- Преподавателю
- Другое
- Рабочая программа производственной практики ПМ 03. Организация деятельности структурных подразделений при выполнении СМР
Рабочая программа производственной практики ПМ 03. Организация деятельности структурных подразделений при выполнении СМР
Раздел | Другое |
Класс | - |
Тип | Другие методич. материалы |
Автор | Плотников А.В. |
Дата | 01.03.2015 |
Формат | doc |
Изображения | Нет |
МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ НИЖЕГОРОДСКОЙ ОБЛАСТИ
ГБОУ СПО «Перевозский строительный колледж»
РАБОЧАЯ ПРОГРАММА
Производственной практики (по профилю специальности)
(указать вид практики)
профессионального модуля:
Организация деятельности структурных подразделений при выполнении строительно-монтажных работ, эксплуатации и реконструкции зданий и сооружений
код профессии/ специальность:
270802 Строительство и эксплуатация зданий и сооружений
Перевоз 2013
Программа производственной практики (по профилю специальности) разработана на основе федерального государственного образовательного стандарта (далее - ФГОС) по специальности среднего профессионального образования (далее - СПО) 270802 Строительство и эксплуатация зданий и сооружений и примерной и рабочей программ профессионального модуля организация деятельности структурных подразделений при выполнении строительно-монтажных работ, эксплуатации и реконструкции зданий и сооружений.
Организация-разработчик: ГБОУ СПО «Перевозский строительный колледж»
Разработчики:
Плотников Алексей Викторович, преподаватель ГБОУ СПО «Перевозский строительный колледж»
Согласована:________________________________________________________
(перечень организаций)1
__________________________
1Указывается для производственной практики и учебной практики, если она проводится на базе организаций.
СОДЕРЖАНИЕ
стр
1. Паспорт программы практики………………………………………………….4
2. Результаты практики………………………………….......................................6
3. Структура и содержание практики……………………………………………..7
4. Условия проведения практики…………………………………………………11
5. Контроль и оценка результатов практики…………………………………….14
1. ПАСПОРТ ПРОГРАММЫ ПРОИЗВОДСТВЕННОЙ ПРАКТИКИ (ПО ПРОФИЛЮ СПЕЦИАЛЬНОСТИ )
1.1. Место производственной практики (по профилю специальности) в структуре основной профессиональной образовательной программы.
Программа производственной практики (по профилю специальности) является частью основной профессиональной образовательной программы (далее ОПОП) по специальности СПО 270802 Строительство и эксплуатация зданий и сооружений в части освоения основных видов профессиональной деятельности: участие в проектировании зданий и сооружений
1.2. Цели и задачи производственной практики (по профилю специальности)
С целью овладения указанными видами деятельности студент в ходе данного вида практики должен:
Вид профессиональной деятельности: организация деятельности структурных подразделений при выполнении строительно-монтажных работ, эксплуатации и реконструкции зданий и сооружений.
иметь практический опыт:
-
осуществления планирования деятельности структурных подразделений при строительстве и эксплуатации зданий и сооружений;
-
обеспечения деятельности структурных подразделений;
-
контроля деятельности структурных подразделений;
-
обеспечения соблюдения требований охраны труда, безопасности жизнедеятельности и защиты окружающей среды при выполнении строительно-монтажных, ремонтных работ и работ по реконструкции строительных объектов;
уметь:
-
планировать последовательность выполнения производственных процессов с целью эффективного использования имеющихся в распоряжении ресурсов;
-
оформлять заявку обеспечения производства строительно-монтажных работ материалами, конструкциями, механизмами, автотранспортом, трудовыми ресурсами;
-
определять содержание учредительных функций на каждом этапе производства;
-
составлять предложения по повышению разрядов работникам, комплектованию количественного профессионально-квалификационного состава бригад;
-
производить расстановку бригад и не входящих в их состав отдельных работников на участке;
-
устанавливать производственные задания;
-
проводить производственный инструктаж;
-
выдавать и распределять производственные задания между исполнителями работ (бригадами и звеньями);
-
делить фронт работ на захватки и делянки;
-
закреплять объемы работ за бригадами;
-
организовывать выполнение работ в соответствии с графиками и сроками производства работ;
-
обеспечивать работников инструментами, приспособлениями, средствами малой механизации, транспортом, спецодеждой, защитными средствами;
-
обеспечивать условия для освоения и выполнения рабочими установленных норм выработки;
-
обеспечивать соблюдение законности на производстве;
-
защищать свои гражданские, трудовые права в соответствии с правовыми и нормативными документами;
-
организовывать оперативный учёт выполнения производственных заданий;
-
оформлять документы по учёту рабочего времени, выработки, простоев;
-
пользоваться основными нормативными документами по охране труда и охране окружающей среды;
-
проводить анализ травмоопасных и вредных факторов в сфере профессиональной деятельности;
-
использовать экобиозащитную технику;
-
обеспечивать соблюдение рабочими требований охраны труда и техники безопасности на рабочих местах;
-
проводить аттестацию рабочих мест;
-
разрабатывать и осуществлять мероприятия по предотвращению производственного травматизма;
-
вести надзор за правильным и безопасным использованием технических средств на строительной площадке;
-
проводить инструктаж по охране труда работников на рабочем месте в объеме инструкций с записью в журнале инструктажа;
знать:
-
научно-технические достижения и опыт организации строительного производства;
-
научную организацию рабочих мест;
-
принципы и методы планирования работ на участке;
-
приёмы и методы управления структурными подразделениями, при выполнении ими производственных задач;
-
нормативно-техническую и распорядительную документацию по вопросам организации деятельности строительных участков;
-
формы организации труда рабочих;
-
общие принципы оперативного планирования производства строительно-монтажных работ;
-
гражданское, трудовое, административное законодательство;
-
права и обязанности работников в сфере профессиональной деятельности;
-
действующее положение по оплате труда работников организации (нормы и расценки на выполненные работы);
-
нормативные документы, определяющие права, обязанности и ответственность руководителей и работников;
-
формы и методы стимулирования коллективов и отдельных работников;
-
основные нормативные и законодательные акты в области охраны труда и окружающей среды;
-
инженерные решения по технике безопасности при использовании строительных машин и оборудования;
-
требования по аттестации рабочих мест;
-
основы пожарной безопасности;
-
методы оказания первой помощи пострадавшим при несчастных случаях;
-
технику безопасности при производстве работ;
-
организацию производственной санитарии и гигиены.
1.3. Количество часов на производственную практику (по профилю специальности)
Всего 2 недели, 72 часа.
2. РЕЗУЛЬТАТЫ ПРАКТИКИ
Результатом производственной практики (по профилю специальности) является освоение общих (ОК) компетенций:
Код
Наименование результата обучения
ОК 1
Понимать сущность и социальную значимость своей будущей профессии, проявлять к ней устойчивый интерес.
ОК 2
Организовывать собственную деятельность, выбирать типовые методы и способы выполнения профессиональных задач, оценивать их эффективность и качество.
ОК 3
Принимать решения в стандартных и нестандартных ситуациях и нести за них ответственность.
ОК 4
Осуществлять поиск и использование информации, необходимой для эффективного выполнения профессиональных задач, профессионального и личностного развития.
ОК 5
Использовать информационно-коммуникационные технологии в профессиональной деятельности.
ОК 6
Работать в коллективе и в команде, эффективно общаться с коллегами, руководством, потребителями.
ОК 7
Брать на себя ответственность за работу членов команды (подчиненных), за результат выполнения заданий.
ОК 8
Самостоятельно определять задачи профессионального и личностного развития, заниматься самообразованием, осознанно планировать повышение квалификации.
ОК 9
Ориентироваться в условиях частой смены технологий в профессиональной деятельности.
ОК 10
Исполнять воинскую обязанность, в том числе с применением полученных профессиональных знаний (для юношей)
Профессиональных (ПК) компетенций:
Вид профессиональной деятельности
Код
Наименование результатов практики
Организация деятельности структурных подразделений при выполнении строительно-монтажных работ, эксплуатации и реконструкции зданий и сооружений.
ПК 3.1
Осуществлять оперативное планирование деятельности структурных подразделений при проведении строительно-монтажных работ, текущего содержания и реконструкции строительных объектов.
ПК 3.2
Обеспечивать работу структурных подразделений при выполнении производственных задач.
ПК 3.3
Обеспечивать соблюдения требований охраны труда, безопасности жизнедеятельности и защиту окружающей среды при выполнении строительно-монтажных и ремонтных работ и работ по реконструкции строительных объектов.
ПК 3.4
Организовывать и выполнять подготовительные работы на строительной площадке.
3. СТРУКТУРА И СОДЕРЖАНИЕ ПРОИЗВОДСТВЕННОЙ ПРАКТИКИ (ПО ПРОФИЛЮ СПЕЦИАЛЬНОСТИ )
3.1. Тематический план
Коды формируемых компетенций
Наименование разделов профессионального модуля
Объем времени, отводимый на практику (час., недель)
Сроки проведения
ПК 3.1
Организация управленческих решений в строительных организациях
12 часов
7 семестр
ПК 3.2
Оперативное управление деятельностью структурных подразделений
24 часов
7 семестр
ПК 3.3
Обеспечение законности в сфере профессиональной деятельности
12 часов
7 семестр
ПК 3.4
Охрана труда при организации строительного производства
24 часов
7 семестр
3.2. Содержание практики
Виды деятельности
Виды работ
Содержание освоенного учебного материала, необходимого для выполнения видов работ
Наименование учебных дисциплин, меж
дисциплинарных курсов с указанием конкретных разделов (тем), обеспечивающих выполнение видов работ
Количество часов, (недель)
Организация деятельности структурных подразделений при выполнении строительно-монтажных работ, эксплуатации и реконструкции зданий и сооружений
-
планирование и организация работы подразделения;
-
формирование организационных структур управления;
-
разработка мотивационной политики организации;
-
применение в профессиональной деятельности приемов делового и управленческого общения;
-
принятие эффективных решений, используя систему методов управления;
-
учёт особенностей менеджмента в строительстве;
-
проведение анализа внешней среды;
-
составление текущего плана;
-
рассмотрение вариантов управленческих решений в конкретных ситуациях;
-
освоение сущности делегирования, правил и принцип делегирования;
-
составление структур отдельных подразделений;
-
анализ рыночной ситуации на рынке недвижимости;
-
разработка алгоритма принятия управленческого решения;
-
разработка индивидуального плана работы;
-
проведение и разработка презентаций;
Раздел 1.
Организация управленческих решений в строительных организациях
12
-
планирование последовательности выполнения производственных процессов с целью эффективного использования имеющихся в распоряжении ресурсов;
-
оформление заявки обеспечения производства строительно-монтажных работ материалами, конструкциями, механизмами, автотранспортом, трудовыми ресурсами;
-
определение содержания учредительных функций на каждом этапе производства;
-
составление предложения по повышению разрядов работникам, комплектованию количественного профессионально-квалификационного состава бригад;
-
расстановка бригад и не входящих в их состав отдельных работников на участке;
-
выдача производственных заданий;
-
проведение производственного инструктажа;
-
выдача и распределение производственных заданий между исполнителями работ (бригадами и звеньями);
-
деление фронта работ на захватки и делянки;
-
закрепление объемов работ за бригадами;
-
организация выполнения работ в соответствии с графиками и сроками производства работ;
-
обеспечение работников инструментами, приспособлениями, средствами малой механизации, транспортом, спецодеждой, защитными средствами;
-
обеспечение условий для освоения и выполнения рабочими установленных норм выработки;
-
оформление разрешений на производство работ. Журнал работ: назначение, содержание, ведение журнала.
-
журнал бетонных работ: назначение, содержание, ведение журнала. Журнал сварочных работ: назначение, содержание, ведение журнала. Геодезические работы: акты, освидетельствования работ;
-
составление месячных, декадных (недельных), суточных графиков комплектации объектов материально-техническими ресурсами;
-
анализ оперативной информации средствами диспетчеризации и обработка информационных данных;
-
документация по нулевому циклу (акты на разбивку пятна здания, акт осмотра открытых траншей и котлованов, акт приёмки свайного поля и т.д.) Акты на скрытые работы;
-
акты по монтажу санитарно-технических систем, устройств, оборудования и вентиляции;
Раздел 2.
Оперативное управление деятельностью структурных подразделений
24
-
обеспечение соблюдения законности на производстве, используя нормативно-правовые акты:
-
составление трудового договора;
-
контроль работы, выполнения плановых заданий, своевременное выполнение отдельных поручений и заданий подчиненными структурными подразделениями;
-
соблюдение режима труда на производстве;
-
защита своих гражданских, трудовых прав в соответствии с правовыми и нормативными документами;
-
составление исковых заявлений в соответствии с нормативно-правовыми актами;
-
составление гражданско-правового договора;
-
составление резюме.
-
содержание трудового договора;
-
трудовая дисциплина;
-
материальная ответственность сторон трудового договора;
-
заработная плата;
-
трудовые споры;
-
социальное обеспечение граждан;
-
подготовка к семинарским занятиям с привлечением рекомендуемой литературы;
-
выполнение домашних практических работ с использованием нормативно-правовых актов;
-
оформление трудового договора;
-
оформление жалоб;
-
оформление заявлений в суд;
Раздел 3.
Обеспечение законности в сфере профессиональной деятельности
12
-
использование основных нормативных документов по охране труда и охране окружающей среды;
-
проведение анализа травмоопасных и вредных факторов в сфере профессиональной деятельности;
-
использование экобиозащитной техники;
-
обеспечение соблюдений рабочими требований охраны труда и техники безопасности на рабочих местах;
-
проведение аттестации рабочих мест;
-
разработка и осуществление мероприятий по предотвращению производственного травматизма;
-
ведение надзора за правильным и безопасным использованием технических средств на строительной площадке;
-
проведение инструктажа по охране труда работников на рабочем месте в объеме инструкций с записью в журнале инструктажа
-
изучение нормативных и законодательных актов по охране труда в области строительства;
-
изучение инженерных решений по технике безопасности при использовании строительных машин и оборудования;
-
изучение знаков безопасности на строительной площадке;
-
расследование несчастного случая на строительном объекте;
-
изучение нормативной литературы по индивидуальному заданию;
Раздел 4.
Охрана труда при организации строительного производства
24
4. УСЛОВИЯ ОРГАНИЗАЦИИ И ПРОВЕДЕНИЯ ПРОИЗВОДСТВЕННОЙ ПРАКТИКИ (ПО ПРОФИЛЮ СПЕЦИАЛЬНОСТИ )
4.1. Требования к документации, необходимой для проведения практики:
По завершении практики студенты в недельный срок представляют руководителю от колледжа:
1. заполненный по всем разделам дневник практики, подписанный руководителем практики от предприятия;
2. отзыв руководителя практики от предприятия о работе студента в период практики с оценкой уровня и оперативности выполнения им задания по практике, относящиеся к выполнению программы практики и т. п. (характеристику о выполнении студентом программы практики).
-
выписку из приказа о прохождении практики;
-
копию трудовой книжки, копию приказа о принятии на работу и увольнении;
-
отчет по практике, включающий текстовые, табличные и графические материалы, отражающие решение предусмотренных программой практики задач.
Дневник, характеристика и выписка из приказа подписываются руководителем практики от предприятия, заверяются печатью предприятия.
В период прохождения практики студенты должны вести дневник, где дается краткая характеристика проделанной работы практикантом ежедневно.
Дневник практики является основным отчетным документом, характеризующим и подтверждающим прохождения студентом практики, в котором отражается его текущая работа в процессе практики.
Завершающий этап практики - составление отчета, в котором приводится систематизация собранного материала.
4.2. Требования к материально-техническому обеспечению практики
Производственная практика (по профилю специальности) проводится в строительных организациях, по результатам которой обучающиеся представляют отчет, производственную характеристику. Аттестация по итогам производственной практики проводится с учетом результатов, подтвержденных документами соответствующих организаций. Руководство осуществляет руководитель практики от учебного заведения, а так же руководитель практики от производства.
4.3. Перечень учебных изданий, интернет-ресурсов, дополнительной литературы.
Основные источники:
-
Драчева Е.Л. Менеджмент: Учебник. - М., 2009.
-
Соколов Г.К. Технология и организация строительства. - М.: Издательский центр «Академия», 2009. *
-
Зимин М.П., Арутюнов С.Г. Технология и организация строительного производства. - М.: НПК «Интелвак», 2007.
-
Теличенко В.И. «Технология строительных процессов». - М.: Высшая школа, 2008.
-
Басовский Л. Е. Менеджмент.-М.: ИНФРА-М, 2009.
-
Сапронов Ю.Г. Безопасность жизнедеятельности -М.: Академия.,2007.
-
Безопасность жизнедеятельности: Учебник для студентов средних профессиональных учебных заведений/С. В. Белов, В. А. Девисилов, А. Ф. Козьяков и др.; Под общ. ред. С. В. Белова. -М.: Высшая школа, 2008.
-
Балдин К.В., Воробьев С.Н., Уткин И.Б. Управленческие решения: учебник.- 7-е изд., переработанное и доп..- 2010.
-
Басаков М.И. Менеджмент: краткий курс.- 4-е изд. Перераб. И доп..-2010.
-
Виханский О.С., Наумов А.И. Менеджмент.- М.: Магистр, 2009.
-
Волкогова О.Д., Зуб А.Т. Управленческая психология.- М: ИНФРА-М: ФОРУМ, 2009.
-
Герчикова И. Н. Менеджмент: Учебник.-М.:Банки и биржи, 2006.
-
Девисилов В. А. Безопасность труда (охрана труда): Учебник для студентов средних профессиональных учебных заведений. -М.: Форум-Инфра-М, 2009.
-
Добрынина Н.А., Щербакова Ю.В. Менеджмент: основы теории и деловой практикум.- М.: Альфа-М: ИНФРА-М, 2009.
-
Комментарий к Трудовому кодексу Российской Федерации (постатейный, научо-практический)/Под ред. К.Я. Ананьевой. -М., 2009.
-
Кнышова Е.Н. Менеджмент.- М.: ИД ФОРУМ: ИНФРА-М, 2010.
-
Правовое регулирование профессиональной деятельности: Учебник
/Под ред. А.С. Аракчеева и Д.С. Тузова. - М., 2006.
-
Райченко А.В., Хохлова И.В. Менеджмент.- М.: ФОРУМ, 2007.
-
Суетенков Е.Н. Основы менеджмента.- М.: ИНФРА-М: ФОРУМ, 2010.
-
Рамендик Д.М. Управленческая психология. М.- ИНФРА-М: ФОРУМ, 2010.
-
21.Румынина В.В. Правовое регулирование профессиональной деятельности Москва. Академия. 2009
-
СНиП 12-01-2004. Организация строительного производства.
-
СНиП 3.02.01 - 87. Земляные сооружения , основания и фундаменты.
-
СНиП 3.03.01 - 87. Несущие и ограждающие конструкции.
-
СНиП 3.04.01 - 87. Изоляционные и отделочные покрытия.
-
СНиП 12-03-2001. Безопасность труда в строительстве. Часть 1. Общие требования.
-
СНиП 12-04-2002. Безопасность труда в строительстве. Часть 2. Строительное производство.
-
СНиП 21-01-97. Пожарная безопасность зданий и сооружений.
-
СНиП 3.05.02-88. Организация, производство и приемка работ. Газоснабжение.
-
СНиП 3.05.03-85. Организация, производство и приемка работ. Теплоснабжение.
-
Конституция Российской Федерации. Принята на референдуме 12 декабря 1993 г.(с изменениями и поправками) М., 2010.
-
Гражданский кодекс Российской Федерации (часть первая) от 21 октября 1994 г. № 51-ФЗ (в ред. ФЗ от 26.06.2007 № 118-ФЗ)). // СЗ РФ. -1994. - № 32. - Ст. 3301.
-
Гражданский кодекс Российской Федерации (часть вторая) от 26 января 1996 г. № 14 (в ред. от 24.07.2007 N 218-ФЗ) // СЗ РФ. - 1996.- № 5. - Ст. 410.
-
Гражданский кодекс Российской Федерации (третья). Раздел У «Наследственное право» от 26 ноября 2001. № 146-ФЗ. от 03.06.2006 № 73-ФЗ, с изм., внесенными Федеральным законом от 29.12.2006 № 258-ФЗ) // СЗ РФ. - 2001. - № 49. - Ст. 4552.
-
Гражданский кодекс Российской Федерации (часть четвертая) 18.12.2006 N 231-ФЗ СЗ РФ, 25.12.2006, № 52 (1 ч.), ст. 5496.
-
Гражданский процессуальный кодекс Российской Федерации от 14 ноября 2002 № 138-ФЗ (в ред. от 24.07.2007 N 214-ФЗ.) // СЗ РФ. - 2002. - № 46. - Ст. 4532
-
Уголовный кодекс Российской Федерации от 13 июня 1996 года № 63-ФЗ (в ред. ФЗ от 24.07.2007 N 214-ФЗ). // СЗ РФ. - 1996. - № 25. - Ст. 2954.
-
Кодекс РФ об административных правонарушениях от 30 декабря 2001 г. № 195 (в ред. от 24.07.2007 № 218-ФЗ) // СЗ РФ. - 2002. - № 1. - Ст. 1.
-
Трудовой кодекс Российской Федерации от 30 декабря 2001. № 197-ФЗ // СЗ РФ. -2002. - № 1. - Ч. 1. - Ст. 3.
-
Уголовно-процессуальный кодекс Российской Федерации от 18 декабря 2001 г. № 174-ФЗ (в ред. от 24.07.2007 N 214-ФЗ) // СЗ РФ. - 2001. -№ 52. - Ч. 1. - Ст. 4921.
Дополнительные источники:
-
Безопасность и охрана труда: учебное пособие для ВУЗов/Н. Е. Гарнагина, Н. Г. Занько, Н. Ю. Золотарева и др.; Под ред. О. Н. Русака. -СПб: Изд-во МАНЭБ, 2001.
-
Зиновьев В.Н., Зиновьева И.В. Менеджмент: учебное пособие.- 3-е изд., перераб. и доп. М:- ИТК «Дашков и К».2010.
-
Измайлова М.А. Деловое общение.- М.: ИТК «Дашков и К».2010.
-
Ковальчук А.С. Основы делового общения.- М.: ИТК «Дашков и К».2010.
-
Абашин Э.А. Арбитраж: долги юридических лиц. - М.,2007
-
Анисимов В.П., Васенков В.А, Дмитриева И.В., Коленова С.Д., Корнеева И.Л., Рацкевич С.В., Юрченко Н.А. Правоведение: практикум.- М., 2007
-
Беляева О.М. теория государства и права в схемах.ЭСМО, Москва 2009
-
Большой юридический словарь / Под ред. А. Я. Сухарева, В. Д. Зорькина, В. Е. Крутских. - М.: ИНФРА - МД.
-
Голенко Е.Н., Ковалев В.И. Трудовое право: схемы и комментарии / под ред.к.ю.н. проф. В.Е.Шарикова.- М.,2006
-
Горавачева Ж.А. Право социального обеспечения: учебник.- М.,2005
-
Ершова И.В. Предпринимательское право: учебник.- М..2005
-
Ершова И.Н., Иванова Т.М. Предпринимательское право: схемы и комментарии.- М..2006
-
Иванов В.Н. Как защитить свои права и законные интересы.-М.,2007
-
Комментарий к Трудовому кодексу Российской Федерации (постатейный, научно-практический) / Под ред. К. Я. Ананьевой. - М.: Юрайт-М, 2007.
-
Коршунов Ю. Н. Комментарий к трудовому кодексу Российской Федерации. - М.: Экзамен, 2003.
-
Пиляева В.В. Гражданское право в схемах и определениях Кнорус Москва 2009
-
Румынина В.В. Правовое обеспечение профессиональной деятельности: - М.: Издательский центр «Академия», 2009.
-
Румынина В.В. Проверочные тесты по праву.- М.,2007
-
Соловей Ю. П., Черников В. В. Комментарий к Кодексу Российской Федерации об административных правонарушениях: Вводный. - М.: Юрайт-М, 2007.
-
Сорк Д. М., Заморенова Н. Г., Белоусов Е. Н. Правовое регулирование хозяйственной деятельности: Учеб. для сред. проф. Образования. - М.: Мастерство, 2005.
Интернет ресурсы:
1.Информационная система «КОДЕКС»
2.Справочно-правовая система «КонсультантПлюс»
4.4. Требования к руководителям практики.
Требования к руководителям практики от образовательного учреждения:
-инженерно-педагогический состав, дипломированные специалисты - преподаватели междисциплинарных курсов по профилю модуля.
-опыт деятельности в организациях соответствующей профессиональной сферы, стажировка в профильных организациях не реже 1 раза в 3 года.
Требования к руководителям практики от организации:
-Организуется практика под руководством квалифицированных специалистов базовых учреждений, которые распределяют студентов ― практикантов по структурным подразделениям, определяют им рабочие места.
4.5. Требования к соблюдению техники безопасности и пожарной безопасности
Материально-техническая база должна соответствовать действующим санитарным и противопожарным нормам.
-
КОНТРОЛЬ И ОЦЕНКА РЕЗУЛЬТАТОВ ПРОИЗВОДСТВЕННОЙ ПРАКТИКИ (ПО ПРОФИЛЮ СПЕЦИАЛЬНОСТИ )
Отчет о практике составляется индивидуально каждым студентом и должен отражать его деятельность в период практики.
Отчет составляется по основным разделам программы практики, его объем должен составлять 20÷25 листов компьютерного текста без приложения. Прилагаемые документы должны быть заполнены.
Обязательные элементы отчета необходимо располагать в следующем порядке:
-
титульный лист;
-
содержание;
-
введение;
-
основная часть;
-
заключение;
-
библиография;
-
приложения.
Введение должно обобщать собранные материалы и раскрывать основные вопросы и направления, которыми занимается студент на практике.
Основная часть включает в себя аналитическую записку по разделам программы практики с выводами.
В заключении приводятся общие выводы и приложения, а также краткое описание проделанной работы и даются практические рекомендации.
По окончании срока практики проводится конференция по итогам практики, где студенты защищают отчеты. В процессе защиты студент должен кратко изложить основные результаты проделанной работы, выводы и рекомендации. По результатам защиты студенту выставляется оценка по пятибалльной системе.
15