- Преподавателю
- Другое
- План методической работы школы на учебный год
План методической работы школы на учебный год
Раздел | Другое |
Класс | - |
Тип | Другие методич. материалы |
Автор | Серебрянская О.Н. |
Дата | 15.03.2014 |
Формат | rar |
Изображения | Нет |
План методической работы школы на 2012-2013 учебный год.
Методическая тема:
«Интерактивные формы обучения, как средства необходимые для дальнейшего самообучения, саморазвития и самореализации учителей и обучающихся в условиях модернизации современной школы».
Приоритетные направления методической работы на 2012-2013 учебный год:
- Повышение квалификации, педагогического мастерства и категорийности кадров, обеспечивающих высокий уровень качества образования.
- Работа с молодыми и вновь прибывшими специалистами по повышению их профессионального уровня.
- Повышение качества проведения учебных занятий на основе внедрения в практику новых педагогических технологий, совершенствование педагогического мастерства.
- Совершенствование планирования, видов и форм диагностики и контроля.
Цель методической работы - совершенствование педагогического мастерства учителей в организации работы с разноуровневым контингентом детей путем овладения интерактивными формами организации учебного процесса.
Задачи:
- обеспечение непрерывности образования педагогических кадров через систему повышения квалификации на базе ОУ, ГБОУ ДПОСКИРО ПК и ПРО г.Ставрополь;
- совершенствование методической компетентности учителей путем внедрения ими в учебно - воспитательный процесс интерактивных форм обучения и работы над методической темой по самообразованию;
- обобщение и тиражирование передового педагогического опыта;
- организация работы учителей по созданию рабочих и авторских программ;
- методическое сопровождение педагогов, реализующих ФГОС.
Направления:
- Совершенствование технологии обучения предполагает практическое освоение и внедрение в учебно-воспитательный процесс технологий интерактивного обучения.
- Повышение научной информативности в области педагогического опыта
- Апробация учебной линии С.В. Переверзенцева «История России» издательство «Русское слово»
Формы организации методической работы:
- семинары (информационные, проектировочные), «круглый стол»
- разработка образовательных программ, обеспечивающих реализацию УМК, ФГОС;
- изучение учебных программ и нормативных документов по обновлению содержания образования;
- экспертиза результатов педагогической деятельности;
- консультирование;
- оказание помощи молодым специалистам и вновь прибывшим учителям;
- организация курсовой переподготовки;
- аттестация;
- методическое сопровождение учителей, принимающих участие в профессиональных конкурсах;
- обобщение передового педагогического опыта;
- организация и проведение школьных конкурсов для педагогов и учеников, предметных олимпиад, недель;
- организация взаимопосещений уроков.
Циклограмма методической работы на 2012 - 2013 учебный год
№ п/п
Мероприятия
Месяцы
8
9
10
11
12
1
2
3
4
5
6
1
Заседания М/О
2
Заседания методического совета
3
Изучение и обобщение передового педагогического опыта
4
Общешкольные родительские собрания
5
Школьные олимпиады
6
Районные и краевые олимпиады
7
Методический месячник
8
Методические семинары
9
Педагогические советы
Основные направления деятельности
1. Работа с педагогическими кадрами
1.1. Повышение квалификации
Цель: совершенствование системы работы с педагогическими кадрами по самооценке деятельности и повышению профессиональной компетенции
1.1.1. Курсовая переподготовка
№ п/п
Содержание работы
Сроки
Исполнители
Прогнозируемый результат
1
Составление плана прохождения курсов повышения квалификации педагогов
Сентябрь
Зам.директора по НМР
Перспективный план курсовой подготовки
2
Составление заявок на прохождение курсов повышения квалификации педагогов в ГБОУ ДПО СКИРО ПК и ПРО
Сентябрь
Декабрь
Зам.директора по НМР
Организованное прохождение курсов
3
Составление аналитических отчетов по итогам прохождения курсов повышения квалификации
В соответствии с графиком
Педагоги
Повышение квалификации, выступление педагогов на заседаниях школьных МО
1.1.2. Аттестация педагогических работников
Цель: определение соответствия уровня профессиональной компетентности и создание условий для повышения квалификационной категории педагогических работников
№ п/п
Содержание работы
Сроки
Исполнители
Прогнозируемый результат
1
Совещание педагогов по теме «Нормативно-правовая база и методические рекомендации по вопросу аттестации»
Октябрь
Зам.директора по НМР
Принятие решения о прохождении аттестации педагогами
2
Консультации для аттестующихся педагогов «Анализ собственной педагогической деятельности»
В течение года
Зам.директора по НМР
Преодоление затруднений при написании самоанализа деятельности
3
Индивидуальные консультации по заполнению заявлений для прохождения аттестации
Апрель - июнь
Зам.директора по НМР
Преодоление затруднений при написании заявлений
4
Уточнение списка аттестуемых педагогических работников в 2012/2013 учебном году
Сентябрь
Список аттестующихся педагогических работников
5
Оформление стенда по аттестации
Декабрь
Систематизация материалов к аттестации
6
Индивидуальные консультации с аттестующимися педагогами по снятию тревожности
В течение года
Педагог-психолог
Психологическое сопровождение процесса аттестации
7
Изучение деятельности педагогов, оформление необходимых документов для прохождения аттестации
Согласно графику
Зам.директора по НМР
Рекомендации педагогам
8
Проведение открытых мероприятий, представление собственного опыта работы аттестуемыми учителями
Согласно графику
Аттестуемые педагоги
Повышение квалификации
9
Теоретический семинар-практикум «Нормативно-правовая база и методические рекомендации по вопросу аттестации»
В течение года
Зам.директора по НМР
Повышение теоретических знаний аттестующихся педагогов
1.1.3. Обеспечение условий для изучения, обобщения и распространения передового опыта
Цель: обобщение и распространение результатов профессиональной деятельности педагогов, повышение творческой активности учителей
Обобщение опыта работы учителей
1
Описание передового опыта
Сентябрь - апрель
Учителя - предметники
Материалы опыта
2
Оформление методической «копилки» на сайте школы
В течение года
Зам.директора по УВР, руководители МО
Тезисы выступлений, конспекты, доклады и т.д.
3
Представление опыта на заседании МО
В течение года
Руководители МО учителя-предметники
Выработка рекомендаций для внедрения
4
Представление опыта на заседании МС
По плану МС
Зам.директора по МР
Решение о распространении опыта работы учителей
5
Открытые уроки педагогов (в рамках семинаров, предметных декад)
Согласно графику
Педагоги
Повышение квалификации,обмен мнениями
6
Показ практического применения опыта и разработка рекомендаций по его внедрению
Март
Учителя, представляющие свой опыт работы
Рекомендации для распространения опыта
7
Профессиональные конкурсы: «Учитель года» …
В течение года
Педагоги
Повышение творческой активности, рост профессионального мастерства
8
Посещение районных конференций, научно-методических семинаров, МО
В течение года
Педагоги
Повышение творческой активности и профессионализма педагога
9
Сотрудничество педагогов с обучающимися в подготовке к научно-практическим конференциям «Интеллект будущего», «Шаг в будущее»
В течение года
Педагоги
1.1.4. Месячник методической работы:
Цель: выявление показателей и критериев оценки эффективности учебного занятия инновационного вида
1
Задачи:
-
Оценить характер взаимодействия учителя и ученика с позиции личностно-ориентированного подхода к обучению.
-
Определить соответствие форм, методов и средств работы учителя и ученика требованиям личностно-ориентированного обучения.
-
Определить, сориентировано ли занятие на потребность ученика.
-
Принять управленческие решения по регулированию и коррекции учебного занятия в рамках инновационной деятельности.
Активизация познавательных интересов и творческой активности учащихся. Развитие творческого потенциала учителя.
1.1.5. Работа Методического Совета школы
Цель: реализация задач методической работы на текущий учебный год
1
-
Рассмотрение плана методической работы школы, планов творческих ГРУ, методических объединений, факультативных занятий, элективных курсов, рабочих программ учебных курсов и дисциплин.
-
Утверждение сроков проведения предметных недель, декад
-
Рассмотрение плана внутришкольного контроля на 2012-2013 учебный год
30.08.2012
Заседание №1
Зам.директора по УВР
Зам.директора по ВР
Зам.директора по МР
Руководители МО
План МР, коррективы планов работы МО
Представление к утверждению директору МОУ СОШ № 15 рабочих программ по учебным предметам
План ВШК
2
-
Совершенствование работы педагогов по выявлению и поддержки детей с повышенным интеллектуальным уровнем: итоги участия в школьном этапе Всероссийской олимпиады школьников
-
Методическая копилка: «Интерактивные формы обучения, как средства необходимые для дальнейшего самообучения, саморазвития и самореализации учителей и обучающихся в условиях модернизации современной школы»
06.11.2012
Заседание №2
Зам.директора по МР
Руководители МО
ин яз, гуманитарного цикла
Мониторинг эффективности совместной работы учителя и обучающихся в исследовательской деятельности
3
-
Обсуждение учебных комплектов на 2013/2014 учебный год
-
Методическая копилка: Апробация учебной линии С.В. Переверзенцева «История России» издательство «Русское слово»
-
«Духовно-нравственное воспитание обучающихся как средство реализации основных направлений ФГОС»
Февраль
Заседание № 3
учителя
Совершенствование учебно-методического обеспечения
Совершенствование качества образования школьников
4
-
Предварительный анализ успеваемости обучающихся за 2012- 2013 учебный год, анализ средней отметки обучающихся по предметам, итоги работы педагогов по совершенствованию подготовки школьников к ГИА, ЕГЭ.
-
Методическая копилка: «Интерактивные формы обучения, как средства необходимые для дальнейшего самообучения, саморазвития и самореализации учителей и обучающихся в условиях модернизации современной школы»
Апрель
Заседание № 4
Зам.директора по УВР
Руководители МО
начальных классов, физико-математического цикла
1.1.6. Тематические педагогические советы, семинары, круглый стол
Цель: подвести итоги работы педагогического коллектива по выполнению плана реализации национальной образовательной инициативы «Наша новая школа»
1
1.Анализ образовательного процесса за 2011-2012 учебный год и задачи на 2012-2013 учебный год.
2. Утверждение плана работы школы на 2011-2012учебный год
август
Решение педсовета по результатам работы, коррективы задач на следующий учебный год
Принять решение по программе регулирования и коррекции деятельности педколлекти-ва по проблеме педсовета
2
Реализация направлений ФГОС начального общего образования. «Внеурочная деятельность школы как условие создания развивающей образовательной среды»
Ноябрь
Зам.директора по УВР
3
Роль моего предмета в самообучении, саморазвитии и самореализации обучающихся в условиях модернизации современной школы
январь
Зам директора по МР
4
Педагогика сотрудничества как главный способ воспитания внутренне свободных и творческих обучающихся, способных к саморазвитию, самовоспитанию и самореализации.
март
Зам директора по ВР
5
Итоговый педсовет по переводу и выпуску учащихся
май - июнь
Директор школы
Принять решение о переводе и выпуске учащихся
6
Круглый стол: «Моделирование современного урока с учетом современных технологий»
январь
Зам директора по МР
7
Семинар по теме «Использование учителем интерактивных форм обучения, способствующих повышению результативности учащегося».
ноябрь
Зам директора по МР
8
Семинар «Деятельностный подход как главное условие реализации ФГОС. Эстафета формирования универсальных учебных действий учащихся от начальной школы к основной школе».
март
совершенствование качества образования и воспитанности школьников
1.1.7. Диагностика деятельности педагогов
Цель: совершенствование непрерывного процесса диагностики труда учителя
1
Изучение профессиональных затруднений педагогов
Сентябрь, апрель
Выявление проблем, поиск путей их устранения
2
Изучение профессиональной компетентности учителя (в рамках аттестации педагога)
По графику
Повышение квалификации учителей, оказание методической помощи
3
Составление портфолио педагога
В течение года
Учителя, руководители МО
Совершенствование аналитической деятельности педагога
1.1.8. Работа с методическими объединениями и творческими группами учителей
Цель: совершенствование методического обеспечения образовательных программ и роста профессионального мастерства педагогов
1
Методическое совещание «Приоритетные задачи методической работы в 2012/2013 учебном году и отражение их в планах методических объединений»
сентябрь
Зам.директора по МР
Системное решение задач методической работы
2
Методическое совещание «Организация диагностической и коррекционной деятельности педагогов, работающих в специальных коррекционных классах»
ноябрь
Зам.директора по МР
Зам.директора по УВР
Совершенствование диагностической и коррекционной деятельности педагогов
3
Методическое совещание «Организация контрольно-оценочной занятости учителя: посещение уроков, ликвидация пробелов в знаниях учащихся»
март
Руководители МО
Контрольно-измерительные материалы. Системный подход к работе по ликвидации пробелов в знаниях учащихся
4
Методическое совещание «Апробация учебной линии С.В. Переверзенцева «История России» издательство «Русское слово»
апрель
Зам.директора по УВР
Выявление проблем, поиск путей их устранения
1.1.09. Работа с вновь прибывшими учителями
Цель: выявить уровень профессиональной компетенции и методической подготовки вновь прибывших учителей
1
Изучение требований к оформлению и ведению документации строгой отчетности
Сентябрь
Зам.директора по УВР
Выполнение единых требований
2
Выявление методической компетенции и профессиональных затруднений
В течение года
Зам.директора по УВР
Оказание методической помощи
1.1.10. Обеспечение методической работы
Цель: совершенствование методического обеспечения
1
Работа с руководителями МО, зав.школьной библиотекой по учебно-методическому обеспечению: учебники, учебно-методическая литература
В течение года
Зам.директора по УВР, руководители МО, зав.библиотекой
Оформление заказа на учебники, приобретение учебно-методической литературы
2
Работа с зам директора по АХР, зав.учебными кабинетами, Советом школы по оснащению учебных кабинетов, мастерских, спортзала соответствующим оборудованием
В течение года
Зам.директора по УВР, зам директора по АХР руководители МО
Успешная аттестация учебных кабинетов, пополнение современным оборудованием, техническими средствами обучения, компьютеризация
3
Содействие информационно-справочному обеспечению:
- консультации с учителями по вопросам применения новых информационных технологий в педагогике;
- работа рабочей группы по обновлению и совершенствованию школьного сайта;
- оказание помощи в разработке методических рекомендаций с последующей публикацией на сайте, в печати
В течение года
Зам.директора по УВР, учитель информатики, руководители МО и ТГ
Расширение информационного пространства; поддержание и развитие связей с другими учебными заведениями; повышение квалификации педагогов
2. Работа с МДОУ
2.1 Преемственность «Детский сад - школа»
Цель: обеспечить преемственность перехода детей «детский сад - начальная школа»
1
Составление плана совместной работы на 2012-2013 учебный год
Сентябрь
Зам.директора по УВР
Обеспечение согласованности работы школы и детского сада
2
Организация и проведение экскурсии по школе:
- посещение школьного музея
-ознакомление с материалами передвижных выставок по школе;
По плану
МО
Зам.директора по ВР
Зам.директора по УВР
Повышение интеллектуального уровня, творческой активности
Расширение познавательного интереса
Активизация воспитательного процесса, поддержка одаренных детей
3
Посещение детских садов «Колокольчик» № 25 и «Солнышко» № 8 и проведение совместного заседания МО учителей начальных классов
По договоренности
Руководитель МО учителей начальных классов
Системное решение задач совместной работы
4
Взаимопосещение воспитателями и учителями учебных и внеурочных занятий
По договоренности
Зам.директора по УВР
руководитель МО,
Практические рекомендации по проведению занятий
5
Консультации для родителей по подготовке детей к школе
В течение года
Учителя начальных классов, зам.директора по УВР
Оказание методической помощи
6
В традициях школы: посещение выпускниками МОУ СОШ № 15 детских садов «Колокольчик» № 25 и «Солнышко» № 8 ( в рамках проведения праздника детства)
май
Классные руководители выпускных классов, зам.директора по ВР
Соблюдение традиций школы, социальная активность обучающихся
-
Работа с одаренными детьми
Цель: выявление талантливых детей и создание условий, способствующих их оптимальному развитию
1
Определение контингента и составление плана работы по организации исследовательской деятельности с учащимися
Сентябрь
Зам.директора по НМР,
Организация исследовательской деятельности, проведение научно-практической конференции
2
Заседание НОУ. Знакомство. Определение целей и задач НОУ
Сентябрь
Зам.директора по НМР,
Распределение обязанностей членов НОУ
3
Заседание НОУ. Представление тем исследовательских работ учащихся. Цели и содержание исследовательских работ: их актуальность.
Октябрь
Зам.директора по НМР,
Выбор темы, библиографическая работа. Определение целей исследовательской работы
4
Отбор и систематизация материала
Ноябрь
Обучающиеся, руководители исследовательских проектов
План исследований
5
Работа над черновиком
Декабрь
Обучающиеся, руководители исследовательских проектов
Систематизация материала
6
Подготовка к публичному выступлению на школьной научно-практической конференции
В течение года
Руководители исследовательских проектов;
обучающиеся
Текст речи, ораторское мастерство
7
Выступление обучающихся и обсуждение работ, защита проектов на заседании НОУ
Март
Учителя - предметники,
Отчет по исследовательской деятельности
8
Итоговая научно-практическая конференция учащихся
Апрель
Учителя-предметники, председатель НОУ
Выявление и поддержка одаренных детей
9
Заседание экспертного совета по экспертизе исследовательских работ обучающихся
Март
Зам.директора по НМР
Экспертная оценка
10
Участие учащихся в районной научно-практической конференции МАН
март
Зам.директора по НМР
Учителя-предметники,
Уровень владения навыками исследовательской деятельности
11
Подготовка и проведение школьного этапа Всероссийской олимпиады
Октябрь
Зам.директора по УВР - Зам.директора по НМР
Выявление и поддержка одаренных детей
12
Составление заявок на участие в муниципальном этапе Всероссийской олимпиады
Ноябрь
Руководители МО
Педагоги
Определение участников городских олимпиад
13
Работа с учащимися с повышенными образовательными потребностями
В течение года
Учителя-предметники
Выявление и поддержка одаренных детей
14
Проведение интеллектуальных марафонов в рамках предметных недель
По плану
Руководители МО
Выявление и поддержка одаренных детей
15
Участие обучающихся в олимпиадах разного уровня
В течение года
Выявление и поддержка одаренных детей, исследовательская культура школьников
Поддержка и развитие творчески одаренных, талантливых детей
Методический месячник (апрель)
«Учебные занятия в рамках реализации методической темы «Интерактивные формы обучения, как средства необходимые для дальнейшего самообучения, саморазвития и самореализации учителей и обучающихся в условиях модернизации современной школы»
Цель: выявление показателей и критериев оценки эффективности учебного занятия инновационного вида
Задачи:
-
Оценить характер взаимодействия учителя и ученика с позиции личностно-ориентированного подхода к обучению.
-
Определить соответствие форм, методов и средств работы учителя и ученика требованиям личностно-ориентированного обучения.
-
Определить, сориентировано ли занятие на потребность ученика.
-
Принять управленческие решения по регулированию и коррекции учебного занятия в рамках инновационной деятельности.
Объект исследования: учебное занятие как ведущая форма в работе учителя и ученика в системе развития личности.
Предмет исследования: условия и факторы, стимулирующие взаимодействие учителя и ученика для перевода их из режима функционирования в режим развития.
Методы исследования: наблюдение, анкетирование.
План проведения методического месячника
«Учебные занятия в рамках инновационной деятельности»
Дата
Мероприятия
Ответственные
Апрель 2013
Знакомство учителей с программами наблюдения открытых учебных занятий.
Проведение открытых учебных занятий по заявкам МО (согласно графику).
Педагогическая мастерская «Интерактивные формы обучения, как средства необходимые для дальнейшего самообучения, саморазвития и самореализации учителей и обучающихся в условиях модернизации современной школы».
Заседание МС по вопросу проведения конференции.
Конференция «Деятельность учителя и инновации в школе».
Подведение итогов методического месячника на совещание при директоре.
Рекламная акция «Визитная карточка учителя, методического объединения»
Анкетирование учителей, учащихся.
Методическая выставка «Активные методы преподавания»
администрация, руководители МО