Классный час «Пенсионная культура»

Классный час для обучающихся 9-11 классов на тему

«Пенсионная культура»

Цель: формирование представлений учащихся о пенсионной системе в Российской Федерации.

План проведения классного часа:

1. Мониторинг на тему: Что ты знаешь о пенсии? (приложение №1)

2. О пенсионном фонде Российской Федерации

3. История пенсионного обеспечения в России

4. Уровни пенсионной системы Российской Федерации

5. Права и обязанности застрахованного лица

6. Из чего состоит и как формируется твоя пенсия

7. Полезные советы по увеличению своей будущей пенсии

8. Основные понятия и термины

9. Тест «Что я знаю о пенсии» (приложение №2)

Ход классного часа:

1. Для определения уровня знаний о том, что ученики знают о пенсии, проводится мониторинг «Что ты знаешь о пенсии?»

2. Вступительное слово классного руководителя.

Когда ты молод, полон сил и планов на будущее, кажется, что слова «пенсия», «пенсионер» не имеют к твоей жизни никакого отношения. Ты думаешь, что с тобой это случится нескоро и нечего об этом беспокоиться сейчас. Но старость неизбежна, а с ней неизбежна и пенсия. Мы живем в XXI веке, когда пенсия формируется по иным правилам, чем у наших бабушек и дедушек. О будущей пенсии нужно думать смолоду, самому активно участвовать в её формировании. Так живут люди во всех экономически развитых странах мира. Страховая пенсионная система, инвестирование пенсионных накоплений, негосударственное пенсионное страхование теперь дают молодым россиянам возможность сделать свою будущую пенсию достойной.

Через несколько лет ты выйдешь на первую в своей жизни работу и начнешь создавать собственную пенсионную историю.

Пенсионный фонд РФ был образован 22 декабря 1990 года для государственного управления финансами пенсионного обеспечения в РФ. Пенсионный фонд - самостоятельный внебюджетный фонд, денежные средства которого не входят в Федеральный бюджет, а также в другие бюджеты и фонды и изъятию не подлежат.

Пенсионный фонд занимается не только выплатой пенсий. Сегодня ПФР - крупнейшая федеральная система оказания социальных услуг в России, которая фактически сопровождает человека от самого рождения.

В сферу деятельности пенсионного фонда входят:

• Установление и выплата пенсий

• Ведение персонифицированного учета пенсионных прав

• Формирование и инвестирование средств пенсионных накоплений (накопительной части будущей пенсии), а также взаимодействие с управляющими компаниями, специализированным депозитарием и негосударственными пенсионными фондами.

• Реализация Программы государственного софинансирования пенсий, что дает возможность россиянам увеличить будущую пенсию при финансовой поддержке государства.

• Администрирование страховых взносов на обязательное пенсионное и обязательное медицинское страхование, тесное взаимодействие с работодателями, плательщиками страховых взносов.

• Выдача сертификатов на получение материнского (семейного) капитала и выплата средств материнского (семейного) капитала.

3. История пенсионного обеспечения в России

Первые упоминания о государственном пенсионном обеспечении на территории современной России относятся к древним временам. Как отмечается в летописях, князья и воеводы славянских дружин заботились не только о пропитании и вооружении своих подданных, но и об обеспечении их в случае ранения и по достижении старости. Постепенно забота о раненых и престарелых ставится на более регулярную основу.

Уже в 1663 году при царе Алексее Михайловиче раненым назначались «лечебные» денежные выплаты, размер которых зависел от тяжести полученных увечий. Распространенными формами социальной поддержки военных, ушедших со службы по ранению, являлись предоставление поместья или прибавка земель к уже имеющимся владениям.

Во времена Петра I внимание к увеченным, раненым и престарелым воинам усилилось. Их стремились устроить так, чтобы они имели источник существования. Законодательные акты Петра I содержали в себе обязательство государства оказывать помощь раненым и инвалидам за счет государственного бюджета.

В дальнейшем такие традиции продолжались и развивались. Екатерина II определила денежное содержание из государственной казны отставников военной службы. Размеры пенсий также были увеличены. Но в основном пенсионное обеспечение распространялось на государственных служащих и военных. Только во второй половине XIX века системное пенсионное обеспечение стало распространяться на частное предпринимательство. Вошел в силу закон, обязывающий владельцев частных железных дорог создавать кассы для выдачи пособий по болезни и уходу с работы по инвалидности. Их основу составляли отчисления от заработной платы работников, которые накапливались на их личных счетах. При получении увечья или профессиональной болезни из накопленных на этих счетах средств выплачивались пособия. Эту систему назвали страховой, так как взносы, уплаченные работником, были его страховкой на случай его нетрудоспособности.

Радикальные преобразования в пенсионном обеспечении стали осуществляться после социалистической революции. В 1917 году вышло постановление «О выдаче процентных надбавок к пенсиям военно-увеченных». В 1918 году - постановление «Об утверждении Положения о социальном обеспечении трудящихся». В 1924 году было введено пенсионное обеспечение за выслугу лет для научных работников и преподавателей рабфаков. А в 1925 году установлены пенсии за выслугу лет для учителей городских и сельских школ. Размеры пенсий зависели от размера среднемесячного заработка, условий труда, состава семьи.

Тогда же, в 20-х годах XX века, система пенсионного обеспечения была заменена на систему социального страхования, которая работала по следующему принципу. Все организации отчисляли государству налоги, из которых формировался бюджет страны. Из этого бюджета производились расходы на все государственные нужды: строительство дорог, заводов и выплату пенсий гражданам… Эта система сохранялась вплоть до распада СССР. Однако в 1991 году после перехода от централизованного планового руководства народным хозяйством к рыночным методам она исчерпала свои возможности. Даже самая большая пенсия не могла превышать трех установленных законом минимальных размеров пенсии, к тому же в стране резко снизилась рождаемость. В то же время цены быстро росли, что снижало уровень обеспечения пенсионеров. Расчеты показывали, что в 2010-2020 годах могла возникнуть проблема нехватки денег для выплаты пенсий, так как число людей, выходящих на пенсию, заметно превысит число начинающих работать.

Решить эти проблемы можно было только путем увеличения доходов пенсионной системы. Для этого необходимо было разработать систему, в которой был бы стимул к уплате отчислений в Пенсионный фонд России (ПФР). Стимулом в таком случае служит уверенность работающих граждан, что взносы, которые платит их работодатель или они сами на пенсионное обеспечение, без потерь вернутся к ним, когда они будут выходить на пенсию. И чем больше будет таких пенсионных отчислений, тем выше будет размер пенсии.

Правительство РФ приняло решение о проведении в России пенсионной реформы. Цель её - формирование многоуровневой пенсионной системы для улучшения пенсионного обеспечения граждан. В 2001 году была внедрена новая модель пенсионной системы, которая включила в себя обязательное пенсионное страхование, государственное пенсионное обеспечение и дополнительное негосударственное пенсионное страхование.

4. Пенсионная система Российской Федерации

1. Государственное пенсионное обеспечение предоставляется нетрудоспособным гражданам по случаю инвалидности, по достижении пенсионного возраста (60 лет для мужчин, 55 лет для женщин), при выслуге лет, либо в качестве компенсации вреда, нанесенного здоровью и при потере кормильца.

2. Обязательное пенсионное страхование (ОПС) за счет страховых взносов работодателей в виде (трудовой пенсии по старости, трудовой пенсии по инвалидности, трудовой пенсии по случаю потери кормильца). Трудовая пенсия - ежемесячная денежная выплата в целях компенсации застрахованным лицам заработной платы и иных выплат, утраченных ими из-за наступления нетрудоспособности вследствие старости или инвалидности, а нетрудоспособным членам семьи застрахованных лиц - заработной платы и иных выплат и вознаграждений кормильца, утраченных из-за смерти этих застрахованных лиц, право на которую определяется в соответствие с действующим законодательством (ст.39 Конституции РФ). Трудовая пенсия формируется из страховой части - взносы, которые начисляет страхователь, установленного размера (с 01.01.2011 года - 2723 рубля), которые фиксируются на индивидуальном счете страхователя, но не как реальные деньги, а в виде пенсионных прав, а сами деньги идут на выплату пенсий нынешним пенсионерам и накопительной части, которая формируется у всех работающих россиян 1967 года рождения и моложе (только за счет взносов страхователей. Это пенсионные накопления, которые не идут на выплату текущих пенсий, а сохраняются в специальной части твоего индивидуального счета. Ты можешь передать их специализированной организации, которая будет вкладывать эти средства в ценные бумаги: акции, облигации и т.п. для того, чтобы получать доход и приумножать свою накопительную часть. Такой процесс называется инвестированием пенсионных накоплений.

3. Негосударственное (дополнительное) пенсионное обеспечение - это дополнительные пенсии, которые выплачивают негосударственные пенсионные фонды (НПФ). Чтобы получать такую пенсию нужно заключить договор с негосударственным пенсионным фондом и в течение определенного времени осуществлять собственные добровольные взносы. Кроме гражданина взносы в НПФ может делать и работодатель.

5.Права и обязанности застрахованного лица

Став, застрахованным лицом, ты имеешь право:

1. Контролировать состояние своего индивидуального лицевого счета в Пенсионном фонде РФ

2. Получать в органах ПФР по месту жительства выписку из индивидуального лицевого счета (также это можно сделать через отделения Сбербанка России или через сайт государственных услуг)

3. Получать у страхователя копию сведений о себе, представленных в ПФР, в т.ч. информацию об уплаченных за тебя страховых взносах

Ты обязан:

1. Получать страховое свидетельство, хранить и предъявлять по требованию страхователя или работников пенсионных органов

2. Сообщать в органы ПФР об изменениях сведений, содержащихся в лицевом счете, а также об утрате страхового свидетельства

3. Предъявлять по требованию органов ПФР необходимые документы для решения вопросов, связанных с обязательным пенсионным страхованием.

6.Из чего состоит и как формируется твоя пенсия

Твоя будущая пенсия будет состоять из двух частей: страховой и накопительной. Накопительную часть ты можешь инвестировать (преумножать) получая инвестиционный доход. Это существенно увеличит твою будущую пенсию. Инвестировать пенсию можно несколькими способами:

1. Оставить свои пенсионные накопления в Пенсионном фонде России и выбрать для их инвестирования частную управляющую компанию - юридическое лицо (организация), которая может осуществлять операции с активами на финансовом рынке. Такая компания может предложить несколько вариантов инвестирования (инвестиционные портфели: расширенный и консервативный), а ты выберешь тот, который подходит тебе. Инвестиционный портфель - это определенный набор финансовых активов: ценные бумаги, деньги на счетах в банках. Расширенный инвестиционный портфель - это набор финансовых активов, которыми занимается государственная управляющая компания (ГУК). Сейчас это Внешэкономбанк. Список активов портфеля ограничен больше, чем у частных УК. Консервативный инвестиционный портфель - это финансовые активы, которые могут размещаться только в государственные ценные бумаги. Чтобы перевести свои накопления в этот портфель нужно специально подать личное заявление в ПФР.

2. Также оставить свои пенсионные накопления в Пенсионном фонде России, но инвестировать их через государственную управляющую компанию ГУК, которая имеет два инвестиционных портфеля. Если ты не выберешь способ инвестирования, то накопления автоматически передут в расширенный портфель.

3. Перевести свои пенсионные накопления в негосударственный пенсионный фонд. Потом НПФ будет выплачивать тебе твою пенсию

Какой способ больше подходит: выбирать тебе. Списки управляющих компаний и негосударственных пенсионных фондов смотри на сайте ПФР www/pfrf.ru.

7. Полезные советы по увеличению своей будущей пенсии:

1. Работай только там, где платят «белую» зарплату, так как чем больше будет сумма взносов, зафиксированных на твоем индивидуальном счете в ПФР, тем больше будет пенсия.

2. Контролируй, уплачивает ли работодатель взносы в ПФР, т.е чтобы получить право на пенсию необходим страховой стаж не менее 5 лет (если ты честно отработал 10-20 лет, а по документам у тебя не наберется и 5 лет в течение которых начислялись страховые взносы, то ты не имеешь право на получение трудовой пенсии. Кроме того, если работодатель не платит страховые взносы, не увеличивается накопительная часть твоей пенсии. В этом случае ты можешь обращаться в трудовую инспекцию и в суд.

3. Внимательно изучай выписку о состоянии твоего индивидуального лицевого счета в ПФР

4. Обдуманно выбирай управляющую компанию или НПФ

5. Не спеши выходить на пенсию, так как чем дольше ты работаешь после достижения общеустановленного пенсионного возраста и не оформляешь пенсию, тем выше будет впоследствии её размер.

6. Участвуй в Программе государственного софинансирования пенсионных накоплений. Ты можешь откладывать на пенсию из личных средств, и государство удвоит эти деньги на твоем пенсионном счете (если ты вносишь от 2000 до 12000 рублей в год, государство добавит столько же).

7. Участвуй в негосударственных пенсионных программах, даже если ты формируешь свою накопительную часть пенсии через Пенсионный фонд Российской Федерации, ты все равно можешь участвовать в негосударственном пенсионном обеспечении, заключив договор с НПФ.

8. Основные понятия и термины

Государственная управляющая компания (ГУК) - юридическое лицо, уполномоченное Правительством РФ осуществлять инвестирование, переданных ему в доверительное управление Пенсионным фондом РФ средств пенсионных накоплений граждан, которые не воспользовались правом выбора частной управляющей компании или НПФ, а также тех граждан, которые осознанно доверили управление своими пенсионными накоплениями государственной управляющей компании. В настоящее время функции ГУК выполняет «Банк развития и внешнеэкономической деятельности» (Внешэкономбанк ВЭБ).

Доходы от инвестирования средств пенсионных накоплений - дивиденды и проценты (доход) по ценным бумагам и банковским депозитам (вкладам), другие виды доходов от операций по инвестированию средств пенсионных накоплений, чистый финансовый результат от реализации активов, финансовый результат, отражающий изменение рыночной стоимости инвестиционного портфеля на основе переоценки (в порядке, определяемом Правительством РФ). Инвестирование средств пенсионных накоплений в зависимости от выбора гражданина осуществляет государственная управляющая компания, частная управляющая компания или негосударственный пенсионный фонд.

Застрахованные лица - граждане, на которых распространяется обязательное пенсионное страхование. Застрахованными лицами являются граждане РФ, а также постоянно или временно проживающие на территории РФ иностранные граждане и лица без гражданства, работающие по трудовым договорам, самозанятое население и т.д.

Индексация - увеличение размера пенсий и иных социальных выплат. Размер увеличения определяется Правительством РФ исходя из уровня роста цен на товары и услуги за соответствующий период, а также исходя из уровня роста доходов ПФР (в части трудовых пенсий).

«Молчуны» (обиходное выражение, не закрепленное в законодательстве) - граждане, не воспользовавшиеся правом выбрать для управления своими пенсионными накоплениями государственную или частную управляющую компанию либо негосударственный пенсионный фонд. Средства этих граждан по умолчанию инвестируются в составе расширенного инвестиционного портфеля государственной управляющей компании.

Обязательное пенсионное страхование (ОПС) - система создаваемых государством правовых, экономических и организационных мер, направленных на частичную компенсацию гражданам заработка, получаемого ими до наступления обязательного страхового обеспечения - пенсии. ОПС в России осуществляется страховщиками: Пенсионным фондом РФ и негосударственными пенсионными фондами.

Страхователи - все юридические лица без исключения, а также индивидуальные предприниматели и лица, самостоятельно обеспечивающие себя работой: адвокаты, нотариусы и др., занимающиеся частной практикой, уплачивающие страховые взносы за своих работников (застрахованных лиц) либо за себя лично в Пенсионный фонд РФ.

Страховой номер индивидуального лицевого счета (СНИЛС) - номер индивидуального лицевого счета гражданина в системе обязательного пенсионного страхования. Этот номер обозначен в страховом свидетельстве обязательного пенсионного страхования.

Страховое свидетельство обязательного пенсионного страхования - документ, который гражданин получает в территориальном органе ПФР по месту жительства. Гражданин, впервые поступивший на работу, получает страховое свидетельство через страхователя (работодателя). В страховом свидетельстве указаны СНИЛС, фамилия, имя, отчество, дата и место рождения, пол, дата регистрации в качестве застрахованного лица. Страховое свидетельство предъявляется при устройстве на работу, при заключении трудового договора, при обращении в ПФР по любому вопросу, в том числе за назначением (перерасчетом) пенсии.

Трудовая пенсия - ежемесячная денежная выплата в целях компенсации гражданам заработной платы или иного дохода, которые они получали перед установлением им трудовой пенсии либо которые утратили нетрудоспособные члены семьи человека в связи с его смертью. Право на такую выплату определяется в соответствии с условиями и нормами, установленными законом. Существуют следующие виды трудовых пенсий:

1. трудовая пенсия по старости

2. трудовая пенсия по инвалидности

3. трудовая пенсия по случаю потери кормильца

Приложение 1

Мониторинг на тему «Что ты знаешь о пенсии»

1. Что такое пенсия?

_____________________________________________________________________________________________________________________________

2. При достижении, какого возраста устанавливается пенсия на общих основаниях?

_____________________________________________________________________________________________________________________________

3. Из чего складывается пенсия в РФ?

_____________________________________________________________________________________________________________________________

4. Кто уплачивает обязательные пенсионные взносы?

____________________________________________________________________________________________________________________________

5. Какой должен быть минимальный трудовой стаж, требуемый для установления пенсии?

_____________________________________________________________________________________________________________________________

6. Какие виды пенсий ты знаешь?

_____________________________________________________________________________________________________________________________

Приложение 2

Тест «Что я знаю о пенсии»

1.

Страховщиком по обязательному пенсионному страхованию является:

а) страховой агент

б) Пенсионный фонд РФ

в) управляющая компания

2.

При регистрации в системе обязательного пенсионного страхования каждому гражданину открывается:

а) светлое будущее

б) возможность бесплатного проезда

в) индивидуальный лицевой счет

3.

После регистрации в системе обязательного пенсионного страхования гражданину на руки выдается:

а) лицензия на пенсию

б) страховое свидетельство

в) пенсионное удостоверение

4.

Пенсия по старости на общих основаниях устанавливается при достижении возраста:

а) для женщины - 55 лет, мужчины - 60 лет

б) для женщины - 57 лет, мужчины - 62 лет

в) для женщины - 75 лет, мужчины - 85 лет

5.

Минимальный трудовой стаж, требуемый для установления трудовой пенсии по старости:

а) 1 месяц

б) 10 лет

в) 5 лет

6.

Пенсия состоит из нескольких частей:

а) государственной и личной

б) страховой и накопительной

в) семейной и государственной

7.

Отметьте существующие виды пенсий:

а) по старости

б) по потере паспорта

в) по инвалидности

г) по многодетности

д) по нетрудоспособности

8.

Взносы на обязательное пенсионное страхование уплачивают:

а) родители

б) страховая компания

в) работодатель

9.

Кто может добровольно уплачивать дополнительные взносы на накопительную часть трудовой пенсии:

а) все граждане России

б) работающие граждане

в) пенсионеры

10

Как можно распорядиться своими пенсионными накоплениями:

а) перевести в банк

б) перевести в управляющую компанию или негосударственный пенсионный фонд

в) снять наличными

Ответы на вопросы теста:

1. б

2. в

3. б

4. а

5. в

6. б

7. а, в

8. в

9. а

10. б