторе:

1. Как к «закрытой системе».

2. Как к «открытой системе».

3. Как к «рыночной системе».

21. Как называется Министерство культуры РФ:

1. Министерство культуры и экономического анализа.

2. Министерство культуры и национальной политики.

3. Министерство культуры и массовых коммуникаций.

22. Назовите Ф.И.О. министра культуры и массовых коммуникаций РФ:

1. Швыдкой М.Е.

2. Соколов А.С.

3. Губенко Н.И.

23. Как называется Министерство культуры РБ:

1. Министерство культуры и народного творчества.

2. Министерство культуры и отдел искусств.

3. Министерство культуры и национальной политики.

24. Назовите Ф.И.О. министра культуры и национальной политики РБ:

1. Аминев С.Х.

2. Сагитов Т.Н.

3. Илишев И.Г.

25. Определите основные сети клубных учреждений:

1. Государственная, профсоюзная, ведомственная, частная.

2. Государственная, профсоюзная, коммерческая

3. Государственная, общественная, ведомственная, кооперативная, частная.

26. Определите основные типы клубных учреждений в сельской местности:

1. РДК, СДК, СК, бригадный клуб, красный уголок.

2. РДК, СДК, СК, цеховой клуб, красный уголок.

3. РДК, СДК, СК, ночной клуб, красный уголок.

27. Определите, на какие категории делятся клубные учреждения:

1. I-II-III- V-VI

2. I-II-III-IV-V

3. I-II-III-V-VI

28. Определите, к какой категории относятся СДК:

1. К V категории.

2. К VI категории.

3. К IV категории.

29. От категории клубного учреждения зависит:

1. Численность руководителей кружков, размер оплаты труда, объем финансирования.

2. Численность штатных сотрудников, размер премий, объем финансирования.

3. Численность штатных сотрудников, размер оплаты труда, объем финансирования.

30. Определите главную задачу государства в социокультурной сфере:

1. Готовить кадры для учреждений культуры.

2. Создавать условия для социокультурной деятельности.

3. Осуществлять информационное обеспечение.

31. В социокультурных учреждениях кадры - это:

1. Специалисты социокультурной типологии.

2. Люди, располагающие богатым инструментарием.

3. Основной (штатный) состав работников учреждения.

32. Одним из основных условий успешной деятельности клубного учреждения являются:

1. Профессиональная переподготовка работников клуба.

2. Организация системы обучения работников клуба.

3. Квалификация руководителя клуба в работе с кадрами.

33. Определите основные методы диагностики кандидатов на должность при приеме на работу в клубные учреждения:

1. Краткое описание предыдущей трудовой деятельности или резюме.

2. Анкетирование, тестирование, собеседование.

3. Письменный текст, содержащий сведения об образовании.

34. Термин «управление кадрами» относится к деятельности руководителя клуба по:

1. Привлечению и подготовке специалистов.

2. Подбору, расстановке, обучению и воспитанию кадров.

3. По сохранению специалистов и служащих.

35. Бюджет - это:

1. Финансовый план государства на 3 года.

2. Роспись предстоящих доходов и расходов государства на 1 год.

3. Роспись доходов и расходов государства на 5 лет.

36. На какие виды делится Государственный бюджет РФ:

1. Федеральный, республиканский, краевой, областной и местный.

2. Федеральный, областной и местный.

3. Федеральный, краевой и местный.

37. Из какого бюджета финансируется Башкирский республиканский техникум культуры?

1. Из областного бюджета.

2. Из местного бюджета

3. Из республиканского бюджета.

38. Какой орган разрабатывает бюджетную классификацию?

1. Правительство РФ.

2. Министерство финансов РФ.

3. Совет Федерации РФ.

39. Смета - это:

1. Главный финансовый документ, в котором определены средства, выделяемые из бюджета.

2. Главный координационный документ, в котором определены ассигнования из бюджета.

с) Главный финансовый документ, в котором определены объем, целевое назначение и поквартальное распределение финансовых средств, выделяемых из бюджета.

40. Как называется смета, в которой распределяются по кодам финансовые средства, выделяемые из госбюджета:

1. Доходная смета.

2. Расходная смета.

3. Приходная смета.

41. Определите основное требование финансовой дисциплины:

1. Своевременное оформление авансового отчета.

2. Своевременное, целесообразное и экономное использование отпущенных государственных средств.

3. Перенос расходов с одной статьи на другую,

42. Определите основные источники специальных средств:

1. Арендная плата, доходы от платных мероприятий, от платных кружков.

2. Отчисления от культфондов, колхозов, совхозов, сельпо и др. предприятий.

3. Отчисления от фондов кинофикаций и др.

43. Определите основные критерии при проведении аттестации:

1. Результаты, достигнутые работником при исполнении должностных обязанностей.

2. Квалификация и результаты, достигнутые работником при исполнении должностных обязанностей.

3. Квалификация, получаемая при окончании учебного заведения

44. План КДУ - это:

1. Чертеж, изображающий на плоскости какую-нибудь местность или сооружение.

2. Обеспечение соответствующих форм и методов для наиболее четкой организации работы с учетом всех факторов, влияющих на развитие личности.

3. Коллективный, координационный, организационно- методический документ, в котором изложены стратегические и тактические задачи КДУ.

45. Какое количество планов насчитывается в КДУ?

1. До 20 различных видов планов.

2. До 10 различных видов планов.

3. До 15 различных видов планов.

46. Назовите основные виды планирования в КДУ?

1. Перспективный и квартальный.

2. Текущий и квартальный.

3. Перспективный и текущий.

47. Определите основные принципы планирования КДУ:

1. Принципы идейности, партийности, научного похода, конкретности, демократического централизма, преемственности и систематичности, реальных возможностей.

2. Принципы научного подхода, демократического централизма, конкретности, преемственности, систематичности, реальных возможностей, связи КДД с жизнью.

3. Принципы формирования коммунистического мировоззрения, идейности и партийности, преемственности и систематичности.

48. Какие сроки предполагает перспективное планирование в КДУ?

1. 5 лет.

2. 3-4 года.

3. 1-2 года.

49. Из каких частей состоит перспективный план работы КДУ?

1. Из вводной и основной части.

2. Из главной и основной части.

3. Из главной и практической

50. Определите основные разделы годового плана:

а) Массово-политическая работа, хозяйственная деятельность клуба, работа с подростками, методическая работа, организация воспитания коммунистического мировоззрения, финансово-хозяйственная деятельность КДУ.

б) Организация досуга населения, работа с детьми и финансовой и хозяйственной деятельности КДУ.

с) Массово-политическая работа, утверждение коммунистической морали, воспитание патриотизма, финансово-хозяйственная деятельность клуба.

51. Чем отличается календарный план работа на месяц от годового плана?

1. Структурой и разделами.

2. Разделами и графами.

3. Конкретностью - датой и временем проведения.

52. Кто несет ответственность за разработку планов работы КДУ?

1. Художественный руководитель

2. Директор.

3. Руководители кружков.

53. Кто несет ответственность за выполнение планов КДУ?

1. Директор.

2. Худрук.

3. Зам. директора

54. Реклама- это:

1. Поиск и сбор информации.

2. Форма деятельности.

3. Разъяснительная деятельность среди потребителей.

55. Определите основные виды рекламы по структуре:

1. Устные и письменные.

2. Печатные и письменные.

3. Устные, печатные и письменные.

56. Определите основную цель рекламы:

1. Заблаговременно сформировать спрос.

2. Поиск информации о рынке.

3. Принятие решения о приобретении услуги.

57. Какие материальные и денежные средства относятся к оборотным фондам?

1. Здания, канцелярские товары, заработная плата;

2. канцелярские товары, заработная плата;

3. Звукозаписывающая аппаратура.

58. Налоги - это

1. обязательные платежи, которые уплачивают в доход государства юридические и физические лица;

2. средство повышения заинтересованности работников в результатах своего труда;

3. выплаты стимулирующего характера.

   59. В каких ситуациях использование авторитарного руководства необходимо?

а) при пожаре;

b) при разработке проекта нововведений;

c) при постоянном нарушении трудовой дисциплины сотрудниками.

60. При каком стиле создаются условия для самовыражения подчиненных?

a) либеральном;

b) авторитарном;

c) демократическом.

5