Открытое мероприятие Беседа Безработица

Беседа

«Безработица»

Тема: «Безработица»

Форма: Беседа

Цель: Знакомство с безработицей, как с социальным явлением современного общества.

Задачи:

- Формировать навык правильного заполнения документов;

- Учить определять пути выхода из данной ситуации;

- Развивать умения воспитанников вести рассуждения.

Оборудование: листочки с проблемными ситуациями, листы бумаги и ручки по количеству участников.

Оформление: стенд с названием темы «Безработица».

Участники: воспитанники и воспитатель.

Предварительная работа: самостоятельное изучение понятия «безработица».

План

I Вводная часть «Рады вас приветствовать»

1. Вступительное слово воспитателя.

2. Знакомство участников мероприятия с темой.

II Основная часть «Социальное явление»

1. Что такое безработица?

2. Причины возникновения безработицы;

3. Ситуация: «Как бы ты поступил, если бы оказался безработным?»

4. Что такое биржа труда?

III Заключительная часть «Мы не хотим быть безработными»

1. Рефлексия

2. Подведение итогов.

Ход мероприятия

I Вводная часть «Рады вас приветствовать»

Воспитатель: Ребята, давайте решим проблемную ситуацию и скажем, как же называется тема нашего мероприятия.

Проблемная ситуация:

- Встречаются трое знакомых. Первого уволили с работы по сокращению штатов. У второго обанкротилось предприятие, а третий уже длительное время не может найти работу по специальности.

Как называется это социальное явление?

(Б…………..А)

II Основная часть «Социальное явление»

1. Что такое безработица?

Безработица - это такое социальное явление, при котором количество рабочих рук превышает количество рабочих мест.

Безработный- это человек, который хочет работать, может работать, но не имеет рабочего места.

Безработными признаются трудоспособные граждане, которые не имеют работы и заработка, зарегистрированы в органах службы занятости в целях поиска работы, ищут работу и готовы приступить к ней.

Сначала все лица подразделяются на две группы:

1. Экономически неактивное население- жители страны, которые не входят в состав рабочей силы. Сюда включены:

а) учащиеся и студенты дневных учебных заведений; б) пенсионеры (по старости и другим основаниям); в) лица, ведущие домашнее хозяйство (в том числе осуществляющие уход за детьми, больными и т. п.); г) отчаявшиеся найти работу; д) лица, которым нет необходимости работать (независимо от источника их дохода).

2. Экономически активное население - часть трудоспособных граждан, которая предлагает рабочую силу для производства товаров и услуг.

В свою очередь, экономически активное население делится на две группы:

1. Занятые - лица в возрасте 16 лет и старше (а также лица младших возрастов), которые:

а) работают по найму за вознаграждение (на условиях полного или неполного рабочего времени); б) трудятся без оплаты на семейных предприятиях.

2. Безработные - лица 16 лет и старше, которые:

а) не имеют работу (доходного занятия); б) занимаются поиском работы (обращались в службы занятости и т. п.); в) готовы приступить к работе; г) обучаются по направлению государственной службы занятости.

2) Причины возникновения безработицы;

- обнищание государства;

- отсутствие средств на обновление производства; - несоответствие между спросом и предложением на отдельные виды специальностей (менеджер, дизайнер, парикмахер, актёр, фотомодель и т.д.)

3. Ситуация: «Как бы ты поступил, если бы оказался безработным?»

- сидел бы дома и ничего не делал.

- искал бы работу по объявлениям и предприятиям.

- пошёл бы на преступление.

- встал бы на учёт на биржу труда.

4. Что такое биржа труда?

Это государственное учреждение, занимающееся трудоустройством безработных, помогающее обучиться новой профессии (переквалифицироваться) и выплачивающее денежное пособие безработному.

У безработного есть право:
участвовать во всех мероприятиях по занятости, проводимых NVA;

получать все страховые услуги по безработице, гарантированные законом «О страховании в случае безработицы»;

получать стипендию и компенсацию за проезд на транспорте во время профессионального обучения, переквалификации или повышения квалификации;

получать информацию о свободных рабочих местах, о возможностях переквалификации и по иным, связанным с трудоустройством вопросам;

получать услуги, связанные с профессиональной ориентацией;

оспаривать решения сотрудников NVA, адресуя жалобы директору Государственного агентства занятости, и обращаться в суд, если возникли претензии к самому директору.

Безработный обязан:
самостоятельно и с помощью NVA активно искать работу и, получив статус безработного, незамедлительно представить Государственному агентству занятости предложения по разработке индивидуального плана поиска работы;

в определённый индивидуальным планом поиска работы день явиться в Агентство и предъявить документы, определённые нормативными актами;

течение трёх рабочих дней после получения вызова явиться в Агентство;

участвовать в мероприятиях, определённых индивидуальным планом поиска работы;

информировать Агентство:

в течение трёх рабочих дней - если человек более не соответствует условиям получения статуса безработного, определённым 2, 4, 6, 7, 8 и 9 пунктами первой части 10 статьи Закона о поддержке безработных и соискателей работы,

в течение трёх рабочих дней - если получен статус работника на время до двух месяцев согласно Закону о государственном социальном страховании,

в течение трёх недель от начала временной нетрудоспособности - о периоде временной нетрудоспособности, если он продолжался более двух недель.

Активный поиск работы - это целенаправленные действия человека по поиску оплачиваемой работы: участие в конкурсах на вакантные рабочие места и иные действия, цель которых - нахождение работы.

Неявка в Госагентство занятости считается оправданной, если:

безработный находился в состоянии временной нетрудоспособности;

безработный ухаживал за больными детьми;

в назначенное время безработный находился по вызову в учреждении дознания, прокуратуре, суде, участвовал в заседании суда в качестве заседателя;

произошла смерть супруга или прямого родственника и если день посещения Агентства был назначен ранее, чем на седьмой день после смерти супруга или родственника;

посещение невозможно в связи с участием в мероприятии занятости или из-за иного предусмотренного индивидуальным планом поиска работы мероприятия;

имели место иные объективные обстоятельства, не подвластные воле безработного.

Безработному необходимо явиться в Агентство в первый рабочий день после завершения упомянутых выше оправдательных обстоятельств и предъявить документы, подтверждающие, что своевременная неявка была оправданной.

Получение пособия по безработице

После того, как вы зарегистрируетесь в Агентстве занятости и получите статус безработного, вы можете получать пособие по безработице в любом удобном отделении Агентства социального страхования.

Подробную информацию о расчёте пособия по безработице, порядке его получении и лишения можно узнать, позвонив по бесплатному телефону Государственного Агентства социального страхования 8001015 иvsaa.gov.lv/vsaa/content/?lng=ru&cat=678.

Получение статуса cоискателя работы

Право на получение статуса соискателя работы после регистрации в любом удобном для него филиале Государственного агентства занятости имеет человек, который:

Не работает (не является работником или самозанятым согласно Закону «О государственном социальном страховании»);

ищет работу;

работоспособен и готов незамедлительно вступить в трудовые отношения;

достиг возраста 15 лет;

не занимается коммерческой деятельностью или его коммерческая деятельность прекращена согласно нормативным актам;

Решение о предоставлении статуса соискателя работы, если человек предъявил необходимые документы и соответствует всем вышеперечисленным критериям, Государственное агентство занятости принимает в течение одного рабочего дня.

III Заключительная часть «Мы не хотим быть безработными»

1. Рефлексия

Ребята, о чем мы сегодня говорили?

- Что же такое безработица?

- Кто такой безработный?

- Вам понравилось мероприятие?

- Давайте, решим, о чём мы будем говорить на следующем мероприятии?

2. Подведение итогов.

Ребята, я желаю вам никогда не быть безработными, чтобы у Вас была стабильная и высокооплачиваемая работа.