- Преподавателю
- Другое
- Тест по МДК 02. 02. Ведение конфиденциального делопроизводства на тему: разрешительная система доступа к конфиденциальной документированной информации
Тест по МДК 02. 02. Ведение конфиденциального делопроизводства на тему: разрешительная система доступа к конфиденциальной документированной информации
Раздел | Другое |
Класс | - |
Тип | Тесты |
Автор | Шанурина М.В. |
Дата | 04.11.2015 |
Формат | docx |
Изображения | Нет |
Тест: "Разрешительная система доступа к конфиденциальным документам".
Тестируемый: _______________________________ Дата: _____________________
Задание №1
Должна ли предусматривать разрешительная система доступ к конфиденциальной информации должностных лиц из внешних организаций, выполняющих совместную работу с организацией где введен режим конфиденциальности?
Выберите один из 3 вариантов ответа:
1)
нет, не должна
2)
да, должна
3)
зависит от индивидуального решения руководителя, даже если это ставит под угрозу срыва выполнение совместных работ
Задание №2
Имеют ли право на доступ к различным видам конфиденциальной информации сотрудники уполномоченных органов государственной власти (налоговая служба, служба судебных приставов, органы МВД и др.)?
Выберите один из 3 вариантов ответа:
1)
нет, не имеют
2)
имеют, в пределах своей компетенции
3)
имеют, в пределах своей компетенции, при этом обязаны обеспечить защиту полученной информации от разглашения и неправомерного использования
Задание №3
Укажите правильный порядок введения в действие Регламента доступа к конфиденциальной информации
Укажите порядок следования всех 6 вариантов ответа:
1)
Подпись (заверение) Регламента всеми членами экспертной комиссии
2)
Назначение приказом директора должностных лиц в составе Экспертной комиссии по защите конфиденциальной информации.
3)
Визирование Регламента всеми лицами, имеющими право давать разрешение на доступ к КИ
4)
Разработка Регламента
5)
Введение в действие Регламента приказом руководителя организации
6)
Ознакомление с Регламентом всех сотрудников, работающих с КИ
Задание №4
Кто входит в круг лиц, имеющих право давать разрешение на допуск и доступ к конфиденциальной информации? Ответов несколько.
Выберите несколько из 5 вариантов ответа:
1)
Руководитель организации
2)
Любой сотрудник, имеющий доступ к КИ
3)
Руководитель структурного подразделения всем сотрудникам
4)
Руководитель структурного подразделения в пределах своей компетенции
5)
Заместитель руководителя в пределах своей сферы деятельности
Задание №5
В каком виде выдается разрешение на работу с конфиденциальными документами?
Выберите один из 3 вариантов ответа:
1)
в устной форме
2)
в виде письма по почте
3)
в виде резолюции
Задание №6
В случае организации системы доступа к КИ с сотрудниками из других организаций какие документы будут с ними подписаны?
Выберите один из 4 вариантов ответа:
1)
договор и обязательство о неразглашении
2)
только договор
3)
только обязательство
4)
все зависит от пожеланий руководителя организации
Задание №7
Кто такой контрагент в рамках реализации работ с КИ со сторонней организацией?
Выберите один из 3 вариантов ответа:
1)
это постороннее для организации лицо
2)
это адресат
3)
это сторона гражданско-правового договора
Задание №8
Обязан ли контрагент сообщить обладателю конфиденциальной информации о допущенном им же (контрагентом) факте разглашения КИ?
Выберите один из 2 вариантов ответа:
1)
да
2)
нет
Задание №9
Кому сотрудник сообщит о попытке посторонних лиц получить от него КИ и кому сотрудник в случае увольнения сдаст все носители КИ?
Выберите один из 4 вариантов ответа:
1)
сотруднику службы конфиденциального делопроизводства и руководителю организации
2)
никому ничего не должен сообщать и передавать
3)
руководителю организации и сотруднику службы конфиденциального делопроизводства
4)
в вариантах не перечислено этих лиц
Задание №10
Что относится к специальным (особым) категориям персональных данных?
Выберите один из 3 вариантов ответа:
1)
состояние здоровья, политические взгляды, национальность
2)
фамилия, имя, отчество
3)
биометрические данные
Задание №11
Следует ли получать письменное разрешение на обработку персональных данных в случае однократного прохода субъекта ПД на территорию организации (завода, фирмы, предприятия)?
Выберите один из 2 вариантов ответа:
1)
да
2)
нет
Задание №12
Обязан ли сотрудник отдела кадров уведомить уполномоченный орган о своем намерении обрабатывать ПД сотрудника, поступившего на работу?
Выберите один из 2 вариантов ответа:
1)
да
2)
нет
Задание №13
Следует ли получать разрешение на обработку ПД в случае установления диагноза?
Выберите один из 3 вариантов ответа:
1)
да, всегда
2)
нет, если диагноз устанавливает лицо имеющее медицинское образование и выполняющее свои обязанности
3)
нет, не следует никому, т.к. установка диагноза необходима в связи обеспечением безопасности жизни субъекта ПД
Задание №14
Кто обладает исключительным правом на секрет производства, созданный работником в связи с выполнением трудовых обязанностей?
Выберите один из 3 вариантов ответа:
1)
работник
2)
работодатель
3)
и тот и другой в равных степенях
Задание №15
Перечислите случаи, когда уведомлять уполномоченный орган о намерении обрабатывать ПД не требуется.
Запишите ответ:
1)
Ответ:
2)
Ответ:
3)
Ответ:
4)
Ответ:
Задание №16
Назовите уполномоченный орган, которому посылают уведомления об обработке ПД
Выберите один из 3 вариантов ответа:
1)
ФСБ
2)
МВД
3)
Роскомнадзор
Задание №17
Перечислите известные вам категории ПД
Запишите ответ:
1)
Ответ:
2)
Ответ:
3)
Ответ:
Задание №18
Что относится к целям обработки ПД?
Выберите один из 4 вариантов ответа:
1)
осуществление образовательных услуг
2)
осуществление туристических услуг
3)
осуществление частной охранной деятелности
4)
все вышеперечисленные варианты
Задание №19
Верно ли что:
Укажите истинность или ложность вариантов ответа:
1)
Оператор ПД - это организация (юридическое лицо) или физическое лицо, которое собирается обрабатывать ПД
2)
Оператором ПД может быть только юридическое лицо
3)
Уведомление об обработке ПД и обязательство о неразглашении конфиденциальной информации это одинаковые документы.
4)
Правда ли, что обработка ПД осуществляется только на основании ФЗ-152
Задание №20
Без согласия субъекта биометрических персональных данных доступ к ним и дальнейшая обработка могут осуществляться в связи с отправлением правосудия.
Выберите один из 2 вариантов ответа:
1)
да
2)
нет
Ответы:
#1 (1 б.)
2
#2 (1 б.)
3
#3 (1 б.)
1=3, 2=1, 3=4, 4=2, 5=5, 6=6
#4 (1 б.)
1, 4, 5
#5 (1 б.)
3
#6 (1 б.)
1
#7 (1 б.)
3
#8 (1 б.)
1
#9 (1 б.)
3
#10 (1 б.)
1
#11 (1 б.)
2
#12 (1 б.)
2
#13 (1 б.)
2
#14 (1 б.)
2
#15 (1 б.)
Ответ #1 = в случае обезличивания ПД
Ответ #2 = в случае нахождения ПД в открытом доступе
Ответ #3 = если ПД включают в себя только ФИО
Ответ #4 = ПД необходимы для однократного пропуска на территорию
#16 (1 б.)
3
#17 (1 б.)
Ответ #1 = ФИО
Ответ #2 = Дата рождения, социальный статус, образование
Ответ #3 = отпечатки пальцев
#18 (1 б.)
4
#19 (1 б.)
1=Истина, 2=Ложь, 3=Ложь, 4=Ложь
#20 (1 б.)
1