Методические указания и контрольные задания по дисциплине «Экономика организации и менеджмент» для студентов-заочников

ДЕПАРТАМЕНТ ЛЕСНОГО ХОЗЯЙСТВА НИЖЕГОРОДСКОЙ ОБЛАСТИ

Государственное бюджетное образовательное учреждение

среднего профессионального образования Нижегородской области

«КРАСНОБАКОВСКИЙ ЛЕСНОЙ КОЛЛЕДЖ»

(ГБОУ СПО НО «КБЛК»)

УТВЕРЖДАЮ

Заместитель директора

по учебной работе

________________ О.Н.Спирин

«___» ______________2014 г.

Методические указания и контрольные задания

по дисциплине«Экономика организации и менеджмент»

для студентов-заочников по специальности

250110 «Лесное и лесопарковое хозяйство»

Рассмотрено цикловой комиссией Разработчик:

профессиональных дисциплин Преподаватель

Протокол № _____ ГБОУ СПО НО «КБЛК»

«____» __________________2014 г О.Ю.Игнатенко

Председатель _________А.Н.Уткин.

р.п..Красные Баки

2014 год.

Рекомендации по выполнению контрольной работы

По дисциплине «Экономика организации и менеджмент» студенты заочной формы обучения выполняют одну контрольную работу и высылают на проверку в срок, указанный в индивидуальном учебном графике.

Вариант контрольной работы выбирается по начальной букве фамилии студента и последней цифре шифра студента (смотрите таблицу).

Контрольная работа № 1 состоит из двух теоретических вопросов и трёх практических задач.

Прежде чем приступить к выполнению контрольной работы, следует ознакомиться с методическими рекомендациями, рекомендуемой литературой, законами и иными нормативно-правовыми актами (учитывая изменения и дополнения на момент выполнения работы).

При выполнении контрольной работы следует соблюдать следующие требования:

1. Чётко и правильно переписать задание контрольной работы по своему варианту. Работы, выполненные не по своему варианту, возвращаются студенту без проверки.

2. Ответы на вопросы должны быть полными и аргументированными.

3. При выполнении практических задач решение необходимо сопровождать пояснениями (наименование документа, часть, пункт).

4. В тетради нужно оставлять поля и место в конце работы для заключения рецензента.

5. В конце работы необходимо привести перечень использованной литературы.

6. Без зачтённой контрольной работы студенты к экзамену по дисциплине не

допускаются.

Таблица № 1

Таблица вариантов контрольной работы

Начальная буква

фамилии

Последняя цифра шифра студента

0

1

2

3

4

5

6

7

8

9

А

1

2

3

4

5

6

7

8

9

10

Б

2

3

4

5

6

7

8

9

10

11

В

3

4

5

6

7

8

9

10

11

12

Г

4

5

6

7

8

9

10

11

12

13

Д

5

6

7

8

9

10

11

12

13

14

Е

6

7

8

9

10

11

12

13

14

15

Е

7

8

9

10

11

12

13

14

15

16

Ж

8

9

10

11

12

13

14

15

16

17

З

9

10

11

12

13

14

15

16

17

18

И

10

11

12

13

14

15

16

17

18

19

К

11

12

13

14

15

16

17

18

19

20

Л

12

13

14

15

16

17

18

19

20

21

М

13

14

15

16

17

18

19

20

21

22

Н

14

15

16

17

18

19

20

21

22

23

О

15

16

17

18

19

20

21

22

23

24

П

16

17

18

19

20

21

22

23

24

25

Р

17

18

19

20

21

22

23

24

25

26

С

18

19

20

21

22

23

24

25

26

27

Т

19

20

21

22

23

24

25

26

27

28

У

20

21

22

23

24

25

26

27

28

29

Ф

21

22

23

24

25

26

27

28

29

30

X

22

23

24

25

26

27

28

29

30

1

Ц

23

24

25

26

27

28

29

30

1

2

Ч

24

25

26

27

28

29

30

1

2

3

Ш

25

26

27

28

29

30

1

2

3

4

Щ

26

27

28

29

30

1

2

3

4

5

Э

27

28

29

30

1

2

3

4

5

6

Ю

28

29

30

1

2

3

4

5

6

7

Я

29

30

1

2

3

4

5

6

7

8

Примеры расчета показателей к задачам для контрольной работы

Пример 1.

Предприятие приобрело объект основных средств по цене 500,0 тыс. руб., затраты на его доставку составили 36,4 тыс. руб., на установку - 6 % от цены приобретения. Срок полезного использования объекта основных средств - 10 лет; производительность - 4,8 м³/час. Производительность аналогичного морально устаревшего объекта основных средств -4,2м³/час

Определите первоначальную стоимость объекта основных средств, годовую норму амортизации, годовую сумму амортизационных отчислений при линейном способе начисления, остаточную стоимость объекта через 2 года эксплуатации, степень морального износа II вида.

Решение

1. Первоначальная стоимость объекта (Ф_п):

Фп = Ц+Зтр+Зум,

где :Ц- цена приобретения объекта основных фондов,

З_тр- затраты на доставку,

З_ум- затраты на установку и монтаж;

Ф_п= 500,0 + 36,4 + (500,0 * 6 : 100) = 566,4 тыс. руб.

2. Годовая норма амортизации (Н_а)

1 1

Н_а =- х 100% = -х 100% = 10%

Т_н 10

где: Т_н - фактический срок эксплуатации

3. Годовая сумма амортизационных отчислений (А_год.) :

А_год = (Ф -Ч)*Н_а

100%

где: Ч - стоимость металлолома

4. х 10%

А год = ^{______________________=} 56,6 тыс. руб.

100%

4. Остаточная стоимость объекта основных средств (Ф_ост) :

Ф ост= Ф_п-(А_год- Ч)*Т,

где: Т-количество лет эксплуатации

Ф ост⁼ 566,4 - ( 56,6 ^х 2) = 453,2 тыс. руб.

5. При условии равенства первоначальной стоимости морально устаревшего и нового объекта и одинаковых сроках полезного использования моральный износ II вида (М_иц) можно рассчитать:

В _му

М_ип =^____

В_н

где:В_му,В_н - производительность морально устаревшего и нового оборудования,

4,2

М_ип = ^______= 0,88

4,8

Пример 2.

Бригада рабочих выполняла механизированную посадку леса на площади 34 га за 8 дней. Дневная норма выработки на агрегат - 3,4 га.

Состав исполнителей

Количество

овек

Тарифный разряд

1. Тракторист-машинист

1

V

2. Рабочие, занятые посадкой

2

IV

3. Рабочий, занятый оправкой

1

II

4. Рабочий, занятый подноской и заправкой посадочным материалом

05

III

Определите нормативный срок посадки, заработную плату (с учётом премии) бригады.Условия премирования: за каждый день досрочного выполнения задания начисляется премия - 20%; за качественное выполнение работы премия в размере -15%

Выполните внутрибригадный расчёт заработной платы с премией через коэффициенто-дни.

Решение

1. Нормативный срок посадки при аккордной системе оплаты труда (t_H)

S 34

t_H= -- t_H=-=10дней

^Нвыр. 3,4

где: S - площадь

Н_выр - норма выработки на агрегат

2. Для расчета расценки за 1 га(Р) дневные тарифные ставки берем из действующей на предприятии тарифной сетки

Р=188,40+( 169.12*2)+125.60+( 140.08:2) =212.435 руб.

3,4

3. Заработная плата функциональной бригады (ЗП)

ЗП=212,435*34=7222,79 руб.

4. Процент премии за качество и досрочное выполнение работы

20*2+15=55%

5. Сумма премии бригады

7222,79*55:100=3972,53 руб.

6. Заработок бригады с учетом премии

7222,79+3972,53=11195,32 руб.

7. Внутрибригадный расчет заработка с учетом премии через

коэффициенто-дни (1 способ)

• Дневную тарифную ставку можно заменить тарифным коэффициентом.

Стоимость коэффициента 11195,32 : 5778,24 =1,937497

Заработная плата каждого члена бригады определяется умножением зарплаты по тарифу рабочего на стоимость 1 коэффициента.

Пример 3.

Предприятие реализовало продукции на сумму 4210 тыс. руб., затраты на производство и реализацию продукции составили 2980 тыс. руб., прибыль от реализации излишнего имущества - 78 тыс. руб, нереализационные расходы составили 210 тыс. руб., сумма погашения кредита - 116 тыс. руб., ставка налога на прибыль - 20 %.Определите прибыль от реализации продукции, балансовую прибыль, чистую прибыль и прибыль, остающуюся в распоряжении предприятия после вычета кредита, рентабельность продаж, рентабельность основной деятельности.

Решение:

1.Прибыль от реализации продукции

4210 - 2980 = 1230 тыс.руб

2. Балансовая прибыль

1230+78-210=1098 тыс. руб.

2. Чистая прибыль определяется как разница между балансовой прибылью и величиной налога на прибыль

1098-(1098*20:100)= 878,4 тыс. руб.

2. Прибыль, остающаяся в распоряжении предприятия после вычета кредита 878,4-116,0=762,4 тыс. руб.

3. Рентабельность продаж

Я_прод=1230* 100=29,2 %

4210

2. Рентабельность основной деятельности

R_{осн.деят}.=1230* 100=41,3%

2980

Задания к контрольной работе

Задание №1

Определите:

Задание № 2

Бригада рабочих занята на механизированной посадке леса. Работа выполнена качественно. Система оплаты труда - аккордная. Условия премирования: - за каждый день досрочного выполнения задания начисляется премия в размере 30 %; за высокое качество работы - премия в размере 20 %.Определите:

1. Нормативный срок посадки леса

2. Заработную плату бригады

3. Сумму премии бригады

4.Назовите: - форму организации труда.

5.Распределите заработную плату бригады (с учётом премии) через коэффициенто-дни

Таблица № 4

Таблица № 3

Состав исполнителей

Тарифный разряд работы

Количество человек

Тракторист - машинист

VI

1

Рабочие, занятые посадкой сеянцев (саженцев)

IV

2

Рабочий, занятый оправкой сеянцев (саженцев)

II

1

Рабочий, занятый заправкой машины и подноской посадочного материала

III

0.5

Задание № 3

Определите, используя данные таблицы №5:

1. прибыль от реализации продукции;

2. балансовую прибыль;

3. величину налога на прибыль;

4. чистую прибыль;

5. прибыль, остающуюся в распоряжении предприятия, после вычета кредита и процентов по нему;

6. рентабельность продаж;

7. рентабельность основной деятельности.

Таблица № 5

Вари

Выручка от реализации продукции,

тыс. руб.

Затраты на производство и реализацию продукции, тыс. руб.

Прибыль от прочей

реализации, тыс. руб.

Внереализационные расходы (убытки), тыс. руб.

Сумма погашения кредита, процентов по нему из чистой прибыли, тыс. руб.

1

3250

2275

320

540

230

2

5480

3934

180

420

120

3

2490

1730

620

264

70

4

3022

2116

182

94

80

5

2860

2014

62

186

46

6

5112

3568

214

112

204

7

11218

7852

830

980

412

8

3008

2014

90

420

118

9

5966

4174

182

386

200

10

4192

2934

170

280

180

11

10244

7170

421

646

402

12

8806

6114

802

911

202

13

3740

2618

420

930

136

14

2822

1970

280

540

86

15

4242

2969

320

480

180

16

7849

5494

490

630

284

17

3840

2629

240

380

126

18

9118

6329

426

840

270

19

3804

2661

312

516

160

20

5618

3912

516

718

201

21

4280

29960

230

450

150

22

9161

6412

970

860

320

23

3560

2490

120

360

110

24

2914

2032

80

280

54

25

8115

5608

320

430

310

26

7211

5046

544

612

270

27

5000

3491

412

500

180

28

8002

5566

590

780

320

29

3219

2052

120

410

110

30

3910

2727

80

240

108

Вопросы к контрольной работе в таблицах № 6 и №7

Таблица №6

Вопросы по экономике организации

Вариант

Вопросы

Отличительные особенности лесного хозяйства. Роль лесничеств и лесопарков в решении задач, стоящих перед отраслью.

Виды норм труда, их характеристика. Порядок введения замены и пересмотра норм труда.

Понятие и методы учёта производительности труда. Пути повышения производительности труда.

Понятие, классификация, структура основных средств. Виды оценки основных фондов.

Методы изучения затрат рабочего времени. Методы нормирования труда.

Понятие, состав и структура оборотных средств.

Показатели использования оборотных средств. Факторы, оказывающие влияние на эффективность использования оборотных средств.

Производственный процесс и принципы его организации. Особенности производственного цикла в лесохозяйственном производстве.

Оплата труда.Фомы и системы оплаты труда.

Состав основной и дополнительной заработной платы. Порядок формирования фонда оплаты труда работников лесного хозяйства.

Содержание тарифной системы оплаты труда. Порядок и условия установления выплат стимулирующего характера.

Кадры (персонал) предприятия. Классификация трудового персонала предприятия.

Виды износа основных фондов. Амортизация основных фондов. Способы начисления амортизации.

Принципы организации труда. Основные формы организации труда в лесохозяйственном производстве.

Оплата труда при коллективной форме организации труда. Внутрибригадный расчёт заработной платы по отработанным человеко-дням с учётом квалификации и коэффициента трудового участия.

Группировка затрат по экономическим элементам (смета затрат на производство). Расчёт нормативных издержек в лесохозяйственном производстве.

Группировка затрат по статьям калькуляции. Виды калькуляций. Методы калькулирования.

Сущность, функции цены как экономической категории. Виды цен. Методы ценообразования, используемые в лесохозяйственном производстве.

Понятие маркетинга. Цели и функции маркетинга.

Методы планирования. Виды планов. Сущность экосистемного планирования.

Основные принципы лесного планирования. Содержание производственного плана лесохозяйственного производства.

Содержание и порядок разработки бизнес-плана. Содержание основных разделов бизнес-плана лесохозяйственного производства.

Основные направления инвестиционной деятельности в области освоения лесов. Дисконтирование доходов и затрат в лесном хозяйстве.

Инвестиции и капитальные вложения в области освоения лесов. Показатели экономической эффективности.

Понятия налогов и сборов. Элементы и функции налогов. Классификация налогов

Прибыль, её виды. Порядок формирования прибыли хозяйствующих субъектов в области освоения лесов.

Показатели рентабельности продукции, производства, капитала, продаж, их назначение и расчёт.

Виды платежей за использование лесов. Порядок определения арендной платы.

Понятие о хозяйственном учёте, его виды и значение.

Понятие об инвентаризации, её виды и значение. Порядок организации, проведения и оформление документации.

Таблица №7

Вопросы по менеджменту

Вариант

Вопросы

1.

Понятие менеджмента. Цели и задачи управления организациями.

2.

Функции менеджмента, их характеристика.

3.

Область профессиональной деятельности менеджера и требования к нему.

4.

Понятие организационной структуры управления. Принципы их построения.

5.

Типы организационных структур управления, их характеристика.

6.

Внутренняя среда организации, ее характеристика.

7.

Характеристика внешней среды организации.

8.

Коммуникации в организации: классификация и роль в управлении. Коммуникационный процесс.

9.

Сущность и виды управленческих решений, их роль в процессе

управления.

10.

Процесс принятия и реализации управленческих решений, его этапы.

11.

Формы планирования. Виды планов. Основные стадии планирования

12.

Стратегический менеджмент. Процесс стратегического планирования, его этапы.

13.

Понятие мотивации, критерии мотивации труда.

14.

Индивидуальная и групповая мотивация.

15.

Направления развития теории мотивации .

16.

Виды рисков: предпринимательский, коммерческий и финансовый.

17.

Конфликт в организации: понятие и классификация.

18.

Причины возникновения конфликтов.

19.

Правила поведения в конфликте.

20.

Методы управления конфликтами.

21.

Последствия конфликтов: функциональные и дисфункциональные

22.

Понятие о психике. Личность и ее структура.

23.

Индивидуально-типологические особенности личности: типы

темперамента, акцентуация характера, организаторские способности.

24.

Психологические аспекты малых групп и коллективов: классификацияи стадии развития групп, формальные и неформальные группы.

25.

Власть и лидерство. Понятие имиджа, его составные компоненты.

26.

Деловое общение, его характеристика

27.

Понятие руководства и власти.

28.

Деятельность менеджера, планирование его работы.

29.

Стили управления и факторы его формирования.

30.

Понятие «Решетка менеджмента».

Рекомендуемая литература:

Основные источники:

1. Лесной кодекс Российской Федерации. (В последней редакции на момент использования программы)

2. Чуева Л.И., Чуев И.Н. Экономика предприятия. М.: Дашков и Ко, 2008

3. Экономика организации (предприятия): учеб./ под ред. Н.А. Сафронова - 2-е изд., перераб. и доп. М.: Экономист, 2009.

4. Мищенко О.Г., Мишуткина З.Е., Климонтова Л.Я. Практикум по экономике лесного хозяйства /Под общ.редакцией Л.Я. Климонтовой/. М.:

ВНИИЛМ, 2003

5. Казначевская Г.Б. Менеджмент «Феникс» Ростов-на-Дону, 2011

6. Драчева Е.Л., Юликов Л.И. Менеджмент. М.: Издательский центр

Академия, 2008

7. Грибов В. Д. Менеджмент. Учебное пособие 2-е изд. М.: КНОРУС, 2008

8. Кабушкин Н.И. Основа менеджмента. Учебное пособие. 2-е изд., испр.

доп. М.: ТОО Остожье; Мн.: ООО «Новое издание», 2009

Дополнительные источники:

1. Котлер Ф. Основы маркетинга. М.: Прогресс, 1992

2. Сборник нормативных правовых актов в области использования, охраны, защиты лесного фонда и воспроизводства лесов. М.: ВНИИЛМ, 2002

3. Экологическое право. М.: Закон и право, 2000

4. Соколов В.С. Документационное обеспечение управления: Учебник

Профессиональное образование. М.: ФОРУМ: ИНФРА-М, 2005

5. Гражданский кодекс Российской Федерации. М.: Юрид. Литер., 2007

6. Трудовой кодекс Российской Федерации. М.: Юрид. Литер., 2010

7. Веснин В.Р. Основы менеджмента. М.: «Гном-Пресс» ЭЛИТ, 2006

8. Семенов А.К., Набоков В.И. Основы менеджмента. Практикум. М.: «Дашков и К.», 2007

9. Петров А.П., Бельдиева А.А., Дикарева О.А., Климонтова Л.Я.

Экономика лесного хозяйства. /Под общ. Ред. А.П. Петрова/. М.: ВНИИЛМ, 2002