Программа деятельности волонтерского отряда Горящие сердца

Раздел Другое
Класс -
Тип Другие методич. материалы
Автор
Дата
Формат docx
Изображения Есть
For-Teacher.ru - все для учителя
Поделитесь с коллегами:

Программа деятельности волонтерского отряда Горящие сердцаКомитет по образованию Администрации Поспелихинского района Алтайского края

МОУ «Клепечихинская средняя общеобразовательная школа»

Школьная Демократическая Республика «СМИД»









Программа деятельности волонтерского отряда Горящие сердцаПрограмма деятельности волонтерского отряда Горящие сердца















Волонтерский отряд «Горящие сердца»

Руководитель: Жучкова Наталья Игоревна

Сроки реализации: ноябрь 2010 года - май 2013 года

Возраст участников:13 - 17 лет







Село Клепечиха, 2011 год

Волонтеры Гринпис (от франц. "volontaire" - доброволец) - это активные люди, которые на добровольной и безвозмездной основе оказывают посильную помощь

Цель: организация волонтерского отряда, для того чтобы с пользой организовать досуг детей и подростков, развивать у них чувства патриотизма, сострадания, милосердия, приверженность к ЗОЖ.

Задачи:

  1. Создать отряд добровольцев из детей и подростков с активной позицией;

  2. Организовать их работу так, чтобы они могли зажигать свои сердца и других;

  3. Активизировать направления добровольческой деятельности.

Основные направления деятельности:

  • Организация творческих проектов. Прежде всего это работа с младшими школьниками, со сверстниками, с жителями села;

  • Организация проектов и акций по пропаганде ЗОЖ;

  • Организация проектов, направленных на оказание помощи пожилым, престарелым, ветеранам.

Формы работы:

  • Акции;

  • Проекты;

  • Выступления;

  • Помощь в проведении мероприятий разного уровня;

  • Публикации в СМИ разного уровня.

Механизм реализации

Волонтерский отряд создается на безе ДЮОО ШДР «СМИД», решением совета министров и мэров городов. После принятия решения идет набор добровольцев в отряд. Они выбирают органы самоуправления.

Командир отряда. Это лицо отряда, который организует, контролирует, вдохновляет на различные виды деятельности. Выбирается открытым голосованием, на совете отряда.

Заместитель отряда. Это человек, который находится в курсе всех событий и в отсутствие командира может принять решение.

Секретарь. Занимается оформлением документов отряда.

Отделы:

Отдел информации. Работает со СМИ, распространяет информацию о деятельности отряда. Ищет нужную информацию для реализации проектов, отражает ее в буклетах, плакатах и т.д.

Отдел творчества. Создает сценарии праздников, разрабатывает и реализует проекты и акции.

Отдел ЗОЖ. Занимается разработкой и реализацией акций и проектов по ЗОЖ.

Правила отряда:

Наши действия всегда ненасильственны, то есть не страдают ни люди, ни имущество.

Мы независимы, то есть мы не получаем материальную помощь и не ориентируемся на мнения государства или бизнеса, сами определяем свою позицию по всем вопросам.

Мы профессиональны, то есть мы выражаем свое мнение и действуем только в тех случаях, когда досконально разберемся в вопросе.

Для нас очень важно, чтобы при проведении наших мероприятий волонтеры строго соблюдали нормы законодательства, были доброжелательны, вежливы, корректны.

Запрещается употребление наркотических средств, алкоголя.

Волонтеры - «лицо» организации, и важно помнить, что любое незаконное или даже просто невежливое действие волонтеров может сильно скомпрометировать все природоохранное общественное движение.

Должность руководителя занимает старшая вожатая, его:

  • Планирование программы;

  • Описание работы для каждой волонтерской должности;

  • Собеседование, отбор и расстановку волонтеров;

  • организация обучения волонтеров;

  • ведение регистрации работ волонтеров;

  • распространение информации о программе среди общественности;

  • оценку хода волонтерской программы.

Качества руководителя:

  • грамотное общение с людьми;

  • понимание их нужд и желаний;

  • гибкость и умение приспосабливаться к изменяющимся требованиям и интересам;

  • способность к достижению компромиссов;

  • умение определять потенциальные возможности людей и создавать условия для их осуществления.

Ожидаемые результаты:

  • активная работа отряда;

  • уважение среди разных групп села;

  • активная гражданская позиция членов отряда;

  • распространение идей ЗОЖ среди населения, детей и подростков.



© 2010-2022