• Преподавателю
  • Другое
  • План работы школы по повышению квалификации педагогических работников в 2014-2015 чуебном году

План работы школы по повышению квалификации педагогических работников в 2014-2015 чуебном году

План работы школы по повышению квалификации педагогических работников в 2014-2015 чуебном году предусматривает цели работы, ответственных, сроки и прогнозируемый результат. Включает такие разделы как: "Курсовая преподготовка", "Аттестация педагогических работников", "Обобщение и распространение опыта", "Предметные олимпиады и конкурсы", "Методические семинары", Диагностика деятельности педагогов". Данный план является хорошим помощником в осуществлении контроля за повышение квалификации педагоги...
Раздел Другое
Класс -
Тип Рабочие программы
Автор
Дата
Формат docx
Изображения Нет
For-Teacher.ru - все для учителя
Поделитесь с коллегами:

Утверждаю:

Директор МБОУ ГСОШ


___________


Кондратьева Ю.А.




МБОУ ГСОШ

План работы школы по повышению квалификации педагогов на 2014-2015 учебный год

Работа с кадрами

Повышение квалификации

Цель: совершенствование системы работы с педагогическими кадрами по самооценке деятельности и повышению профессиональной компетентности

1. Курсовая переподготовка

Содержание работы

сроки

Кто привлекается,

исполнители

Прогнозируемый результат

1) Составление плана прохождения курсов повышения квалификации

Август 2014

Зам. директора по УВР

Совет М\О

Перспективный план курсовой переподготовки

2) Составление заявок по прохождению курсов

В течении года

Зам. директора по УВР

Организация прохождения курсов

3) Составление перспективного плана повышения квалификации педагогических кадров в связи с введением ФГОС ООО

Сентябрь 2014

Зам. директора по УВР

Повышение квалификации

2. Аттестация педагогических работников

Цель: определение соответствия уровня профессиональной компетентности и создание условий для повышения квалификационной категории педагогических работников

Содержание работы

сроки

исполнители

Прогнозируемый результат

1) Заседание совета М/О«Нормативно-правовая база и методические рекомендации по вопросу аттестации»

октябрь

2014

Зам. директора

по УВР

Принятие решения о прохождении аттестации педагогами

2) Групповая консультация для аттестующихся педагогов «Анализ собственной педагогической деятельности»

ноябрь

2014

Зам. директора

по УВР

Преодоление затруднений при написании педагогом самоанализа деятельности

3) Индивидуальные консультации по заполнению заявлений при прохождении аттестации

В течении года

Зам. директора

по УВР

Преодоление затруднений при написании педагогом заявлений

4) Прием заявлений на прохождение аттестации на 1 квалификационную категорию

Октябрь 2014

директор

Список педагогических работников, аттестующихся 1 квалификационную категорию

5) Издание приказов:

 О создании школьной аттестационной комиссии

 О создании экспертных групп

 Об аттестации педагогических работников на квалификационную категорию

Сентябрь-октябрь

2014

Директор школы

Создание аттестационной комиссии, экспертных групп, распределение обязанностей по подготовке и оформлению документов

6) Индивидуальные консультации с аттестующимися педагогами по снятию тревожности

В течение года

Педагог-психолог

Психологическое сопровождение процесса аттестации

7) Изучение деятельности педагогов, оформление необходимых документов для прохождения аттестации

Согласно графику

Члены аттестационной комиссии, экспертные группы

Экспертные заключения

8) Проведение открытых мероприятий для педагогов школы, представление собственного опыта работы аттестующимися педагогами

Согласно графику

Аттестующиеся педагоги

Материал для экспертных заключений

9) Творческие отчеты аттестующихся педагогов

По графику

Зам. директора

по УВР

Материал для экспертных заключений

10) Проведение педсовета по теме "Профессиональный стандарт педагога"

Октябрь-ноябрь 2014

Зам. директора

по УВР

Ознакомление с требованиями нового профессионального стандарта.

Самоанализ педагогов по соответствию профстандарту.

3. Обобщение и распространение опыта работы

Цель: обобщение и распространение результатов творческой деятельности педагогов

Содержание работы

сроки

Кто привлекается,

исполнители

Прогнозируемый результат

1) Описание передового опыта

Сентябрь-октябрь

2014

Учителя-предметники

Материалы опыта

2) Оформление методической «копилки»

Ноябрь

2014

Руководители МО

Конспекты, тезисы, доклады

3) Представление опыта на заседаниях МО

Декабрь

2014

Руководители МО, учителя-предметники

Выработка рекомендаций для внедрения

4) Подготовка материалов для участия в конкурсе «Учитель года»:

 Характеристика

 Описание опыта работы

 Мастер-класс

 Лекция для общественности

 Пресс-конференция

 Родительское собрание

 Классный час

Декабрь

2014

Зам. Директора по УВР

Руководители МО

Участие в конкурсе

5) ) Подготовка материалов для участия в конкурсах на денежное поощрение учителей

Январь - апрель 2015

Зам. Директора по УВР

Руководители МО

Участие в конкурсах

4. Предметные олимпиады, конкурсы

Цель: развитие интересов и раскрытие творческого потенциала учащихся

1) Первый (школьный) этап Всероссийской олимпиады школьников

Октябрь

2014

Зам. Директора по УВР

Руководители МО

Активизация познавательных интересов и творческой активности учащихся

2) Анализ результатов олимпиад первого (школьного) этапа Всероссийской олимпиады школьников

Ноябрь

2014

3) Второй (районный) этап Всероссийской олимпиады школьников

Ноябрь -декабрь

2014

Зам. Директора по УВР

Руководители МО

Активизация познавательных интересов и творческой активности учащихся

4) Анализ результатов олимпиад второго (районного) этапа Всероссийской олимпиады школьников

декабрь

2014

Зам. Директора по УВР

Руководители МО

Выработка рекомендаций в адрес педагогов

5) Школьные

Предметные недели:

Внеклассные мероприятия, уроки, научно-практическая конференция

Март-Апрель

2015

Зам. Директора по УВР

Руководители МО

Активизация познавательных интересов и творческой активности учащихся

6) Участие в краевой научной конференции "Будущее Алтая"

Апрель

2015г.

Зам. директора по УВР

Активизация познавательных интересов и творческой активности учащихся

5. Методические семинары

Цель: Практическое изучение вопросов, являющихся проблемными для педагогов

  1. Заседание районного М/О учителей

В течение года

Председатель Совета М/О

Повышение уровня знаний педагогов в области методики преподавания

Повышение теоретических знаний педагогов

6. Диагностика деятельности педагогов

Цель: совершенствование непрерывного процесса диагностики труда учителей

1) Организация мониторинга развития педагогического коллектива

2 семестр 2014

Зам. Директора по УВР

Руководители МО

Разработка показателей мониторинга. Портфолио учителя.

3) Составление банка данных

Весь период

Зам. дир.по УВР, руководители МО

Мониторинг





© 2010-2022