Положение о конкурсе Учитель года

Положение о проведении школьного конкурса «Учитель года 2012 »

1. Общие положения

Школьный этап конкурса « Учитель года» (далее конкурс) призван содействовать развитию педагогического мастерства, повышению престижа учительской профессии и проводится в рамках муниципального конкурса «Учитель года».

Задачи конкурса

- Выявление и поддержка талантливых педагогов.

- Внедрение новых педагогических технологий в систему образования.

- Пропаганда и распространение педагогического опыта, творческих находок.

- Формирование и поддержка позитивного общественного мнения о современном учителе.

2. Организация конкурса

Для организации и проведения конкурса создается Оргкомитет, возглавляемый ответственным за методическую работу. (Приложение № 1)

Оргкомитет в соответствии с Положением о школьном этапе конкурса «Учитель года» разрабатывает концепцию конкурса, порядок ее проведения, текущую документацию, сроки проведения всех этапов конкурса, их содержание и критерии оценок конкурсных заданий, подводит итоги проведения конкурса на всех этапах, утверждает победителей.

3. Порядок и сроки проведения конкурса.

Конкурс проводится с 8 октября по 30 ноября 2012 года.

4. Состав участников и число победителей этапов конкурса.

Участником школьного конкурса может стать любой педагог ОУ независимо от педагогического стажа и опыта работы. Каждая предметная секция выдвигает для участия в школьном конкурсе 1-2-х кандидатов, (возможно самовыдвижение).

Участниками муниципального этапа конкурса являются 3 победителя школьного этапа.

5. Конкурсные мероприятия.

Конкурс проводится в три этапа:

I этап. Панорама открытых уроков: «Урок - вершина мастерства».

Сроки: 15.10. - 17. 11. 2012 г.

Участник конкурса дает открытый урок в соответствии с прохождением программы на момент проведения конкурса и его самоанализ. Конспект открытого урока и самоанализ сдается в письменном виде в методический кабинет и выставляется на сайт образовательного учреждения. Обсуждение урока начинается с самооценки конкурсантом открытого урока. Каждый член жюри заполняет карту анализа посещенного урока.

Критерии оценивания:

• глубина и оригинальность раскрытия темы;

• умение организовать использование учащимися разных типов и видов источников знаний;

• умение организовать взаимодействие учащихся между собой;

• умение создавать и поддерживать высокий уровень мотивации и высокую интенсивность деятельности учащихся;

• глубина и точность анализа учебного занятия и рефлексии своей деятельности.

II этап. Творческая самопрезентация: «Я - учитель. Это значит…»

Сроки: 23.11.2012 г.

Формат: устное представление конкурсантом себя и своих интересов, а также своего профессионального опыта как опыта, сформировавшегося при взаимодействии с педагогами и специалистами образовательных учреждений разных типов и видов, родителями учеников, общественными организациями, работниками науки, культуры, сферы здравоохранения, представителями других сфер.

Регламент: всего 10 минут.

Критерии оценивания:

• умение анализировать, обобщать, выявлять и применять инновационные идеи в своей профессиональной деятельности;

• общая и профессиональная эрудиция;

• культура публичного выступления;

• умение взаимодействовать с аудиторией.

III этап. Импровизированный конкурс «Решение педагогических ситуаций»

Критерии оценивания:

• общая культура и эрудиция;

• глубина и оригинальность суждений;

• логика построения речи и доказательность;

• культура речи и общения.

Заявку на конкурс необходимо подать до 12. 10.12 по образцу (Приложение № 2)

6. Подведение итогов

По итогам школьного этапа отбираются 3 финалиста, набравшие наибольшее количество баллов, которые принимают участие в конкурсных мероприятиях муниципального этапа.

Итоги конкурса подводятся с учетом всех трех этапов конкурса. Оценка конкурсных заданий:

- самопрезентация

- открытый урок

- импровизированный конкурс

5.Поощрение участников и победителей конкурса.
Все участники школьного этапа конкурса поощряются премией в размере 10% должностного оклада.
Финалисты конкурса награждается дипломом и поощряется премией в размере 20 % должностного оклада.
Управляющий Совет школы, спонсоры, родительская общественность могут устанавливать индивидуальные призы участникам конкурса.
Информация о финалистах конкурса размещается на сайте школы и СМИ.

Приложение № 1

к Положению

Оргкомитет конкурса «Учитель 2012»

Нестерова Т.А. - заместитель директора по УВР;

Соколова С.Г. - заместитель директора по ВР;

Голикова В.В. - заместитель директора по УВР I ступени;

Фаткулина Е.В. - методист;

Члены МС: Ольшевская О.А., Черемных Л.К., Хаванский А.Е., Пуставетова А.В.

Клепикова И.А. _ председатель профкома.

Приложение № 2

к Положению

В оргкомитет

Школьного конкурса

«Учитель года - 2012»

от___________________________

_____________________________

(ФИО полностью)

учителя______________________

(название преподаваемого предмета)

ЗАЯВЛЕНИЕ

Я, Ф.И.О. (полностью), учитель (предмет) школы (наименование)

прошу включить меня в список участников школьного конкурса «Учитель -2012»

Открытый урок я планирую в … классе по теме «….».

Для работы мне необходимо материально-техническое оборудование:

- ….,

- ….,

- …..

«_____» _____________2012г.

Подпись________________________

Приложение 3

К Положению

Состав жюри конкурса

1. Фаткулина Е.В. - методист, председатель МС

2. Нестерова Т.А. - зам. директора по УВР

3. Соколова С.Г. - зам. директора по ВР

4. Клепикова И.А. - председатель профкома

5. Ольшевская О.А. - руководитель МО, учитель высшей категории

6. Болотова Н.Б. - учитель высшей категории

7. Черемных Л.К. - руководитель МО, учитель высшей категории

8. Пуставетова А.В.- руководитель МО

9. Мерзлякова К. И. - член УС