Государственное бюджетное образовательное учреждение

Республики Хакасия

Среднего профессионального образования

«Училище (техникум) олимпийского резерва»

УТВЕРЖДАЮ

Первый заместитель директора

________________С.В.Павленко

«____»________________201__г

РАБОЧАЯ ПРОГРАММА ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО МОДУЛЯ

ПМ06 ОРГАНИЗАЦИЯ РАБОТЫ СТРУКТУКТУРНОГО ПОДРАЗДЕЛЕНИЯ

МДК 06.01. УПРАВЛЕНИЕ СТРУКТУРНЫМ ПОДРАЗДЕЛЕНИЕМ

19.02.10 ТЕХНОЛОГИЯ ПРОДУКЦИИ ОБЩЕСТВЕННОГО ПИТАНИЯ

Абакан, 2015

Рабочая программа профессионального модуля ПМ 06 Организация работы структурного подразделения разработана на основе Федерального государственного образовательного стандарта (далее - ФГОС) по специальностям среднего профессионального образования (далее - СПО) 19.02.10 «Технология продукции общественного питания», (базовый уровень).

Организация-разработчик: Государственная бюджетная образовательная организация Республики Хакасия среднего профессионального образования «Училище (техникум) олимпийского резерва»

Разработчик:

Харченко В.В. - преподаватель профессионального цикла

ОДОБРЕНО

на заседании П(Ц)К

председатель

______________Л.С. Баранова

(подпись)

от "___" _________ 20__ г."

протокол № ____

СОГЛАСОВАНО

Методист

______________Л.Л. Зайцева (подпись)

«____»_________20___г.

СОДЕРЖАНИЕ

1. ПАСПОРТ рабочей ПРОГРАММЫ ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО МОДУЛЯ

стр.

4

2. СТРУКТУРА и содержание рабочей программы профессионального модуля

6

3. условия реализации ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО МОДУЛЯ

17

4. Контроль и оценка результатов освоения профессионального модуля (вида профессиональной деятельности)

21

1. паспорт Рабочей программы

ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО МОДУЛЯ

Организация работы структурного подразделения

1.1. Область применения рабочей программы

Рабочая программа профессионального модуля - является частью основной профессиональной образовательной программы в соответствии с ФГОС по специальности СПО 19.02.10 «Технология продукции общественного питания», (базовой подготовки) в части освоения основного вида профессиональной деятельности (ВПД) организация работы структурного подразделения и соответствующих профессиональных компетенций (ПК):

1. Участвовать в планировании основных показателей деятельности организации.

2. Планировать выполнение работ исполнителями.

3. Организовывать работу трудового коллектива.

4. Контролировать ход и оценивать результаты выполнения работ исполнителями.

5. Оформлять учетно-отчетную документацию.

1.2. Цели и задачи профессионального модуля - требования к результатам освоения профессионального модуля

С целью овладения указанным видом профессиональной деятельности и соответствующими профессиональными компетенциями обучающийся в ходе освоения профессионального модуля должен:

иметь практический опыт:

- планировать основных показателей деятельности

• планирования работы структурного подразделения (бригады);

• оценки эффективности деятельности структурного подразделения (бригады);

• принятия управленческих решений;

• оформление учетно-отчетной документации подразделения

уметь:

• рассчитывать выход продукции в ассортименте

• вести табель учета рабочего времени работников;

• рассчитывать заработную плату;

• рассчитывать экономические показатели структурного подразделения

организации;

• организовывать рабочие места в производственных помещениях;

• организовывать работу коллектива исполнителей;

• разрабатывать оценочные задания и нормативно-технологическую

документацию;

• оформлять документацию на различные операции с сырьем,

полуфабрикатами и готовой продукцией;

знать:

• сущность и характерные черты современного менеджмента;

• принципы и виды планирования работы бригады/команды;

• основные приемы организации работы исполнителей;

• способы и показатели оценки качества выполняемых работ членами бригады/команды;

• дисциплинарные процедуры в организации;

• правила и принципы разработки должностных обязанностей, графиков работы и табеля учета рабочего времени;

• нормативно-правовые документы, регулирующие личную ответственность бригадира;

• формы документов, порядок их заполнения;

• методику расчета выхода продукции.

• порядок оформления табеля учета рабочего времени.

• методику расчета заработной платы;

структуру издержек производства и пути снижения затрат;

• методики расчета экономических показателей.

1.3. Количество часов на освоение рабочей программы

профессионального модуля:

всего - 252часов, в том числе:

максимальной учебной нагрузки обучающегося - 168 часов, включая:

обязательной аудиторной учебной нагрузки обучающегося - 112 час, в том числе лабораторно-практические работы 56 час. Самостоятельной работы обучающегося -84аса;

учебная практика - 36 часов

2. СТРУКТУРА И СОДЕРЖАНИЕ УЧЕБНОЙ ДИСЦИПЛИНЫ

Результатом освоения программы профессионального модуля является овладение обучающимися видом профессиональной деятельности Организация работы структурного подразделения, в том числе профессиональными (ПК) и общими (ОК) компетенциями:

Код

Наименование результата обучения

ПК 6.1.

Планировать основные показатели производства продукции общественного питания.

ПК 6.2.

Организовывать закупку и контролировать движение продуктов, товаров и расходных материалов на производстве.

ПК 6.3

Разрабатывать различные виды меню и рецептуры кулинарной продукции и десертов для различных категорий потребителей.

ПК 6.4.

Организовывать производство продукции питания для коллективов на производстве.

ПК 6.5

Организовывать производство продукции питания в ресторане

ОК 1

Понимать сущность и социальную значимость своей будущей профессии, проявлять к ней устойчивый интерес.

ОК 2

Организовывать собственную деятельность, определять методы и способы выполнения профессиональных задач, оценивать их эффективность и качество.

ОК 3

Решать проблемы, оценивать риски и принимать решения в нестандартных ситуациях

ОК 4.

Осуществлять поиск, анализ и оценку информации, необходимой для постановки и решения профессиональных задач, профессионального и личностного развития

ОК 5.

Использовать информационно-коммуникационные технологии для совершенствования профессиональной деятельности

ОК 6.

Работать в коллективе и команде, обеспечивать ее сплочение, эффективно общаться с коллегами, руководством, потребителями

ОК 7.

Ставить цели, мотивировать деятельность подчиненных, организовывать и контролировать их работу с принятием на себя ответственности за результат выполнения заданий

ОК 8

Самостоятельно определять задачи профессионального и личностного развития, заниматься самообразованием, осознанно планировать повышение квалификации.

ОК 9

Быть готовым к смене технологий в профессиональной деятельности

ОК 10

Исполнять воинскую обязанность, в том числе с применением полученных профессиональных знаний (для юношей).

2.1. Объем учебной дисциплины и виды учебной работы

Вид учебной работы

Объем часов

Максимальная учебная нагрузка (всего)

252

Обязательная аудиторная учебная нагрузка (всего)

168

в том числе:

практические занятия

56

контрольные работы

4

дифференцированный зачёт

2

Самостоятельная работа обучающегося

84

Учебная практика

36

Итоговая аттестация в форме экзамена

3. условия реализации ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО МОДУЛЯ

3.1. ТЕМАТИЧЕСКИЙ ПЛАН ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО МОДУЛЯ ПМ 06 ОРГАНИЗАЦИЯ РАБОТЫ СТРУКТУРНОГО ПОДРАЗДЕЛЕНИЯ

Коды профессиональных компетенций

Наименования разделов профессионального модуля

Всего часов

(макс. учебная нагрузка и практики)

Объем времени, отведенный на освоение междисциплинарного курса (курсов)

Обязательная аудиторная учебная нагрузка обучающегося

Самостоятельная работа обучающегося

Всего,

часов

в т.ч. практические занятия,

часов

в т.ч курсовая работа (проект),

часов

Всего,

часов

в т.ч., курсовая работа (проект),

часов

ПК 6.1- 6.2

Раздел 1. Планирование работы и оценка эффективности деятельности подразделений организации

66

44

12

22

ПК 6.3- 6.4

Раздел 2. Организация деятельности подразделения

138

92

20

46

ПК 6.5

Раздел 3. Документационное обеспечение управления

46

32

24

16

Курсовая работа (проект),

Всего:

252

168

56

84

Учебная практика

36

Итого:

288

3.2. Содержание обучения по профессиональному модулю

ПМ 06 «ОРГАНИЗАЦИЯ РАБОТЫ СТРУКТУРНОГО ПОДРАЗДЕЛЕНИЯ»

Наименование разделов профессионального модуля (ПМ), междисциплинарных курсов (МДК) и тем

Содержание учебного материала, лабораторные работы и практические занятия, самостоятельная работа обучающихся, курсовая работа

Объем часов

Уровень освоения

1

2

3

4

5 семестр

МДК 06.01 Управление структурным подразделением

МДК 06.01 Раздел 1 Планирование работы и оценка эффективности деятельности подразделений организации

Тема 1.1 Основные показатели производства

Содержание учебного материала

1

Основные показатели производства

2

2

2

Основные положения, признаки организации(предприятия)

Тема 1.2 Отраслевые особенности организаций (предприятий) общественного питания

Содержание учебного материала

1

Понятие предприятия общественного питания

2

2

2

Основные взаимосвязанные функции предприятий общественного питания

3

Ассортимент выпускаемой продукции

Самостоятельная работа

№ 1 Работа с источниками информации (конспектом занятий, учебным пособием, учебной и специальной литературой, материалами на электронных носителях, периодическими изданиями по профилю подготовки, ресурсами Интернет);Составить реферат,( презентацию)

Тема: Состояние и тенденции развития предприятий общественного питания

12

3

Тема 1.3 Классификация предприятий общественного питания

Содержание учебного материала

1

Классификация предприятий общественного питания в зависимостиот характера производства, ассортимента, объема и вида предоставляемых услуг

2

2

2

Типы предприятий, факторы, учитывающие при определении типа предприятия.

Тема 1.4

Характеристика предприятий общественного питания

Содержание учебного материала

1

Характеристика предприятий общественного питания

2

2

2

Отличительные особенности

Тема 1.5 Планирование деятельности предприятия общественного питания

Содержание учебного материала

1

Планирование деятельности предприятия общественного питания

2

2

2

Финансовый анализ, основные цели финансового анализа

3

Классификация видов финансового анализа

Практические занятия

1

№1 Решение практических задач.

Расчет показателей динамики (абсолютный прирост, темп роста, темп прироста)

2

2

2

№2 Решение практических задач.

Расчет показателей выполнения план по ассортименту продукции

2

2

3

№3 Решение практических задач .Основные методы планирования

Расчет показателей выполнения план балансовым методом

2

2

Тема 1.6

Экономическое обоснование производственной программы

и плана товарооборота

Содержание учебного материала

1

Выпуск продукции и ее реализация

2

2

2

Понятие: производственная программа продукция собственного производства, покупные товары, продукция общественного питания, блюдо.

3

Основная деятельность предприятия общественного питания

Самостоятельная работа

№2 Работа с источниками информации (конспектом занятий, учебным пособием, учебной и специальной литературой, материалами на электронных носителях, периодическими изданиями по профилю подготовки, ресурсами Интернет);

Решение производственных задач. Тема1Структура производства предприятий общественного питания. Составить схему организационной структуры (по заданным условиям)

10

3

Тема 1.7.

Производственная мощность предприятия

Содержание учебного материала

1

Производственная мощность предприятия

2

2

2

Анализ производственной мощности

3

Пропускная способность обеденного зала

4

Анализ товарных запасов и товарооборачиваемости

Тема 1.8. Показатели эффективности предприятия

Содержание учебного материала

1

Показатели эффективности предприятия

2

2

2

Коэффициенты экстенсивной и интенсивной нагрузки использования оборудования

Практическое занятие

1

№ 4 Решение практических задач. Расчет производственной мощности и пропускной способности предприятия

2

2

Тема 1.9. Определение потребности в сырье и продуктах

Содержание учебного материала

1

Определение потребности в сырье и продуктах ло индивидуальным нормам

2

3

2

Контрольная работа №1

Тема 1.10.

Затраты производства и их факторы

Содержание учебного материала

1

Затраты производства и их факторы

2

2

2

Классификация издержек производства и обращения

Тема 1.11

Факторы, влияющие на издержки производства и обращения

Содержание учебного материала

1

Внешние и внутренние факторы, влияющие на издержки производства и обращения

2

2

2

Расходы по доставке сырья и товаров

Практическое занятие

1

№ 5 Решение практических задач. Расчет расходов по отдельным статьям, общую сумму расходов.

2

2

Тема 1.12.

Прибыль производства

Содержание учебного материала

1

Прибыль производства, ее функции

2

2

2

Виды прибыли, их характеристика.

Тема 1.13

Рентабельность предприятия

Содержание учебного материала

1

Рентабельность предприятия, основные показатели рентабельности

2

2

2

Основные показатели рентабельности

Практическое занятие

1

№ 6 Решение практических задач. Расчет эффективности текущих затрат

2

2

Тема 1.14. Оперативное планирование работы производства

Содержание учебного материала

1

Общие положения

2

2

2

Сущность оперативного планирования

Тема 1.15. Организация снабжения и хранения сырья полуфабрикатов и покупных товаров

Содержание учебного материала

1

Требования к организации продовольственного снабжения

2

2

2

Требования к организации материально- технического снабжения

Дифференцированный зачет

2

3

Аудиторных часов

44

Максимальная нагрузка

66

6 семестр

Тема 1.17.Организация производства продукции

Содержание учебного материала

1

Требования к организация производства продукции

2

2

2

Цеховая структура производства

3

Бесцеховая структура производства

Тема.1.18 Организация работы вспомогательных служб

Содержание учебного материала

1

Организация работы вспомогательных служб

2

2

2

Техническое, санитарное и бытовое обслужиания производства

Тема 1.19. Организация труда работников на производстве, контроля производства и качества продукции

Содержание учебного материала

1

Организация труда работников на производстве, контроля производства и качества продукции

2

2

2

Организация контроля производства и качества блюд, напитков и изделий

Самостоятельная работа

7

3

№ 3 Работа с источниками информации (учебным пособием, учебной и специальной литературой, материалами на электронных носителях, ресурсами Интернет);

Написание реферата (конспекта). Тема Виды меню, их характеристика. Правило составления меню.

Тема 1.20.Оперативное планирование на предприятиях с полным циклом производства

Содержание учебного материала

1

Составление планового меню на неделю, декаду

2

2

2

Разработка плана-меню, меню, расчет потребного количества сырья,,

3

Расчет потребности в продуктах

4

Оформление требования-накладной на отпуск продуктов

5

Распределение сырья между цехами и определение задания поварам

Самостоятельные работы

№ 4 Работа с источниками информации (конспектом занятий, учебным пособием, учебной и специальной литературой, материалами на электронных носителях, периодическими изданиями по профилю подготовки, ресурсами Интернет);

Решение ситуационных задач. Тема. Разработка производственной программы доготовочных цехов

10

№ 5 Работа с источниками информации (конспектом занятий, учебным пособием, учебной и специальной литературой, материалами на электронных носителях, периодическими изданиями по профилю подготовки, ресурсами Интернет);

Решение ситуационных задач. Тема. Разработка производственной программы специализированных цехов и производственных вспомогательных помещений.

10

Тема 1.21.Оперативное планирование работы производства заготовочных предприятий

Содержание учебного материала

1

Оперативное планирование работы производства заготовочных предприятий

2

2

Практическое занятие

1

№7 Решение практических задач. Расчет выхода овощных полуфабрикатов

2

2

2

№8 Решение практических задач. Расчет выхода сырья на изготовление мясных полуфабрикатов

2

2

3

№9 Решение практических задач Составление плана меню ( по заданным условиям)

2

2

4

№10Решение практических задач Определить количество блюд различных групп.

2

2

5

№11 Решение практических задач Расчет потребного количества сырья.

2

2

6

№12 Решение практических задач Расчет потребного количества сырья (по заданным условиям)

2

3

Самостоятельная работа

№ 6 Работа с источниками информации (конспектом занятий, учебным пособием, учебной и специальной литературой, материалами на электронных носителях, периодическими изданиями по профилю подготовки, ресурсами Интернет);

Решение ситуационных задач. Тема. Разработка производственной программы заготовочных цехов, работа цехов

10

2

Глава 2. Организация деятельности подразделения

Тема 2.1. Организация производства полуфабрикатов в овощном цех заготовочного предприятия и с полным производственным циклом

Содержание учебного материала

1

Организация производства полуфабрикатов в овощном цех заготовочного предприятия

2

2

2

Организация работы овощного цеха па предприятиях с полным производственным циклом

Тема 2.2 Организация производства полуфабрикатов мясном цехе заготовочного предприятия

Содержание учебного материала

1

Характеристика цеха

2

2

2

Ассортимент вырабатываемого сырья, сроки хранения п/ф

3

Организация труда в цехе

Тема 2.3 Организация производства полуфабрикатов в рыбном цехе заготовочного предприятия

Содержание учебного материала

1

Характеристика цеха

2

2

2

Ассортимент вырабатываемого сырья, сроки хранения п/ф

3

Организация труда в цехе

Тема 2.4 Организация работы птицегольевого цеха

Содержание учебного материала

1

Характеристика цеха

2

2

2

Ассортимент вырабатываемого сырья, сроки хранения п/ф

3

Организация труда в цехе

Тема 2.5 Особенности работы мясо-рыбного цеха

Содержание учебного материала

1

Характеристика цеха

2

2

2

Ассортимент вырабатываемого сырья, сроки хранения п/ф

3

Организация труда в цехе

Тема 2.6. Организация работы цехов доработки полуфабрикатов, обработки зелени

Содержание учебного материала

1

Характеристика цеха

2

2

2

Ассортимент вырабатываемого сырья, сроки хранения п/ф

3

Организация труда в цехе

Тема 2.7.. Организация работы горячего цеха (суповое отделение)

Содержание учебного материала

1

Характеристика горячего цеха, микроклимат супового отделения цеха

2

2

2

Организация работы супового отделения, подборка оборудования

2

Ассортимент блюд

3

Организация труда в цехе

Тема 2.8 Организация работы горячего цеха (соусное отделение)

Содержание учебного материала

1

Характеристика технологических линий соусного отделения цеха

2

2

2

Подборка оборудования и инвентаря.

3

Организация труда в цехе

Тема 2.9.. Организация работы холодного цеха

Содержание учебного материала

1

Характеристика цеха,, подборка оборудования и инвентаря

2

2

2

Ассортимент продукции холодного цеха

Тема 2.10.. Организация рабочих мест в холодном цехе

Содержание учебного материала

1

Организация рабочих мест в холодном цехе

2

2

2

Организация труда в цехе

Тема 2.11 Организация работы кулинарного цеха

Содержание учебного материала

1

Характеристика супового отделения цеха, подборка оборудования.

2

2

2

Организация технологического процесса холодного отделения кулинарного цеха

3

Организация технологического процесса горячего отделения кулинарного цеха

4

Организация труда в цехе

Тема 2.12 Организация выпуска кондитерских изделий на предприятиях общественного питания

Содержание учебного материала

1

Классификация кондитерских цехов по производительности и ассортименту выпускаемых изделий

2

2

2

Технологический процесс изготовления мучных кондитерских изделий

3

Состав помещений

Тема.2.13. Организация работы кондитерского цеха по изготовлению изделий из различных видов теста

Содержание учебного материала

1

Характеристика организации рабочих мест

2

2

2

Моечное отделение кондитерского цеха, санитарные требования обработки инвентаря

3

Транспортировка кондитерских изделий

4

Организация труда в цехе

Тема.2.14.Организация работы цеха мучных изделий

Содержание учебного материала

1

Организация работы цеха мучных изделий

2

2

2

Организация работы вспомогательных производственных помещений

Тема.2.15 Организация работы раздаточных. Назначение, классификация, характеристика

Содержание учебного материала

1

Назначение, классификация, характеристика

2

2

2

Классификация линий раздачи

Тема2.16. Организация работы механизированных раздаточных линий

Содержание учебного материала

1

Характеристика раздаточных линийсупового отделения цеха

2

2

2

Организация труда поваров - раздатчиков

Тема 2.17 Глава 2. Планирование и выполнение работ исполнителями

1

Контрольная работа № 2

2

2

Тема.2.18. Организация труда персонала на производстве

Содержание учебного материала

1

Сущность и задачи рациональной организации труда

2

2

2

Функциональное разделение труда

3

Формы кооперации труда в общественном питаниию

Тема.2.19. Улучшение организации и обслуживания рабочих мест. Аттестация рабочих мест

Содержание учебного материала

1

Улучшение организации и обслуживания рабочих мест. Аттестация рабочих мест

2

2

2

Улучшение условий труда

Тема.2.20.Рационализация режимов труда и отдыха

Содержание учебного материала

1

Рационализация режимов труда и отдыха

2

2

2

Требования к производственному персоналу

Тема.2.21 Сущность и задачи нормирования труда

Содержание учебного материала

1

Сущность и задачи нормирования труда

2

2

2

Методы нормирования труда

Практические занятия

1

№13 Решение практических задач. Определение нормы выработки в условных блюдах

2

2

2

№14 Решение практических задач. Определение нормы выработки в условных блюдах

2

3

Тема 2.22. Организация работы трудового коллектива

Содержание учебного материала

1

Понятие бригады (команды), организационные признаки, типы бригад

2

2

2

Принципы согласовании совместных усилий

3

Основные принципы планирования работы бригады

Тема 2.23.Оценка результатов труда работников

Содержание учебного материала

1

Оценка результатов труда работников

2

2

2

Критерии оценки результатов работы

3

Методы оценки результатов работы

Тема 2.24. Правовое положение работника в организации

Содержание учебного материала

1

Правовое положение работника в организации

2

2

2

Должностные инструкции и их содержание

3

Учет использования рабочего времени

Практическое занятие

1

№15 Решение ситуационных задач. Составление табеля учета рабочего времени

2

2

Тема 2.25. Приемы повышения эффективности общения в команде

Содержание учебного материала

1

Приемы повышения эффективности общения

2

2

2

Создание условий ,препятствующих возникновению конфликтов

3

Роль руководителя в разрешении конфликта

Тема 2.26. Обучение персонала на рабочем месте

Содержание учебного материала

1

Обучение персонала на рабочем месте

2

2

2

Формы и методы обучения персонала на рабочем месте

Тема 2.27 Контроль и оценка результатов выполнения работ исполнителями

Содержание учебного материала

1

Общие положения, виды контроля

2

2

2

Методы и формы осуществления контроля

Тема2.28 Контроль за соблюдением работниками требований охраны труда

Содержание учебного материала

1

Порядок разработки и утверждения инструкции по охране труда, требования к разделам

2

2

2

Виды инструктажей по охране труда, порядок их проведения и оформления

3

Ответственность за нарушение требований охраны труда

Тема 2.29. Контроль за обеспечением работниками требований безопасности готовой продукции производства

Содержание учебного материала

1

Общие понятия и определения

2

2

2

Показатели качества продукции, характеристика показателей качества

Практическое занятие

1

№16 Решение ситуационных задач .Оценка качества продукции общественного питания

2

2

Тема2.30 Контроль за качеством приготовления продукции производства

Содержание учебного материала

1

Понятие: качество,, параметры качества, признаки качества, условные характеристики

2

2

2

Проведение бракеража готовой продукции.

Тема 2.31 Технологическая документация

Содержание учебного материала

1

Технологическая документация, назначение правила ведения

2

2

2

Журналы контроля технологических процессов, назначение правила ведения

Самостоятельная работа

№ 9 Работа с источниками информации (конспектом занятий, учебным пособием, учебной и специальной литературой, материалами на электронных носителях, периодическими изданиями по профилю подготовки, ресурсами Интернет);

2. Контроль за качеством выпускаемой продукции

10

2

Глава 3 Документационное обеспечение управления

Тема 3.1.

Документирование управленческой деятельности

Содержание учебного материала

1

Понятие и назначения документа, виды документов

2

2

2

Процесс делопроизводства

Практические занятия

1

№17 Решение ситуационных задач .Национальная система стандартизации

2

2

2

№18 Решение ситуационных задач Разработка и утверждение ТТК

2

2

Самостоятельные работы

№ 7 Работа с источниками информации (конспектом занятий, учебным пособием, учебной и специальной литературой, материалами на электронных носителях, периодическими изданиями по профилю подготовки, ресурсами Интернет);

Разработка фирменных блюд

7

2

№ 8 Работа с источниками информации (конспектом занятий, учебным пособием, учебной и специальной литературой, материалами на электронных носителях, периодическими изданиями по профилю подготовки, ресурсами Интернет);

Учет готовой продукции общественного питания и ее реализация

8

2

Тема 3.2. Организация бухгалтерского учета в организациях
(предприятиях) общественного питания

Содержание учебного материала

1

Виды первичной учетной документации по учету операций в общественном питании

2

2

2

Порядок заполнения форм документации и составления калькудяционного расчетов на изделия

Практические занятия

1

№19 Решение практических задач Составление калькуляционного расчета ( по заданным условиям)

2

2

2

№ 20 Решение практических задач Составление калькуляционного расчета ( по заданным условиям)

2

2

3

№21 Решение практических задач Составление калькуляционного расчета ( по заданным условиям)

2

2

4

№22 Решение практических задач Составление калькуляционного расчета ( по заданным условиям)

2

3

5

№23 Решение практических задач Заполнение журнала учета поступления продукции.

2

2

6

№24 Решение практических задач Порядок составления накладной на передачу готовой продукции в места хранения.

2

2

7

№25 Решение практических задач Составление наряд-заказа ( по заданным условиям)

2

2

8

№26 Решение практических задач Составление наряд-заказа ( по заданным условиям)

2

3

Тема 3.3..Организация оплаты труда, назначение унифицированных форм

Содержание учебного материала

1

Организация оплата труда

2

2

2

Назначение унифицированных форм

Практическое занятие

1

№27 Решение практических задач. Оплата труда, назначение унифицированных форм учета личного состава

2

2

2

№28 Решение практических задач. Оплата труда, назначение унифицированных форм начисления и выплаты заработанной платы

2

3

Тема 3.4. Документационное обеспечение управления

1

Контрольная работа №5

2

3

Аудиторных часов

124

Максимальная нагрузка

252

Экзамен

Обязательная аудиторная учебная нагрузка по курсовой работе (проекту) итоговая по модулю

Тематика курсовых работ (проектов)

1. Организация работы структурного подразделения ресторана класса «люкс» (холодный цех).

2. Организация работы структурного подразделения ресторана класса «люкс» (горячий цех).

3. Организация работы структурного подразделения ресторана высшего класса (холодный цех).

4. Организация работы структурного подразделения ресторана высшего класса (горячий цех).

5. Организация работы структурного подразделения ресторана первого класса (холодный цех).

6. Организация работы структурного подразделения ресторана первого класса (горячий цех).

7. Организация работы структурного подразделения ресторана первого класса при аэровокзале.

8. Организация работы структурного подразделения ресторана при ж/д вокзале.

9. Организация работы структурного подразделения ресторана класса «Люкс», реализующего «бизнес-ланч»

10. .Организация работы структурного подразделения ресторана класса .«Люкс» при гостинице, завтрак - шведская линия.

11. Организация работы структурного подразделения кафе.

12. Организация работы структурного подразделения детского кафе.

13. Организация работы структурного подразделения молодежного кафе.

14. Организация работы структурного подразделения кофе-кофейни.

15. Организация работы структурного подразделения кафе кондитерской.

16. Организация работы структурного подразделения кофе-мороженое.

17. Организация работы структурного подразделения гриль -бара.

18. Организация работы структурного подразделения фито -бара.

19. Организация работы структурного подразделения специализированной закусочно-шашлычной.

20. Организация работы структурного подразделения специализированной закусочно-блинной.

21. Организация работы структурного подразделения закусочной общего типа.

22. Организация работы структурного подразделения общедоступной столовой.

23. Организация работы структурного подразделения диетической столовой.

24. Организация работы структурного подразделения столовой при офисе.

25. Организация работы структурного подразделения столовой при промышленном предприятии (меню со свободным выбором блюд).

26. Организация работы структурного подразделения столовой при промышленном предприятии, реализующей комплексные обеды (два варианта).

27. Организация работы структурного подразделения столовой при ВУЗе (столовая для студентов и обслуживающего персонала питания по абонементам).

28. Организация работы структурного подразделения домовой кухни.

29. Организация работы структурного подразделения столовой при колледже.

30. Организация работы структурного подразделения столовой при общеобразовательной школе.

31. Организация работы структурного подразделения столовой при больнице

32. Организация работы структурного подразделения (столовая в дошкольном учреждении).

33. Организация работы структурного подразделения магазин - кулинария при супермаркете.

34. Организация работы структурного подразделения пиццерии.

35. Организация работы структурного подразделения цеха полуфабрикатов (мясной цех).

36. Организация работы структурного подразделения цеха полуфабрикатов (мясо - рыбный цех).

37. Организация работы структурного подразделения цеха полуфабрикатов (мучной цех).

38. Организация работы структурного подразделения кондитерского цеха (цех хлебобулочных изделий).

39. Организация работы структурного подразделения кафе при супермаркете.

40. Организация работы структурного подразделения в ПАБ (холодный цех).

41. Организация работы структурного подразделения в суши-баре.

42. Организация работы структурного подразделения закусочной (г/ц).

43. Организация структурного подразделения кондитерского цеха.

44. Организация работы структурного подразделения ночного кафе

45. Организация структурного подразделения кафе самообслуживания (холодный цех)

46. Организация структурного подразделения ресторана хакасской кухни (горячий цех).

Учебная практика

Виды работ

• Получение навыков руководства поварской бригадой;

• Освоение постановки задач персоналу поварской бригады;

• Ознакомление с организацией работы поварской бригады;

• Получение навыков контроля качества технологических операций, выполняемых персоналом поварской бригады;

• Анализ результатов выполнения поставленных задач персоналом поварской бригады;

• Обеспечение безопасных условий труда и проведение мероприятий, способствующих охране здоровья работников поварской бригады;

• Получение навыков планирования производственной деятельности вверенного производственного участка;

• Получение навыков составления меню, планового меню, план-меню, наряд-заказа;

• Освоение технологического расчета выхода полуфабрикатов и готовой продукции;

• Освоение составления технологических карт;

• Ознакомление с документационным сопровождением движения сырья, полуфабрикатов и готовой продукции в кладовых и на производстве;

• Освоение документационного сопровождения движения товаров и тары в буфете;

• Освоение составления ежедневного товарного отчёта;

• Освоение разработки анкет для посетителей, проведение анкетирования и анализ полученных результатов;

• Получение навыков расчета заработной платы различным категориям работников внутри вверенного производственного участка;

• Получение навыков расчета суммы и уровня издержек внутри вверенного производственного участка;

• Освоение экономического анализа финансового состояния вверенного производственного участка;

• Получение навыков расчета показателей, эффективного использования ресурсов предприятия;

- Получение навыков составления меню, технологических карт, текущей документации, расчёте калорийности, формировании отчётов, при проведении инвентаризации.

36

Итого

288

4. условия реализации ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО МОДУЛЯ

4.1. Требования к минимальному материально-техническому обеспечению

Реализация профессионального модуля предполагает наличие учебных кабинетов «Экономика, менеджмент и маркетинг», «Бухгалтерский учет», учебно-производственной мастерской.

Оборудование учебного кабинета и рабочих мест кабинета «Экономика, менеджмент и маркетинг»:

• рабочие столы и стулья для обучающихся;

• рабочий стол и стул для преподавателя;

• наглядные пособия;

• комплект учебно-методической документации.

• мультимедиа-система для показа презентаций;

• калькуляторы для расчетов.

• комплект бланков учетной документации (по учету и расчетам заработной платы);
  Реализация профессионального модуля предполагает учебную практику и обязательную производственную практику по профилю специальности в действующих предприятиях общественного питания. Оборудование и технологическое оснащение рабочих мест при прохождении практики по профилю специальности должно отвечать требованиям, установленным для предприятий общественного питания. С предприятиями-базами практики заключаются договоры на проведение практики студентов.

4.2. Информационное обеспечение обучения

Учебно-методическая документация:

1. Учебно-методические комплексы по разделам и темам профессионального модуля.

3. Методические рекомендации для самостоятельной работы студентов по профессиональному модулю.

2. Сборник тестовых заданий по разделам модуля.

3. Сборник ситуационных задач по разделам модуля.

4. Материалы для промежуточной аттестации студентов и государственной (итоговой) аттестации выпускников по специальности 260807 «Технология продукции общественного питания»,

5. Учебно-методические пособия управляющего типа (рабочие тетради для практических заданий, инструкционные карты, методические рекомендации для выполнения практических работ, рефератов, курсовых работ и др.).

Перечень рекомендуемых учебных изданий, Интернет-ресурсов, дополнительной литературы:

Основные источники:

1. Экономика предприятий торговли и общественного питания. Учеб. пособие / под ред. Т.И. Николаевой и Н.Р.Егоровой - М. : КНОРУС, 2008 - 400с

2. И.И. Потапова Калькуляция и учет. М: Издательский центр «Академия» 2006-160с.

3. Смирнов Г.Б.. Менеджмент: Учеб. пособие. - М.: Издательско-торговая компания «Дашков и К», 2002.

4. Радченко Л.А. Организация производства и обслуживание на предприятиях общественного питания - М.;КНОРУС,2013-328с.

5. Белоусова С.Н.. Маркетинг. - Ростов на Дону: ФЕНИКС, 2003.

Дополнительные источники:

1. Титаренко О.Н. Основы экономики: учебник.- М.:Издательский центр «Академия»2012.

2. Золин В.П. Технологическое оборудование предприятий общественного питания. - М., 2000.

3. Усов В. В. Организация производства и обслуживания на предприятиях общественного питания: учебное пособие для нач.проф.образ. - М: издательский центр «Академия» 2007 - 416 с.

4. Матюхина З. П., Королькова Э. П. «Товароведение пищевых продуктов», Учебник для нач. проф. образования. - М.: Издательский центр «Академия», 2008.

Справочная литература:

1. А.П. Антонова Справочник руководителя предприятия общественного питания

2. Сборник рецептур блюд и кулинарных изделий для предприятий общественного питания, - М; Экономика. 2006 г.

3. Сборник рецептур мучных кондитерских и булочных изделий для предприятий общественного питания

Отечественные журналы:

1. Ресторанные ведомости.

2. Питание и общество.

3. Оборудование.

Использование ресурсов сети Интернет:

1. ecsocman.edu.ru/

2. uisrussia.msu.ru/is4/main.jsp

3. allmedia.ru/

4. opec.ru/

5. amtv.ru/

6. ecsocman.edu.ru/

7. nlr.ru/

Информационно-методический уголок:

• график проведения промежуточного и контрольного тестирования;

• график отработок пропущенных занятий;

• виды самостоятельной внеаудиторной работы студентов;

• перечень тем для самостоятельной внеаудиторной работы студентов;

• перечень тем курсовых работ;

• график консультаций;

• инструкция по технике безопасности;

• инструкция по пожарной безопасности;

• вопросы к семинарам;

• список обязательной и дополнительной литературы и др.

4.3. Общие требования к организации образовательного процесса

Программа профессионального модуля по специальностям среднего профессионального образования 260807 «Технология продукции общественного питания» реализуется в течение 2-х семестров последнего курса обучения.

Организация учебного процесса и преподавание профессионального модуля в современных условиях основывается на инновационных психолого-педагогических подходах и технологиях, направленных на повышение эффективности преподавания и качества подготовки обучающихся.

Освоению данного модуля должны предшествовать дисциплины из общего гуманитарного и социально-экономического, профессионального циклов, таких как: « Основы философии», «История», «Иностранный язык». Для систематизации знаний по междисциплинарному комплексу МДК 05.01 «Управление структурным подразделением организации» преподавание дисциплин профессионального цикла «Информационные технологии в профессиональной деятельности», «Правовые основы профессиональной деятельности», «Организация хранения и контроль запасов и сырья», «Охрана труда», «Основы экономики, менеджмента и маркетинга» «Метрология, стандартизация и подтверждение качества», и профессионального модуля ПМ 07. «Выполнение работ по профессиям 11176 Бармен 11301 Буфетчик 12901 Кондитер 16399 Официант 16675 Повар» должны проводиться параллельно с освоением профессионального модуля ПМ 06. «Организация работы структурного подразделения»

В процессе обучения студентов основными формами являются: аудиторные занятия, включающие лекции и практические занятия, а так же самостоятельная работа обучающегося. Тематика лекций и практических занятий соответствует содержанию программы профессионального модуля.

Для успешного освоения профессионального модуля «Организация работы структурного подразделения» каждый студент обеспечивается учебно-методическими материалами (тематическими планами семинаров и практических занятий, учебно-методической литературой, типовыми тестовыми заданиями, ситуационными задачами, заданиями и рекомендациями по самостоятельной работе и курсовой работе).

Лекции формируют у студентов системное представление об изучаемых разделах профессионального модуля, обеспечивают усвоение ими основных дидактических единиц, готовность к восприятию профессиональных технологий и инноваций, а также способствуют развитию интеллектуальных способностей.

Практические занятия обеспечивают приобретение и закрепление необходимых навыков и умений, формирование профессиональных компетенций, готовность к самостоятельной и индивидуальной работе, принятию ответственных решений в рамках профессиональной компетенции.

Самостоятельная работа студентов проводится внеаудиторных часов, составляет 1/3 от общей трудоемкости междисциплинарного комплекса. Самостоятельная работа включает в себя работу с литературой, подготовку рефератов по выбранной теме, проведение исследований по курсовой работе, отработку практических умений, и способствует развитию познавательной активности, творческого мышления обучающихся, прививает навыки самостоятельного поиска информации, а также формирует способность и готовность к самосовершенствованию, самореализации и творческой адаптации, формированию общих компетенций.

Оценка теоретических и практических знаний студентов осуществляется с помощью тестового контроля, решения ситуационных задач, оценки практических умений. В конце изучения профессионального модуля проводится экзамен, кроме того, материалы профессионального модуля «Организация работы структурного подразделения», включаются в государственную (итоговую) аттестацию по специальности 19.02.10 «Технология продукции общественного питания».

Учебную практику рекомендуется проводить рассредоточено, чередуясь с теоретическими занятиями в рамках профессионального модуля или непрерывным циклом. Учебная практика проводится в специализированных кабинетах и учебно-производственной мастерской техникума. Учебная практика проходит под руководством преподавателей, осуществляющих преподавание междисциплинарного курса профессионального модуля.

Производственную практику (по профилю специальности) необходимо проводить как итоговую (концентрированную) практику по завершению модуля. Базами производственной практики являются предприятия общественного питания, с которыми техникум заключает договор о взаимном сотрудничестве. Основными условиями прохождения производственной практики в данных предприятиях и организациях являются наличие квалифицированного персонала, оснащенность современным технологическим оборудованием

Практика по профилю специальности проводится под руководством преподавателей и специалистов предприятия-базы практики. Руководитель от техникума назначается приказом директора из числа преподавателей специальных дисциплин. В обязанности преподавателя-руководителя практики входит: контроль выполнения программы практики, оказание методической и практической помощи студентам при отработке практических профессиональных умений и приобретения практического опыта, проверка заполнения дневника по производственной практике.

Руководители практики студентов от предприятия-базы практик назначаются приказом руководителя предприятия до начала практики, из числа специалистов имеющих образование, соответствующее профилю преподаваемого профессионального модуля.

Обязательным условием допуска к производственной практике (по профилю специальности) в рамках данного профессионального модуля является освоение учебной практики в рамках Профессионального модуля 07 «Выполнение работ по профессии техник-технолог».

При освоении тем МДК, работе над курсовой работой (проектом) и в процессе прохождения практики по профилю специальности студентам оказываются консультации в объеме 30 часов.

4.4. Кадровое обеспечение образовательного процесса

Требования к квалификации педагогических кадров, обеспечивающих обучение по междисциплинарному курсу:

• наличие высшего образования социально-экономического и гуманитарного профиля;

• опыт работы в предприятии общественного питания организациях не менее 3 лет;

• прохождение стажировки в предприятии общественного питания не реже 1 раза в 3 года.

Требования к квалификации педагогических кадров, осуществляющих руководство практикой:

• наличие высшего образования социально-экономического и гуманитарного профиля;

• опыт работы в предприятии общественного питания не менее 5 лет;

• прохождение стажировки в предприятии общественного питания не реже 1 раза в 3 года.

4. Контроль и оценка результатов освоения профессионального модуля

ПМ 06. «Организация работы структурного подразделения»

5.1 Контроль и оценка результатов освоения профессиональных компетенций

Результаты

(освоенные профессиональные компетенции)

Основные показатели оценки результата

Формы и методы контроля и оценки

ПК 6.1 Участвовать в планировании основных показателей деятельности организации

- участие в планировании основных показателей деятельности организации;

- применение в практической ситуации экономических методов планирования и расчета основных показателей деятельности организации

- составление бизнес-планов.

1. Оценка знаний по средствам письменного и устного опроса

2. Оценка практических занятий:

- расчет показателей использования основных фондов;

- расчет показателей эффективности товарооборота;

- планирование потребность в оборотных средствах и определение эффективности их использования;

- расчет показателей по труду и эффективность использования трудовых ресурсов;

- расчет расценок для оплаты труда и планирование фонда заработной платы;

- расчет показателей для анализа издержек обращения и цен на товары;

- расчет показателей экономической эффективности работы предприятия общественного питания;.

- решение ситуационных задач;

3. Оценка самостоятельной работы

- написания конспекта, рефератов и исследовательских творческих работ по заданным темам;

- создание презентаций по заданным темам;

- подготовка к практическим работам с использованием методических рекомендаций преподавателя;

- оформление практических работ отчетов и подготовка к их защите.

4. Оценка учебной практики

5. Оценка контрольной работы по темам МДК 1 раздела (тестирование)

ПК 6.2 Планировать выполнение работ исполнителям

- планирование работы исполнителям в соответствии с установленными целями, задачами и функциями организации (подразделения) и должностными инструкциями работников;

- оформление планов работы по установленной форме;

- соответствие планов требованиям конкретности, достижимости, проверяемости.

1. Оценка знаний по средствам устного опроса и решения тестовых заданий:

- определение мотивации деятельности;

- делегирование полномочий в подразделении организации;

- выявление лидерских качеств;

2. Оценка практических занятий:

- функции и роли менеджера торговой организации общественного питания;

- анализ и оценка эффективности различных методов принятия управленческих решений;

3.Оценка решения ситуационных задач

- контроль и оценка результатов работы исполнителей;

4. Оценка решения проблемно-ситуационных задач.

- оценка социально-психологических показателей коллектива

5. Оценка построения матриц и социограммы

6. Оценка участия в ролевых и деловых играх, тренингах;

- коммуникации в управлении.

- деловая игра «Переговоры»

- принятие управленческого решения с использованием метода «мозговой штурм».

- определение стиля управления

- анализ конфликтных ситуаций в управлении

7. Оценка выполнения заданий для самостоятельной работы;

- выполнения рефератов, докладов;

- участие в исследовательской, творческой работе;

- отчеты по практическим работам.

8. Оценка учебной практики.

9 Оценка контрольной работы по темам МДК;

ПК 6.3 Организовывать работу трудового коллектива

- организация работы трудового коллектива в соответствии с планами работы, должностными инструкциями

- определение состава и количества необходимых ресурсов для выполнения работы и плановых заданий исполнителями;

ПК 6.4 Контролировать ход и оценивать результаты выполнения работ исполнителями.

- использование различных методов контроля работы исполнителей (проверка и анализ документов, текущее наблюдение за работой, измерения и др.);

- сопоставления результатов работы исполнителей с установленными стандартами деятельности и осуществление анализа и оценки работы исполнителей по результатам сопоставления, выявление отклонений и причин, их вызвавших;

- принятие управленческого решения по повышению результативности работы предприятия и подразделения.

ПК 6.5 Оформлять учетно-отчетную документацию

- оформление учетно-отчетной документации согласно принятой учетной политике организации;

1. Оценка знаний по средствам устного опроса и решения тестовых заданий:

2. Оценка практических занятий по - составление первичной и сводной документации:

- составление приходных и расходных кассовых ордеров, отчета кассира, заполнение книги кассира-операциониста, журнала-ордера № 1.

- составление платежного требования, поручения.

- обработка выписок банка, составление авансового отчета

- составление расчета заработной платы за отпуск, за отработанное время, пособия по временной нетрудоспособности

- составление расчетно-платежной ведомости

- оформление приходных и расходных документов на товары и тару,

- составление товарного отчета.

- составление расчетов на списание естественной убыли товаров, актов на бой, лом, порчу товаров, акта о завесе тары.

- составление бухгалтерского баланса организации и отчета о прибылях и убытках.

Оценка итогового контроля по профессиональному модулю:

- зачет по производственной практике;

- комплексный экзамен по модулю

- защита курсовой работы.

5.2 Контроль и оценка результатов освоения общих компетенций

Результаты

(освоенные общие компетенции)

Основные показатели оценки результата

Формы и методы контроля и оценки

ОК 1 Понимать сущность и социальную значимость своей будущей профессии, проявлять к ней устойчивый интерес.

• объяснение социальной значимости профессии техник-технолог;

• проявление точности, аккуратности, внимательности при экспертизе потребительских товаров;

• стремление к освоению профессиональных компетенций, знаний и умений (участие в предметных конкурсах, олимпиадах и др.);

Интерпретация результатов наблюдений за деятельностью студента в процессе освоения программы профессионального модуля;

активное участие в учебных, образовательных, воспитательных мероприятиях в рамках профессии. достижение высоких результатов, стабильность результатов,

ОК 2 Организовывать собственную деятельность, выбирать типовые методы и способы выполнения профессиональных задач, оценивать их эффективность и качество.

• организация собственной деятельности в соответствии с поставленной целью

• определение и выбор способов (технологии) решения задачи в соответствии с заданными условиями и имеющимися ресурсами;

Интерпретация результатов наблюдений за деятельностью студента в процессе освоения программы профессионального модуля;

- оценка за решение проблемно-ситуационных задач на практических занятиях;

- устный и письменный экзамен;

- положительные отзывы руководителей производственной практики от предприятий-баз практики.

ОК 3 Принимать решения в стандартных и нестандартных ситуациях и нести за них ответственность.

• определение и выбор способа разрешения проблемы в соответствии с заданными критериями;

• проведение анализа ситуации по заданным критериям и определение рисков;

• оценивание последствий принятых решений;

ОК 4 Осуществлять поиск и использование информации, необходимой для эффективного выполнения профессиональных задач, профессионального и личностного развития.

• поиск и использование информации для эффективного выполнения профессиональных задач, профессионального и личностного развития;

ОК 5 Владеть информационной культурой, анализировать и оценивать информацию с использованием информационно-коммуникационных технологий.

• корректное использование информационных источников для анализа, оценки и извлечения информационных данных, необходимых для решения профессиональных задач;

• владение приёмами работы с компьютером, электронной почтой, Интернетом, активное применение информационно-коммуникационных технологий в профессиональной деятельности.

Интерпретация результатов наблюдений за деятельностью студента в процессе освоения программы профессионального модуля;

- выполнение рефератов, заданий для самостоятельной работы, курсовой работы (проекта);

- выполнение исследовательской творческой работы.

ОК 6 Работать в коллективе и команде, эффективно общаться с коллегами, руководством, потребителями.

- эффективное взаимодействие и общение с коллегами и руководством;

- положительные отзывы с производственной практики.

Интерпретация результатов наблюдений за деятельностью студента в процессе освоения программы профессионального модуля;

- участие в ролевых (деловых) играх и тренингах;

- выполнение заданий учебной и производственной практики.

ОК 7 Брать на себя ответственность за работу членов команды (подчиненных), результат выполнения заданий.

- ответственное отношение к результатам выполнения профессиональных обязанностей членами команды;

- проведение самоанализа и коррекции результатов собственной работы;

ОК 8 Самостоятельно определять задачи профессионального и личностного развития, заниматься самообразованием, осознанно планировать повышение квалификации.

• владение механизмом целеполагания, планирования, организации, анализа, рефлексии, самооценки успешности собственной деятельности и коррекции результатов в области образовательной деятельности;

• владение способами физического, духовного и интеллектуального саморазвития, эмоциональной саморегуляции и самоподдержки;

Интерпретация результатов наблюдений за деятельностью студента в процессе освоения программы профессионального модуля;

- участие в ролевых (деловых) играх и тренингах; - выполнение рефератов, заданий для самостоятельной работы, курсовой работы (проекта);

- выполнение исследовательской творческой работы;

- выполнение заданий учебной и производственной практики.

ОК 9 Ориентироваться в условиях частой смены технологий в профессиональной деятельности.

- проявление интереса к инновациям в области профессиональной деятельности;

Интерпретация результатов наблюдений за деятельностью студента в процессе освоения программы профессионального модуля;

- выполнение рефератов, заданий для самостоятельной работы, курсовой работы (проекта);

- выполнение исследовательской творческой работы;

- выполнение заданий учебной и производственной практики.

ОК 10 Исполнять воинскую обязанность, в том числе с применением полученных профессиональных знаний (для юношей).

- участие во внеаудиторных мероприятиях патриотической направленности;

- применение профессиональных знаний в ходе исполнения обязанностей военной службы на воинских должностях в соответствии с полученной специальностью.

Интерпретация результатов наблюдений за деятельностью студента в процессе освоения программы профессионального модуля.

Разработчик:

ГОУ РХ СПО «УТОР» - преподаватель спец. дисциплин В.В. Харченко

Заключение Экспертного совета №______ от «____»__________20__ г.