Программа летнего трудоустройства Родник

Раздел Другое
Класс -
Тип Тесты
Автор
Дата
Формат doc
Изображения Есть
For-Teacher.ru - все для учителя
Поделитесь с коллегами:

Полное название программы

«Родник Абат » по благоустройству территории родника в деревне Старая Бодья Кизнерского района Удмуртской Республики

Цель программы

Создание 10 дополнительных (временных) рабочих мест для подростков из многодетных, малообеспеченных, безработных семей.

Специализация программы

Благоустройство территории родника в деревне Старая Бодья

Заказчик программы*

Бюджетное учреждение Удмуртской Республики «Республиканский центр содействия трудоустройству молодежи», в лице директора А.В.Киляковой»

Автор программы

Маркова Елена Ивановна заместитель директора по ВР МКОУ «Старободьинская СОШ».

Руководитель программы**

Маркова Елена Ивановна заместитель директора по ВР МКОУ «Старободьинская СОШ».

Название организации-работодателя

МБУ « Молодёжный центр «Ровесник»» в лице директора Е.А.Журавлева

Адрес организации

427729 Удмуртская Республика, Кизнерский район, д. старая Бодья,ул. Аллейная,9

Телефон, факс

(34154)53-1-62

Место проведения

МО «Старободьинское», территория родника д. Старая Бодья

Сроки проведения

с 1 июня по 30 июня

Возраст участников

14-15 лет

Количество участников по месяцам

10 человек

Запрашиваемая сумма с заказчика на оплату труда подростков***

50536 руб.

Имеющиеся денежные средства

5,979 00 руб

ПАСПОРТ ПРОГРАММЫ

Данные представил (Ф.И.О.) - Маркова Елена Ивановна

Дата заполнения информационной карты: 10.10.2015 г.



  1. Обоснование целесообразности выполнения программы

Одним из чудесных природных явлений на земле считаются родники. В нашей деревне Старая Бодья есть уникальный природный объект - речка, под названием «Абат». Река-родник Абат сразу покорила первых поселенцев своих берегов тем, что она не замерзает даже в лютые морозы и создает удобства, за что ее нарекли Айбатом, что в переводе с татарского языка означает «добрая, хорошая». Но время изменило звучание слова, и от «Айбат» до нас дошло название «Абат». По рассказам старожилов, раньше вдоль реки Абат родники были через каждый шаг. Когда в деревне не было центрального водопровода, эти родники были единственными источниками питьевой воды.

Со временем ключи наполняющие речку Абат стали исчезать. На сегодняшний день питают речку всего лишь два ключа!!! Неужели ключи обречены? А ведь вода в этом роднике необычная. Давно ходит молва о том, что вода содержит серебро, очень мягкая и хранится долго. За этой водой приезжают жители из близлежащих деревень. Люди считают, что это вода целебная. Пить родниковую воду полезно, потому что благодаря естественной фильтрации она полностью сохраняет свои природные качества, структуру и свойства. В ней много кислорода. Она является «живой водой» и ее не надо кипятить. Температура родниковой (ключевой) воды в родниковой жиле около 4 град. С, что не позволяет в ней поселяться болезнетворным бактериям.

Речка Аббат на сегодня включена в районный туристический маршрут. Дело в том, что река Абат протекает прямо посреди деревни Старая Бодья и делит пополам две улицы. Примечательно даже ее место расположения. Он находится прямо на склоне крутого берега. А внизу от нее, метрах в ста, находится «пещера». ( приложение № 1)

В настоящее время родник можно считать погибающим. Сруб, сделанный из досок, сгнил, сток не действует, вода застаивается, и родник всё больше затягивает почвой. Если сейчас не позаботиться о роднике, то он исчезнет совсем. Исчезнет один из источников пресной воды и эстетического наслаждения! Все жители нашей деревни обеспокоены состоянием родника. В летний период он является единственным источником питьевой воды из-за перебоев подачи воды центрального водоснабжения. В деревне организована инициативная группа для восстановления уникального природного объекта. Учащиеся школы готовы помочь администрации МО «Старободьинское» облагородить родник. Нашу инициативу поддержали и жители села.


Анализ имеющегося опыта реализации программ.

Учащиеся старободьинской школы начали участвовать в реализации программ по трудоустройству с июня 2007 года:

- 2007 год - программа «Цветущая клумба» по благоустройству центральной территории д. Старая Бодья

- 2012 год - программа «Зелёная аптека» по сбору лекарственных трав для заготовительного пункта Кизнерского РАЙПО.

При реализации этих программ проходили встречи с представителями местной власти, что дали возможность учащимся узнать проблемы села.

Главной целью наших программ является вовлечение детей и подростков из многодетных и малообеспеченных семей в общественно - полезную деятельность. Ребята убедились, что своими силами могут решить некоторые проблемы села. Они приобрели трудовые навыки, которые пригодились им в дальнейшем. Не маловажен факт того, что деревенские дети получают свою первую зарплату.

В реализации программ по трудоустройству нам оказывалась поддержка со стороны руководства школы, администрации МО «Старободьинкое».


  1. Цели и задачи программы.

Цель: создание 10 дополнительных (временных рабочих мест) для подростков из малообеспеченных, многодетных, безработных семей.

Задачи:

- благоустройство территории родника д. Старая Бодья;

- развитие профессиональных начальных навыков и профессионального обучения подростков и молодежи через реализацию программы;

- обучение и трудоустройство подростков, оказавшихся в трудной жизненной ситуации и подростков из малообеспеченных семей;

- привлечение подростков к общественно - полезному труду;





  1. Этапы и сроки реализации программы


Мероприятия

сроки

начало

Конец

1.

Подготовительный этап:

- набор подростков;

- распределение на рабочие бригады;

- обучение бригад необходимым трудовым навыкам;

- составление план схемы благоустройства родника;

- согласование программы деятельности с Управлением образования, начальником отдела по работе с молодёжью МО «Кизнерский район», Администрацией МО «Старободьинское», администрацией МКОУ «Старободьинская СОШ».

октябрь 2015

май 2016


2.

Заключение договоров, подготовка личных документов подростков

3.

Организационный этап:

- подготовка рассады цветов;

- подготовка сметы на стройматериалы и письма спонсору;

-подготовка стройматериалов ;

-обеспечение договоренностей

о сотрудничестве с Администрацией МО «Старободьинское»,

Апрель

Май

4.

Основной этап:

- реализация основных пунктов программы:

июнь

июнь

5.

Заключительный этап:

- подведение итогов работы отряда, награждение;

- отчётная документация

июнь

июль


  1. Реализация программы

Программа «Родник Абат» реализуется в сотрудничестве с БУ УР РЦСТМ, Администрацией МО «Старободьинское», МКОУ «Старободьинская школа», ООО «Промстройлес».

Для реализации программы необходимыми пиломатериалами обеспечит частный предприниматель И.Л.Головлев. Посильную помощь в благоустройстве родника окажут жители д. Старая Бодья. Семенами для рассады цветов обеспечит администрация школы. Учебу и работу трудовых бригад осуществляют педагоги Самсонов Николай Михайлович, Белкова Надежда Викторовна. Подбор и расстановка кадров осуществляется администрацией школы.

Руководителем программы является Маркова Е.И.., заместитель директора по ВР МКОУ «Старободьинская СОШ». Руководитель отряда несёт полную ответственность за реализацию программы и жизнь, и здоровье несовершеннолетних. Перед началом работ проводятся инструктажи по технике безопасности для рабочих бригад.

Подростки будут оформлены на основании личного заявления на временное трудоустройство, медицинских справок о состоянии здоровья, заявления от родителей, разрешения органов опеки и попечительства Администрации МО «Кизнерский район».

Прием на работу осуществляется согласно действующего Трудового законодательства РФ. Часы, объёмы, перечень работ будут фиксироваться в журнале учета руководителя отряда. На основании ТК РФ продолжительность ежедневной работы (смены) не может превышать для подростков в возрасте от 14 до 16 лет - 4 - 5 часов, 16 - 18 лет не более 7 часов в день.

При реализации программы будут проведены следующие виды работ:

- разбиты цветники на территории родника;

- благоустроен спуск к роднику;

- огорожена территория родника;

- чистка родника;

- благоустроено место забора и стока воды.





5. Коллектив исполнителей и соисполнителей

Организация получатель финансирования

Муниципальное бюджетное учреждение

«Молодежный центр «Ровесник»

Полный почтовый адрес (юридический и фактический)

427710 УР п. Кизнер, ул. Карла Маркса, 22а

Телефон/ факс.

(34154) 3-21-59/ф. 3-14-98

Банковские реквизиты:

УР, Кизнерский район, п. Кизнер, ул.К.Маркса, 22а тел.:(34154) 3-21-59

ИНН 1813002983 КПП 181301001

ОКАТО 94226000000

УФК ПО УДМУРТСКОЙ РЕСПУБЛИКЕ (ОФК 13, УФ Администрации Кизнерского района (МБУ «МЦ «Ровесник»))

ГРКЦ НБ УДМУРТСКОЙ РЕСПУБЛИКА БАНКА РОССИИ г. Ижевск, р/сч.40101810200000010001,

л/с 020473720350

Муниципальное казенное образовательное учреждение «Старободьинская средняя общеобразовательная школа»

УР, Кизнерский район, д.Старая Бодья, ул. Аллейная, д.9 тел (34154) 53-1-62

ИНН: 1813003218

КПП: 181301001

Муниципальное образование «Старободьинсое»

427729 УР,д.Старая Бодья , ул. Школьная, д. 17 тел. (34154) 53-1-74

Общество с ограниченной ответственностью "ПРОМСТРОЙЛЕС"

427710.УР, Кизнерский район, с. Кизнер, ул, Гагарина,2

ИНН 1839000797, ОГРН 1081839000286.







  1. План реализации программы

п/п

Дата

Вид работ

Ежедневный объём работ

Исполнители

1

01.06.

Инструктаж по технике безопасности на всех видах работ. Знакомство с планом работ.

Очистка территории родника от бытового и природного мусора

5м3 - объём мусора

Территория родника 20м Х20 м

10 подростков

руководитель


2

02.06.

Начало основных работ:

- Разметка места для строительства ограды;

-Доставка пиломатериала для строительства штакетника толщиной 0,25 мм Х 6 м

10м Х 10м

Пиломатериал доставляем из соседней деревни, расстояние 8 км

10 подростков

руководитель

3

03.06.

Очистка родниковых стоков и емкости для сбора воды объемом 6м3

Вынос грунта, травы, песка и гальки за пределы территории родника

3 ступенчатых стока и место для емкости площадью 3м Х 5 м

На расстояние

1 км - на свалку

10 подростков, руководители бригады

руководитель

4

04.06

Выходной

5

05.06

Выходной

6

06.06

Подготовка столбов,

рытье ям для установки столбов для забора

12 столбов высотой - 1м 50 см,

объём столба 20 см

Размеры ямы -

ширина 35 см, глубина - 60 см

10 подростков

руководитель

7

07.06.

Закрепление жердей и забивание штакетника

Ширина проема между столбами -

3 метра, высота штакетника 0,9 метров, расстояние между штакетниками - 6 см

Территория родника 10 мХ 10 м

10 подростков, руководители бригады

руководитель

8

08.06.

Закрепление жердей и забивание штакетника, изготовление и установка калитки

Ширина проема между столбами -

3 метра, высота штакетника 0,9 метров, расстояние между штакетниками - 6 см

Калитка шириной 80 см, высота - 0,9 метров.

Территория родника 10 мХ 10 м

10 подростков, руководители бригады

руководитель

9

09.06.

Изготовление скамеек и стола в кабинете технологии воспитанниками лагеря под руководством руководителей бригады

Один стол:

- толщина 30 мм, ширина и длина 100мм х100мм.

Две скамейки:

- ширина 0,3 метра, длина 1,5 метров, высота 0,5 метров

10 подростков, руководители бригады

10

10.06.

Установка стола и скамеек на территории родника.

(вкопать конструкции в землю, покрасить).

Сбор использованных покрышек для изготовления клумбы для цветов и декоративных фигур из свалки

Д. Старая Бодья

Периметр 3м х5 м

Расстояние от свалки до родника и обратно - 1 км

10 подростков, руководители бригады

11

11.06

Выходной

12

12.06

Выходной

13

13.06

Выходной

14

14.06.

Загрузка торфа в д.Старая Бодья и разгрузка около территории родника

Торф - 9 м 3, расстояние от торфяника до родника - 3 км.

10 подростков, руководители бригады

15

15.06.

Изготовление наземного трехъярусного кашпо для цветов

Наполняем клумбы торфом, покраска изделий.

8 покрышек для клумбы

Высота клумбы от основания до верха 1,20 м.

10 подростков, руководитель

16

16.06.

Вскапывание и окультуривание цветника. Переноска и складирование мусора за территорию родника на расстояние 2 км. от территории родника

4 клумбы 2м х3 м

10 подростков, руководитель

17

17.06.

Высадка рассады цветов,

кустов жасмина, сбор подвоз мелких камушек с реки Пажманка и декорирование ими клумб и родника.

4 клумбы 2м х3 м

Количество рассады - 300 штук, количество кустов - 12 шт. расстояние от реки до родника - 1.2 км

10 подростков, руководитель

18

18.06

Выходной

19

19.06

Выходной

20

120.06.

Покраска изгороди с фасада масляной краской (ребята работают на улице в респираторах)

Территория родника 10 м Х 10 м

10 подростков, руководитель

21

21.06.

Изготовление декоративной изгороди из досок:

-

Высота изгороди 0,8м, длина - 6 м вдоль родника

10 подростков, руководитель

22

22.06.

Строительство короба для мусора. Вкапывание брусков в грунт

Периметр 2 м х 2 м

Высота 0,8 м

10 подростков, руководители бригады

23

23.06.

Крепёж царг. Обшивка обрезными досками четырех сторон короба

Периметр 2 м х 2 м

2м х 2м х 0,8 см

10 подростков, руководители бригады

24

24.09.

Сбивка и крепеж крышки короба, покраска крышки и короба

Периметр 2 м х 2 м

10 подростков, руководитель бригады

25

25.06

Выходной

26

26.06

Выходной

27

27.06.

Изготовление декоративных фигур из использованных покрышек, покраска

2 фигурки - 1 улитки и 1 лебедя (см. в приложении №3)

10 подростков, руководители бригады

28

28.06.

Изготовление декоративных фигур из использованных покрышек, покраска

2 фигурки - 1 улитки и 1 лебедя (см. в приложении №4)

10 подростков, руководители бригады

29

29.06.

Установка декоративных фигур.

Доставка пиломатериала к школе и обработка заготовок для строительства тротуара на территории родника

4 фигур

Расстояние от школы до пилорамы 3 км

Доски 40 мм- 150 мм - 6 шт,L- 3.500

10 подростков, руководители бригады

30

30.09.

Строительство урн и тротуара от калитки до родника

Урны - 2 шт.

Ширина 0, 25 см х0,20 см

Высота - 0,40 см

10 подростков, руководители бригады




  1. Смета расходов по реализации программы по благоустройству территории родника Абат в июне 2016 года в д. Старая Бодья Кизнерского района Удмуртской Республики.

п/п

Статья расходов

Источник финансирования (Республиканский бюджет)

Источник финансирования

( Местный бюджет)

Источник финансирования (Спонсорские средства)

1.

Расходы на питание

1.1.

Оплата труда

1.1зарплата руководителей


По месту работы

1.2.

1.2.зарплата подростков

14-15 лет


МРОТ6204,00*0,5ст+15%ур= 3567,30

Комп.отпуска 314,12

Страх.взн.30,2% 1172,19

Итого на 1 чел. 5053,61

5053,61*10=50536


ИТОГО по оплате труда

50 536,10 руб

Итого

2.

Расходные материалы: в т. ч.

2.1.

Рабочие перчатки - 10 пар по 15 руб

150 руб

2.2.

Подвоз почвы 1 рейс - 1 т

400 руб

2.3.

Вывоз мусора 1 рейс - 5 т

400 руб

2.4.

Краска масляная

7 кг х 90руб

630 руб

2.5.

Кисточки малярные 12 шт х 30 руб

360 руб

2.6.

Гвозди 3 кг х 30 руб

90 руб

2.7.

Семена цветов 10 х 30 руб

300 руб

2.8.

Пиломатериал 1 м3

2 800 руб

2.9.

Бензин 5 л х 35.00 руб

175 руб

3.0.

Топливо 20 л х 33,70 руб

674 руб

Итого:

50536,00 руб

5,979,00 руб

Итого на всю программу 56 015,рублей 00 копеек

Директор

МБУ "МОЛОДЕЖНЫЙ ЦЕНТР "РОВЕСНИК"

Е.А.Журавлёва

Бухгалтер

Е.А.Яковлева







  1. Ожидаемые результаты программы и их оценка

  1. Временное трудоустройство 10 подростков, оказавшихся в трудной жизненной ситуации;

  2. Благоустройство территории родника Абат в д. Старая Бодья;

  3. Улучшение материального положения подростков, оказавшихся в сложной жизненной ситуации;

  4. Занятость подростков в летний период и профилактика правонарушений;

  5. Содействие развитию туристического маршрута в МО «Старободьинское».



Приложение № 1

Старободьинские пещеры

Программа летнего трудоустройства Родник

Приложение №2

Родник Абат

Программа летнего трудоустройства Родник



















«Утверждаю»

Директор бюджетного учреждения

Удмуртской Республики

« Республиканский центр содействия

трудоустройству молодёжи»


___________ А.В. Килякова

Программа по созданию дополнительных рабочих мест для подростков по благоустройству родника в д. Старая Бодья

Кизнерского района Удмуртской Республики

«Абат ошмес» ( Родник Абат)


СОГЛАСОВАНО:

Глава Администрации

МО «Кизнерский район»

_________ К.Л.Морозов

«____» _________2015 г.

СОГЛАСОВАНО: СОГЛАСОВАНО:

Глава МО «Старободьинское» Директор МКОУ

___________Е.И.Семакова . «Старободьинская СОШ»

«____»________2015 г. _________ Т.Е.Кузнецова

«____» __________2015 г.


СОГЛАСОВАНО:

Начальник отдела по делам СОГЛАСОВАНО:

молодежи Администрации Общество с ограниченной

МО «Кизнерский район» ответственностью "ПРОМСТРОЙЛЕС"

______ Л.А.Колесникова ____________И.Л.Головлёв

«____»_________ 20015 г. «____»_________ 20015 г


Автор программы : Маркова Елена Ивановна

заместитель директора по воспитательной работе

МКОУ «Старободьинская СОШ»

д. Старая Бодья

2015 год






Приложение № 3



Программа летнего трудоустройства Родник



Приложение № 4


Программа летнего трудоустройства Родник






Гарантированное письмо

15



© 2010-2022