ПОЛОЖЕНИЕ о журнале для родителей МАДОУ № 5 г. Курганинска

Утверждено:

Заведующая МАДОУ № 5

_____________ А.А. Калугина

Принято решением педагогического совета

МАДОУ № 5

протокол № ___ от ____________

ПОЛОЖЕНИЕ

о журнале для родителей МАДОУ № 5 г. Курганинска

1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ.

1.1. Настоящее Положение регулирует деятельность коллектива муниципального автономного дошкольного образовательного учреждения детский сад комбинированного вида № 5 г. Курганинска (далее - МАДОУ № 5) по созданию и распространению журнала для родителей в учреждении.

1.2. Журнал для родителей (далее - Журнал) - это форма работы с родителями, направленная на повышение их педагогической грамотности, на формирование сотрудничества родителей с педагогами МАДОУ № 5, на популяризацию работы МДОУ.

1.3. Правовой основой выпуска журнала является:

- ФЗ «Об образовании»;

- Приказ Министерства образования и науки Российской Федерации (Минобрнауки России) от 17 октября 2013 г. N 1155 г. Москва "Об утверждении федерального государственного образовательного стандарта дошкольного образования"

2. ЦЕЛЬ И ЗАДАЧИ.

2.1.Цель: формирование активной позиции родителей в воспитании и образовании дошкольников

2.2.Задачи:

• повышать педагогическую грамотность родителей;

• стимулировать у родителей интерес к работе ДОУ;

• побудить родителей к совместной деятельности, к сотрудничеству с педагогами;

• знакомить родителей с задачами образования и воспитания дошкольников, дать представление о том, каким путем эти задачи реализовывать;

• способствовать созданию позитивного отношения детский сад-ребенок-семья

3. ОРГАНИЗАЦИЯ РАБОТЫ ПО ВЫПУСКУ ЖУРНАЛА.

3.1. Журнал представляет собой настольную перекидную систему, состоящую из 8 и более информационных листов формата А4.

3.2. Работа над журналом осуществляется творческой группой педагогов МАДОУ № 5, состав которой определяется в годовом плане учреждения.

3.3. Творческая группа имеет право самостоятельно решать вопросы по дизайну обложки журнала, о создании рубрик, отбирать материал для публикации в журнале, посвящать выпуск журнала конкретной теме.

3.4. Периодичность издания журнала - 1 раз в квартал.

3.5. Для предоставления возможности всем родителям ознакомиться с материалами журнала, он поочередно располагается в приемной каждой группы детского сада, либо дублируется воспитателями групп.

3.6. Контроль за работой по созданию журнала осуществляет старший воспитатель МАДОУ № 5.

4. СОДЕРЖАНИЕ ЖУРНАЛА.

4.1. Коллектив педагогов, работающих над выпуском журналом, должен придерживаться следующих принципов:

- Соблюдение ФЗ «О персональных данных»;

- Единство методов воздействия, целей и задач воспитания и образования в работе ДОО и семей;

- Объективность и научность информации;

- Конкретность (большая часть материала напрямую или косвенно касается конкретного детского сада), детей дошкольного возраста;

- Эстетичность;

- Актуальность;

- Единое стилевое решение.

4.2. Обязательным в каждом журнале является титульный лист, содержание, а также перечень используемой литературы, использованных интернет - ресурсов (библиографический список).

4.3. Страницы журнала нумеруются. Содержание располагается вторым листом после титульного.

4.4. Библиографический список указывается после каждой статьи, заметки (при необходимости).

4.5. В колонтитуле на каждом листе располагается название рубрики, которое носит единое цветовое решение.

4.6. Текстовый материал располагается вместе с иллюстративным.

4.7. Изображения (фотографии), используемые при выпуске журнала, должны быть авторскими (соблюдены авторские права), четкими, не допускается размещение фотографий с обрезанными силуэтами.

4.8. Журнал создается в несколько этапов:

-Дизайн обложки.

-Оформление страницы «Содержание».

-Выбор шрифтов и их размеров.

-Оформление нумерации страниц и колонтитулов.

-Цветность заголовков, основного текста, иллюстративных материалов.

- Оформление текстовых материалов.

-Допустимый размер фотографий, их оформление.

4.9. Для мотивации к работе членам творческой группы устанавливается надбавка к заработной плате из стимулирующего фонда в соответствии с Положением.