• Преподавателю
  • Другое
  • Комплект контрольно-оценочных средств для проведения промежуточной аттестации в форме экзамена по дисциплине ОП. 01 Экономика организации по специальности СПО 100701 Коммерция (по отраслям)

Комплект контрольно-оценочных средств для проведения промежуточной аттестации в форме экзамена по дисциплине ОП. 01 Экономика организации по специальности СПО 100701 Коммерция (по отраслям)

  Комплект контрольно-оценочных средств для проведения промежуточной аттестации в форме экзамена по учебнойдисциплине  ОП.01 Экономика организацииразработан на основе ФГОС СПО по специальности 100701 Коммерция (по отраслям) утверждённом приказом Министерства образования и науки Российской Федерации от 5.апреля. 2010 г. N 268, зарегистрированного Министерством юстиции Российской Федерации (рег. № 17423 от 01 июня 2010 г.), рабочей программы по дисциплине ОП.01 Экономика организации утвержденной 4...
Раздел Другое
Класс -
Тип Другие методич. материалы
Автор
Дата
Формат doc
Изображения Есть
For-Teacher.ru - все для учителя
Поделитесь с коллегами:

МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ

КРАСНОДАРСКОГО КРАЯ

Государственное бюджетное профессиональное образовательное учреждение

Краснодарского края

«Крымский технический колледж»



Комплект контрольно-оценочных средств

для проведения промежуточной аттестации

в форме экзамена по дисциплине ОП.01 Экономика организации

в рамках основной профессиональной образовательной программы (ОПОП)

по специальности СПО

38.02.04 (100701) Коммерция (по отраслям)



















2014

Комплект контрольно-оценочных средств по учебной дисциплине ОП.01 Экономика организации рассмотрен на заседании цикловой комиссии бухгалтерских и экономических дисциплин

Протокол № ____ «___» «_____» 2014 г.

Председатель цикловой комиссии

_________________________В.А.Данилина

УТВЕРЖДАЮ

Заместитель директора ГБПОУ КК

«Крымский технический колледж» по УМР

«____» «_______» 2014 г.

_____________ В.А.Виниченко

Комплект контрольно-оценочных средств для проведения промежуточной аттестации в форме экзамена по учебной дисциплине ОП.01 Экономика организации разработан на основе ФГОС СПО по специальности 100701 Коммерция (по отраслям) утверждённом приказом Министерства образования и науки Российской Федерации от 5.апреля. 2010 г. N 268, зарегистрированного Министерством юстиции Российской Федерации (рег. № 17423 от 01 июня 2010 г.), рабочей программы по дисциплине ОП.01 Экономика организации утвержденной 4 июля 2013 года.

Организация-разработчик: ГБПОУ КК «Крымский технический колледж»

Разработчик:

Данилина Валентина Анатольевна, Почётный работник среднего профессионального образования Российской Федерации, преподаватель профессиональных дисциплин ГБПОУ КК «Крымский технический колледж»





I Паспорт комплекта оценочных средств

1.1 Область применения комплекта оценочных средств

Комплект оценочных средств предназначен для оценки результатов освоения_учебной дисциплины ОП.01 Экономика организации

1.2 Сводные данные об объектах оценивания, основных показателях оценки, типах заданий, формах аттестации

Таблица 1

Результаты освоения

(объекты оценивания)


Основные показатели оценки результата и их критерии

Тип задания;

№ задания


Форма аттестации

(в соответствии с учебным планом)

-уметь определять организационно-правовые формы организаций;


- знать организационно-правовые формы организаций, виды предпринимательства;

Определение по основным характеристикам организационно-правовые формы организаций;

Формулирование основных отличительных признаков организационно-правовых форм организаций ;

Решение ситуационных задач при проведении практических занятий;

Задание №4 для проведения экзамена

Письменный опрос с развернутым ответом;

Задание №4 для проведения экзамена

Текущий контроль на практическом занятии и промежуточная аттестация


Текущий контроль на практическом занятии и промежуточная аттестация


-уметь находить и использовать необходимую экономическую информацию;


-знать основные принципы построения экономической системы организации

-

Поиск в соответствии с инструкцией необходимой информации для составления схемы «Порядок учреждения и прекращения деятельности предприятия» и для выполнения курсовой работы

Объяснение сущности организации как основного звена экономики и изложение основных принципов построения организации (предприятия)

Решение задач при проведении практических занятий

Экспертная оценка на практическом занятии


Устный опрос,

тестирование

Текущий контроль на практическом занятии



Текущий контроль,


  • - уметь определять состав материальных, трудовых и финансовых ресурсов организации;


  • -уметь рассчитывать необходимый размер запасов товаров на плановый период

-знать состав материальных, трудовых и финансовых ресурсов организации, показатели их эффективного использования;

-знать управление основными и оборотными средствами и оценку эффективности их использования;

-знать показатели изменения списочной численности персонала и методика их расчета

- знать нормирование товарных запасов

Определение по принятой методике состава материальных, трудовых и финансовых ресурсов и расчет показателей их использования

Расчет по принятой методике показателей использования основных и оборотных средств,.

Изложение понятия, формулирование состава и структуры ресурсов организации, воспроизведение методики расчета показателей их использования.

Изложение принципов и методов управления основными и оборотными средствами

Изложение методики расчета показателей изменения списочной численности персонала

Воспроизведение методики расчета необходимого размера запасов товаров на плановый период

Решение задач при проведении практических занятий. Экспертная оценка на практическом занятии

Задание №2 для проведения экзамена

Тестирование, устный опрос, контроль знаний по карточкам


Тестирование


Контроль знаний по карточкам

Задание № 1для проведения экзамена

Текущий контроль на практическом занятии и промежуточная аттестация






Текущий контроль и промежуточная аттестация

-уметь заполнять первичные документы по экономической деятельности организации;


- знать- организацию труда;

Заполнение в соответствии с инструкцией первичных документов по движению кадров организации.


Формулирование основных принципов организации труда и управления персоналом

Выполнение практического задания по заполнению первичных документов. экспертная оценка на практическом занятии

Тестирование, письменный опрос с развернутым ответом, контроль знаний по карточкам

Текущий контроль на практическом занятии



Текущий контроль

-уметь рассчитывать по принятой методологии основные экономические показатели деятельности организации, цены и заработную плату;

- знать основные экономические показатели деятельности организации и методику их расчета;

- знать механизмы ценообразования, формы оплаты труда

Расчет по принятой методике основных технико-экономических показателей деятельности организации, заработной платы

Формулирование характеристик основных технико-экономических показателей и изложение методики их расчета, механизма ценообразования и форм оплаты труда

Решение задач при проведении практических занятий. Экспертная оценка на практическом занятии

Задание №3 для проведения экзамена

устный опрос, тестирование, контроль знаний по карточкам-заданиям

Задание № 1для проведения экзамена

Текущий контроль на практическом занятии и промежуточная аттестация


Текущий контроль и промежуточная аттестация


-уметь планировать деятельность организации;

-уметь планировать основные экономические показатели деятельности торговой организации;


-знать планирование деятельности организации

Расчет по принятой методике производственной мощности, планируемого объема валовой, товарной и реализованной продукции, плановой численности работающих и необходимого фонд оплаты труда, показателей финансового плана;

Формулирование сущности внутрифирменного планирования

Решение задач при проведении практических занятий. Экспертная оценка на практическом занятии


Устный опрос

Текущий контроль на практическом занятии



Текущий контроль

-уметь рассчитывать показатели экономической эффективности капитальных вложений.

- знать состав капитальных вложений и источники их формирования;

Расчет по принятой методике показателей экономической эффективности капитальных вложений.

Изложение состава капитальных вложений и объяснение источников их формирования

Решение задач при проведении практических занятий. Экспертная оценка на практическом занятии

Устный опрос

Текущий контроль на практическом занятии


Текущий контроль

- уметь составлять бизнес-план создания электронного магазина.


- знать понятие и виды электронной коммерческой деятельности;

- знать правовое регулирование электронного предпринимательства;

- знать методы организации розничной торговли в сети Интернет;

- знать виды платежных систем Интернет.

- Поэтапная разработка бизнес-плана создания электронного магазина.


Формулирование основных понятий и характеристика видов электронной коммерческой деятельности

Изложение основных положений правового регулирования электронного предпринимательства

Изложение основных методов организации розничной торговли в сети Интернет

Изложение основных характеристик видов платежных систем Интернет

Выполнение практического задания по составлению бизнес-плана создания электронного магазина

Устный опрос


Индивидуальный опрос

Индивидуальный опрос

Устный опрос

Текущий контроль на практических занятиях


Текущий контроль


Текущий контроль


Текущий контроль


Текущий контроль




2 Комплект оценочных средств


2.1 Задания для проведения экзамена

ЗАДАНИЕ № 1(теоретическое)

1 Понятие, состав и структура основных средств.

2 Воспроизводство и оценка основных средств. Амортизация и износ основных средств.

3 Показатели эффективного использования основных средств. Способы повышения эффективности использования основного капитала.

4 Понятие оборотных средств, его состав и структура. Классификация оборотного капитала.

Определение потребности в оборотном капитале. Показатели использования оборотных средств.

5 Понятие товарных (материальных) ресурсов. Классификация товарных (материальных) ресурсов. Факторы, влияющие на величину товарных запасов.

6 Сущность и понятие товарооборачиваемости. Нормирование товарных запасов. Расчет необходимого размера запасов товаров на плановый период. Ускорение оборачиваемости

7.Рациональное использование оборотных средств. Обновление материально-технической базы организации

8 Состав и структура кадров организации. Показатели изменения списочной численности персонала и методика их расчета.

9 Производительность труда - понятие и значение. Методы измерения производительности труда. Показатели уровня производительности труда. Факторы роста производительности труда.

10 Рабочее время и его использование. Бюджет рабочего времени. Классификация затрат рабочего времени.

11 Нормирование труда Методы нормирования труда

12 Методы изучения затрат рабочего времени. Хронометраж. Фотография рабочего дня. Метод моментных наблюдений.

13 Принципы и механизм организации заработной платы на предприятии.

14 Фонд оплаты труда и его структура. Основные элементы и принципы премирования в организации.

15 Тарифная система оплаты труда: ее сущность, состав и содержание. Принцип и практика разработки внутрипроизводственных тарифных систем.

16 Формы и системы оплаты труда: сдельная и повременная, их разновидности, преимущества и недостатки.

17 Понятие, сущность и состав расходов коммерческого предприятия.

18 Издержки обращения и их классификация. Факторы, влияющие на уровень издержек обращения.

19 Понятие ценовой политики организации. Цели и этапы ценообразования. Ценообразующие факторы. Методы формирования цены. Этапы процесса ценообразования.

20 Экономическое содержание цены. Виды цен. Ценовая стратегия организации. Управление ценами. Ценовая эластичность. Ценовая конкуренция..

21 Сущность прибыли, ее источники и виды. Факторы, влияющие на величину прибыли.

22 Распределение и использование прибыли.

23 Понятие рентабельности. Виды рентабельности. Показатели рентабельности.

24 Понятие финансов организации, их значение и сущность. Функции финансов организации. Группы финансовых отношений организации.

25 Финансовый механизм. Финансовые методы.

26 Финансовые ресурсы организации. Собственные и заемные финансовые источники.

27 Использование финансовых ресурсов организации. Показатели использования финансовых ресурсов.

ЗАДАНИЕ № 2(практическое)

1 Балансовая стоимость контрольно- кассовой машины 30 тыс. руб. Остаточная стоимость 12. Определите коэффициент износа аппарата.

2 Объем товарооборота за год по предприятию составил 100 млн. руб., среднегодовая стоимость основных средств 750 тыс. руб., в том числе активная часть 500 тыс. руб., численность работающих 20 чел. Отметьте сумму, которая соответствует коэффициенту фондовооруженности.

3 Среднегодовая стоимость основных средств торгового предприятия равна 1250 тыс. руб., площадь 200 м кв. Товарооборот за год составил 125 млн. руб. Среднесписочная численность работающих 50 человек. Чему равна фондоотдача?

4 Определить коэффициент использования оборудования, если календарный фонд времени 365 дней, капремонт занял 30 дней при плане 28, планово-предупредительный ремонт длился 6 дней при плане 4 дня. Суточная производительность 110-ти, фактический выпуск продукции 97 тонн.

5 Определить удельный вес активной части основных, фондов, если стоимость зданий - 7068 т.руб., сооружении - 451 т .руб., машин и оборудования - 2742 т.руб., транспортных средств - 1055 т.руб.. производственного и хозяйственного инвентаря - 103 т.руб,

6 Рассчитать средний уровень товарного запаса батона белого нарезного, оборачиваемость в днях и разах по следующим данным:

Пн Вт Ср Чг Пц Сб Вс

Остаток

на складе (шт) 12 10 20 12 9 30 15

Продажи (шт) 30 32 31 29 32 40 25

7 Рассчитать товарооборачиваемость за 1 квартал торгового предприятия, если товарные запасы составили (в тыс.руб) на 1.01 -420, 1.02. - 290, 1.03 - 200, 1.04 -330, а товарооборот за этот квартал - 1260 тыс.руб.

8 Рассчитать товарооборачиваемость за 2 квартал торгового предприятия, если товарные запасы составили (в тыс.руб) на 1.04 -620, 1.05. - 390, 1.06 - 280, 1.07 -280, а товарооборот за этот квартал - 1990 тыс.руб.

9 Рассчитать товарооборачиваемость за 4 квартал торгового предприятия, если товарные запасы составили (в тыс.руб) на 1.10 -220, 1.11. - 350, 1.12 - 210, 1.01 -420, а товарооборот за этот квартал - 2480 тыс.руб.

10 Рассчитать товарооборачиваемость за 1 квартал торгового предприятия, если товарные запасы составили (в тыс.руб) на 1.01 -290, 1.02. - 480, 1.03 - 290, 1.04 -310, а товарооборот за этот квартал - 3180 тыс.руб.

11 Коэффициент оборачиваемости товарных запасов на предприятии равен 4. Годовой объем продаж товаров в закупочных ценах равен 1000 тыс. руб. Определить, чему равен норматив товарного запаса:

12 Норматив оборотных средств по магазину составляет 20 дней. Фактически имеется на 1 января 800 тыс. руб., на 1 февраля 900 тыс. руб., на 1 марта 850 тыс. руб., на 1 апреля - 700 тыс. руб. Среднедневной товарооборот 1 квартала составил 4500 тыс. руб. Определить отклонение фактической оборачиваемости оборотных средств от норматива:

13 Предприятие имеет оборотные средства на 1 января 870 тыс. руб., на 1 февраля 920 тыс. руб., на 1 марта 790 тыс. руб., на 1 апреля - 780 тыс. руб. Среднедневной товарооборот 1 квартала составил 4000 тыс. руб. Определить скорость оборота оборотных средств за квартал:

14 Стоимость реализуемой продукции по годовому плану завода 32 млн.руб. Средний остаток оборотных средств 8 млн.руб. В результате проведенных организационно-технических мероприятий фактическая длительность одного оборота доведена до 70 дней. Определить коэффициент одного оборота до проведения мероприятия и сумму высвободившихся оборотных средств

15 Определите эффективный фонд работника при следующих условиях, При 5 дневной рабочей неделе за год приходится: выходных 104 дня, праздничных 11 дней, отпускных 28 (включая выходные), в среднем неявок по болезни и др. причинам 12 дней.

16 На предприятии в списочном составе на 1 февраля было 145 чел., с 11 февраля принято на работу 5 чел., с 18 февраля уволено 6 чел. и с 21 февраля принято 5 чел. Вычислить среднесписочную численность работников за февраль

17 На предприятии среднесписочная численность работников составляла: апрель - 118 чел; май - 135;июнь - 158; июль - 128; август - 124; сентябрь - 124 чел. Вычислить среднесписочную численность работников за 6 месяцев

18 На предприятии среднесписочная численность работников составляла: за 1 квартал - 280 чел.; за 2 квартал - 296; за 3 квартал - 288; за 4 квартал - 308. Вычислить среднюю численность работников за год

19 На предприятии в списочном составе на 1 марта было 148 чел., с 9 марта принято на работу 6 чел., с 18 марта уволено 3 чел. и с 28 марта принято 7 чел. Вычислить среднесписочную численность работников за март

20 За год по плану должно быть выработано 43200 тн продукции. Плановая среднегодовая численность персонала 180 человек. Рассчитать производительность труда в за год.

21 Плановая численность работающих - 46 человек, Фактическая численность работающих составила 44 человек, Товарооборот по плану - 18964 тыс.руб., фактически - 19683 тыс.руб. Определите выполнение плана по производительности труда.

22 На сколько возрастет производительность труда в плановом году, если товарооборот возрастет на 6,1 %. Товарооборот в отчетном году составил 18460 т. руб.. производительность труда составила 14342 руб. Определить абсолютный и относительный прирост.

23 Определите выработку продукции на одного работающего в натуральном и денежном вариантах на основе следующих данных: годовой объем выполненных работ в натуральном измерении - 1270тыс.шт.; годовой товароборот - 18000тыс руб.; среднесписочное число работающих-68 человек

24 Рассчитать производительность труда работника бригады за смену (8ч) если известно, что бригада рабочих в составе 5 человек за смену выполнила фасовочные работы на сумму 160 тыс. руб.

25 Определить планируемый рост производительности труда, если фактически производительность труда составила 279 тн., планируется выработать 28450 тн продукции при численности 105 человек

26 На сколько возрастет производительность труда в плановом году, если товарооборот возрастет на 8,4 %. Товарооборот в отчетном году составил 15640 т. руб.. производительность труда составила 18251 руб. Определить абсолютный и относительный прирост.

27 Рассчитайте сумму платежей во внебюджетные фонды в ООО «Восход», если начисленный фонд заработной платы по предприятию за месяц составил 1200 тыс. руб. и налогооблагаемая база по всем работникам не превысила 280000 руб. Базовая ставка налога 30%г.






ЗАДАНИЕ № 3(практическое)

1 Начислите заработную плату работнику, работающему на повременно-премиальной системе оплаты труда за месяц. Должностной оклад работника 12000 руб. Согласно представленному табелю учета рабочего времени отработал 18дней вместо 22 по графику. В соответствии с положением о премировании, работнику должна быть выплачена премия, состоящая из двух частей. Первая часть составляет 10% от оклада и выплачивается за культуру обслуживания при отсутствии замечаний покупателей. Вторая часть зависит от выполнения плана товарооборота за месяц и предусмотрена в размере 2% за каждый процент перевыполнения плана по отделу. По итогам месяца замечаний на работу данного работника не поступало. Бухгалтерия представила следующие данные о выполнении плана товарооборота по отделу:

план

факт

товарооборот тыс. руб.

110000

125000

2 Согласно положению о премировании за каждый процент перевыполнения плана товарооборота работникам магазина выплачивается премия в размере 3 %. Определить размер премии коллективу магазина, если при плане товарооборота 13,0 млн. руб. фактически получено 14,2 млн. руб., а начисленный фонд оплаты труда - 120 тыс. руб.

3 Начислить заработную плату работникам универсама: заведующему секцией (месячный оклад 25000 руб.) и экономисту (оклад 27800 руб.).Зав.секцией проработал полный месяц, а экономист 20 дней из 25 рабочих дней. В соответствии с действующим Положением об оплате труда за выполнение плана по реализации предусмотрена премия в размере 20% от месячного оклада и за выполнение плана по прибыли - 10 % от суммы месячных окладов. Все условия для выплаты премий выполнены.

4 Начислить заработную плату работникам универсама: заведующему секцией (месячный оклад 15000 руб.) и экономисту (оклад 1100 руб.).Зав.секцией проработал полный месяц, а экономист 18дней из 26 рабочих дней. В соответствии с действующим Положением об оплате труда за выполнение плана по реализации предусмотрена премия в размере 15% от месячного оклада и за выполнение плана по прибыли - 12 % от суммы месячных окладов. Все условия для выплаты премий выполнены.

5 Начислите заработную плату работнику, работающему на повременно-премиальной системе оплаты труда за месяц. Должностной оклад работника 6000 руб. Согласно представленному табелю учета рабочего времени отработал 20 дней вместо 24 по графику. В соответствии с положением о премировании, работнику должна быть выплачена премия, состоящая из двух частей. Первая часть составляет 10% от оклада и выплачивается за культуру обслуживания при отсутствии замечаний покупателей. Вторая часть зависит от выполнения плана товарооборота за месяц и предусмотрена в размере 2% за каждый процент перевыполнения плана по отделу. По итогам месяца замечаний на работу данного работника не поступало. Бухгалтерия представила следующие данные о выполнении плана товарооборота по отделу:

план

факт

товарооборот тыс. руб.

100000

115000

6 На предприятии используется тарифная система формирования должностных окладов. Установите должностной оклад работнику 6-го разряда по тарифной сетке. Минимальная заработная плата на предприятии 6000 руб. Тарифный коэффициент 6-го разряда - 2,0. Должностной оклад составит:

7 Расходы на сырье и материалы равны 20 тыс. руб.; расходы на топливо и электроэнергию для технологических целей составляют 10 тыс. руб.; оплата труда - 40 тыс. руб.; начисления на оплату труда - 30%; общехозяйственные расходы равны 15% к расходам по оплате труда без начислений; коммерческие расходы составляют 20% производственной себестоимости. Рассчитайте производственную и полную себестоимость.

8 За отчетный период по предприятию торговли издержки составили: транспортные расходы 50 тыс. руб., на оплату труда 500 тыс. руб., взносы во внебюджетные фонды -30%., расходные материалы - 10 тыс. руб., амортизация 15 тыс. руб., оплачены коммунальные расходы 15 тыс. руб. Определите сумму расходов.

9 Расходы на сырье и материалы равны 60 тыс. руб.; расходы на топливо и электроэнергию для технологических целей составляют 40 тыс. руб.; оплата труда - 50 тыс. руб.; начисления на оплату труда - 30%; общехозяйственные расходы равны 16% к расходам по оплате труда без начислений; коммерческие расходы составляют 21% производственной себестоимости. Рассчитайте производственную и полную себестоимость.

10 Себестоимость выпуска товара равна 4 тыс. руб. за единицу, минимальная, приемлемая для производителя рентабельность составляет 20%, ставка НДС - 18%, ставка акциза - 20%. Представьте полную структуру отпускной цены, т.е определите минимальную приемлемую отпускную цену товара.

11 Себестоимость равна 494 тыс. руб.; свободная отпускная цена с НДС составляет 790 тыс. руб.; НДС - 18%. Определить прибыль и цену оптовую.

12 Себестоимость равна 405 руб.; свободная отпускная цена с НДС составляет 700 руб.; НДС - 18%; акциз - 15%. Какова структура отпускной цены?

13 Розничная цена единицы товара равна 10 тыс. руб.; торговая надбавка составляет 20%, ставка акциза - 30%, ставка НДС - 18%. Определите сумму акциза, подлежащую уплате в бюджет производителем от реализации единицы товара и его долю в розничной цене.

14 Торговый посредник рассматривает предложение о поставке 10 тыс. изделий по свободной отпускной цене 7,4 тыс. руб. за единицу. Издержки обращения посредника согласно расчету составят 7 млн руб., приемлемая для посредника рентабельность - 30% к издержкам обращения.

Рассчитайте минимально необходимый для посредника размер торговой надбавки в рублях и процентах, учитывая, что надбавка облагается налогом на добавленную стоимость по ставке 15,25%. Какой может быть минимальная розничная цена?

15 Себестоимость равна 500 тыс. руб.; приемлемая рентабельность составляет 30%; ставка акциза - 10%; ставка НДС -18%. Представьте полную структуру отпускной цены.

16 Себестоимость равна 100 тыс. руб.; акциз составляет 15%; свободная отпускная цена с НДС - 400 тыс. руб.; посредническая надбавка - 25%. Представьте структуру свободной отпускной цены и цены закупки.

17 Себестоимость равна 200 руб.; приемлемая рентабельность составляет 15%; НДС - 18%.. Представьте структуру отпускной цены с НДС и без НДС.

18 Расходы на сырье и материалы равны 40 тыс. руб.; расходы на электроэнергию для технологических целей - 20 тыс. руб.; оплата труда производственных рабочих - 28368 руб.; начисления на оплату труда - 30%; сумма общепроизводственных и общехозяйственных расходов составляет 25% к расходам по оплате труда; коммерческие расходы равны 20% производственной себестоимости; приемлемая рентабельность - 20%; НДС - 18%. По какой цене будет реализовываться данный вид продукции?

19 Определите сумму чистого дохода (прибыли) оптового предприятия от продажи 300 ед. изделий, если закупочная цена равна 50 руб., а продажная 65 руб. Ставка НДС - 18%.

20 Рассчитать прибыль от торговой деятельности, если товарооборот (без НДС) равен 1 млн. руб., торговая наценка - 17 %, издержки обращения - 140 тыс. руб.:

21 Определить сумму балансовой прибыли торговой организации за квартал. Исходная информация:

товарооборот предприятия 5000 тыс. руб.;

уровень доходов от торговых наценок 22,1 %;

уровень издержек обращения 18 % ;

доходы от неторговой деятельности 17 тыс. руб.;

доходы от продажи имущества 10 тыс. руб.;

прочие доходы 78 тыс. руб.;

прочие расходы 60 тыс. руб.;

налоги на уменьшение прибыли 25 тыс. руб.;

22 Налогооблагаемая прибыль предприятия 220 тыс. руб. Ставка налога на прибыль 20%. Расходы, осуществляемые за счет прибыли составляют 51,2 тыс. руб. Определить сумму нераспределенной прибыли.

23 Выручка посреднической фирмы в отчетном году составила 46200 т.р., издержки - 38400 т.р., налог на прибыль 20%, прочие выплаты в бюджет из прибыли 2%. Рассчитать чистую прибыль остающуюся в распоряжении фирмы.

24 Товарооборот магазина за год 1200 тыс. руб., а рентабельность (прибыль к объему товарооборота) 10%. Среднегодовая стоимость внеоборотных активов 280 тыс.руб, оборотных активов 500 тыс. руб. Определить рентабельность совокупного капитала.

25 Доход магазина от торговой деятельности (без НДС) 100 тыс. руб., а его уровень к товарообороту 10%.Сумма издержек обращения - 50 тыс. руб. Определить рентабельность товарооборота.

26 Рассчитать рентабельности торговой организации за прошлый и отчетный год. Исходная информация:

Прошлый год Отчетный год

Реализация, тыс. руб. 12600 18900

Прибыль, тыс. руб. 1467 2623

Среднегодовая стоимость

основных фондов, тыс. руб. 3375 8774

27 Товарооборот магазина за год 1640 тыс. руб., рентабельность к товарообороту 15%. Среднегодовая стоимость внеоборотных активов 340 тыс. руб., оборотных активов 510 тыс. руб. Определить рентабельность совокупного капитала.

ЗАДАНИЕ № 4(практическое)

Определить по основным характеристикам организационно-правовые формы организаций, и сформулировать основные их отличительные признаки

Условия выполнения задания

1. Место выполнения задания учебная аудитория

2. Максимальное время выполнения задания: 40 минут

3. Вы можете воспользоваться:

- калькуляторами

- справочными материалами

2.4 Пакет экзаменатора

ПАКЕТ ЭКЗАМЕНАТОРА билет № 1

ЗАДАНИЕ № 1(теоретическое)

Понятие, состав и структура основных средств

ЗАДАНИЕ № 2(практическое)

Определите эффективный фонд работника при следующих условиях, При 5 дневной рабочей неделе за год приходится: выходных 104 дня, праздничных 11 дней, отпускных 28 (включая выходные), в среднем неявок по болезни и др. причинам 12 дней.

ЗАДАНИЕ № 3(практическое)

Определите сумму чистого дохода (прибыли) оптового предприятия от продажи 300 ед. изделий, если закупочная цена равна 50 руб., а продажная 65 руб. Ставка НДС - 18%.

ЗАДАНИЕ № 4(практическое)

Определить организационно-правовые формы ОДО «Заря» и ООО «Колос» и сформулировать основные их отличительные признаки.

Результаты освоения


Критерии оценки результата


Отметка о выполнении

знать состав материальных ресурсов организации,

Изложение понятия, формулирование состава и структуры ресурсов организации,


  • уметь определять состав материальных, трудовых и финансовых ресурсов организации;

Определение по принятой методике состава материальных, трудовых и финансовых ресурсов и расчет показателей их использования

уметь рассчитывать по принятой методологии основные экономические показатели деятельности организации, цены и заработную плату;

Расчет по принятой методике основных технико-экономических показателей деятельности организации, заработной платы

уметь определять организационно-правовые формы организаций;

Определение по основным характеристикам организационно-правовые формы организаций

Итоговая оценка за экзамен


Условия выполнения заданий

Место выполнения задания учебная аудитория № 305

Время выполнения задания 40 минут

Студент может воспользоваться: - калькулятором; справочными материалами



ПАКЕТ ЭКЗАМЕНАТОРА билет № 2

ЗАДАНИЕ № 1(теоретическое)

Воспроизводство и оценка основных средств. Амортизация и износ основных средств.

ЗАДАНИЕ № 2(практическое)

На предприятии в списочном составе на 1 февраля было 145 чел., с 11 февраля принято на работу 5 чел., с 18 февраля уволено 6 чел. и с 21 февраля принято 5 чел. Вычислить среднесписочную численность работников за февраль

ЗАДАНИЕ № 3(практическое)

Рассчитать прибыль от торговой деятельности, если товарооборот (без НДС) равен 1 млн. руб., торговая наценка - 17 %, издержки обращения - 140 тыс. руб.:

ЗАДАНИЕ № 4(практическое)

Определить организационно-правовые формы ОАО «Белочка» и ООО «Помидорка» и сформулировать основные их отличительные признаки.

Результаты освоения


Критерии оценки результата


Отметка о выполнении

знать управление основными средствами и оценку эффективности их использования;

Изложение принципов и методов управления основными средствами


  • уметь определять состав материальных, трудовых и финансовых ресурсов организации;

Определение по принятой методике состава материальных, трудовых и финансовых ресурсов и расчет показателей их использования

уметь рассчитывать по принятой методологии основные экономические показатели деятельности организации, цены и заработную плату;

Расчет по принятой методике основных технико-экономических показателей деятельности организации, заработной платы

уметь определять организационно-правовые формы организаций;

Определение по основным характеристикам организационно-правовые формы организаций

Итоговая оценка за экзамен


Условия выполнения заданий

Место выполнения задания учебная аудитория № 305

Время выполнения задания 40 минут

Студент может воспользоваться: - калькулятором; справочными материалами

Критерий оценки

выполненных заданий экзаменационного билета

по дисциплине ОП.01 Экономика организации

по специальности Коммерция (по отраслям)

Вид задания

Оценка 5 «отлично»

выставляется, если

Оценка 4 «хорошо»

выставляется, если

Оценка 3 «удовлетворительно» выставляется, если

Оценка 2 «неудовлетворительно» выставляется, если


Теоретическое задание

- продемонстрированы системные полные знания по поставленному вопросу;

- содержание вопроса изложено связно, в краткой форме;

- раскрыта суть изученного материала;

- продемонстрирована прочность полученных знаний;

- отсутствие терминологических ошибок.

- продемонстрированы системные полные знания по поставленному вопросу;

- содержание вопроса изложено в основном связно, в краткой форме, но иногда нарушалась последовательность изложен;

- раскрыта суть изученного материала, но отсутствовали некоторые несущественные элементы содержания;

- продемонстрирована прочность полученных знаний;

- допущены незначительные ошибки.

- продемонстрированы системные полные знания по поставленному вопросу;

- содержание вопроса изложено недостаточно связно и логично;

- не до конца раскрыта суть изученного материала, отсутствовали некоторые существенные элементы содержания;

- иногда нарушалась последовательность изложения или были допущены ошибки.

- обнаружены существенные пробелы в знаниях по поставленному вопросу;

- дан ответ, не соответствующий вопросу экзаменационного билета;

- содержание вопроса обучающийся изложить не смог даже с подсказками преподавателя.

Практическое задание

(№№ 2,3)

- задание выполнено в полном объеме с соблюдением необходимой последовательности выполнения расчетов;

- самостоятельно выбраны формулы для решения задач;

- правильно определены единицы измерения;

- все расчеты выполнены точно и безошибочно

- допущены ошибки в условных обозначениях в формулах;

- допущены незначительные ошибки в расчетах.

- нерациональный метод решения задачи;

- неумение делать выводы и обобщения.

- выполняет практические задания только после подсказки преподавателя.

-допущены принципиальные ошибки в выполнении задач;

- продемонстрировано незнание формул, общепринятых символов обозначений экономических показателей величин, единиц их измерения;

- продемонстрировано неумение провести необходимые расчеты.

Практическое задание (№4)

- выполнено четкое и полное определение организационно-правовых форм организаций по основным признакам:

- управление предприятием

-количество участников

- собственник капитала

- порядок распределения прибыли и убытков

-источники формирования имущества

-пределы имущественно ответственности

- выполнено определение организационно-правовых форм предприятий по неполному перечню признаков (отсутствие в характеристике 1-2 отличительных признаков):

- определена организационно-правовая форма предприятия по ограниченному перечню признаков (отсутствие в характеристике 3 и более отличительных признаков):

- продемонстрировано неумение определить организационно-правовую форму предприятия



Информационное обеспечение обучения

Перечень учебных изданий, Интернет-ресурсов, дополнительной литературы

Основные источники:

1 Грибов В.Д. Экономика организации: Учебное пособие.- М.: КНОРУС, 2012г. - 416с. (среднее профессиональное образование)

2 Грибов В.Д., Грузинов В.Д. Экономика организации Учебное пособие. КНОРУС 2014 Рецензия № 174 от 02.06.2011 ФГУ ФИРО

3 Экономика организации (предприятия), учебник для ср. спец. учеб. заведений. - 2-е изд., с изм./ Н.А.Сафронов -М: Магистр: ИНФРА-М 2012 - 255с

4 Экономика организации (предприятия): учебник / В.Д. Грибов, В.П. Грузинов, В.А.Кузьменко. - 6-е изд., перераб. -М.: КНОРУС,2012. - 416с. - (Среднее профессиональное образование)

Дополнительные источники:

1 Вайс Т.А., Вайс Е.Н., Васильцов Е.С Экономика предприятия Учебник КНОРУС 2011

2. Экономика предприятия: Учебное пособие / О.И. Волков, В.К.Скляренко. - 2-е изд. - (Высшее образование: Бакалавриат), НИЦ ИНФРА-М. 2014-264 с.



МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ

КРАСНОДАРСКОГО КРАЯ


ГБПОУ КК «КРЫМСКИЙ ТЕХНИЧЕСКИЙ КОЛЛЕДЖ»

Экзаменационный билет № 1


ОП 01 Экономика организации,

II, 38.02.04 (100701) (д/о)

Комплект контрольно-оценочных средств для проведения промежуточной аттестации в форме экзамена по дисциплине ОП.01 Экономика организации по специальности СПО 100701 Коммерция (по отраслям).

ЗАДАНИЕ № 1(теоретическое)

Понятие, состав и структура основных средств

ЗАДАНИЕ № 2(практическое)

Определите эффективный фонд работника при следующих условиях, При 5 дневной рабочей неделе за год приходится: выходных 104 дня, праздничных 11 дней, отпускных 28 (включая выходные), в среднем неявок по болезни и др. причинам 12 дней.

ЗАДАНИЕ № 3(практическое)

Определите сумму чистого дохода (прибыли) оптового предприятия от продажи 300 ед. изделий, если закупочная цена равна 50 руб., а продажная 65 руб. Ставка НДС - 18%.

ЗАДАНИЕ № 4(практическое)

Определить организационно-правовые формы ОДО «Заря» и ООО «Колос» и сформулировать основные их отличительные признаки.

Условия выполнения задания

1. Место выполнения задания учебная аудитория

2. Максимальное время выполнения задания: 40 минут

3. Вы можете воспользоваться: калькулятором; - справочными материалами

Преподаватель

МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ

КРАСНОДАРСКОГО КРАЯ


ГБПОУ КК «КРЫМСКИЙ ТЕХНИЧЕСКИЙ КОЛЛЕДЖ»

Экзаменационный билет № 2

ОП 01 Экономика организации,

II, 38.02.04 (100701) (д/о)

Комплект контрольно-оценочных средств для проведения промежуточной аттестации в форме экзамена по дисциплине ОП.01 Экономика организации по специальности СПО 100701 Коммерция (по отраслям).

ЗАДАНИЕ № 1(теоретическое)

Воспроизводство и оценка основных средств. Амортизация и износ основных средств.

ЗАДАНИЕ № 2(практическое)

На предприятии в списочном составе на 1 февраля было 145 чел., с 11 февраля принято на работу 5 чел., с 18 февраля уволено 6 чел. и с 21 февраля принято 5 чел. Вычислить среднесписочную численность работников за февраль

ЗАДАНИЕ № 3(практическое)

Рассчитать прибыль от торговой деятельности, если товарооборот (без НДС) равен 1 млн. руб., торговая наценка - 17 %, издержки обращения - 140 тыс. руб.:

ЗАДАНИЕ № 4(практическое)

Определить организационно-правовые формы ОАО «Белочка» и ООО «Помидорка» и сформулировать основные их отличительные признаки.

Условия выполнения задания

1. Место выполнения задания учебная аудитория

2. Максимальное время выполнения задания: 40 минут

3. Вы можете воспользоваться: калькулятором; - справочными материалами

Преподаватель



© 2010-2022