Практическая работа по Основам экономики организации на тему: Расчет производительности труда и заработной платы (3 курс)

Практическое занятие №2

Тема: «Расчет показателей производительности труда. Расчет заработной платы различных категорий работников»

Цель: Формировать навыки по расчету натуральных и стоимостных показателей производительности. Выработать навыки по расчету заработной платы отдельных категорий работающих.

Задание 1

Определить показатели производительности труда (выработку и трудоемкость), если известно:

Задание 2:

а) Рабочий сдельщик 5 разряда выполнил норму выработки на 115 %. Его заработок по основным сдельным расценкам за отчетный месяц составил 20 000 руб. Согласно действующему в организации положению о премировании рабочих установлен: за каждый процент перевыполнения нормы выработки в пределах от 1 до 5 % включительно начисляется премия в размере 2 %, за каждый процент перевыполнения норм выработки от 6 до 12 % начисляется премия в размере 3% и т.д.

б) Бригада из 3 человек выполнила работу по ликвидации результатов аварии за 68 рабочих часов. Заработок рабочих за все виды работ составил 60 000 руб. По согласованию сторон распределение заработка производится пропорционально количеству отработанного времени без учета квалификации и разрядов рабочих по квалификации

1) Смирнов В.В. 7 разряд, отработал 27 ч.

2) Богданов Ф.С. 5 разряд, отработал 18 ч.

3) Веселов А. А. 4 разряд, отработал 23 ч.

Задание 3:

Рассчитайте рост производительности труда в плановом периоде, если в отчетном периоде объем товарной продукции составлял 32000 тыс. руб., среднесписочная численность промышленно-производственного персонала - 3500 чел. В плановом периоде планируется увеличение объема товарной продукции на 10%, по сравнению, с отчетным при сохранении численности промышленно-производственного персонала.

Фома отчета: Условие задач, формулы, решение задач, вывод.